CAREER FORTH
その他金融の人事のキャリア分析
その他金融の人事について
金融・保険業界の人事職では、特にリスク管理やコンプライアンスの知識が求められます。人材の採用や育成においても、金融特有の規制や法律に精通し、適切な人材を選定する能力が重要です。また、業界の変化に迅速に対応できる柔軟性と、社員のメンタルヘルスケアにも配慮することが求められます。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- 京都外国語大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
その他金融の代表的な企業
コインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみる株式会社ミスミグループ本社
社名は株式会社ミスミグループ本社、英文名 MISUMI Group Inc.、設立は1963年2月23日、本社所在地は〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス、上場区分は東京証券取引所プライム市場（証券コード9962）である。事業はFA事業・金型部品事業・VONA事業を核とし、これらを中心としたグループの戦略立案・管理運営を行い、デジタル機械部品調達サービスを提供する。経営理念は Growth Chain-Reaction に基づく成長連鎖経営であり、MISUMI ValueのWill・Value・Missionの三つの視点を軸に、顧客の時間価値を第一にモデル進化を進める。組織・文化としては内製化を重視する視点と、時間価値向上を追求する実践的な風土を特徴とする。
さらに詳しくみる日本ペイントホールディングス株式会社
日本ペイントホールディングス株式会社、英名 Nippon Paint Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区港南1-2-70 Shinagawa Season Terrace 5F、設立は1881年3月14日、上場区分は東京証券取引所上場である。事業内容はグループ全体の統括と資本配分を担い、塗料・コーティング事業を展開する各社を戦略支援・管理することである。経営理念は長期的な企業価値の最大化を掲げ、MSV（株主価値最大化）を中核方針としている。組織・文化はAsset Assemblerモデルを核とし、グループ企業を自律運営させつつ共通の技術・購買・財務基盤を活用して恒常的な成長を目指す。
さらに詳しくみる株式会社コーエーテクモホールディングス
社名 株式会社コーエーテクモホールディングス、英名 KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD. 本社は神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12、設立は2009年4月1日。東証プライム市場上場、証券コード3635。事業はグループ経営の統括を核に、ゲームソフトの企画・開発・販売、イベント運営、海外拠点を含むゲーム関連事業を展開。経営理念はKOEI TECMO Ethos、ビジョンは世界No.1のデジタルエンタテインメント企業を目指す。恒常的特徴はグループマネジメントによる統括と、エンターテインメント領域を軸とする組織文化である。海外展開は米州・欧州・台湾・中国・シンガポール・ベトナム等に拠点を有する。国内外に多数の子会社を有し、ゲーム開発・販売、アミューズメント施設運営、品質保証、財務管理等を統括展開する。 (koeitecmo.co.jp)
さらに詳しくみるウエリントン・マネージメント・ジャパン・ピーティーイー・リミテッド
Wellington Management Japan Pte Ltd（ウエリントン・マネージメント・ジャパン・Pte Ltd）、所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号 パレスビル7階。設立年は日本法人の設立として1997年に東京オフィスを開設、上場区分は非上場。事業内容は日本の機関投資家向け資産運用サービスの提供で、年金基金・保険会社等を顧客とする。東京オフィスを中心にポートフォリオ運用・リサーチ・製品管理・クライアント管理・法令順守等の機能を展開。経営理念は長期的な顧客の成功を最優先とする独立したプライベート・パートナーシップ制を継承し、独立・協働・融合を柱とする組織文化を重視する。特徴的な組織構造として、約50の独立運用チームと900人超の運用スペシャリストを擁するエコシステムを持ち、地域・専門性を超えた知見の統合を通じ深い洞察を提供する。
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その他金融の人事から転職した人のデータが74件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3571 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 74 人分あります。これらの人々は、コインチェック株式会社、株式会社ミスミグループ本社、日本ペイントホールディングス株式会社、株式会社コーエーテクモホールディングス、ウエリントン・マネージメント・ジャパン・ピーティーイー・リミテッド のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・電子機器のその他への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるＮＶＩＤＩＡ Ｓｉｎｇａｐｏｒｅ Ｐｔｅ Ｌｔｄ．
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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情報通信・インターネットのその他への転職
ＢＥＥＮＯＳ株式会社
社名 BEENOS株式会社（英語表記：BEENOS Inc.）は、東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7Fに本社を置く1999年11月25日設立の持株会社である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード3328。事業はグローバルコマース、エンタテインメント、インキュベーションの三領域を柱とし、複数の子会社を通じ日本と海外を結ぶデジタルプラットフォームを提供する。経営理念はCreating a Global Platformで、長期的な成長を技術とネットワークで支える組織文化を掲げる。(beenos.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
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ソフトウェア・SIの人事への転職
ＩｎｓｔａＶＲ株式会社
InstaVR株式会社（英名: InstaVR Inc.）は、東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋10Fに本社を置く非上場企業で、設立は2015年12月である。事業はVR教育のDXプラットフォームInstaVRを中核に、VRコンテンツ制作・配信とエッジAIを活用した学習・評価ツールの開発を手掛け、国内外へ展開する。ミッションは時間と空間の制限を無くし、誰もがいつでもどこでも体験できる世界をつくることであり、顧客満足と社会価値の創出を重視する。経営理念・企業行動基準は倫理・品質・イノベーション・透明性・社会的責任を核とし、データ保護とセキュリティの強化を組織文化として推進する。2025年6月1日に本社を東池袋へ移転した。 (instavr.co.jp)
経営コンサルティングの人事への転職
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社（英名 Nippon Paint Corporate Solutions Co., Ltd.）は大阪府大阪市北区大淀北二丁目1番2号を本社とする非上場子会社で、設立は2021年10月14日、資本金は10百万円。株主は日本ペイントホールディングス株式会社100％。事業内容は日本ペイントグループ国内事業会社の支援業務で、財務・人事・総務・法務・コンプライアンス、監査・内部統制、技術開発・研究、労働安全・製品安全・環境保全・生産技術・ICTインフラ等を含む。経営理念は共存共栄の精神・力強いパートナーシップ・サイエンス+イマジネーションを指針とし、MSVの実現を目指す。2022年1月に国内グループの支援業務を引き継ぎ、東京および枚方を中心とする拠点を有する。 (nipponpaint-cs.co.jp)
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貸金業・クレジットカードの人事への転職
ＰａｙＰａｙカード株式会社
PayPayカード株式会社（PayPay Card Corporation）は、クレジットカード事業を中核とする企業で、本社を東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERに置く。設立は2014年7月8日、資本金は100百万円（2025年3月31日時点）。事業はPayPayカードを核とした決済サービスの提供で、カード番号レス機構やPayPayアプリ連携を特徴とする。経営理念は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまへ」で、グループの利便性と安全性を高める長期的価値創出を目指す。組織は健康経営・ダイバーシティ推進の取り組みを公表し、安定した人材環境づくりを重視する。同社はPayPayグループとの連携を強化し、決済ネットワークの拡大とデジタル決済普及を推進している。コーポレートガバナンスと情報セキュリティ方針を公表し、顧客保護と透明性の確保に努めている。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他金融のその他への転職
コインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみるキャピタル・サーヴィシング債権回収株式会社
キャピタル・サーヴィシング債権回収株式会社は、東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31階に本社を置く、日本の独立系サービサーである。英名 Capital Servicing Co., Ltd. である。設立は1998年9月24日で、法務大臣許可第23号の債権管理回収業の許可を取得して事業を開始した。上場区分は公表情報がなく未確認である。事業内容は債権管理回収業を核とし、拠点は東京・大阪、取引先は国内外金融機関である。格付評価はS&Pグローバル・レーティング社による日本のスペシャル・サービサー評価の最高位を継続して獲得している。経営理念としては、投資家の利益還元を最大化することを掲げ、国内外の顧客の要望に応えることを重視している。組織・文化面では、内部統制・リスク管理をCOSO基準で強化し、法令遵守・コンプライアンスを徹底する体制を整え、災害復旧オフィスを備えた事業継続プランを採用している。 (capserv.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他金融の人事への転職
The Carlyle Group
社名 The Carlyle Group Inc.、英名 The Carlyle Group Inc.、所在地 アメリカ合衆国ワシントンD.C.、設立年 1987年、上場 Nasdaq Global Select Market、ティッカー CG。事業内容はグローバル投資ファームで、領域は Global Private Equity、Global Credit、Carlyle AlpInvest を通じた資本投資を展開し、世界各地の企業や機関投資家を顧客とする。経営理念は長期的な価値創出であり、invest wisely and create value を基本とする。恒常的特徴として、多拠点の組織と業界専門性を活かす統合的投資アプローチを採用している。
さらに詳しくみるコインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみるトヨタファイナンシャルサービス株式会社
社名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社、英名 Toyota Financial Services Corporation、所在地 名古屋ルーセントタワー15階6-1牛島町西区名古屋市愛知県451-6015、日本、設立2000年7月7日、上場区分は非上場。事業内容は自動車販売金融サービスを中核とする持株会社で、日本および海外の金融子会社を統括し、車両ローン・リース等の金融サービスを提供する。経営理念は顧客の利益とニーズを最優先に考える。ビジョンは移動の自由を実現する価値創造であり、TFS Wayの下顧客志向の経営を長期的に推進する。特徴は100%出資の非上場企業で、国内外の販売金融子会社が連携してToyotaの金融事業を展開する恒常的な組織文化を形成している。
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