CAREER FORTH

飲料・たばこ・飼料のその他のキャリア分析

飲料・たばこ・飼料のその他について

飲料・たばこ・飼料業界の「その他」職種では、製品の品質管理や生産プロセスの最適化が求められます。特に、業界特有の規制や安全基準を遵守しつつ、効率的な生産を実現する能力が重要です。また、原材料の調達や在庫管理も担当し、製品の安定供給を支える役割を果たします。業界の特性に応じた柔軟な対応力が必要です。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
  • 上智大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

1424

女性

702

飲料・たばこ・飼料の代表的な企業

  • Starbucks

    社名 Starbucks Corporation(英名 Starbucks Corporation)。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)

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  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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  • The Coca-Cola Company

    社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)

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  • アサヒビール株式会社

    社名 アサヒビール株式会社、英名 ASAHI BREWERIES, LTD. 本社所在地は130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1である。設立は1989年、上場区分は非上場である。事業内容はビールを中心とした酒類の製造・販売と関連飲料の開発・提供である。国内外の消費者・流通業者を顧客とする。主力商品はビールを軸に多様な飲料を展開し、家庭・業務用市場を対象とする。経営理念は長期視点での品質・革新を重視し、Make the world shineの理念の下世界の食文化に寄与することを目指す。組織はアサヒグループの一員として連携を重視し、ホールディングス体制下でグローバル展開を推進するとともに、環境・社会・ガバナンスの観点から品質管理・安全確保・サステナビリティの推進を方針とする。

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飲料・たばこ・飼料その他から転職した人のデータが2307件!

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キャリアチェンジの傾向

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業界も職種 も変える人

23%

異業種への 転職

27%

異職種への 転職

11%

同業同職種 への転職

39%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • デンフォン株式会社

    説明準備中です。

  • 株式会社オプト

    社名は株式会社オプト、英名OPT, Inc.、本社は東京都千代田区 Yonbancho 6、Tokyu Bancho Building、〒102-0081、2015年4月1日設立。上場区分の履歴として東証第一部へ所属した実績がある。事業はマーケティングサービスを核に、インハウス支援・経営支援・マーケティングコンサルティング、データ領域の業界特化型支援・アドテク・ECモール支援、コミュニケーション領域のプラットフォーム連携・広告クリエイティブ支援・CRM、LINEマーケティング・CX開発支援を提供する。経営理念はUS、Purposeは産業変革と社会課題の解決、VisionはInnovation Agency、Valueは新しい価値創造・挑戦・楽天主義・先義後利・一人一人が社長である。業界団体にはJAAA/JIAA/Tokyo Advertising Association等が所属し、データ活用とデジタルマーケティングの統合を恒常的アプローチとして推進する。

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  • 株式会社QBIT Robotics

    株式会社QBIT Roboticsは、英文名QBIT Robotics Corporation。所在地は東京都千代田区平河町1-6-15 USビル7F、設立は2018年1月である。上場区分は公表情報がなく未確認だが、サービス業向けロボットパッケージ開発・ロボット導入支援・コンサルティング・ロボティクスサービス提供を事業の核とする。経営理念は、ロボットを通じ共創型ビジネスを推進し、誰もが楽しく豊かな社会を感じられることを目指す。自社開発の制御基盤「QUBIC」は柔軟で拡張性の高いシステムを実現し、企画から運用まで一貫支援する。特徴として、ロボティクス・ソリューションは業務環境に合わせた最適化を、ロボティクス・ビジネス・コラボレーションは共創的な開発フローを提供する。対象顧客は飲食・物流・サービス業など幅広く、現場業務フローへ組み込む形で導入する。顧客価値の向上と継続的な改善を前提に、長期的な信頼関係の構築を重視する。

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経営コンサルティングの研究開発への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 株式会社JoBins

    株式会社JoBins(英名 JoBins Co. Ltd.、本社所在地 大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F、設立2012年8月、上場区分非上場)は、4200社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を事業の中核とする。事業内容は同プラットフォームを核とするエージェントネットワークの提供と、有料職業紹介事業・特定募集情報等提供事業の届出を含む。資本金は198,600千円(資本剰余金を含む)とされる。VisionはChance for All、MissionはCreate the No. 1 Job Platform in the Worldであり、誰もが最適なキャリアと出会える世界の実現を目指す。価値観として「フルスピード」「失敗から学ぶ」「仕事の報酬は仕事」を掲げ、迅速な意思決定と継続的な学習を組織の柱とする。

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  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC)は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止(2023年12月1日)。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。

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  • 株式会社GAP

    株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE&ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。

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  • サイボウズ株式会社

    社名はサイボウズ株式会社、英名はCybozu, Inc.、本社所在地は東京都中央区日本橋2-7-1 日本橋タワー27階、103-6027。設立は1997年8月8日、上場区分は東京証券取引所第一部、証券コード4776。事業内容はグループウェアの開発・販売・運用ならびにチームワークを高める手法の開発・提供である。経営理念は「社会をチームワークで満たす」を長期ビジョンとし、社内外の協働を推進する。国内外に拠点を有し、米国・アジア圏にも展開するグローバル企業である。五つの要素は共通ビジョンの共有、多様な個性の重視、公明正大と情報の透明性、自主自律、対話と議論である。

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  • 株式会社シャノン

    社名 株式会社シャノン(SHANON Inc.)は、東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル7Fに本社を置く。設立日2000年8月25日。上場市場は東証マザーズである。事業はマーケティングクラウド、CMS、アドテクノロジーの提供と、それらのソリューションの企画・開発・販売、マーケティング関連のコンサルティング・アウトソーシングの提供である。理念はマーケティングの再現性で世界を変えることであり、ビジョンは日本を代表するマーケティングクラウドになることである。組織・文化としては、5 Values=お客様の立場に立つ、個人と会社の成長、チームファースト、サイエンス、創造思考を掲げ、顧客志向・協働・科学的手法を基本とする。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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  • データビズラボ株式会社

    データビズラボ株式会社(Data Viz Lab Co., Ltd.)は東京都港区海岸一丁目7番1号8階ビジネスエアポート竹芝に本社を置く。設立は2019年2月で上場未上場の非上場企業である。事業はデータ戦略策定・データマネジメント・データ分析・可視化のコンサルティング、クラウドデータ分析基盤の設計・開発・保守、データ人材育成の研修を提供する。ミッションは「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」であり、常にビジネス課題からデータ活用を始める方針をとる。恒常的特徴として、データ戦略から教育・運用までを一体で支援するデータコンサルティングファームであり、データ文化の醸成を重視する。データ教育・研修の提供を通じてデータリテラシーの向上にも寄与する。

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飲料・たばこ・飼料その他から転職した人のデータが2307件!

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

  • 株式会社ラブグラフ

    社名 株式会社ラブグラフ、英名 Lovegraph Co., Ltd. は、所在地〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F、設立日2015年2月12日、上場区分非上場である。事業は撮影事業として全国で出張撮影サービスLovegraphを提供するとともに、教育事業としてオンライン写真教室Lovegraphアカデミーを展開する。経営理念は世界中の人を幸せにすることで、創業期から全国のカメラマンを育成・配置する組織文化を形成している。全国47都道府県すべてのエリアにカメラマンが在籍し、オリジナル研修を経たプロが撮影を担う。この体制により、個人顧客向けの高品質な撮影体験を全国的に安定供給することを目指している。 (prtimes.jp)

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  • 株式会社コーチ・エィ

    株式会社コーチ・エィ (COACH A Co., Ltd.)、本社所在地は東京都千代田区である。設立は2001年8月、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場上場である。事業は組織開発ビジネスとコーチング人材開発ビジネスの二本柱で構成され、組織開発は企業を中心に医療機関・教育・研究機関にも展開する。人材開発は国内外のプログラムを提供する。経営理念は世界中の人が対話に参加できる機会を創出し社会に貢献するパーパスである。特徴としてグローバル拠点は東京を核にニューヨーク、上海、香港、バンコクの5拠点、日英中タイ語の5言語でサービスを展開する。コーチ・エィのアカデミアと研究所も組織変革の研究・実践を支える。

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  • 株式会社CRAZY

    株式会社CRAZY(英名:CRAZY,Inc.)は、東京都渋谷区神宮前5-6-15に本社を置く企業で、設立は2012年7月2日である。事業内容はウェディングプロデュース、法人イベントプロデュース、ウェブサービスの企画・運営、事業コンサルティング。経営理念はPURPOSEとして「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」を掲げ、理想を本質的に美しくユニークに再定義する。恒常的特徴は完全オーダーメイドのウェディングを核に、複数ブランドで結婚式以外のイベント・文化プロデュースも展開する。IWAI OMOTESANDOやCRAZY CULTURE AGENCY、CRAZY MAGAZINEなど、ブランド横断の取り組みを行う。

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  • 株式会社気象工学研究所

    社名 株式会社気象工学研究所、英名 Meteorological Engineering Center、所在地 〒550-0003 大阪市西区京町堀1丁目8番5号、設立 2004年9月27日、上場区分 非上場。資本金 1,000万円、出資 合同会社 K4 Ventures。事業内容は気象・防災情報の観測・予測・加工・配信・解説、気象情報提供・安否確認システムの企画・開発・導入・運用・保守、気象装置の販売・リース・設置・保守、コンサルティング、講演・講習・シンポジウムの開催等。地域社会の安全・安心の社会貢献を目指すとともに、京都大学防災研究所や関西電力と連携して研究開発を推進する恒常的な組織体制を特徴とする。研究顧問は京都大学 名誉教授 池淵 周一。

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  • 株式会社オリエンタルランド

    社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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  • TikTok株式会社

    TikTok株式会社(TikTok Co., Ltd.)は東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエに本店を置く、日本国内でTikTok事業を展開する法人である。設立年は2018年、上場区分は非上場。事業内容は国内提供を核に、ショート動画プラットフォーム「TikTok」関連の広告・デジタルマーケティング支援、エコシステム推進を含む。データガバナンスを重視した運用を公表しており、顧客保護・透明性・法令遵守を重視する。特徴は、グローバル企業として日本市場に適応する組織文化と、長期的視点での事業継続を志向するアプローチである。

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  • 株式会社GAP

    株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE&ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。

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  • Qiita株式会社

    Qiita株式会社は英文社名 Qiita Inc. を有し、本社は名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32Fに所在する。設立は2012年2月29日、資本金は5000万円。上場区分は非上場。親会社は株式会社エイチームホールディングスで、グループ企業としてエイチームエンターテインメントほかを含む。事業はエンジニア向け知識の記録・共有サービス Qiita と Qiita Team の企画・開発・運用である。経営理念はミッション エンジニアを最高に幸せにする で、長期的には世界のソフトウェア開発に関わる人々に不可欠な存在を目指す。組織文化は自律性・誠実さを重視し、価値観として Qiita's Professional、Fail Fast、Ownership、Mastery、Be Passionate、Organizational Impact、Fairnessを掲げる。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 日本ビジネスシステムズ株式会社

    日本ビジネスシステムズ株式会社、英名: Japan Business Systems, Inc.、本社は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20Fである。設立は1990年10月4日。事業はクラウドインテグレーション・クラウドサービス・ライセンス&プロダクツの3領域。顧客は大手企業を中心に、幅広い業界へITソリューションを提供する。経営理念は「優れたテクノロジーを、親しみやすく」で、MVVを掲げ社会貢献と持続成長を目指す。組織はマルチベンダー体制を採用し、Microsoftなど世界の技術を取り入れるとともに、協働と挑戦を重視する文化を育成する。情報セキュリティ認証として、プライバシーマークおよびISO/IEC 27001を取得。上場区分は2025年9月に東証プライム市場へ区分変更済みである。

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  • 株式会社NTT DATA,Inc.

    社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。

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  • Works Applications Co., Ltd.

    社名は株式会社ワークスアプリケーションズ、英名はWorks Applications Co., Ltd. 本社所在地は〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階である。設立は1996年7月、上場区分は非上場である。事業内容はERPパッケージ「HUE」「Ariel」シリーズの開発・販売・サポート、SaaS「HUE Works Suite」「DX Solutions」の提供、SI・ITコンサルティングである。国内事業所は東京本社を核に名古屋・大阪・熊本、海外拠点は上海・シンガポール・チェンナイである。特徴的な組織・文化は東京を核に複数拠点と連携するグローバルな開発・サポート体制である。沿革は1996年設立、HRシリーズ開始、2022年フロンティアがMBO独立である。

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  • 株式会社セガ

    社名は SEGA CORPORATION(株式会社セガ)、英名は SEGA Corporation、所在地は東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワーを基軸とする。本社設立は1960年、上場区分は非上場。親会社はセガサミーホールディングス株式会社(SEGA SAMMY HOLDINGS INC.)のグループ企業である。事業内容は携帯・PC・スマートデバイスおよび家庭用機向けのゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売。経営理念は「ゲーマーの力を引き出すこと」を使命とし、IPを活用した長期的なトランスメディア戦略を推進する。特徴としてグループ全体の連携を重視し、グローバルな開発体制とIPポートフォリオの統合展開を進める。

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  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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ファッション・洋服のその他への転職

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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  • adidas International Trading AG

    社名 Adidas International Trading AG、英名 Adidas International Trading AG。所在地 Platz 1b Root D4, 6039 Root, Luzern, Schweiz。設立年 2019年。上場区分 非上場のAG、アディダスグループの連結子会社である。事業内容は、アディダスグループ製品の製造・調達・物流・保管・流通・販売を中心とする商取引と、グループ内外へのサービス提供である。主要事業領域は、製品の調達・保管・配送・販売網の統括と顧客への取引・コンサルティング等のサービスである。長期方針はグループ製品の安定供給と流通の最適化を追求する。恒常的特徴はRoot D4拠点を核とする組織文化である。

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  • 株式会社ナイキジャパン

    社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。

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  • 株式会社バーニーズジャパン

    社名は株式会社バーニーズ ジャパン、所在地は〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 3F、設立日は1989年6月16日、資本金は1億円。事業内容は紳士服・婦人服・洋品雑貨・化粧品・ギフト雑貨等の販売および輸入で、欧州・米国の直輸入品とバーニーズ ニューヨークのプライベートレーベルが中核である。(barneys.co.jp) ビジョンはTaste・Luxury・Humorの3要素からなる独自世界観の継承、ミッションは顧客第一・時代感覚に適した商品と高品質なサービスの提供で生活を豊かにすること。恒常的特徴としてSELECT, DON'T SETTLE・正しさの追求・GIVE GOOD GIFTといった価値観を重視し、顧客体験と国際的視点の向上を志す。(barneys.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

飲料・たばこ・飼料のマーケティングへの転職

  • The Coca-Cola Company

    社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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  • PepsiCo Japan株式会社

    PepsiCo Japan Co., Ltd.は米国PepsiCo, Inc.の日本事業を担う現地法人で、日本市場における同社ブランドの製品のマーケティング・販売・流通を統括する企業である。(sec.gov) PepsiCoの海外子会社群に属し、pep+(PepsiCo Positive)に基づく長期成長と健康志向の推進を方針とする。(contact.pepsico.com) 組織はグローバル企業としての連携とパートナーシップを重視し、日本市場では現地企業との提携を活用して事業を展開する。2009年にはCalbee Foodsとの戦略的提携が公表されている。(pepsico.com) 事業領域は飲料・スナックのブランドポートフォリオを日本市場へ提供することであり、国内外のサプライチェーンを活用して安定的な供給を維持する。(pepsico.com)

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  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • 株式会社あいや

    株式会社あいや(AIYA Co., Ltd.)は本社を愛知県西尾市上町横町屋敷15番地に置く1888年創業の家族経営企業である。上場区分は公表情報上、非上場と推察される。事業は抹茶を中心とする茶類の製造・卸販売で、日本国内外の食品・飲料市場へ供給する。抹茶の有機栽培認定取得など品質管理を重視し、国内外の顧客ニーズに対応する。経営理念は和の心を重んじ、抹茶を通じ日本伝統文化の普及と健康寄与を目指す。恒常的特徴として家族経営の継承と海外法人5社を有する多国籍体制を取る。西尾市を拠点に抹茶の生産技術と品質管理を重視する体制を有する。

飲料・たばこ・飼料のプロジェクトマネージャーへの転職

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • The Coca-Cola Company

    社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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  • Starbucks

    社名 Starbucks Corporation(英名 Starbucks Corporation)。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)

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  • ニッカウヰスキー株式会社

    ニッカウヰスキー株式会社、英名 THE NIKKA WHISKY DISTILLING CO., LTD.、本社は東京都墨田区吾妻橋1-23-1 130-8602、1934年設立、上場区分は非上場。アサヒグループホールディングスの一員として機能している。事業はウイスキーを核に、ブランデー・蒸留酒・リキュール・シードル・焼酌等の製造・販売を行い、Yoichiと Miyagikyo の二蒸留所を中心に国内外へ展開する。経営理念は伝統と挑戦の精神を継承し、世界の人々に独自の風味と新たな価値を届けることを目指す。組織文化はアサヒグループの理念の下、国内外の市場開発を連携して推進する体制と、多拠点の製造拠点が特徴である。 (nikka.com)

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飲料・たばこ・飼料の営業への転職

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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  • 株式会社山城物産

    株式会社山城物産、英名 Yamashiro Bussan Co., Ltd.、本社大阪市西区南堀江4-24-6、京都工場和束町杣田28-1、営業本部東大阪市長田中5-3-11に所在する。設立は昭和35年2月1日、資本金2000万円、上場区分は非上場。事業内容はお茶・日本茶の製造・卸販売で、関連店舗として宇治和束園を有する。創業以来上質なお茶を作り続ける方針のもと、京都・宇治茶の伝統と安定供給を重視する。京都工場はISO22000:2018を取得済みで、品質管理を恒常的に強化している。オンラインストアを通じ全国へ販路を拡大している。

  • 日本たばこ産業株式会社

    日本たばこ産業株式会社(英名 Japan Tobacco Inc.、JT)は、東京都港区の本社を拠点に1985年4月1日設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業はたばこ事業を核とし、加工食品事業を補完的に展開するグローバル企業で、世界130市場以上に製品を供給する。経営理念は4Sモデルに基づく利害関係者重視で、消費者・株主・社会・従業員の長期的価値創出を追求する。組織はグローバル展開と持続可能性を軸に、ブランド育成と法令遵守を基盤とする文化を持つ。D-LABを核とする研究開発体制と、各国拠点による地域適応も恒常的な特徴である。

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  • Starbucks

    社名 Starbucks Corporation(英名 Starbucks Corporation)。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)

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飲料・たばこ・飼料の経理/財務への転職

  • The Coca-Cola Company

    社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)

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  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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飲料・たばこ・飼料その他から転職した人のデータが2307件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

飲料・たばこ・飼料のその他への転職

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • The Coca-Cola Company

    社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)

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  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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  • Starbucks

    社名 Starbucks Corporation(英名 Starbucks Corporation)。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)

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  • 日本コカ・コーラ株式会社

    日本コカ・コーラ株式会社は Coca‑Cola (Japan) Company, Limited の日本法人で、東京都渋谷区渋谷4-6-3に本社を置く。1957年6月25日に日本飲料工業株式会社として設立され、後に現社名へ改称した。上場区分は非上場で、株主はザ コカ・コーラ エクスポート コーポレーションの全額出資子会社である。事業は清涼飲料原液の製造販売を核とし、日本市場向けにコカ・コーラをはじめとするブランド飲料を提供する。経営理念として世界中を潤し、前向きな変化を促すことを掲げ、社会と共に価値を創出する方針を長期的に維持する。組織はボトラーと連携するコカ・コーラシステムの一員として、原液供給・製造・販売の一体運用を基本とする。環境保全と社会貢献の取り組みを重視する。

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