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幼児教室の代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
幼児教室の代表者（CEO・創業者など）について
幼児教室業界の代表者は、教育理念の確立やカリキュラムの開発に注力し、子どもの成長を促す環境を整えます。保護者との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が特に求められます。また、教育トレンドの把握や法令遵守も重要です。業界特有のニーズに応じた柔軟な経営判断が必要です。
この人たちの学歴
- 関西大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
幼児教室の代表的な企業
株式会社キンダーキッズ
商号 株式会社キンダーキッズ、英名 KINDER KIDS Inc.。所在地は関西統括本部〒530-0033大阪府大阪市北区池田町3-1ぷらら天満ビル2F、関東統括本部〒108-0074東京都港区高輪4-10-30高輪テニスセンター内。設立は2000年1月。上場区分は非上場。事業内容は英語保育園（プリスクール）、卒園生向け英語教室、初等部の運営・カリキュラム・教材開発、課外受託事業、会員向けリゾート施設・イベント運営、不動産管理を含む。理念は次代を担う子どもたちの未来の舞台は世界であり、ダイバーシティ経営で世界と渡り合える人材を育てる。組織は関西・関東の統括本部を軸とする地域統括体制を採用し、国内外へ英語教育を展開する教育グローバル企業である。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 216 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6 人分あります。これらの人々は、株式会社キンダーキッズ、株式会社ＭＩＥ、リックキッズ株式会社、株式会社プルメリア のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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