CAREER FORTH
組合・団体・協会のその他のキャリア分析
組合・団体・協会のその他について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
組合・団体・協会の代表的な企業
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
さらに詳しくみる独立行政法人日本学術振興会
独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
さらに詳しくみる一般社団法人華人ＩＴ企業信用協会
一般社団法人華人IT企業信用協会（英名：Chinese IT Companies Credit Association, CICCA）は、東京都中央区日本橋小網町３番１４号茅場町K－１ビル５０３に所在し、2016年6月17日に設立、非上場の一般社団法人である。事業内容は、日本在住の中国系IT企業の信用向上と経営環境の改善を目的とする協会活動で、信用協会として信頼醸成を図る。長期的な理念は、信頼ベースの市場を構築し、会員の健全な成長を支援することである。会員は在日華人IT企業の中堅・中小SIerを中心とする組織で、情報交換と相互協力を重視する。CCCJやJUASなどの団体へ加盟していることが示されている。 (corporation.teraren.com)
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組合・団体・協会のその他から転職した人のデータが9689件！
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるKPMGジャパン／KPMG Japan
社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるアビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
さらに詳しくみるフューチャー株式会社
社名はフューチャー株式会社、英文標記はFuture Corporationである。設立は1989年11月28日、資本金は4,000百万円。本社は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに所在するほか、名古屋・大阪・福岡にも拠点を有する。事業内容はITコンサルティング＆サービス事業とビジネスイノベーション事業を核とするフューチャーグループによる新事業・サービスの企画立案である。経営理念は「お客様の未来価値を最大化し、自らも新たな価値を創造する」であり、長期的な価値創出を志向する文化が恒常的に重視されている。特徴として、複数子会社を含むフューチャーグループによる統合的経営体制と、グループ全体での戦略的協働が挙げられる。
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大学の研究開発への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる学校法人関西学院
社名 学校法人関西学院（英名：Kwansei Gakuin Educational Foundation）。所在地 〒662-8501 兵庫県西宮市上ケ原一番町1-155。設立年 1951年3月13日登記完了。上場区分 非上場。事業内容 幼稚園から大学院までを含む総合学園を運営し、関西学院幼稚園・初等部・中学部・高等部・大学・大学院、聖和大学関連施設・大阪・千里のインターナショナルスクール等を統括する。経営理念・ビジョン 1889年創立以来、世界市民の育成を教育の根幹とし、キリスト教精神に基づく人間教育を継続する。特徴的な組織・文化 学院本部を置き、理事長を代表とする理事会の下で常務理事が事務局長を兼任し、学院全体の統括と一貫教育の推進を図る。
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人材のコンサルタントへの転職
イーストウエストコンサルテイング株式会社
社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。
さらに詳しくみるＳＨＡＨＡＮＩ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社
会社名：SHAHANI ASSOCIATES株式会社（Shahani Associates, Ltd.）は東京都港区のMFPR六本木麻布台ビル9Fに所在し、2005年設立の非上場企業である。事業は日系市場向けの人材採用・人材アドバイザリーを核とし、金融サービス・コンサルティング・テクノロジー分野を中心に、リサーチ主導の採用手法を提供する。経営理念は「人を第一にする」基盤の下、適切な人材と機会創出を通じて企業の発展と個人の充実を目指す。組織風土はWE>ME、誠実さ、所有意識、成長志向といった恒常的価値観を掲げ、ガバナンスとディシプリンを重視する。主要顧客は日系・外資系企業を問わず、日本市場に特化した人材ソリューションを提供する。採用過程の公正性・倫理性を重視する方針を掲げる。
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるRobert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
さらに詳しくみるＩＣＯＮ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社
ICON PARTNERS 株式会社は、日本で唯一 SCM・ロジスティクスを専門とする人材紹介会社である。所在地は東京都中央区新川1丁目7-1 天翔オフィス日本橋茅場町、創立は2006年11月1日、資本金は6500万円である。事業内容は有料職業紹介事業、⼈事・⼈材に関するコンサルティング及びマネジメント、経営コンサルタント、⼈材の教育・指導・育成を含む。上場区分は公表されていない。英名は公式情報で公表されていない。経営理念は「変化をチャンスに変え、成長を実現する」であり、企業と求職者を繋ぎ、変化を機会へ導く人材の提供を目指す。特徴として、SCM・ロジスティクス業界に特化した専門性と、変化対応を重視するアプローチが挙げられる。 (icon-partners.com)
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組合・団体・協会のその他から転職した人のデータが9689件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみるRitsumeikan Asia Pacific University
立命館アジア太平洋大学、英名はRitsumeikan Asia Pacific Universityである。所在地は大分県別府市1-1 Jumonjibaru、874-8577、日本である。設立は2000年4月の開学である。大学院設置は2003年4月である。設立母体は立命館トラストであり、大分県と別府市の協力を得た私立大学である。事業内容は学部・大学院の教育・研究を行い、英語と日本語の二言語教育を特徴とし、国内外の学生の学位取得を支援するである。経営理念は自由・平和・人間性で、国際相互理解とアジア太平洋地域の未来像の創造を目指すである。特徴は多文化・多言語環境を核とし、世界各国の学生と教員が集まるキャンパスである。出身国は110か国以上、学習は英日両言語で行われるである。
さらに詳しくみる国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
さらに詳しくみるStanford University
Stanford University（スタンフォード大学）は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。
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その他サービスのその他への転職
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社NTT東日本－南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｇｅｎｇｏ
株式会社Gengoは翻訳サービスを提供する企業で、所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー42階である。設立は2009年6月。親会社はライオンブリッジジャパン株式会社。主な事業はオンライン翻訳サービスで、ウェブ発注とAPI連携に対応する。顧客は個人・SMBから大手EC・旅行サイト・クチコミサイトまで幅広い。長期ビジョンは一クリックで多言語の読解・公開を実現することであり、7,500人超の翻訳者ネットワークと33言語を核に品質管理を効率化している。組織構造はクラウドソーシング型の翻訳者ネットワークとプラットフォームによるマッチング・品質管理を特徴とする。これにより顧客企業は翻訳ニーズに迅速に対応できる。(gengo.com)
さらに詳しくみるＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
さらに詳しくみるＨＯＮＤＡ ＥＳＴＩＬＯ株式会社
社名 HONDA ESTILO株式会社（英名 HONDA ESTILO Co., Ltd.）は大阪府吹田市垂水町3丁目34-15 伸栄第1ビル4階に所在し、設立は2007年9月である。 (honda-estilo.com) 事業内容は、スポーツ選手のマネージメント業務、スポーツ事業の企画・製作・販売及び配給、サッカースクール事業のコンサルティング業務である。 (honda-estilo.com) 経営理念は本田圭佑の生涯哲学を継承し、長期的なビジョンとして「才能は生まれつきではなく創られる」という信念を掲げ Moving Ever Forwardを志す。 (honda-estilo.com) 組織面は日本をグローバル本部と位置づけ、スポーツマネジメント部門を通じSOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOLや関連施設を運営し、選手マネジメント部門を介して関係者を支援する恒常的な組織体制を整える。 (honda-estilo.com)
さらに詳しくみる株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、Advantage Risk Management Co., Ltd.として英名表記され、東京都目黒区上目黒 Nakameguro GT Tower 17F 2-1-1 Kamimeguro, Meguro-ku, Tokyo 153-0051に本社を置く。1999年3月設立。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード8769。資本金は3億6596万4400円。事業はメンタルヘルス管理サービス、就業障がい者支援サービス、リスクファイナンシングサービスの3領域で、企業向け人材リスク・ウェルビーイングソリューションを提供する。長期方針はウェルビーイングの新標準を企業の未来へ提供することで、データ活用と専門性を軸に展開する。組織的特徴として、国内唯一のメンタルヘルス支援専門の上場企業である点、ISO/IEC27001とJIS Q 15001の認証を持つ点が挙げられる。
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人材のその他への転職
株式会社リンク・インタラック
社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。
さらに詳しくみる株式会社ボーダーリンク
社名 株式会社ボーダーリンク、英名 BORDERLINK, INC.、所在地 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階、本社設立 2000年2月29日、上場区分 未上場。事業内容は外国語講師派遣、語学スクール運営、オンライン英会話、教員研修、国際交流イベント等、教育現場に密着した総合英語教育支援である。経営理念は「全ては子どもたちの未来の為に」で、英語教育を通じて子ども達の視野を広げ、多様な価値観の理解を促す社会の実現を目指す。組織は本社を軸に北海道・宮城・茨城・東京・神奈川・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡等全国に支店・営業所を展開し、現場志向のサービス提供と教育現場との連携を特徴とする。 (borderlink.co.jp)
さらに詳しくみるＳＨＡＨＡＮＩ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社
会社名：SHAHANI ASSOCIATES株式会社（Shahani Associates, Ltd.）は東京都港区のMFPR六本木麻布台ビル9Fに所在し、2005年設立の非上場企業である。事業は日系市場向けの人材採用・人材アドバイザリーを核とし、金融サービス・コンサルティング・テクノロジー分野を中心に、リサーチ主導の採用手法を提供する。経営理念は「人を第一にする」基盤の下、適切な人材と機会創出を通じて企業の発展と個人の充実を目指す。組織風土はWE>ME、誠実さ、所有意識、成長志向といった恒常的価値観を掲げ、ガバナンスとディシプリンを重視する。主要顧客は日系・外資系企業を問わず、日本市場に特化した人材ソリューションを提供する。採用過程の公正性・倫理性を重視する方針を掲げる。
さらに詳しくみるイーストウエストコンサルテイング株式会社
社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。
さらに詳しくみるRobert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみる株式会社イリンクス
社名は株式会社イリンクス、英名は ilinx inc.、所在地は〒141-0021東京都品川区上大崎2-25-2新東急目黒ビル4階、設立は2010年12月8日、資本金は1,200万円。事業内容はコンシューマーゲーム・エンタテインメント分野の企画・制作等で、主要取引先にはシリコンスタジオ株式会社、株式会社ディンプス、株式会社セガ、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社バンダイナムコエンターテインメント等が含まれる。代表挨拶には「世界中の人を笑顔にできるゲームを作り続ける」という理念が示され、長期視点での創造を重視する方針が表明されている。加盟団体はCESAに所属している。上場区分は記載なし。
さらに詳しくみる株式会社Ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ Ｎｅｔｗｏｒｋｓ
社名 株式会社Preferred Networks（Preferred Networks, Inc.）は、東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルに所在し、2014年3月26日設立である。事業はAIチップ・計算基盤・生成AI基盤モデル・AIソリューション・製品の4レイヤーを自社開発・提供する垂直統合型AIバリューチェーンの構築である。ミッションは「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」で、最先端技術の社会実装を志す。自社計算基盤とMN-Coreシリーズを活用・運用し、産業ドメイン知識を活かす組織文化とPFN Valuesを重視する。 (preferred.jp)
さらに詳しくみる株式会社日本総合研究所
株式会社日本総合研究所（The Japan Research Institute, Limited）は、日本の総合情報サービス企業で、東京本社〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング、大阪本社〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4に拠点を置く。1969年2月20日設立。株主は日本総研ホールディングス。事業は調査部・創発戦略センター・リサーチ・コンサルティング部門・先端技術ラボ・ITソリューションの五部門で、政府・企業の課題解決を支援する。経営理念は「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創であり、変化と多様性を重視し、強い個人の集団を目指す。恒常的特徴として、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの三機能を横断させ、長期的な価値創出を追求する組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社グッドウェイ
株式会社グッドウェイ（GoodWay, Inc.）は、東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル2Fに本社を置く、2006年11月設立の企業である。事業はメディア・プロモーション事業、イベント事業、事務局運営、人材育成・紹介を核に、金融IT・フィンテック領域の情報提供とサービスを展開する。経営理念は「金融とITの融合と発展を目指す」であり、顧客・パートナーと共に新産業の創造を支える組織文化を志向する。組織は代表取締役社長藤野宙志を頂点に、役員体制を整え、ソリューション提供と人材育成を推進する。 (goodway.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
組合・団体・協会の研究開発への転職
独立行政法人日本学術振興会
独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。
さらに詳しくみるＳｈｒｉｍｐＴｅｃｈ ＪＩＲＣＡＳ株式会社
ShrimpTech JIRCAS株式会社は茨城県つくば市を拠点とする非上場企業で、設立は2022年2月8日である。英名はShrimpTech JIRCAS, Inc.である。事業内容は、白身エビの陸上養殖技術に関する特許・研究成果を活用した技術コンサルティングおよび事業化支援であり、閉鎖循環型ISPS技術の水質管理・給餌設計・設備運用ノウハウを国内外の養殖事業者・研究機関に提供する。ISPS技術は国内で商業化されつつあり、実証・普及を通じた安定供給の推進を目指す。長期方針は陸上養殖技術の普及を通じ国内でのバナメイエビの安定供給を促進することである。組織面ではJIRCAS関連のベンチャー企業として設立され、他企業との連携・共同研究を通じたイノベーション推進を恒常的な特徴とする。国内外のパートナー企業との協業を通じ、ISPSの技術普及と低環境負荷の養殖モデルの普及を目指す。
さらに詳しくみる独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
さらに詳しくみる公益財団法人日本電信電話ユーザ協会
公益財団法人日本電信電話ユーザ協会は、英名 Public Interest Incorporated Foundation Japan Telegraph and Telephone Users Association で、所在地は〒101-0031 東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田Ⅱ 9F にある。設立は昭和51年3月29日、公益財団法人移行日は平成24年7月2日で、非上場の公益財団法人である。事業はICT活用推進と電話応対教育を核とし、全国規模のセミナー・研修、電話応対技能検定・コンクール、見学会などを実施している。経営理念は最新の ICT動向の提供と情報リテラシーの向上、CS経営の推進を通じ、企業・地域社会の人材育成に寄与することである。組織は全国47都道府県の支部と約300余りの地区協会を有し、地域密着の活動を展開している。
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組合・団体・協会のプロジェクトマネージャーへの転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
さらに詳しくみる公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン（英名 Save the Children Japan）は、本部事務局を東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル4Fに、大阪事務所を大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-3 ツクダビル3Fに置く。1986年5月1日に設立され、国内外で教育・保健・栄養、緊急・人道支援、防災、子どもの保護・参加などの支援事業を展開する非営利組織である。長期ビジョンは、すべての子どもの生存・成長・保護・参加の権利が実現する世界を目指す。組織文化は説明責任と高い志を核に、資源を透明に活用し、成果を示すことを重視する。 (savechildren.or.jp)
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組合・団体・協会のその他への転職
一般社団法人協力隊を育てる会
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公益財団法人健和会健和会大手町病院
公益財団法人健和会健和会大手町病院は、福岡県北九州市小倉北区大手町13-1に所在する449床の総合病院である。1984年開院、2013年に公益財団法人へ移行した。上場区分は非上場。内科・脳神経内科・外科・消化器内科ほか多数を標榜し、救急科・放射線科・透析などの医療機能を備える。地域医療支援病院として急性期医療と地域包括ケアを担い、民医連綱領に基づく非営利・民主的運営を基本理念とする。誰もが安心できる医療と福祉の実現をめざし、地域連携と人材育成を重視する。
さらに詳しくみる一般社団法人全国地方銀行協会
一般社団法人全国地方銀行協会は、英名 Regional Banks Association of Japan、所在地は東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館5階である。1936年9月に設立された上場区分は非上場である。事業内容は、金融制度・金融政策・地方銀行の重要課題に関する会議の開催と提言、顧客ニーズに応じた新金融商品の研究と銀行業務の改善、内外の経済金融動向の調査・資料作成、会員職員の研修の企画・実施などである。経営理念・ビジョンとしては、地方銀行の健全な発展を通じて金融経済の伸長に寄与し、公共の利益を増進することを目的とする。特徴的な組織構造として、会員は銀行法に基づく地方銀行であり、会員総会・理事会を中核とし、専務理事・常務理事を含む役員体制をとる。(chiginkyo.or.jp)
さらに詳しくみる公益財団法人九州交響楽団
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組合・団体・協会のコンサルタントへの転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる一般社団法人日本森林技術協会
一般社団法人日本森林技術協会、英名: Japan Forest Technology Association、所在地: 102-0085 東京都千代田区六番町7番地。設立は平成23年（2011年）、一般社団法人化に伴う登記を行った。上場区分はなし。事業は森林・林業分野の科学技術の振興を核に、調査研究・教育普及・人材育成、国際協力、森林情報の提供（GIS・リモートセンシング含む）、木材利用の促進等を包含する。理念は「人、森林、環境がテーマ」で、持続可能な森林経営・環境保全・文化の向上へ寄与する。長年の歴史を背景に、会誌森林技術の刊行・デジタル図書館の運用・情報公開を恒常的に実施している。恒常的特徴は、会誌刊行・デジタル図書館・情報公開である。
さらに詳しくみる一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
あしなが育英会
一般財団法人あしなが育英会（Ashinaga Foundation）は、東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館本館4Fに本部を置く非上場財団である。設立年月日1993年4月20日である。事業は国内遺児の教育支援・心のケア、アフリカ遺児の教育支援、調査・出版・政策提言を含み、遺児を対象とした総合支援を展開する。理念は、社会のフィランソロピー精神に基づく支援で遺児へ教育と心のケアを提供し、やさしさの連鎖を世界へ広げ人間の尊厳が脅かされない社会をめざす。使命は、すべての遺児への物心両面の支援と教育を通じて、貢献できる人材を育成する。組織は、国内遺児支援と心のケアを軸に、アフリカ遺児支援・調査・出版・政策提言を統括するグローバルネットワークを据える。虹の心塾レインボーハウスを含む拠点で長期支援を提供する。 (ashinaga.org)
さらに詳しくみる公益財団法人日本生産性本部
公益財団法人日本生産性本部は、東京都千代田区平河町2-13-12に本部を置く非営利・公益財団法人である。設立は1955年3月1日、上場はなし。事業は社会経済システムと生産性の調査研究、情報の収集・提供、普及・啓発、研究会・セミナーの開催を通じ、国民経済の発展と生活水準の向上を図る。長期的な理念は、対外活動を含む生産性向上と国際社会への貢献にある。恒常的特徴として、研修・セミナー提供と産業界・労使の連携による生産性運動の推進が挙げられる。本部は国内外の機関と連携し、政策提言や企業研修など多様なプログラムを展開する。
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組合・団体・協会のその他から転職した人のデータが9689件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
さらに詳しくみる一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
さらに詳しくみる独立行政法人日本学術振興会
独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。
さらに詳しくみる独立行政法人国際観光振興機構
独立行政法人国際観光振興機構、英名 Japan National Tourism Organization、略称JNTOは、東京都新宿区四谷1-6-4に本部を置く。上場区分は非上場の独立行政法人。設立日平成15年10月1日。目的は海外における観光宣伝、外国人観光客の来訪促進、観光案内の提供、来日促進に関する業務を行うこと。主な事業は来訪促進、受け入れ対策、国内受入環境整備、外国人案内所の認定、全国通訳案内士試験の事務代行、国際会議の誘致・開催、調査・出版、海外事務所ネットワーク活用。Visionは四つの約束、Missionは四つの役割を掲げ、長期的には経済発展・地域活性化・国際理解・日本ブランド力向上を目指す。海外事務所は世界26都市に展開している。(jnto.go.jp)
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組合・団体・協会のその他から転職した人のデータが9689件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。