CAREER FORTH
ファーストフードの人事のキャリア分析
ファーストフードの人事について
ファーストフード業界の人事職は、迅速な人材採用と育成が求められます。高い離職率に対応するため、効率的な採用プロセスと研修プログラムの構築が重要です。また、シフト管理や労働時間の調整も行い、スタッフのモチベーションを維持することが求められます。業界特有のスピード感と柔軟性が必要です。
この人たちの学歴
- 福島大学-1(国)-大卒-文系
- UW Foster School of Business-不明-修士-文系
- 北海道教育大学-1(国)-学士-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 環境・資源系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ファーストフードの代表的な企業
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
さらに詳しくみる株式会社ドミノ・ピザジャパン
社名は株式会社ドミノ・ピザ ジャパン、英名は Domino's Pizza Japan, Inc.、所在地は東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 6F、設立は2011年7月、創業は1985年9月である。上場区分は非上場の国内子会社である。事業内容は世界で約20,000店舗を展開するドミノ・ピザの国内チェーン運営で、デリバリー・持ち帰りを中心にサービスを提供する。長期方針は日本市場を切り開いたパイオニアとして国内No.1を目指し、全国展開を加速させることである。組織はストアサポートオフィスを本社とし、直営・加盟店舗の運営を統括する。衛生・品質管理を重視し、顧客体験の標準化と従業員教育で安定したサービス提供を図る。Domino’s For Good などの社会貢献活動を公表し、地域社会との連携を重視している。
さらに詳しくみる株式会社モスフードサービス
社名株式会社モスフードサービス、英文社名 MOS FOOD SERVICES, INC.、本社所在地〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階、設立日1972年7月21日。上場区分東京証券取引所第一部上場。事業内容はフランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店「モスバーガー」の国内外展開を中核とし、海外事業を含む飲食関連業務を展開する。経営理念は「食を通じて人を幸せにする」であり、長期的には安全・品質と顧客満足を重視する。組織はフランチャイズモデルを基本とし、国内外でのブランド展開を継続する。
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ファーストフードの人事から転職した人のデータが14件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1448 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 14 人分あります。これらの人々は、日本マクドナルド株式会社、株式会社ドミノ・ピザジャパン、株式会社モスフードサービス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
進学塾・学習塾のその他への転職
学校法人河合塾
学校法人河合塾、英名 Kawaijuku Educational Institution、所在地 〒464-8610 愛知県名古屋市千種区今池二丁目1番10号、設立 1955年3月14日、創設 1933年11月5日、上場区分 非上場。河合塾グループの法人として教育事業を中核に教育活動支援・教育の研究・開発・社会貢献を展開する。使命は自らを求め、学びつづける人を支援し、一人ひとりの未来に貢献することであり、講師・テキスト・チューター・模試を活用する組織文化を有する。
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経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ファーストフードのその他への転職
株式会社ドミノ・ピザジャパン
社名は株式会社ドミノ・ピザ ジャパン、英名は Domino's Pizza Japan, Inc.、所在地は東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 6F、設立は2011年7月、創業は1985年9月である。上場区分は非上場の国内子会社である。事業内容は世界で約20,000店舗を展開するドミノ・ピザの国内チェーン運営で、デリバリー・持ち帰りを中心にサービスを提供する。長期方針は日本市場を切り開いたパイオニアとして国内No.1を目指し、全国展開を加速させることである。組織はストアサポートオフィスを本社とし、直営・加盟店舗の運営を統括する。衛生・品質管理を重視し、顧客体験の標準化と従業員教育で安定したサービス提供を図る。Domino’s For Good などの社会貢献活動を公表し、地域社会との連携を重視している。
さらに詳しくみる日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ファーストフードの人事への転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
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