CAREER FORTH
旅館・ホテルの広報／IRのキャリア分析
旅館・ホテルの広報／IRについて
旅館・ホテル業界の広報／IR職は、施設の魅力を効果的に伝えるための戦略を立て、メディアや顧客との関係を築きます。特に、地域の観光資源や文化を理解し、それを活かしたプロモーションが求められます。また、宿泊者のフィードバックを活用し、サービス向上に繋げる役割も担います。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 東京学芸大学-1(国)-大卒-不明
- University of Sydney-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 生物・農学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
旅館・ホテルの代表的な企業
株式会社ザ・キャピトルホテル東急
社名 The Capitol Hotel Tokyu Co., Ltd.（英名 The Capitol Hotel Tokyu Co., Ltd.）所在地 2-10-3 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo。設立年は公表情報がないが、2010年10月22日に開業した THE CAPITOL HOTEL TOKYU を運営する。上場区分は非上場、株主は100% TOKYU HOTELS Co., Ltd.が保有。事業内容は高級ホテルの運営・管理で、宿泊・ダイニング・会議・イベント・ウェディング・スパ・フィットネス等を提供。経営理念は伝統的なホスピタリティに創造性を加え、顧客に新たな興奮と発見を届ける。特徴は TOKYU HOTELS の100%子会社であり、都心立地を活かした運用を行う。(tokyuhotels.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ニュー・オータニ
社名 株式会社ニュー・オータニ、英名 New Otani Co., Ltd. 所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 102-8578、日本 設立 1963年1月18日 上場区分 未上場。事業内容はホテル運営を核に、宴会・レストラン運営、国内外のグループホテルの管理・運営、ニューオータニクラブを通じた会員サービスの提供である。経営理念は創業以来掲げる「一見客から一生客へ」を長期方針とし、恒常的な信頼と顧客関係の深化を重視する。組織・文化の特徴として、ホテル業界初の会員組織を長く活用している点を挙げられる。
さらに詳しくみるハイアット・チェイン・サービス・リミテッド
社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。
さらに詳しくみるザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社
社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。
さらに詳しくみる株式会社男爵倶楽部
社名は株式会社 男爵倶楽部、英名は Hakodate Danshaku Club Hotel & Resorts、所在地は北海道函館市大手町22-10である。開業日は2007年4月20日、上場区分は未記載である。事業は函館市の宿泊施設運営で、52室・収容128名・10階建RC造ホテルを核とする。付帯施設にはカフェ「ミス・ジェニー」とメモリアルショップ「リョー」がある。客室はリビング・キッチン・ビューバス・バルコニー付きの居住性が高い設計で、朝食は部屋または函館朝市で選択可能である。エグゼクティブフロアは4室を地元クリエイターがプロデュースし、犬連れルーム・ユニバーサルツインなど多様性を確保する。経営理念は「もっと自由に、もっと自分らしく」を掲げ、街の味と滞在体験を結ぶサービス設計を追求している。
さらに詳しくみる
旅館・ホテルの広報／IRから転職した人のデータが24件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4923 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 24 人分あります。これらの人々は、株式会社ザ・キャピトルホテル東急、株式会社ニュー・オータニ、ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、株式会社男爵倶楽部 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社
社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。
さらに詳しくみる
旅館・ホテルの広報／IRから転職した人のデータが24件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の広報／IRへの転職
株式会社富士通ゼネラル
株式会社富士通ゼネラル、英名は FUJITSU GENERAL LIMITED、神奈川県川崎市高津区末長3-3-17に本社を置き、1936年1月15日に設立された。空調機および情報通信の領域において、製品・部品の開発・製造・販売・サービスの提供を主たる事業とする。上場区分は上場廃止済み（2025年8月19日付）である。経営理念として富士通ゼネラルグループの使命は「共に未来を生きる」であり、自発的な取り組み・人を活かす姿勢・誠実さを大切にする価値観を掲げる。行動規範には人権尊重・法令遵守・公正な取引・知財保護・機密保持・私的利用の禁止などを定め、環境方針は2003年制定、2012年改訂で、製品ライフサイクル全体の省エネ・3R推進などの環境負荷低減を推進している。サステナビリティ経営の基本方針の下、地球環境保全と社会貢献の両立を進め、グローバルにおける倫理・行動規範を通じ持続可能な成長を志向する。
さらに詳しくみる
旅館・ホテルの広報／IRから転職した人のデータが24件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
旅館・ホテルのマーケティングへの転職
株式会社ＬＯＯＯＦ
社名 株式会社LOOOF、英名 LOOF INC.、所在地 〒409-3703 山梨県笛吹市芦川町中芦川559-1、設立 2017年8月25日。事業内容は旅館業の運営を核に、イベント事業、ワークショップ・デザイン・古民家施工、古民家活用コンサルティング、キャンプ事業を含む。経営理念は“比較を超える”をミッションとし、地域資源と風土を活かす持続可能な事業展開を志す。ビジョンは豊かな環境で仕事と生活を両立し自分らしく生きる人材を育成することで、10年で10業種・100人のローカルパーソンを生み出すことを目指す。組織は暖簾分け独立モデルを採用し、小さな地域ビジネスを基盤に生活文化財の再構築を進める。 (loof-inn.com)
旅館・ホテルの営業への転職
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
社名は株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス、英名は Ken Hotels & Resorts Holdings Ltd. 本社所在地は東京都港区西麻布1-2-7、設立は1977年4月。上場区分は未上場である。事業はホテル事業を中核に、旅行・航空関連、ブライダル、レストラン、その他の事業を展開する。国内外のホテルを所有・運営し、グアム・サイパン・北米にも展開する。直営を基本とするマルチブランド体制を採用し、自社ブランドと国際ブランドの双方を運用する。経営理念は「貢献を先に、利を後に」で、長期的な成長を志向する。グループはホテル資産の運用と周辺事業の統合を通じ、安定した価値創出を目指す。 (kenhotels.com)
さらに詳しくみる
旅館・ホテルの広報／IRへの転職
鹿島軽井沢リゾート株式会社
説明準備中です。
旅館・ホテルの広報／IRから転職した人のデータが24件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
旅館・ホテルの広報／IRから転職した人のデータが24件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。