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設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアのキャリア分析
設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアについて
設備業界のハードウェアエンジニアは、建物の電気、空調、給排水などの設備システムの設計や実装を担当します。特に、建築物の特性や使用目的に応じた最適な設備配置が求められます。また、現場での施工管理やトラブルシューティングも重要な役割です。業界特有の規制や基準に精通し、効率的かつ安全なシステムを提供することが求められます。
この人たちの学歴
- The University of Osaka-不明-修士-不明
- 東北大学-1(国)-修士-理系
- Visvesvaraya Technological University-不明-学士-理系
- 日本大学-3(私)-大卒-理系
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 機械系
- 建築・土木系
- 電気・電子系
- 環境・資源系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
設備（建設・建築）の代表的な企業
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
さらに詳しくみるJohnson Controls
ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc（英名 Johnson Controls International plc）は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業（ティッカー: JCI）として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。
さらに詳しくみる富士通ファシリティーズ株式会社
富士通ファシリティーズ株式会社（英名：Fujitsu Facilities Co., Ltd.）は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム＆オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)
さらに詳しくみる新菱冷熱工業株式会社
新菱冷熱工業株式会社は、英字 SHINRYO CORPORATION、東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷・四谷タワー5階に本社を置く。設立は1956年2月23日である。上場区分は公表情報に明示されておらず、正式な取引市場の記載はない。事業領域は空気調和設備、給排水衛生設備、地域冷暖房設備、コージェネレーションシステム、電気設備、総合情報システム、プラント設備、水族館設備で、設計・施工・維持管理を手掛ける。経営理念は「さわやかな世界をつくる」であり、長期的には環境配慮と顧客価値創出を重視する。組織文化としてイノベーションハブを核とし、GX・DX・Collaborationのテーマで他機関との協働を推進する恒常的施策を整備している。2030年には研究開発活動からの温室効果ガス排出量実質ゼロを目指し、敷地内のエネルギーセンターの省エネ化を進める計画を公表する。
さらに詳しくみる株式会社日立プラントコンストラクション
日立プラントコンストラクション株式会社（Hitachi Plant Construction, Ltd.）は、東京都豊島区東池袋のWorld Import Mart Buildingを本社とする。設立は1964年4月16日。上場区分は非上場で、日立グループの一員として位置づけられる。事業はエネルギー・建設・保全・エンジニアリングを核に、産業プラントの設計・製作・施工・保守、鉄道・交通設備、分析ソリューション技術を提供する。国内外の顧客へ、設計から保守までを統合する総合力を強みとする。経営理念は「培った技術、経験とデジタルを融合し明日につながる価値の創造をめざす」であり、ICTを活用して全工程を統合管理する方針を取る。人材を経営資源とし、安全教育を重視する文化が特徴である。
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設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアから転職した人のデータが129件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 9270 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 129 人分あります。これらの人々は、日揮株式会社、Johnson Controls、富士通ファシリティーズ株式会社、新菱冷熱工業株式会社、株式会社日立プラントコンストラクション のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建築・鉱物・金属のコンサルタントへの転職
日本ファンドリーサービス株式会社
社名は株式会社ファンドリーサービス、英名はJapan Foundry Service Co., Ltd.、本社は栃木県小山市犬塚3-26-19、新潟営業所は新潟県柏崎市宝町3-55である。設立は昭和62年（1987年）で、沿革として昭和53年6月日本ファンドリーサービス株式会社を設立、昭和55年6月関東事業所を開設、昭和59年6月支店化・商品センター移転、昭和62年6月関東支店が独立して現在の体制となる。平成2年には新潟営業所を開設した。上場区分は公表されていない。事業内容は鋳造資材・鋳造設備・環境設備の輸出入・販売と技術サービスで、取扱品には潤滑剤・離型剤・顆粒フラックス・溶湯測定器等が含まれる。経営理念は顧客満足を第一とし、情報・技術サービスの提供と共創・共存・共栄を重視する。組織的特徴として、関連会社に東洋電化工業株式会社、日本ファンドリーサービス株式会社、ファンドリーサポート株式会社がある。
総合（建設・建築）のその他への転職
戸田建設株式会社
戸田建設株式会社（英語名：TODA CORPORATION）は、東京都中央区京橋一丁目7番1号に本社を置く創業1881年、設立1936年の建設・不動産事業を基幹とする企業である。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード1860。主要事業は建設工事の総合エンジニアリング・コンサルティング、地域開発、不動産取引・管理、再生可能エネルギー発電事業等。経営理念は「喜びを実現する企業グループ」で、顧客満足・誇りある仕事・地球環境への配慮を柱とする。組織は監査役会設置、執行役員制度を採用、取締役会は社外取締役を含む7名体制。未来ビジョンCX150の実現を長期方針として推進する。
さらに詳しくみる株式会社ＮＴＴファシリティーズ
社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。
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電気・電子機器のその他への転職
シュナイダーエレクトリック株式会社
社名はシュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社、英名 Schneider Electric Japan Holdings Ltd.、本社所在地は東京都港区芝浦2-15-6 Oase Shibaura MJ Building 108-0023、設立は1975年8月、上場区分は非上場である。事業は産業用オートメーションと電力・エネルギー管理の総合ソリューション提供で、ビル・データセンター・製造現場等を対象。長期方針は電化・自動化・デジタルインテリジェンスの統合を推進することであり、日本国内拠点網を通じ顧客価値創出を図る。東京のInnovation Hubを核とし、関東・中部・関西を網羅する国内拠点を展開。Pro-faceブランドを通じたHMI・自動化ソリューションの提供も行う。 (proface.com)
さらに詳しくみるＦＸＣ株式会社
FXC株式会社（英文：FXC Inc.）は東京都台東区浅草橋三丁目20番15号 浅草橋ミハマビル7階に本社を置く。設立は2001年1月。事業内容はネットワーク機器・光波長多重装置の製造・販売・リセール、遠隔保守、導入支援である。ブランドコンセプトは「地球上のすべての人々が円滑なコミュニケーションを」というビジョンの下、国内拠点として関西・九州の営業所を有し、インフラ整備と高速化に寄与する。上海に子会社FXC China., Ltdを有する。品質・環境とISMSの取り組みを掲げ、情報保護にも注力する。2007年に品質マネジメント(ISO9001)および環境マネジメント(ISO14001)の認証を取得している。主な顧客層は通信キャリア・DC・xSP・CATV、官公庁・自治体、大学・研究機関、医療機関、オフィスビル等である。上場区分の公式情報は明示されていない。
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情報通信・インターネットのその他への転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
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設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアから転職した人のデータが129件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ガスのハードウェアエンジニアへの転職
大阪瓦斯株式会社
大阪瓦斯株式会社（Osaka Gas Co., Ltd.）は、日本のエネルギー企業で、本社を大阪市中央区平野町4-1-2に置く。設立は1897年4月10日、業務開始は1905年10月19日である。上場区分は東京証券取引所上場、株式上場は1949年5月である。事業は国内エネルギー（ガス生産・供給・販売、ガス機器販売、ガス配管、 LNG/LPG販売、電力発電・販売）と国際エネルギー、生活・ビジネスソリューションを核とする。長期方針は「顧客の生活と事業を継続的に前進させる企業グループ」で、モットーは「Service First」である。2018年のブランド統合によりDaigas Groupとして運営されている。
その他サービスのハードウェアエンジニアへの転職
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
オムロン フィールドエンジニアリング株式会社は、東京都目黒区三田一丁目6番21号に本社を置く、1970年7月7日設立のオムロン グループの子会社である。資本金3億6000万円。事業はエンジニアリングサービス、オンサイトサービス、運用管理サービスを核とし、現場データの活用で安定稼働と業務最適化を支援する。全国約130拠点のサービス網を有し、独自の業務支援システムにより迅速化・見える化を推進。環境ソリューションにも取り組み、社会インフラの安定供給と持続可能性の向上を目指す。
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異職種への転職の人の転職傾向
設備（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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設備（建設・建築）のデータサイエンティストへの転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
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設備（建設・建築）のその他への転職
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社松本無線音響設備
社名は株式会社松本無線音響設備である。英名は公式情報に明示されていない。所在地は三重県津市桜田町9-10である。設立は1987年11月30日である。上場区分は該当情報なしである。事業内容は音響映像演出照明設備の企画設計施工販売、仮設音響映像、電気通信工事、大型LEDビジョン設備の企画設計施工販売、スクリーン等機械器具の企画設計施工販売である。経営理念は音響・映像設備を通じて顧客と社会へ価値を届けることであり、プランニングから施工・プログラム・調整まで一貫して提供する組織を目指すとともに、地域密着型のサービス提供と顧客満足・長期的な信頼関係の構築を重視する。組織文化は協力業者と連携を重視し、さまざまな価値観を尊重しつつ顧客体験と社会貢献の向上を図るPAカンパニーとしての機能を重視しており、現場の安全管理や品質保証を徹底する文化を持つ。
株式会社ＬＥＣ
社名 株式会社東京リーガルマインド、英名 LEC Tokyo Legal Mind Co., Ltd.、所在地 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル。設立は1979年1月20日、国家資格・公務員試験の受験指導を核とする。上場区分は未上場である。事業内容は、各種国家資格・公務員試験の受験指導、LEC会計大学院の開設・運営、社会人のキャリアアップ支援、雇用創出、福祉・保育関連事業、人材紹介事業を含む。経営理念は、AI時代に倫理・知的創造を担う人財の育成と、持続的繁栄に資する経営管理者の養成である。特徴的な組織構造・文化として、講師陣の専門性を活かす教育体制、10の約束を掲げた行動指針、公共機関・企業との連携による人材育成という恒常的アプローチがある。教室展開とオンライン講座の提供も行われている。(lec.co.jp)
さらに詳しくみるJohnson Controls
ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc（英名 Johnson Controls International plc）は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業（ティッカー: JCI）として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。
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設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアから転職した人のデータが129件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
設備（建設・建築）のハードウェアエンジニアへの転職
新菱冷熱工業株式会社
新菱冷熱工業株式会社は、英字 SHINRYO CORPORATION、東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷・四谷タワー5階に本社を置く。設立は1956年2月23日である。上場区分は公表情報に明示されておらず、正式な取引市場の記載はない。事業領域は空気調和設備、給排水衛生設備、地域冷暖房設備、コージェネレーションシステム、電気設備、総合情報システム、プラント設備、水族館設備で、設計・施工・維持管理を手掛ける。経営理念は「さわやかな世界をつくる」であり、長期的には環境配慮と顧客価値創出を重視する。組織文化としてイノベーションハブを核とし、GX・DX・Collaborationのテーマで他機関との協働を推進する恒常的施策を整備している。2030年には研究開発活動からの温室効果ガス排出量実質ゼロを目指し、敷地内のエネルギーセンターの省エネ化を進める計画を公表する。
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