CAREER FORTH
食料品・酒屋の人事のキャリア分析
食料品・酒屋の人事について
食料品流通・酒屋の人事は、店舗と倉庫の多拠点採用・勤怠管理を担います。季節変動や早朝配送に耐える人材確保、酒類販売の法令・資格順守、安全衛生と冷蔵現場対応、離職防止の教育設計が特に求められます。また、年齢確認や未成年防止の徹底、ドライバー採用、シフト最適化、欠員対応、地域人材と関係構築も重視します。
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-学士-文系
- 小樽商科大学-1(国)-大卒-文系
- 大阪商業大学-3(私)-大卒-文系
- 香川大学-1(国)-大卒-文系
- 上智大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
食料品・酒屋の代表的な企業
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社は、モエ ヘネシーとディアジオの日本合弁会社である。英名は MHD Moët Hennessy Diageo K.K.、本社は東京都千代田区神田神保町の神保町三井ビル13F。設立は1987年12月14日、資本金は1億5千万円、未上場。事業内容は洋酒の輸入・販売・マーケティングで、拠点は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡に及ぶ。経営方針は高級洋酒市場をリードすることで、価値観はSharing・Elegance・Epicurism・Integrity・Spirit of Conquestに基づく。関係団体として日本洋酒輸入協会および欧州ビジネス協会に所属する。
さらに詳しくみる株式会社北の達人コーポレーション
社名は北の達人コーポレーション、英名はKitanotatsujin Corporationである。所在地は東京本社を中心に銀座と札幌に拠点を有する。設立は2002年5月（創立2000年5月）、証券コード2930、上場区分はプライム市場と札幌証券取引所である。事業は自社ブランド「北の快適工房」を軸に、健康食品・化粧品・雑貨の企画開発・製造販売とECを展開する。OEM提携を活用し、マーケティング・受注・カスタマーサポートを自社で一貫運営する。経営理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」であり、長期的な成長を目指す。恒常的特徴として内製化志向の組織文化を持つ。
さらに詳しくみる株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
社名は株式会社 Mizkan Holdings Co., Ltd.、英名は Mizkan Holdings Co., Ltd.。本社所在地は愛知県半田市中村町2-6、475-8585である。創業は1804年、登記上設立は2000年8月である。事業内容はミツカングループの経営管理・戦略策定・研究開発を統括することである。経営理念はBringing Flavor to Lifeであり、地球・社会・水資源の保全と健康な食体験の提供を目指す。Two Principlesは「Offer Customers Only the Finest Products」と「Continuously Challenge the Status Quo」である。組織は日本・アジア・北米・欧州の三地域で財務・事業・内部業務を分離管理するグローバル体制をとる。
さらに詳しくみるオタフクホールディングス株式会社
オタフクホールディングス株式会社（Otafuku Holdings Co., Ltd.）は、広島市西区商工センター7-4-27に所在する持株会社で、1922年創業、1952年設立である。資本金は1億円。事業はオタフクグループの事業企画立案と各社の統括管理を担い、グループ全体の戦略づくりと資源配分を推進する。経営理念は、食を通じた健康と幸福を促進し、喜びある社会の実現を長期的な方針として掲げる。組織は国内外の生産・販売拠点を統括する恒常的な持株体制で、地域密着とグローバル展開を両立させる。
さらに詳しくみる株式会社ベジコープ
株式会社ベジコープ（Vegecoop, Inc.）は、東京都中央区築地4丁目14-19 ヨンキュウビル5Fを本社とする有機野菜と人材ソリューションを軸に活動する企業で、設立は2006年7月である。事業内容は、有機農産物・特別栽培農産物の企画開発・卸販売、飲食店向け配送、食生活と農業に関する編集、自社農園の生産、外国籍人材の派遣・紹介である。経営理念は「人の喜ぶところに、繁栄あり」で、グローバルとローカルを主役にしたダイバーシティな未来を創造する。組織は多様性を特徴とし、グローバルソリューション事業部やベジナビなどを通じ社会課題の解決を目指す。(vegecoop.co.jp)
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食料品・酒屋の人事から転職した人のデータが67件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 7616 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 67 人分あります。これらの人々は、ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社、株式会社北の達人コーポレーション、株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ、オタフクホールディングス株式会社、株式会社ベジコープ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
株式会社HRBrain（英名 HRBrain Co., Ltd.）は、東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5Fを本社とし、大阪オフィスを有する企業である。設立は2016年、上場区分は未上場。事業はHRBrainシリーズを中心に、人事課題の可視化・分析を通じ、タレントマネジメント、組織診断・パルス調査、評価・360度評価、労務管理、社内チャットボット、ストレスチェック等を一元管理・活用するクラウドサービスを提供する。経営理念はPower to the peopleで、長期的には人的資本経営の普及と組織成長の加速を目指す。組織文化はIntensity・Take ownership・Power to the teamを核とする価値観を持ち、速さと責任ある行動を重要視する。 (hrbrain.co.jp)
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放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社日本経済新聞社
社名：日本経済新聞社（Nihon Keizai Shimbun, Inc.）本社所在地：東京都千代田区大手町1-3-7 設立：1876年 上場区分：未上場。事業内容は日経グループの中核として、日本経済新聞の刊行・データ・情報サービスの提供・コンテンツ配信を中心に、企業・機関投資家・読者向けの総合情報提供である。長期方針は、データと取材・報道の信頼を両輪とし、質の高い情報提供を目指す。組織は日経イノベーション・ラボを核とする研究開発重視の体制を取る。データ・情報サービスや出版・コンテンツ提供を通じ、企業情報・経済ニュースを国内外へ発信する。
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人材のその他への転職
テクノブレーン株式会社
社名テクノブレーン株式会社、英語名TechnoBrain Co., ltd.本店所在地東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階である。設立1992年7月20日、資本金4,000万円、株主テクノプロ・ホールディングス株式会社（100％株主）、上場区分は非上場である。事業内容はエンジニアを対象とするヘッドハンティングとRPOを中核とする人材紹介サービスで、キャリア支援も提供する。職業紹介事業許認可13-ユ-070177、派遣事業許可派13-300885を有する。経営理念は最先端技術者の活躍機会創出により顧客の成長を支える人材網を築くことである。特徴はエンジニア専業の採用支援を30年以上継続する組織であり、実績豊富なチームと情報源による丁寧なアプローチを重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品の人事への転職
イソップ・ジャパン株式会社
社名：イソップ・ジャパン株式会社、英名：Aesop Japan Co., Ltd. 所在地は公表情報に限定される。設立年は公式資料に示されていない。上場区分は非上場として扱われる。事業は日本国内でのスキンケア・ヘアケア・ボディケア・ホームケア製品の販売と、直営店舗およびオンラインの運営である。経営理念は長期的に変わらず、肌と感覚の結びつきを深める顧客体験の提供を重視する。恒常的特徴は直営型の店舗網とデザイン重視のブランド体験であり、日本市場に適応した空間づくりを追求する。なお2025年7月1日、日本ロレアルとの統合によりロレアルグループの一員となった。
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機械器具の人事への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
食料品・酒屋の経理／財務への転職
株式会社ＭＣアグリアライアンス
社名 株式会社MCアグリアライアンス、英名 MC Agri Alliance Ltd.、所在地 東京都千代田区大手町1丁目3番7号、設立 2016年4月28日、上場区分は公表されていない。事業内容はコーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発である。株主構成は三菱商事70%、Olam International Ltd.30%。経営理念は世界の生産地と消費地をつなぐ架け橋となり、地球環境と社会の健やかな未来に貢献することである。三綱領の精神の下、全世界的視野で事業展開を図り、サプライチェーンの安定性と従業員の働きがいを重視する。
食料品・酒屋のその他への転職
株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス
社名は株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス、英名はKIFresh Access, Inc.、所在地は東京都千代田区外神田6-1-8思い出ビル8階、設立年は1998年、上場区分は公表されていない。事業内容は生鮮農産物・加工品の卸売と青果専用センター運営、物流全般の一括受託である。経営理念は社会的責任の遂行、ミッションは全国的ディストリビューターとして価値を創造すること、行動指針は組織と個人の協働と迅速な行動である。特徴として全国展開の営業網とLogisticsForceの100％子会社を有する。
さらに詳しくみる株式会社おのざき
社名は株式会社おのざき、英名は ONOZAKI Co., Ltd.、本社は福島県いわき市平字正内町80-1 2Fに所在する。創業は1923年5月、設立は1973年8月1日。上場区分は情報なし。 事業内容は海産物の小売・卸売、寿司店・食堂の運営、EC事業、製造事業である。 経営理念は街を多彩にし、地域と連携して価値を生み出すことである。 恒常的特徴は地域密着と魚屋の在り方再定義で街づくりを目指す姿勢である。長期的には世代を超えた地域貢献と新価値創出を重視する組織風土が特徴である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食料品・酒屋の人事への転職
株式会社イズム
社名は株式会社 ism、英名は ism Incorporated、所在地は大阪府大阪市北区梅田天神橋1-19-8 MF南森町3ビル3階Dである。本社を含む多拠点体制を有し、設立は2000年5月1日、資本金は8500万円である。観光庁長官登録 旅行業第1749号を有し、日本人旅行者を対象とした海外旅行手配を主たる事業とする。事業内容は、宿泊ホテル予約・手配、交通機関予約・発券、観光・送迎のガイド手配、日本語・英語ガイドによる混載定期送迎・観光、イベント・チケット予約、食事予約、その他旅行に必要な予約・手配を含む。恒常的特徴として、米国 ism USA, Inc.、Canada Tour System Inc. など海外拠点と連携し、一貫した現地手配を提供する組織体制を整備している。沿革には大阪本社移転・東京拠点開設を含み、長期的な成長と顧客信頼の確保を目指す。上場区分は公表されていない。
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