CAREER FORTH
印刷の営業企画のキャリア分析
印刷の営業企画について
印刷業界の営業企画職は、顧客のニーズに応じた印刷物の提案や新商品の企画を行います。特に、印刷技術や素材に関する専門知識が求められます。また、納期や品質管理を徹底し、顧客満足度を高めることが重要です。市場動向を把握し、競合との差別化を図るための戦略を立案することも求められます。
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- KYOTO UNIVERSITY ART & DESIGN-不明-不明-不明
- 京都ノートルダム女子大学-3(私)-大卒-不明
- 九州産業大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 環境・資源系
- 芸術学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
印刷の代表的な企業
大日本印刷株式会社
大日本印刷株式会社（Dai Nippon Printing Co., Ltd.）は、1876年創業の総合印刷企業であり、本社は東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号に所在する。東京証券取引所に上場している。事業は出版イノベーション、情報イノベーション、イメージングコミュニケーション、Lifeデザイン、モビリティ＆リビング、高機能マテリアル、ファインデバイス、オプトエレクトロニクス、コンテンツ・XRコミュニケーション、本部系統等の事業領域を横断する。長期的な方針として、社会とともにより良い未来をつくり出すことを掲げ、複数の部門を統合する組織風土を特徴としている。国内外に拠点を展開する多面的な組織体制を有している。
さらに詳しくみる株式会社恒和プロダクト
社名 株式会社恒和プロダクト（英名公表なし）は、大阪府東大阪市長田西4-2-38に本社を置く企業で、設立は平成6年11月（1994年11月）である。上場区分は公表情報なし。事業は販促・集客支援および課題解決プランの企画提案、印刷物製造（会社案内・カタログ・パンフレット・ポスター・チラシ・POP・ノベルティ・パッケージ・紙袋・ラベル等）、内職・発送、デザイン制作、WEBサイト・WEB・SNS広告、看板等のデザイン、物販企画・製造・自社販売などを含む。拠点は大阪本社のほか東京オフィスを有し、グループ会社に株式会社カレイドを持つ。経営理念は「印刷の未来を考える会社」を掲げ、人間性尊重・お客様本位・品質本位を重んじ、長期的な活力ある全員経営と社会貢献を目指す。恒和プロダクトは印刷を核としつつ販促支援を一体化した総合的な販促パートナーを目指す企業文化を有する。 (kowa-dtp.com)
さらに詳しくみる株式会社中外日報社
株式会社中外日報社は、創業1897年10月1日、設立1953年2月の宗教文化専門紙を刊行する日本の企業である。京都本社（京都市南区東九条東山王町9番地）と東京支社（東京都文京区本郷四丁目9番13号）を有し、資本金は310百万円。事業目的は新聞発行で、宗教を中心に政治・文学・芸術・産業などを網羅的に報道・論評するタブロイド判12頁の新聞を週2回（水・金）発行している。紙齢は120年を超え、日本宗教界の動向を伝える。出版事業として自費出版の企画・編集・制作、寺報など広報誌の印刷、カレンダーの制作も手掛ける。 (chugainippoh.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社大伸社
株式会社大伸社 Daishinsha Inc. は、1952年3月10日に創業し、大阪本社（大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17階）および東京本社（東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル1F・2F）を置く、日本の総合クリエイティブ企業である。上場市場はTOKYO PRO Market、銘柄コードは9169である。事業領域はブランド促進・マーケティングとコミュニケーションデザインを核に、印刷物の制作・デジタル領域を横断する。Daishinsha Groupは顧客体験設計を全チャネルで展開し、ウェブ・アプリ・空間デザイン・書籍制作などを手掛ける。グループにはプリンティングスタジオおよびシーサイドスタジオCASOといった拠点がある。連携体制を重視する恒常的な組織文化を有する。
さらに詳しくみるＧＬＯＢＡＬ ＳＰＥＥＤ合同会社
Global Speed合同会社は英名 Global Speed GK を持つ企業である。所在地は神奈川県横浜市西区高島2-6-34、〒220-8515 である。設立は2015年11月27日である。上場区分は非上場である。事業内容は印刷物の企画・原稿作成・制作・製造販売と多言語翻訳サービス、デジタルコンテンツの企画・開発・制作・販売・保守のほか、海外発送を含む統合ソリューションを提供する。長期的な企業方針として、海外展開を前提にグローバルマーケットへ適応する体制を整える点を掲げる。組織特徴は海外経験を持つ人材を中心としたマルチリンガルと、迅速な意思決定を重視する文化である。日本品質の維持とグローバル基準への適合を重視する。
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印刷の営業企画から転職した人のデータが15件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5434 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15 人分あります。これらの人々は、大日本印刷株式会社、株式会社恒和プロダクト、株式会社中外日報社、株式会社大伸社、ＧＬＯＢＡＬ ＳＰＥＥＤ合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
エステ・リラクゼーションのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社Ｒｏｏｔ５’ｓ
株式会社Ｒｏｏｔ５’ｓ／Ｒｏｏｔ５’ｓ Ｉｎｃ．は本店を東京都新宿区新宿1-31-7-1Fに置く企業で、創業は2016年1月、設立は2017年12月、資本金300万円、代表取締役は水戸佑歩である。ブランドとして√5 SHINJYUKU、RooT5 the oil、RooT5 the fabricを展開し、店舗運営とオンライン販売を組み合わせた小売事業を中心とする。名称は日英併記で、本社情報は公式サイトのCompany Profileに記載されている。経営理念・ビジョンは公式情報上確認できず、上場区分の記載も公式情報にはない。恒常的特徴としてブランド運用と予約販売体制を活用している。 (root5-shinjyuku.com)
鉄・金属のその他への転職
美和ロック株式会社
美和ロック株式会社（MIWA LOCK Co., Ltd.）は、1945年創立の錠前・セキュリティ機器の総合メーカーであり、本社は東京都港区芝3-1-12に所在するである。上場区分は公表情報に基づき未上場とみなされるである。事業は建築・工業錠前、セキュリティシステム・関連機器、サッシ金具・建築金具の設計・製造・販売・リフォーム施工・メンテナンス等およびサイン事業を含み、国内での普及と海外展開を通じ多様な顧客へ提供するである。ホテルカードロックを核とし、IoT連携やスマートロック等の先端技術を組み合わせた総合ソリューションを推進するである。理念は独創と先進技術で安全・安心を社会へ届け、公共施設から民間施設まで快適な暮らしを支えることであるである。国内拠点を有し、海外拠点を通じたグローバルな供給網を構築しているである。ホテル・宿泊施設、商業・公共施設、住宅関連の顧客へ長期的な安定供給を目指すである。(miwa-lock.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
印刷の経営企画への転職
共同印刷株式会社
共同印刷株式会社（Kyodo Printing Co., Ltd.）は、東京都文京区小石川4-14-12号に本社を置く総合印刷企業で、設立は1925年、創業は1897年である。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7914。事業は雑誌・書籍・カタログ等の印刷を中核とし、販促物・パッケージ印刷、データ印刷・情報処理、セキュリティ関連ソリューション、ITサービスを提供する。海外拠点を含むグループで、企画・制作・納品までを一貫して行う。企業理念は長期的な価値創造と顧客満足の追求である。国内外の顧客へ一貫したソリューションを提供する。 (kyodoprinting.co.jp)
印刷のマーケティングへの転職
マイプリント株式会社
マイプリント株式会社（MYPRINT Co., Ltd.）は、東京都多摩市永山6-11-11に本社を置く。設立は1966年3月、資本金1億円、上場区分は未上場である。事業は婚礼印刷・年賀状印刷を核とし、郵便局のプリントサービスと連携した年賀状・招待状印刷を提供する。ウェディングパートナーシステムなどのシステム開発も行い、CAN EATとの連携を通じた招待状ソリューションも展開する。長期方針はパーソナル印刷の高品質化と日本のカード文化の継承にあり、公共チャネルとの協働を重視する。
印刷のその他への転職
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社
TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場（1949年5月に東京・大阪取引所へ上場）。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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