人材の研究開発のキャリア分析

人材の代表的な企業

• イーストウエストコンサルテイング株式会社

  社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

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• Robert Walters

  Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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• 株式会社プロフェッショナルバンク

  社名は株式会社プロフェッショナルバンク、英名はProfessional Bank Inc.、本社は東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階に所在する。設立は2004年8月、資本金1億円、代表者は代表取締役社長呑田好和である。上場区分は公表情報に記載がない。事業内容はヘッドハンティング・人材紹介・RPO・コンサルティングで、法人・個人向けサービスを提供する。経営理念は「働く人を通じ豊かな未来を創造する」で、長期的には人材をデータとして活用するプラットフォームを目指す。特徴的な組織・文化としてサーチ型ヘッドハンティングを核とし、転職市場以外の出会いを支援する。大阪支店は江戸堀の肥後橋ユニオンビル8階に所在する。 (pro-bank.co.jp)

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• サーチファーム・ジャパン株式会社

  サーチファーム・ジャパン株式会社、英名 Search Firm Japan Corp. は東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディングに本社を置く非上場企業である。設立は2003年10月1日で、創業は大手総合商社系人材紹介会社から分離独立して開始された。事業内容はエグゼクティブ層の職業紹介と人材サーチ事業、企業財務に関するコンサルティング、職業適性能力開発の教育・研修、Ｍ＆Ａ関連業務を含む複合的な人材ソリューションである。経営理念は日本の心と日本文化の理解を基盤とし、国内企業の人材戦略の推進を目指す。特徴として産官学を横断する広範なネットワークと高度なサーチノウハウを活用し、顧客ニーズに応える人材提案を行う組織文化を有する。

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• ＡＣＳ　Ｊａｐａｎ株式会社

  ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式に明記されていないが、採用情報には設立15年目と記されており、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェessionalismを重視する。s Oops, I inadvertently added stray characters at the end; the last line contains typos. I must fix. Actually, I must output clean 400±20 characters. The above includes errors: "プロフェessionalismを重視する。" with a misspelling and trailing "s". I need to correct. We must output final content again correctly, with proper spacing and no trailing stray characters. Let's craft a cleaned version. We need a single paragraph, ~400 chars. We'll recompose quickly: "ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式には明記されていないが、採用情報には設立15年目とあり、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェッショナリズムを重視する。" Now we must ensure it's around 400 chars. It seems similar to previous but without the trailing typos. We'll deliver this final paragraph with citations after it: (acsjapan.jp) Let's finalize.ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式には明記されていないが、採用情報には設立15年目とあり、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェッショナリズムを重視する。 (acsjapan.jp)

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