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建築・鉱物・金属の研究開発のキャリア分析

建築・鉱物・金属の研究開発について

建築・鉱物・金属の卸売や流通業界における研究開発職は、新素材や製品の開発、品質向上、効率的な流通方法の研究を行います。他の業界と異なり、特に耐久性や安全性、環境への配慮が求められます。市場のニーズを把握し、技術革新を通じて競争力を高めることが重要です。

この人たちの学歴

  • 鳥取大学-1(国)-大卒-不明
  • 群馬大学-1(国)-博士-理系
  • 東北大学-1(国)-博士-不明
  • 広島大学-1(国)-修士-理系
  • 横浜国立大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • その他理系
  • 機械系
  • 電気・電子系
  • 数学系
  • 化学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

1

建築・鉱物・金属の代表的な企業

  • 株式会社プロテリアルトレーディング

    株式会社プロテリアルトレーディングは Proterial Trading, Ltd. の商号。事業目的は建設・産業用電線ケーブルの販売。本社は東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア6階に所在し、1950年9月1日に設立された。株主は株式会社プロテリアル100%で、主要顧客は国内外の建設・産業分野の企業を対象とする。経営理念は最良の会社を具現して社会に貢献することであり、長期方針はグローバルサプライヤーとして最良のソリューションを提供し、品質と信頼を重視する。恒常的特徴として、親会社100%の株主構成、健康経営優良法人を6年連続認定、電子公告による決算公表がある。 (tr.proterial.com)

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  • 株式会社日立ハイテクネクサス

    日立ハイテクネクサス株式会社、英名Hitachi High-Tech Nexus Corporation、は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く。設立は1972年4月1日、資本金は2億円。株主は日立ハイテク株式会社で、国内6拠点を有する。主な事業はAIとIoTを活用した総合ソリューションサービスで、エネルギー・機能化学品・電子関連部材・電子機器・情報機器の販売を含む。経営理念は人と企業と社会を繋ぎNEXUS、新しい価値を創造し未来へ貢献することで、現場力とITで産業課題を解決する。組織は親会社の支配下にあり、公正かつ透明な経営を基本とする恒常的特徴を有する。

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  • 株式会社ABC

    社名 株式会社ABC、英名 ABC Co., Ltd.、所在地 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21、設立1965年1月、創業1953年6月、上場区分 非上場。事業内容はパチンコホールの経営で、静岡県を基盤に事業を展開している。長期的な経営方針は地域密着・透明性・信頼を重視する。ブランドメッセージには「すぐそこにある」「ワクワク」が掲げられ、地域社会との連携を重視する恒常的な企業文化を有する。 (abc-p.jp)

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  • 東北化学薬品株式会社

    東北化学薬品株式会社(TOHOKU CHEMICAL CO., LTD.)は、本社を青森県弘前市神田一丁目3番地の1に置く1953年2月16日設立の上場企業である。主要事業は化学工業薬品・医薬品・試薬・食品・食品添加物・農薬・理化学機器の販売を柱とする専門商社で、幅広い分野の顧客へ製品と技術を提供する。東北を中心に営業網を展開し、国内の医薬・分析市場へ幅広く対応する。経営理念は顧客・人・社会を重視し、豊かな生活の実現を目指すことである。組織はインダストリー営業グループ・メディカル営業グループ・アカデミア・ライフサイエンス営業グループ・受託解析・プログラム研究開発グループの四部門から成る。グループ企業としてAsunaro Riken Co., Ltd.(産業用薬品の製造・花卉の生産・販売)およびNihei Tokai Co., Ltd.(臨床検査薬・試薬・医療機器の販売)を有する。

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  • ハイケム株式会社

    ハイケム株式会社(英語名 HighChem Company Limited)は、東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11階に本社を置く、1998年4月8日設立の企業である。日本を軸に中国・北米・欧州へ拠点を展開し、貿易事業を核にグリーンケミカル・次世代エネルギー開発、技術ライセンス、触媒開発・量産・受託などを手掛ける。長期方針として「We are the BRIDGE」を掲げ、日中の架け橋として経済と環境の両立を目指す。グローバル拠点網と高い専門性を持つ組織文化を特徴とする。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4614 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17 人分あります。これらの人々は、株式会社プロテリアルトレーディング、株式会社日立ハイテクネクサス、株式会社ABC、東北化学薬品株式会社、ハイケム株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

20%

異業種への 転職

60%

異職種への 転職

20%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

電気・電子機器のコンサルタントへの転職

  • 株式会社村田製作所

    社名は株式会社村田製作所、英名 Murata Manufacturing Co., Ltd.、本社は京都府長岡京市東神足1-10-1、設立は1950年12月23日(創業は1944年10月)、上場区分は東京証券取引所、海外拠点としてシンガポールに拠点を有する。事業内容はファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売で、顧客は通信機器・自動車・産業機器など幅広い。経営理念はMurata Philosophyに基づき、社会貢献を通じた企業価値創出を重視する。社是はInnovator in Electronicsで全従業員が共有する。グローバル拠点を活用した協働・共創を特長とする恒常的な組織文化である。長期方針として持続的成長と社会貢献の両立を掲げ、企業価値の創出と技術革新を推進する。 (corporate.murata.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

鉄・金属の研究開発への転職

  • 株式会社プロテリアル

    社名はProterial, Ltd.、日本語表記は株式会社プロテリアル。本社は東京都に所在する。設立は1956年4月10日、資本金は3億1000万円(2025年3月末時点)。代表取締役会長・CEOはSean M. Stack。従業員は単体4,839名、グループ連結18,877名。事業は特殊鋼・ロール・自動車鋳物・磁性材料・パワーエレクトロニクス材料・電線・自動車部品の製造・販売。国内8拠点・研究所4拠点を有し、海外拠点はニューヨーク・デュッセルドルフ・ロンドン・パリ・上海・香港・台北・シンガポール等。経営理念はミッション「最高品質を世界へ」、ビジョン「高機能材料で持続可能な社会を支える」、バリューは「誠実・尊重・専門性・挑戦」。組織・文化は多様性を尊重し、信頼を基盤とした協働を重視する。 (proterial.com)

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組合・団体・協会の研究開発への転職

  • 独立行政法人物質・材料研究機構

    独立行政法人物質・材料研究機構 National Institute for Materials Science, NIMS は、日本の独立行政法人でつくば市に三拠点を有する材料科学の研究機関である。拠点はSengen-site、Namiki-site、Sakura-site つくば市内である。起源は1956年NRIM、1966年NIRIM、2001年の統合でNIMS成立、2015年に再編。事業は基礎研究・一般・インフラ技術の研究開発、成果普及、施設共用、研究者育成を含む。ビジョンは材料で世界を変えることで、協働・オープンな研究環境と倫理を重視する組織文化を特徴とする。多拠点の連携を通じ、国内外の産業界・大学・公的機関との協働を推進。

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経営コンサルティングの研究開発への転職

  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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異職種への転職の人の転職傾向

建築・鉱物・金属のその他への転職

  • 株式会社プロテリアルトレーディング

    株式会社プロテリアルトレーディングは Proterial Trading, Ltd. の商号。事業目的は建設・産業用電線ケーブルの販売。本社は東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア6階に所在し、1950年9月1日に設立された。株主は株式会社プロテリアル100%で、主要顧客は国内外の建設・産業分野の企業を対象とする。経営理念は最良の会社を具現して社会に貢献することであり、長期方針はグローバルサプライヤーとして最良のソリューションを提供し、品質と信頼を重視する。恒常的特徴として、親会社100%の株主構成、健康経営優良法人を6年連続認定、電子公告による決算公表がある。 (tr.proterial.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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