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官公庁のプロジェクトマネージャーのキャリア分析

官公庁のプロジェクトマネージャーについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • University of Maryland Global Campus-不明-不明-不明
  • Harvard Business School-不明-不明-不明
  • University of Maryland Global Campus-不明-修士-文系
  • University of Maryland Global Campus-不明-学士-理系
  • American Military University-不明-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 情報・通信系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

113

女性

19

官公庁の代表的な企業

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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  • US Navy

    United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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  • US Army

    社名United States Army、英名United States Army、所在地ペンタゴン国防総省隣接のアーリントン郡バージニア州を本部とする。設立は1775年、初期には大陸軍として創設された。上場区分は政府機関であり、民間市場での資金調達を前提としない。事業内容は陸上戦力の提供を核に、戦闘作戦の準備と遂行、訓練教育、兵站物資供給、医療技術開発、災害支援および国際協力を含む。経営理念と長期ビジョンは国防と国家安全保障を長期的に支える倫理奉仕と責任の文化を育むことである。特徴として階層的組織と専門職育成を軸に部隊運用と多国間協力を重視する恒常的アプローチを採用する。この概要は恒常的な基本情報を中心に構成される。

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  • デジタル庁

    デジタル庁(Digital Agency)は東京都千代田区紀尾井町に所在する政府機関で、2021年9月に発足した。英名はDigital Agency。デジタル社会の形成を統括し、公共と民間のデジタル基盤整備と行政手続のデジタル化を推進する。主な事業はMy Number Card、Mynaportal、Digital Marketplace、e-Gov、GBizID等のデジタルサービスの提供であり、国民の手続をオンライン化する仕組みを整える。理念は人に優しいデジタル化、No one left behind。組織はStrategy and Organization Group、Digital Interoperability Framework Group、Service for Citizens Group、Information Systems for Government Uses Groupを核とし、Experts Unitを置く。 (digital.go.jp)

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官公庁プロジェクトマネージャーから転職した人のデータが143件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11469 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 143 人分あります。これらの人々は、瑞穂市、US Navy、United States Air Force、US Army、デジタル庁 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

26%

異業種への 転職

7%

異職種への 転職

65%

同業同職種 への転職

2%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

金融商品取引の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社(英文名 Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd.)は、東京都を拠点とする合弁企業である。2010年5月発足時点でMUFGが60%、モルガン・スタンレーが40%を出資する連結子会社として設立された。事業は投資銀行業務を中心に、株式・債券の引受、M&Aアドバイザリー、ウェルス・マネジメントを提供する。長期方針は二社体制の強みを活かし、グローバルネットワークを活用した高度な提案を追求する。機関投資家向け日本株の協働を深め、アライアンス2.0を推進している。 (mumss.com)

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  • J.P. Morgan

    社名はJPMorgan Chase & Co.、英名も同じ。本社はニューヨーク市に所在する米国の多国籍金融サービス企業で、1799年創業のマンハッタン・カンパニーに起源を持つ。現在は複数の金融機関の合併で形成され、NYSEに上場している。事業は四つのセグメント、Consumer & Community Banking、Corporate & Investment Bank、Asset & Wealth Management、Commercial Bankingを中心に展開する。長期的な顧客価値の創出を軸とし、卓越したサービスと倫理・責任ある行動、社員の成長を重視する経営理念を掲げる。恒常的特徴としては fortress balance sheet のような安定財務基盤、リスク統治・内部統制、文化・倫理の遵守、事業継続性とサステナビリティの統合が挙げられる。これらを通じ、世界各地の顧客・企業と長期的信頼を築き、変動の大きい市場環境でも安定的な成長を目指す。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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金融商品取引のコンサルタントへの転職

  • 野村證券株式会社

    野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。

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ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • アレドノ合同会社

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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金融商品取引のプロジェクトマネージャーへの転職

  • メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社

    メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社(MetLife Investment Management Japan, Ltd.)は、東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワーに所在する非上場の日本法人で、2009年12月24日設立。株主はALICO Operations LLCが100%出資。事業は機関投資家向けの資産運用を中心に、投資運用業・投資助言・代理業・第二種金融商品取引業を行い、登録は関東財務局長(金商)第2414号、日本投資顧問業協会・第二種金融商品取引業協会へ加入。理念は長期リターンの実現と責任ある機関投資家としての価値創造を掲げ、顧客中心の専門性と協働を重視する。

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官公庁プロジェクトマネージャーから転職した人のデータが143件!

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異職種への転職の人の転職傾向

官公庁の経営企画への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁の人事への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁のその他への転職

  • US Navy

    United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。

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  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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  • Marine Corps Recruiting

    社名(英名): Marine Corps Recruiting Command。本部はQuantico, Virginiaに所在する米国政府機関であり、海兵隊の人材採用を統括する機関である。設立年は1994年1月1日、組織形態は非上場の政府機関である。(mcrc.marines.mil) 事業内容は海兵隊への入隊・任官を目的とした採用活動の推進であり、成年志願者及びOfficer Selectionを対象とする。(4thmcd.marines.mil) 経営理念は海兵隊を形成する採用を長期的に継続することであり、入隊・任官を通じた人材確保を目指す。(4thmcd.marines.mil) 組織構造は東部・西部の二地域制を基本とし、各地域にDistrictとRS/RSSを配置して地域横断的な採用プロセスを展開する。(mcrdpi.marines.mil) 公式ウェブサイトはMarines.comを基盤とし、採用情報の伝達と地域連携を重視する。(marines.com) 地域連携を通じた継続的な採用活動を実施している。(mcrdpi.marines.mil)

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  • US Army

    社名United States Army、英名United States Army、所在地ペンタゴン国防総省隣接のアーリントン郡バージニア州を本部とする。設立は1775年、初期には大陸軍として創設された。上場区分は政府機関であり、民間市場での資金調達を前提としない。事業内容は陸上戦力の提供を核に、戦闘作戦の準備と遂行、訓練教育、兵站物資供給、医療技術開発、災害支援および国際協力を含む。経営理念と長期ビジョンは国防と国家安全保障を長期的に支える倫理奉仕と責任の文化を育むことである。特徴として階層的組織と専門職育成を軸に部隊運用と多国間協力を重視する恒常的アプローチを採用する。この概要は恒常的な基本情報を中心に構成される。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

官公庁のプロジェクトマネージャーへの転職

  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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