CAREER FORTH
医薬品の人事のキャリア分析
医薬品の人事について
人事は採用・教育・労務・制度運用を担います。医薬品ではGMPやGVP等の規制理解、専門職の採用、コンプライアンスと安全文化の醸成、品質重視の評価設計、監査対応力が特に求められます。データインテグリティ教育、臨床・製造部門と連携した人員計画、外部委託先の適正管理、人権・倫理への配慮もさらに重視します。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 生物・農学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の代表的な企業
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
さらに詳しくみるアステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみるAstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
さらに詳しくみる協和キリン株式会社
協和キリン株式会社は、Kyowa Kirin Co., Ltd.（英名）として1949年7月1日に設立され、本社を東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに置く上場企業である。事業は医薬品の研究開発・製造・販売および輸出入を中心に、キリンホールディングスの傘下である。上場区分は東京証券取引所上場であり、公開企業として国内外で医薬品の研究開発を推進する。2008年10月に商号を協和発酵キリンへ変更、2019年7月1日に現社名に改称した。長期方針はライフサイエンスの発展を通じ世界の健康と福祉に寄与することであり、2030年ビジョンも掲げている。グローバル市場での事業展開を進める。親会社はキリンホールディングス株式会社である。 (kyowakirin.co.jp)
さらに詳しくみるアボットジャパン合同会社
アボットジャパン合同会社 Abbott Japan LLCは、東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワーを本社とする Abbott Laboratories の日本法人である。設立は1977年。事業内容は医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売を含み、国内外の医療分野へ製品の提供を通じて医療の質向上を目指す。上場区分は非上場。経営理念は、グローバルヘルスケアリーダーとして人々の人生のあらゆるステージで最高の生活を支援することである。日本国内の事業はグローバル展開を背景に複数領域を横断して展開し、透明性の指針に基づく情報開示を重視する。患者・医療従事者との協働を重視する組織文化を有する。
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医薬品の人事から転職した人のデータが265件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 17336 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 265 人分あります。これらの人々は、武田薬品工業株式会社、アステラス製薬株式会社、AstraZeneca、協和キリン株式会社、アボットジャパン合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
機械器具のコンサルタントへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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飲料・たばこ・飼料のコンサルタントへの転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
銀行の代表者（CEO・創業者など）への転職
Bank of America
社名 Bank of America Corporation、英名 Bank of America Corporation、所在地 本社はノースカロライナ州シャーロットのBank of America Corporate Center、設立年 1998年、上場 NYSE。事業内容 主要領域はリテール・商業・資産運用・企業金融・グローバル市場で、個人・中小企業・大企業・政府機関を顧客とする。経営理念・ビジョン 「What would you like the power to do?」を核に、責任ある成長を通じ顧客・地域社会の財務生活を支援する。特徴的な組織構造・文化 八つの事業ラインで機能分化を図り、倫理・コンプライアンスを重視する企業文化を掲げる。 (investor.bankofamerica.com)
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食料品の秘書への転職
三菱商事ライフサイエンス株式会社
社名：三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名：Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具の人事への転職
シーメンスヘルスケア株式会社
社名はシーメンスヘルスケア株式会社、英名は Siemens Healthcare K.K.、本社は東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー、郵便番号141-8644。創立1887年8月1日、設立1979年4月6日。上場区分は非上場で、日本法人として医療機器の輸入販売・修理・保守・リースを主たる事業とする。長期的な経営方針は、ヘルスケア事業を独立経営とし、優れたエンジニアリングとパイオニア精神により医療の発展に貢献することである。国内拠点は北海道から九州まで多様な営業拠点を配置し、北関東・関西圏を含む広範なサービス網を通じて医用画像機器の輸入販売・保守を支援する恒常的な組織文化を形成している。 (siemens-healthineers.com)
さらに詳しくみる日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社（英語表記：Stryker Japan K.K.）は、1913年創業のStrykerグループ日本法人で、本社は東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワーに所在する。主な事業は医療器具の輸入販売で、東京・大阪を中心に西日本・東日本・九州・東北・北海道などの物流センターを展開している。新本社は2025年4月に移転した。企業理念として、医療の向上を長期的な目標とし、医療の未来を生み出す場の創出をビジョンに掲げ、グローバル一体となるOne Strykerの統合を通じてイノベーションを推進する組織文化を特徴とする。ダイバーシティの推進と柔軟な働き方を重視し、現場ニーズに即応する体制を整える。国内外の医療機関・研究機関と協働する取り組みも進めている。
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自動車・輸送機器の人事への転職
キャタピラージャパン合同会社
社名はキャタピラージャパン合同会社、英名はCaterpillar Japan G.K.である。所在地は東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビルである。設立は1963年、発足は2017年、上場区分は非上場である。事業内容は建設機械およびディーゼルエンジン等の販売・サービス・レンタルで、日本国内の顧客へ総合的な機械ソリューションを提供する。経営理念はまちを支えるあなたと共にというコーポレートメッセージに表れる。長期的には社会資本の整備と顧客価値の創造を目指す。特徴的な組織特徴として直営販売店3社が統合された発足経緯をもち、現場ニーズに応じたサービス強化を重視する文化を形成している。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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ソフトウェア・SIの人事への転職
エルピクセル株式会社
エルピクセル株式会社（LPIXEL Inc.）は、東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階に本社を置く、2014年3月4日設立の未上場企業である。事業は生命科学・医療分野の画像解析ソフト開発・受託、研究教育支援、AI診断支援ソフトEIRL系列およびライフサイエンス画像解析クラウドIMACELの提供である。EIRLは医療画像の診断支援を、IMACELは研究用画像解析を主軸とする。CEOは「AIとライフサイエンスの融合で医療革新を推進」とし、診断の精度向上と医療現場の負担軽減を長期視野で追求する。大学発ベンチャーとして研究機関との連携を重視し、実用化を加速する組織文化を持つ。さらに、EIRL/IMACELの導入実績と研究機関との連携実績を有し、国内外の医療・ライフサイエンス領域での適用を推進している。
さらに詳しくみるＡＣＯＮＥＸ ＪＡＰＡＮ株式会社
ACONEX JAPAN株式会社（英名：ACONEX JAPAN Co., Ltd.）は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)
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ファッション・洋服の人事への転職
株式会社ファーストリテイリング
社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品の研究開発への転職
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
さらに詳しくみるアストラゼネカ株式会社
アストラゼネカ株式会社（英名 AstraZeneca K.K.）は、日本法人として大阪市北区に本社を置く。設立年は公式資料で明示されておらず、上場区分は非上場である。事業は医療用医薬品の開発・製造・販売で、主要領域はオンコロジー、循環器・代謝、呼吸器、消化器、神経系などにわたる。グローバルの研究開発・製造・流通網を活用し、日本市場へ薬剤を提供する。経営理念は、サイエンス志向のグローバル企業として患者・社会・地球に長期的価値を創出することである。組織文化はオープンイノベーションを重視し、i2.JPを核とした日本国内の連携プラットフォームを通じて、医療機関・企業・学術機関等と共創を推進する。国内外の法令遵守・倫理方針のもと、透明性と責任ある医薬品提供を目指す。
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医薬品の営業への転職
協和キリン株式会社
協和キリン株式会社は、Kyowa Kirin Co., Ltd.（英名）として1949年7月1日に設立され、本社を東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに置く上場企業である。事業は医薬品の研究開発・製造・販売および輸出入を中心に、キリンホールディングスの傘下である。上場区分は東京証券取引所上場であり、公開企業として国内外で医薬品の研究開発を推進する。2008年10月に商号を協和発酵キリンへ変更、2019年7月1日に現社名に改称した。長期方針はライフサイエンスの発展を通じ世界の健康と福祉に寄与することであり、2030年ビジョンも掲げている。グローバル市場での事業展開を進める。親会社はキリンホールディングス株式会社である。 (kyowakirin.co.jp)
さらに詳しくみるアステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみる旭化成ファーマ株式会社
旭化成ファーマ株式会社（英名 Asahi Kasei Pharma Corporation）は、東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワーに本社を置く医薬品企業である。設立は2003年10月1日、資本3,000百万円、株主構成は旭化成株式会社100％、上場区分は非上場である。主な事業は医療用医薬品の製造・販売を核とし、診断薬・酵素製品の提供も行うである。経営理念はミッションとビジョンを掲げ、創意と科学で未解決の医療ニーズへ応えることである。恒常的特徴としてオープンイノベーションを推進し、外部パートナーと連携する組織文化を備えるである。主要拠点は本社のほか世界各地に開発拠点を有し、特定領域の新薬創出と医療現場への提供を継続するである。研究開発は自社R&Dと外部連携を組み合わせたオープンイノベーションの枠組みで進むである。
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医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職
ルクサナバイオテク株式会社
社名 ルクサナバイオテク株式会社、英名 Luxna Biotech Co., Ltd.、所在地 大阪府吹田市山田丘2-8 テクノアライアンスC棟9F C907、設立日 2017年12月18日。上場区分は公式情報に明示がなく、公開情報から未上場と断定できない。事業内容は製薬会社との共同創薬、XNAs技術ライセンス、自社創薬、XNAsモノマーサプライの四領域である。経営理念は大阪大学に蓄積された核酸化学技術を基盤に、安全かつ有効な核酸医薬品の実用化を進め、治療選択肢の乏しい患者へ貢献することである。組織的特徴として、学術機関との連携を核とする技術創出・実用化の推進体制を有する。
AstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
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医薬品の事業企画への転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
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医薬品の人事から転職した人のデータが265件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の人事への転職
アステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみる武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
さらに詳しくみるMSD
MSD（Merck & Co., Inc.）は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。
さらに詳しくみるノバルティスファーマ株式会社
ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)
さらに詳しくみる協和キリン株式会社
協和キリン株式会社は、Kyowa Kirin Co., Ltd.（英名）として1949年7月1日に設立され、本社を東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに置く上場企業である。事業は医薬品の研究開発・製造・販売および輸出入を中心に、キリンホールディングスの傘下である。上場区分は東京証券取引所上場であり、公開企業として国内外で医薬品の研究開発を推進する。2008年10月に商号を協和発酵キリンへ変更、2019年7月1日に現社名に改称した。長期方針はライフサイエンスの発展を通じ世界の健康と福祉に寄与することであり、2030年ビジョンも掲げている。グローバル市場での事業展開を進める。親会社はキリンホールディングス株式会社である。 (kyowakirin.co.jp)
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