CAREER FORTH
人材のコンサルタントRobert Walters
Robert Waltersについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
この人たちの学歴
- 立命館アジア太平洋大学-3(私)-学士-文系
- 上智大学-3(私)-学士-文系
- 立命館アジア太平洋大学-3(私)-学士-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- The University of British Columbia-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Robert Waltersでコンサルタント職種の人のデータが 261 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのデータサイエンティストへの転職
Bloomberg
Bloomberg L.P.は米国ニューヨーク市731 Lexington Avenue, New York, NY 10022に本社を置く、1981年設立の非上場企業である。主たる事業は金融情報・データ・分析の提供で、Bloomberg Terminalを中核とし、Bloomberg News・Bloomberg Television・Bloomberg Marketsなどのサービスを統合する。顧客は世界的な金融機関・企業で、リアルタイムデータと報道を組み合わせたソリューションを提供する。経営理念は「Profit and principles are not mutually exclusive」を掲げ、人材・技術・社会貢献を重視する企業文化を育む。社会貢献はBloomberg Philanthropiesを通じて行われる。 (bloomberg.com)
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ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社Ｂｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ
社名 株式会社Be Connected、英名 Be Connected Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階。設立年は公式サイトに公表されていない。上場区分の公表情報もない。事業はシステムインテグレーション事業とクラウドインテグレーション事業の2軸で、企業のビジネス支援と社会課題解決を目指す。理念は人と人の繋がりを重視し、出会いと成長を通じて繋がりの化学反応を生み出すことである。LABO型開発支援とWebシステム・スマホアプリ受託開発を組み合わせた恒常的アプローチを特徴とし、プライバシーマークを取得している。認証番号は10825400（01）号。主要取引銀行はみずほ銀行と三井住友銀行、顧問税理士は柏木税理士事務所である。
経営コンサルティングの人事への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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情報通信・インターネットの営業への転職
GE Healthcare
GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社ＦＬＵＸ
社名は株式会社FLUX（FLUX Inc.）。所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー24階、設立は2018年5月である。事業はAI時代の企業変革を支援するサービス群で、AutoStream（マーケティング支援）、Insight（AI活用支援）、Agent（人材紹介）を展開する。同社はAIトランスフォーメーションを推進する企業の戦略パートナーとして、採用・マーケティング・事業変革を総合提供する。経営理念は日本経済に流れを生むことで、AIとプロフェッショナルの力でDXを推進する。ビジョンはAI時代の企業のベストパートナーになることで、80/20、Quick and Small、Creative Thinking、Leverage the Team、Be Respectfulを価値観とし、フラットでオープンなカルチャーを重視する。 (flux.jp)
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その他製造業のコンサルタントへの転職
株式会社都
株式会社都は静岡市駿河区西島620-1に所在する企業で、平成8年8月8日に設立された。英名はMIYAKO Co., Ltd.、事業内容は健康器具の製造・販売で、主力製品として家庭用医療機器を展開している。代表的な製品としてフットスキッパーが挙げられ、健康寿命の延伸と医療費削減を社会課題解決の柱とする長期方針を掲げる。内臓トレーニング協会の賛助会員・広げよう健康の輪の賛助活動を通じ社会貢献にも取り組む。恒常的特徴として、顧客の健康理解を深める啓発と品質向上を重視する姿勢が挙げられる。
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情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職
ＶＩＳＩＴＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社
社名 VISITS Technologies株式会社、英名 VISITS Technologies Inc.、所在地 106-6117 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17階、設立年 2014年6月、上場区分 非上場。事業内容は人・組織の創造力を可視化するAI技術を核に、企業変革を支援するソリューションを提供する。主力はDXクラウド（デザイン思考テスト運用管理ツール）とVISITS forms、CI技術を活用した意思決定支援である。顧客は企業・教育機関・官公庁。経営理念は「科学を創造に適用して世界にセレンディピティをもたらす」である。組織は創業者CEO松本勝を中核とする取締役・アドバイザー体制を有し、東京とシリコンバレーを拠点にグローバル展開を進める。
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金融商品取引のコンサルタントへの転職
ゴールドマン・サックス証券株式会社
ゴールドマン・サックス証券株式会社（英名 Goldman Sachs Securities Co., Ltd.）は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワーに所在する。日本での活動は1974年の東京駐在員事務所開設を機に始まり、金融商品取引業者として関東財務局長（金商）第69号の登録を受けている。事業は投資銀行・証券・資産運用を含む金融サービスで、組織はグローバル・バンキング＆マーケッツを核に投資銀行部門・証券部門・アセット・マネジメント部門・投資調査部門等で構成される。経営理念は「徹底したこだわりが最高の結果を生む」で、オフィスはLEEDプラチナ・WELLプラチナを取得している。(goldmansachs.com)
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
さらに詳しくみる株式会社ＪＡＣ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるスペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
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人材の人事への転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
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人材の経理／財務への転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
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人材の研究開発への転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
さらに詳しくみるスペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみる株式会社ＪＡＣ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)
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