銀行の経営企画のキャリア分析

銀行の代表的な企業

• 株式会社三井住友銀行

  社名は株式会社三井住友銀行、英名Sumitomo Mitsui Banking Corporation、略称SMBCである。本店所在地は東京都千代田区丸の内1-1-2で、設立は2001年4月1日の Sakura Bankと Sumitomo Bank の合併によりSMBCが発足した。上場区分はSMFGの完全子会社であり、上場市場はSMFGが担う。事業は個人・企業・機関投資家を対象に、国内外での小売・法人金融サービスを提供し、資金調達・資産運用・投資銀行機能を含む。長期的な経営方針としてFive ValuesとLife happens on siteマインドを軸に、顧客第一・誠実・革新・迅速・協働を重視する。SMBCはSMFGの中核企業として国内外のグループ会社と連携し、「一つのSMBC」体制で包括的金融サービスを展開する。ビジョンは“A trusted global solution provider committed to the growth of our customers and advancement of society”である。 (smbc.co.jp)

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• 三井住友信託銀行株式会社

  三井住友信託銀行株式会社（Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited）は、東京都千代田区丸の内一丁目4番1号に本店を置く日本の金融機関である。1925年7月28日設立、2012年4月1日に商号変更を実施した。株主は三井住友銀行100％で、上場は行われていない。主な事業領域は資産管理・信託関連サービスを核とし、資産運用・不動産管理・コンサルティング等を個人・法人を対象に提供する。経営理念は資金・資産・資本の好循環を最優先課題とし、創業の挑戦と開拓の精神を継承する姿勢を掲げる。恒常的特徴として、信託銀行を中核とする金融グループとして高度な専門性と総合力を活かし、長期的視点で顧客と社会の安定成長を支えるソリューションを推進する姿勢を貫く。海外拠点を含むグローバルネットワークを有し、国内外の機関と連携して資産運用・不動産関連サービスを展開する。 (smtb.jp)

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• 株式会社日本カストディ銀行

  社名は日本カストディ銀行、英文名称はCustody Bank of Japan, Ltd.、本店は東京都中央区晴海1-8-12である。設立は2000年6月20日、上場区分は非上場、資本金は510億円である。事業は資産管理を核とする信託銀行業務で、年金信託・指定信託・特定信託・投資信託の証券処理および証券貸付を含む。新規事業として日本マスタートラストを展開する体制を整えているである。企業理念は我が国No.1の資産管理専門銀行として資産運用の発展と国民資産形成に寄与することで、経済・社会の健全な発展に貢献する。ビジョンは高品質・安定的なサービスを提供し金融インフラとして社会の信頼に応えることである。特徴は国内No.1の資産管理銀行としての安定性と、顧客第一・法令遵守・自由闊達な職場風土・専門知識の継続を重視する企業文化である。

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• 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

  社名: 三菱UFJ信託銀行株式会社（英名:Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation）。本社所在地は東京都千代田区丸の内1丁目4番5号、郵便番号100-8212。設立年は1927年3月10日で、MUFGの子会社として同グループの中核機能を担う。上場区分は非上場。事業内容は小売・法人向け信託・銀行業務を核に、資産管理・投資家サービス、資産運用・年金業務、マーケット・グローバル事業を展開する。経営理念は長期的に“本当に信頼される信託銀行”を目指す方針で、法令遵守とリスク管理を重視する。組織文化として社内カンパニー制を採用し、六つの事業ユニットを核とした恒常的な組織運用を行っている。海外拠点を通じ世界市場へ対応するグローバルな提供体制も特徴である。

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• 株式会社東京スター銀行

  社名 株式会社東京スター銀行、英名 The Tokyo Star Bank, Limited。所在地 本店は東京都港区赤坂二丁目3番5号。設立年 2001年6月11日。上場区分 非上場。事業内容 銀行業務を中核とし、預金・貸出・国内外の為替・有価証券・投資信託・保険商品販売・信託契約代理・法人向けソリューション・ノンリコースファイナンス業務など、個人・法人を対象に幅広い金融サービスを提供する。経営理念・ビジョン 2021年4月に新たなミッション・ビジョン・バリューを策定。特徴的な組織・文化 CTBC Financial Holdingの一員として国際ネットワークと専門知識を活かし、海外事業の成長を支える体制を整えている。沿革として創業後の変遷と全株式取得、理念の策定が挙げられる。

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