CAREER FORTH
組合・団体・協会の人事のキャリア分析
組合・団体・協会の人事について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- Hult International Business School-不明-修士-文系
- 武蔵野音楽大学-3(私)-学士-文系
- 上智大学-3(私)-大卒-文系
- 椙山女学園大学-3(私)-学士-文系
- 九州大学-1(国)-学士-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
組合・団体・協会の代表的な企業
一般社団法人華人ＩＴ企業信用協会
一般社団法人華人IT企業信用協会（英名：Chinese IT Companies Credit Association, CICCA）は、東京都中央区日本橋小網町３番１４号茅場町K－１ビル５０３に所在し、2016年6月17日に設立、非上場の一般社団法人である。事業内容は、日本在住の中国系IT企業の信用向上と経営環境の改善を目的とする協会活動で、信用協会として信頼醸成を図る。長期的な理念は、信頼ベースの市場を構築し、会員の健全な成長を支援することである。会員は在日華人IT企業の中堅・中小SIerを中心とする組織で、情報交換と相互協力を重視する。CCCJやJUASなどの団体へ加盟していることが示されている。 (corporation.teraren.com)
さらに詳しくみる独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
さらに詳しくみる一般社団法人宮崎県商工会議所連合会
一般社団法人宮崎県商工会議所連合会、英名 General Incorporated Association Miyazaki Federation of Chambers of Commerce and Industry、は宮崎県宮崎市錦町1番10号 KITEN7階に事務局を置く非上場の一般社団法人である。設立年は公表情報が確認できない。県内九つの商工会議所で構成され、主な事業は中小企業・小規模事業者への継続的支援、政策提言、経営改善・基盤強化、地域づくり、運営支援と人材育成である。経営理念は地域経済の活性化と中小企業支援を長期的視点で推進することである。組織は九つの商工会議所を横断して連携し、恒常的な情報共有を重視する。
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組合・団体・協会の人事から転職した人のデータが47件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15616 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 47 人分あります。これらの人々は、一般社団法人華人ＩＴ企業信用協会、独立行政法人国際協力機構、独立行政法人日本貿易振興機構、一般社団法人宮崎県商工会議所連合会、一般社団法人在留外国人支援協会 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
外国語会話の人事への転職
株式会社レアジョブ
社名は株式会社レアジョブ、英語名はRareJob, Inc.である。所在地は東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階、設立は2007年10月18日、上場取引所は東京証券取引所スタンダード市場である。事業内容はリスキリング事業および子ども・子育て支援事業で、デジタル技術を活用した人材育成と支援を展開する。経営理念はテクノロジーを活用してあらゆる人と場所へ機会を届け、国境・言語の壁を越えて活躍できる社会を目指すことである。RareJob Way に基づく組織文化は、統合性と自律性の重視、ストーリーの共有による共感、挑戦と社会へのインパクトを重視する姿勢を特徴とする。
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大学のその他への転職
国立大学法人宮崎大学
国立大学法人宮崎大学は、宮崎県宮崎市に所在する国立大学である。設立年は2004年、国立大学法人化に伴い現在の法人形態となった。事業は高等教育・研究・地域連携を基盤に、教育学部・医学部・工学部・農学部・地域資源創成学部を有し、地域創生と国際協働を推進する。研究推進・産学連携機構や国際連携センターを核とし、URA室・情報基盤センター等を通じ組織的支援を行う。理念は「世界を視野に、地域から始めよう」で、地域と国際社会の発展に寄与する人材育成を目指す。 また、国際交流・留学・産学連携を推進し、世界展開力強化事業を通じて知識の社会実装を進めている。 (miyazaki-u.ac.jp)
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自動車・輸送機器のその他への転職
日本飛行機株式会社
日本飛行機株式会社（NIPPI Corporation）は神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地に本店を置く。創業1934年10月11日、設立1949年5月2日で、上場区分は非上場。川崎重工業株式会社が100％出資する子会社として川崎重工グループの一員である。事業内容は航空機部分品・標的システム・宇宙機器の製造、航空機の修理・整備・改造、風力発電装置・海洋機器の製造である。経営理念は独自技術の研鑽と誠実な企業活動を通じて顧客ニーズに合った製品とサービスを提供する。これにより適正な利益を得て、社会貢献と社員の豊かな生活の実現を期す。日本飛行機の企業行動規範は公正な取引、贈賄・汚職の防止、情報セキュリティ・個人情報保護、知的財産権の尊重、従業員の安全と健康、地球環境への貢献などを定め、ステークホルダーと共に高品質・倫理的な事業活動を推進する。
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人材のその他への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
医院・診療所の人事への転職
医療法人社団あんしん会四谷メディカルキューブ
社名 医療法人社団あんしん会 四谷メディカルキューブ、英名 Yotsuya Medical Cube、所在地 東京都千代田区二番町7-7 セコムメディカルビル、設立年 2005年、上場区分 非上場。事業内容 都市型有床クリニック（19床）として outside 外来・女性専用外来・人間ドック・内視鏡手術を提供。PET/CT3台、PET検査年間約9千件、内視鏡手術年間約3千件。経営理念・ビジョン 基本理念は「最高の安心と最新の医療」を追求し、都市型先端医療センターとして地域貢献を目指す。特徴 少数精鋭の組織文化とホスピタリティを重視。セコムグループ提携による教育・福利厚生の支援と院内レストラン等のサービス。
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異職種への転職の人の転職傾向
組合・団体・協会の広報／IRへの転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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組合・団体・協会の人事から転職した人のデータが47件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
組合・団体・協会の人事への転職
東和企業組合
社名 東和企業組合、英名未公表、所在地 京都府 京都市上京区鞍馬口通大宮東入東若宮町73番地、本部事務所 〒602-0086。設立 昭和30年5月2日、上場区分 非上場。事業内容は京都の個人事業主を支援する組合として税務・経理の申告支援、労務・社会保険の手続、資金運用・融資、福利厚生の提供を核とする。経営理念は長年にわたり地域の事業者を応援する姿勢を掲げ、70年を超える実績を有する。組織構造は理事10名、監事2名の役員構成を基本とし、本部の体制と東和グループとの連携を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社横浜ＤｅＮＡベイスターズ
名称 株式会社横浜DeNAベイスターズ、英名 YOKOHAMA DeNA BAYSTARS BASEBALL CLUB, INC.、所在地 〒231-0015 横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階、設立 1949年11月22日、上場区分 非上場。本球団はプロ野球球団運営を核に、横浜スタジアムの運営・公式戦の実施、ファーム運用、グッズ販売・ファンクラブ運用を含む事業を展開する。育成・アカデミー運営、海外球団との交流、データ分析を活用した選手育成・戦略開発、イベント企画・運営も推進する。事業領域には球団運営のほか、地域教育・スポーツスクール、スポンサーシップ、チケット・オンライン配信、球場周辺のまちづくり連携が含まれる。長期方針は地域連携とスポーツを通じたまちづくりで、地域貢献活動を推進する。恒常的特徴は地域密着とファンエンゲージメントを重視する組織文化である。
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