CAREER FORTH

経営コンサルティングの人事のキャリア分析

経営コンサルティングの人事について

経営コンサルティング業界の人事職は、優秀なコンサルタントを採用し、育成することが求められます。特に、業界特有の高度な専門知識や分析力を持つ人材を見極める能力が重要です。また、プロジェクトの特性に応じた適切な人材配置や、社員のキャリアパスを考慮した育成プランの策定も大切です。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

182

女性

205

経営コンサルティングの代表的な企業

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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  • AIGジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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キャリアチェンジの傾向

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業界も職種 も変える人

16%

異業種への 転職

24%

異職種への 転職

30%

同業同職種 への転職

30%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社三菱総合研究所

    株式会社三菱総合研究所は東京都千代田区永田町2-10-3に本社を置く総合シンクタンクで、英名はMitsubishi Research Institute, Inc.、1970年5月8日に設立された。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3636である。事業はシンクタンク・コンサルティングサービスを軸にITサービスを提供する三菱総研DCSと連携し、官公庁・金融・一般産業の課題解決に資するソリューションを提供する。創業50周年を機に掲げた経営理念は豊かで持続可能な未来の共創を使命とし、世界とともにあるべき未来を問い社会課題の解決と変革の先導を志す。中立性を基本とする組織文化の下、多様な専門性を活かし幅広い顧客へ総合サービスを提供する特徴がある。 (ir.mri.co.jp)

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社TalentX

    株式会社TalentXは、日本の人材テック企業で、英名はTalentX Inc.である。所在地は〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階、設立は2018年5月28日。上場は東京証券取引所グロース市場へ上場済みで、上場日は2025年3月18日である。事業内容はタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画・開発・管理及び運営であり、有料職業紹介事業 証可番号13-ユ-310330を取得している。ビジョンは「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」で、人的資本の活用と採用マーケティングの推進を目指す。恒常的特徴として、リファラル採用を核とする採用マーケティングの自社サービス群を展開し、企業の採用力向上を支援する。

人材のコンサルタントへの転職

  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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その他サービスのマーケティングへの転職

  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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大学の教授・助教授への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社ストランザ

    社名は株式会社ストランザ、英名はStranza Co., Ltd.、本社所在地は〒105-0004 東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F、設立は2013年5月15日、上場区分は非上場。事業内容は歯科医院向けITの開発・販売・保守で、予約システム、医療情報管理、画像・映像・ファイル管理、受発注・決済ソリューション、歯科医院向け研修を提供する。経営理念は日本人の口腔健康と健康寿命の延長に貢献することであり、Stra-tegy・Transa-ction・Professional Serviceを柱とする。組織は経営統括部を核に営業推進等の部門が連携、東京本社と大阪拠点を有する。ISMS認証は東京オフィス中心で運用され、情報セキュリティを重視する。拠点は本社東京オフィスと大阪オフィスを有する。医療IT領域での信頼性確保を重視する姿勢を掲げる。

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  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社は、DXC Technologyの日本法人である。所在地は東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階である。設立は2016年6月である。事業はITサービスで、日本市場の企業のデジタル変革を支援する。英名はDXC Technology Japan, Ltd.である。上場区分は親会社がNYSE上場のDXCである。世界70カ国以上で拠点を持ち、約12万人の従業員を擁するグローバルITサービス企業として、日本企業の競争力強化を支援する。経営理念はミッションと価値観を従業員と顧客・コミュニティへ還元することである。特徴として、社員一人ひとりの自己実現と会社の成長を両立する組織づくりを重視する。補足として、グローバル戦略の一環としてSAPプラクティスの展開など日本市場への取り組みも進められている。(dxc.com)

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  • 株式会社foredge

    社名 株式会社foredge(foredge Co., Ltd.)本社所在地 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階。拠点は大阪オフィス・神戸オフィス・ベトナム現地法人。設立 2016年1月。上場区分 未上場。事業内容は採用コンサルティング、採用代行、人材紹介、メディア、グローバル人材、マーケティングサービスである。採用戦略の立案から実務運用までを一体化したソリューションを提供し、外国籍人材の活用支援や現地採用の支援も含む。経営理念は長期的な成長と革新を志向し、多様性と顧客志向を重視する。特徴としてRPOセンターを核とする組織運営と海外拠点・現地視察を活用するグローバル人材支援がある。グローバルサービスは東南アジア各国の人材募集・現地面接・出入国手続き支援を包括する。 (foredge.co.jp)

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  • 株式会社GA technologies

    社名株式会社GA technologies(ジーエーテクノロジーズ)、英名GA technologies。本社所在地東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F。大阪支社・名古屋支社・福岡支社・仙台支社を有する。設立2013年3月12日。上場区分東京証券取引所マザーズ市場上場(2018年7月25日上場)。事業内容はAI不動産投資プラットフォームRENOSYの開発・運用、SaaS型PropTechの提供、業界特化型M&A仲介である。経営理念は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」で、組織はRENOSYを中核とする複数事業を統括し、グループ会社と連携して事業を展開する。 (ga-tech.co.jp)

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  • 弥生株式会社

    弥生株式会社(英名:Yayoi Co., Ltd.)は、東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21Fに本社を置く。創業1978年、上場区分は非上場である。事業内容は業務ソフトウェアの開発・販売・サポートで、中小企業・個人事業主向けの弥生シリーズを核とする会計・給与・販売管理系ソリューションと起業支援を提供する。主な顧客は中小企業・個人事業主で、クラウド型弥生会計オンライン等の提供を通じて業務効率化を支援する。経営理念は「この社会に、挑戦の循環を。」であり、長期的には中小企業の発展を支援する方針である。組織面では、加入事務所が13,000会員以上の国内最大級ネットワークを有し、会計事務所との連携を重視する文化を形成する。

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その他サービスの人事への転職

  • イグニション・ポイント株式会社

    イグニション・ポイント株式会社(Ignition Point Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。

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  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング&サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。

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  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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医薬品・化粧品の人事への転職

  • 日本ロレアル株式会社

    日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ&イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)

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  • 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー

    富士フイルムヘルスケアラボラトリーは、FUJIFILM Healthcare Laboratory Co., Ltd.。本社は東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー11階に所在。設立平成18年8月、資本金50百万円。株主は富士フイルム株式会社100%、上場区分は非上場。事業は機能性化粧品・機能性食品の販売を核とし、消費者向け製品と機能性原料の供給を行う。直営のFUJIFILM ビューティー&ヘルスケア Onlineを通じ、販売・卸・カウンセリング販売を展開。経営方針は高品質で信頼ある製品・サービスを誠実に提供することで、長期的な価値創造を目指す。事業所は本社と大阪サテライトである。

機械器具の人事への転職

  • コニカミノルタジャパン株式会社

    社名 コニカミノルタジャパン株式会社、英名 KONICA MINOLTA JAPAN, INC. 本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F。設立1947年10月。資本金3億9,710万円。上場区分は非上場。主な事業内容は複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器等の販売および関連消耗品・ソリューション・サービス。経営理念は「The Creation of New Value」を核とし、長期ビジョン「Imaging to the People」を掲げる。恒常的特徴として顧客中心主義・透明性・協働を重視する組織文化を有する。 (konicaminolta.jp)

  • 株式会社日本HP

    株式会社日本HPは英語名 HP Japan Inc.、本社を東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス21階に置く。設立は2014年12月、資本金5億円、上場区分は非上場とされる。事業内容はPC・プリンティングおよび付随サービス・ソリューションで、日本市場に根差した展開を行い、東京での生産も含む。ご挨拶は「社会のデジタルトランスフォーメーションを推進し、日本の発展に貢献」を掲げ、2030年の持続可能性と公正性を目指す。沿革は1963年のYHP創設以降、分社化を経て現在に至る。主要事業所は東京・大阪・名古屋・福岡である。

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経営コンサルティング人事から転職した人のデータが423件!

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • 株式会社識学

    社名 株式会社識学、英名 SHIKIGAKU, Co., Ltd. は東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階に本社を置く。設立は2015年3月。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場(現 東証グロース)である。事業内容は識学を用いた経営・組織コンサルティング、識学を用いた従業員向け研修、識学を基盤としたWebサービスの開発・提供、関連書籍の出版である。経営理念は識学を広め人々の潜在能力を最大化することであり、ビジョンはすべての組織に識学を普及させることである。特徴として独自理論に基づく意思決定と事実ベースの運営を掲げ、組織設計・人材マネジメントの恒常的アプローチを追求する。

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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経営コンサルティングの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社BlissQ

    説明準備中です。

  • AIGジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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経営コンサルティングの事業開発への転職

  • 株式会社バリュークリエイト

    株式会社バリュークリエイト(英名 Value Create inc.)は東京都渋谷区神宮前2-27-5に本社を置く企業で、設立は2001年5月23日、資本金1千万円。事業は経営コンサルティング、教育・研修、制作、投資の四領域から成る。複数領域を横断する統合的ソリューションを提供し、顧客の課題解決を支援する。英語名を用い、海外拠点として上海と青島に拠点を有する。企業理念は顧客の要望を的確にとらえ、顧客と同じ視点で幸福な暮らしの実現を目指すという姿勢を長期的な方針として掲げる。海外展開とサービスの統合的提供を特徴とする。

経営コンサルティングのデータサイエンティストへの転職

  • アポロ株式会社

    社名はアポロ株式会社 / Apollo, Inc.、本店は東京都渋谷区渋谷1-11-1 COI西青山ビル7階に所在する。設立は2020年7月、資本金820万円。上場区分は公表されていない。事業はProfessional Serviceとしてコンサルティング、AI構築・データ分析支援、DX・AI組織化支援を核に、Solution ServiceとしてMarketing・HR・SupplyChain等のAI開発・提供、研修・教育、人材紹介・派遣、採用支援を展開。子会社は株式会社ハナヒラク、合弁会社Orbitics株式会社を有する。事業許可番号は労働者派遣派13-316358、有料職業紹介13-ユ-314708、適格請求書発行事業者登録番号T5010001210880を取得。理念としてVisionは「あらゆる企業の意思決定に、実効性・継続性・説明力を担保した革新的なデータ・AI活用を提案・構築する」、Missionは「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く」である。恒常的特徴として、コンサルティングとAIを統合したサービス提供を柱に、組織的成長と多様な人材活用を推進する。

経営コンサルティング人事から転職した人のデータが423件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングの人事への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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  • AIGジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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  • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    日本M&Aセンターホールディングス株式会社(Nihon M&A Center Holdings Inc.)は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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