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大学のその他学校法人早稲田大学

学校法人早稲田大学について

大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。

学校法人早稲田大学

学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-博士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-博士-不明
  • 早稲田大学-3(私)-修士-不明
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

918

女性

340

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人早稲田大学でその他職種の人のデータが 1376 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

27%

異業種への 転職

21%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

36%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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  • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    日本M&Aセンターホールディングス株式会社(Nihon M&A Center Holdings Inc.)は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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情報通信・インターネットの営業への転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • ポート株式会社

    ポート株式会社(PORT INC.)は東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5Fに本社を置く、2011年4月18日設立の上場企業(証券コード7047)。事業は成約支援事業を軸に、Webマーケティングとセールスの融合で企業課題を解決する。主なサービス領域には人材領域の採用支援、販促、地域共創、エネルギー領域などを含む。パーパスは「社会的負債を、次世代の可能性に。」で、テクノロジー×リアルの統合を長期方針とする。組織は社会課題の特定と実行を重視する文化を掲げ、ガバナンスと個人情報保護の遵守を重視する。 (theport.jp)

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  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • ZAIKO株式会社

    ZAIKO株式会社は、英名ZAIKO Co., Ltd.、東京都港区西麻布2-13-6 K’S西麻布5Fに本社を置く非上場企業で、2019年に設立された。主事業は電子チケット制とライブ配信を統合したプラットフォームの提供で、音楽・演劇・カルチャーなど多様なエンタテインメント分野のイベント主催者・アーティストを対象とする。Direct to Fanを核とする経営理念の下、ファンとクリエイターを直接結ぶD2Fモデルを推進し、ホワイトレーベル型の電子チケット販売と多言語・多通貨対応を特徴として恒常的に活用している。国内外のイベント主催者が容易に自ブランドで販売でき、データ分析による顧客理解の高度化を実現する。プラットフォームはホワイトレーベル形式で提供され、事前決済・データ分析・ファンマーケティング機能を統合して運用負荷を低減する。グローバル展開にも注力し、Moment House等海外企業との提携・出資を公表する。

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社コーリジャパン

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  • 株式会社エクサウィザーズ

    社名:株式会社エクサウィザーズ、英名 ExaWizards Inc.、所在地 東京都港区芝浦4-2-8 5F、設立 2016年2月、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード 4259。事業内容は産業革新と社会課題の解決を目的としたAIサービスの開発である。主要領域はexaBaseを核とする生成AIサービス、DX評価・学習、IRアシスタントなどの提供によるデジタル化支援。経営理念は「AIで社会課題を解決し、未来の世代のために」というミッションに基づくAI駆動型経営を掲げる。組織・文化はDiversity & Inclusionを重視し、Move Fast/Wow Users/Go Beyond/AI First/Grow and Growの行動規範を核として、多様性を活かす取り組みを推進している。

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  • 株式会社フィックスターズ

    株式会社フィックスターズ(Fixstars Corporation)は東京都港区芝浦3-1-1 Tamachi Station Tower N 28階に所在し、2002年8月8日に設立された。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容はマルチコアプロセッサ関連事業を主軸とし、Accelerated Software Development Serviceとクラウドサービスを提供する。主要取引先はキオクシア、ルネサス、トヨタグループ、みずほ証券、Canon等である。経営理念はソフトウェア技術を通じて従業員の幸福と顧客の成功を追求し、世界の幸福に寄与することである。特徴として複数の子会社を有し、グローバルに研究開発とソフトウェアサービスを展開する恒常的な組織文化を有する。

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  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ゼンフィニティ

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  • LocationMind株式会社

    LocationMind株式会社(LocationMind Inc.)は東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4Fに所在し、設立は2019年2月である。上場区分は非上場。事業は地理空間AIを用いたデータ分析・活用を中核とし、xPop & Professional Data Service Division、Space Division、IoT、International Departmentの四部門で国内外の顧客へサービスを提供する。経営理念は位置情報を通じ普遍的課題の解決を目指すことで、長期的な技術開発と社会実装を推進する。恒常的特徴は、東京大学発ベンチャーとしての出自と技術志向の組織文化、国際部門によるグローバル展開である。(locationmind.com)

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  • 株式会社AGSコンサルティング

    社名はAGSコンサルティング株式会社、英名はAGS Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24階、設立は1988年である。事業領域は財務デューデリジェンス、M&A、会計コンサルティング、経営サービス、事業承継、IPO、事業再生を中心とする。経営理念としてAGSwayを掲げ、At homeの考え方を企業文化の柱として位置づけている。組織はAGS Consulting Co., Ltd.とAGS Certified Tax Co.を中核とする総合型アカウンティング・ファームで、会計・税務・国際業務を含む幅広いサービスを提供する。 (agsc.co.jp)

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大学その他から転職した人のデータが15901件!

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異業種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • Bloomberg

    Bloomberg L.P.は米国ニューヨーク市731 Lexington Avenue, New York, NY 10022に本社を置く、1981年設立の非上場企業である。主たる事業は金融情報・データ・分析の提供で、Bloomberg Terminalを中核とし、Bloomberg News・Bloomberg Television・Bloomberg Marketsなどのサービスを統合する。顧客は世界的な金融機関・企業で、リアルタイムデータと報道を組み合わせたソリューションを提供する。経営理念は「Profit and principles are not mutually exclusive」を掲げ、人材・技術・社会貢献を重視する企業文化を育む。社会貢献はBloomberg Philanthropiesを通じて行われる。 (bloomberg.com)

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  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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  • 株式会社ICMG

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社早稲田大学ポラリス

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  • 株式会社毎日オークション

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  • アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社

    アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。

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  • 株式会社ナカニシ自動車産業リサーチ

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  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社コーチングバンク

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  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    社名は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、英名は Sony Interactive Entertainment Inc. である。 本社はサンマテオ、米国に置き、グローバル機能はカリフォルニア・ロンドン・東京に配置されているのである。 日本国内の拠点は東京・港区を中心とするが、日本法人として現地の開発・営業・サポート機能を担っているのである。 設立は2016年4月1日である。 事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・サービスの企画・開発・提供であり、PlayStation Studiosの開発拠点を統括し、国内外の開発パートナーと協働するのである。 長期的理念は遊びの力に国境はないと信じ、革新と感動体験の創出を追求するのである。

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • KLab株式会社

    KLab株式会社(英名:KLab Inc.)は、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーに置く企業で、設立は2000年8月1日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場(コード3656)で、主事業はグローバル向けのモバイルオンラインゲームの企画・開発・運用である。理念体系のミッションは世界をワクワクさせる会社でありたいことと自分たちもワクワクしたいことを掲げ、バリューには期待の先へ・ドリームチーム・計算されたチャレンジ・楽するための苦労・話そうを含む。組織・文化の特徴として挑戦と協働を基盤とし、エンターテインメント価値の創出を目指す姿勢が継続して重視されている。(klab.com)

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  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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放送・出版・マスコミのその他への転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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  • 株式会社TBSテレビ

    社名は株式会社TBSテレビ、英名はTokyo Broadcasting System Television, Inc.、所在地は107-8006 東京都港区赤坂5-3-6、設立は2000年3月21日(2004年商号変更)、上場区分は非上場、資本は1億円、株主はTBSホールディングス100%出資。事業は放送法に基づく放送事業を主とし、番組制作・配信等の放送関連業務を含む。経営理念は社会的使命を持つメディアとして公正・正確な情報発信と法令遵守、人権尊重、誰も取り残さない社会の実現に寄与する。組織は持株会社体制の下、グループ連携を重視する文化を有する。

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  • 株式会社NHKグローバルメディアサービス

    社名:株式会社NHKグローバルメディアサービス(英名:NHK Global Media Services, Inc.)本社所在地:〒150-0047 東京都渋谷区神山町9番2号設立年月日:2009年4月1日資本金:4億3,500万円上場区分:非上場。事業内容はNHKの委託によるニュース・スポーツ・情報番組の開発・制作・購入・頒布、字幕・データ制作、衛星伝送・翻訳・通訳、催事の企画・実施、映像・音声・データの提供・販売、情報・メディアの調査・コンサル、著作権管理、電気通信業務等である。経営理念は「持続可能な社会実現のため大切なことをあまねく伝える」で、ユニバーサルサービスを核に多言語・字幕・手話を提供し、地域報道支援・スポーツ中継も行う。特徴はNHKの報道を支えるプロ集団であり、バイリンガルセンターを核とする多言語対応のユニバーサルサービスと、地域放送支援を担う組織文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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  • 学校法人東洋学園

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  • 学校法人十文字学園

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  • 公立大学法人長野大学

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  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

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大学の研究開発への転職

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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大学の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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大学のコンサルタントへの転職

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学のその他への転職

  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • Stanford University

    Stanford University(スタンフォード大学)は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。

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  • Massachusetts Institute of Technology

    Massachusetts Institute of Technology(英名: Massachusetts Institute of Technology)は77 Massachusetts Avenue, Cambridge, MA 02139-4307に所在する1861年設立の私立の研究大学である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進であり、教育と研究を通じた社会貢献と産学連携による技術革新を重視する。学部・研究センターの横断協働を奨励する組織体制を特徴とする。経営理念は教育・研究・イノベーションを通じて社会の課題解決に資することで、国家と世界へ奉仕することを掲げる。組織的特徴としては、教育と研究の統合を核とする学術コミュニティと、多分野横断の協働文化が恒常的に培われている。

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  • 国立大学法人信州大学

    国立大学法人信州大学は、正式名称は国立大学法人信州大学、英名はShinshu University、本部は長野県松本市に所在する。設立は1949年で、2004年に国立大学法人化された。教育・研究・社会連携を中核とし、8学部・5研究科・1病院を有し、附置機関・関連施設を含む組織として活動する。中期目標・長期ビジョンとしてVISION2030を掲げ、グレーター・ユニバーシティ・ビジョン(VGSU)を通じて圏域を越えた連携と社会貢献を推進する。組織面では情報・DX推進機構の設置、デザインステートメントによる組織設計など、恒常的特徴を有し、地域と世界を結ぶ知の拠点としての役割を果たす。研究推進と社会連携を通じ、地域課題の解決と産学官連携の協働を促進する施策を展開している。教育面ではグローバル教育と地域密着の教育プログラムを両立させ、学生の多様な学習機会を提供する等。地域連携・地域人材育成にも寄与する。

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