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総合(建設・建築)のソフトウェアエンジニアのキャリア分析

総合(建設・建築)のソフトウェアエンジニアについて

総合建設業界のソフトウェアエンジニアは、建設プロジェクトの効率化や品質向上を目的に、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)やCADソフトの開発・カスタマイズを行います。特に、建設現場の特有のニーズに応じたソリューションを提供する能力が求められます。データ管理やプロジェクト管理ツールの最適化も重要です。

この人たちの学歴

  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 東海大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系
  • 大阪経済大学-3(私)-大卒-理系
  • Calicut University-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 建築・土木系
  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

122

女性

10

総合(建設・建築)の代表的な企業

  • 大成建設株式会社

    大成建設株式会社(英文名 TAISEI CORPORATION)は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。

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  • 株式会社ホープス

    社名 株式会社ホープス、英名 Hopes Co., Ltd. 本社所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号滋賀ビル8F。設立 2022年9月5日、上場区分 非上場。事業内容 医療用衛生材料および医療用機器の販売、不織布ディスポーザブル製品の販売、経営コンサルタント業務。経営理念は感染防止・環境対策に貢献する製品を開発・提供し、社員の幸福度を高める楽しく働きやすい環境を作る。未来を見据えて大切なものは守り、変わり続ける会社である。特徴として、メディプロホールディングスのグループ企業であり、現場の声を反映した製品開発を恒常的に推進するアプローチを採用している。拠点は東京支店を核に全国に展開し、グループ全体で医療現場を支える体制を整える。 (hopes.co.jp)

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  • 株式会社H.H.H.

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  • 株式会社LABOT

    社名 株式会社LABOT(LABOT, LTD.)は、所在地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3-38-25 2Fに所在する企業で、設立は平成17年4月11日、資本金3000万円、従業員8名。事業内容は自社ブランド商品の企画・開発・販売と特注製品の企画・開発・販売を中心に展開する。関連会社としてデザイン設計を担う株式会社ノンフレームと連携する。LABOTは匠とLOVEを理念とするフィロソフィーを掲げ、愛のあるモノづくりを通じて顧客の課題解決とブランド価値の向上を目指す。組織面ではお店づくりのノウハウを活かし、工事とディスプレイ演出を統合した総合ソリューションを提供する。

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  • 株式会社安藤・間

    社名 安藤・間(呼称 安藤ハザマ)、英文名 HAZAMA ANDO CORPORATION。本社 東京都港区東新橋1-9-1。設立年は2013年、安藤建設と間組の合併による発足である。上場区分は東京証券取引所プライム市場へ移行済み(2022年)。事業内容は土木・建築の調査・設計・施工・監理・コンサルティング、不動産取引・保有・利用、土地浄化・環境整備、発電・エネルギー供給、知的財産の取得・活用、建物管理・警備等を含む。経営理念はものづくりを通して社会の発展へ寄与する、顧客満足を追求する、新たな価値を創造する、である。行動規範は社会的使命・公正な企業活動・情報管理・社会共生を掲げ、LCS中心のライフサイクルマネジメントを推進する。

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総合(建設・建築)ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが144件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13763 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 144 人分あります。これらの人々は、大成建設株式会社、株式会社ホープス、株式会社H.H.H.、株式会社LABOT、株式会社安藤・間 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

42%

異業種への 転職

29%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

13%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • Autodesk

    Autodesk, Inc.(英名: Autodesk, Inc.)は1982年設立の米国上場企業で、NASDAQ上場(ティッカー:ADSK)である。本社はThe Landmark @ One Market, Ste. 400, San Francisco, CA 94105。事業は建築・エンジニアリング・建設、製品設計・製造、メディア&エンターテインメント向けの設計ソフトウェアを提供し、AutoCAD・Revit・Fusion 360などを展開。経営方針は「すべての人が設計・製作できる世界を可能にする」であり、世界各地の技術センターとAutodesk Foundationの活動が恒常的特徴である。教育・社会貢献を重視し、Autodesk UniversityやImpact Reportを通じた取り組みも継続している。

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電気のプロジェクトマネージャーへの転職

  • NTTアノードエナジー株式会社

    NTTアノードエナジー株式会社(英文名:NTT Anode Energy Corporation)は、東京都港区芝浦3-4-1号グランパークタワーに所在し、設立は2019年6月3日、NTT株式会社100%出資のエネルギー流通事業会社である。上場区分は非上場とされる。事業領域はグリーン発電・アグリゲーション・電力小売・エンジニアリングソリューションで、再エネ発電の開発・運用、蓄電・EMSによる需給調整、顧客向け電力供給を統合する。NTTアノードエナジーグループはNTTスマイルエナジー、ENNET、グリーンパワーインベストメントと連携し、地域社会と環境に寄与するソリューションを展開する。経営理念はパーパスとビジョンを核とし、長期的なカーボンニュートラル実現へ向け、地域・パートナーと共創する企業文化を重視する。(ntt-ae.co.jp)

経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職

  • AIGジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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情報通信・インターネットの研究開発への転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • 株式会社Techouse

    社名 株式会社Techouse、英名 Techouse, Inc.、本社所在地 東京都港区三田3-13-12 Mita MTビル5階、設立年 2012年、上場区分 非上場。事業内容はクラウドハウス採用が採用サイト制作・集客・管理を統合するDXクラウド、クラウドハウス労務が社内ワークフローをデジタル化するDX、ジョブハウス工場が製造業領域の求人プラットフォームを提供する。顧客は多様な業界の企業を対象とし、背景に応じたソリューションを提案する。経営理念は100年後にも驚嘆される価値を創出し、成長を止めない企業を目指す。組織は技術力と熱意を持つ人が自然と集まる場所を志向し、時代の課題へ柔軟に対応する恒常的な文化を持つ。

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  • 株式会社きむらパソコン

    株式会社きむらパソコンは、神奈川県川崎市を拠点に横浜・川崎・世田谷・八王子・町田を中心にPC修理・データ復旧・出張ITサポートを提供する。英名は Kimura PC Co., Ltd.。創業は平成18年4月28日、設立は平成20年1月15日、資本金は1000万円。法人本部は〒215-0012神奈川県川崎市麻生区東百合丘4-42-8 SOLA 3F。事業は修理・復旧・ネットワーク・ITコンサル・Web制作等。理念はIT社会の安心を支え、頼れるパートナーとなることである。出張修理は正社員中心で品質を確保する。沿革は創業2006年、本社移転2010年、資本金増資2012年、2023年以降の新拠点開設を含む。

  • Sansan株式会社

    Sansan, Inc.(サンサン株式会社)は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。

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  • 株式会社BE PROUD

    社名 株式会社BEプラウド、英名 BE Proud, Inc.、所在地 神奈川県横須賀市久里浜6-4-1 シーフロント久里浜1階A号室、設立 2011年、上場区分公表なし。事業内容は認可保育園の運営を核とし、心育保育園・バブー・ワークス・まなびあとりえ等の教育関連事業を展開する。経営理念は「今日の笑顔と明日への飛躍のために」であり、子どもの最善の利益を愛情をもって追求する姿勢を恒常的方針とする。創業1988年の幼児教育活動からの蓄積を基盤とし、地域と家庭と密接に関わる保育を通じ社会へ貢献する組織文化を育てている。

その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社シェアダイン

    社名は株式会社シェアダイン、英名はSHAREDINE CO., LTD.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F、設立は2017年5月、上場区分は未上場である。事業はCHEFLINK(シェフリンク)を軸とする食の専門人材・キャリア支援プラットフォームの運営、海外進出支援のCHEFLINK Global、出張シェフサービスSHAREDINE、スポットシェフを展開する。国内外の飲食事業者・料理人を対象に、スポット採用とキャリアの柔軟な選択肢を提供する。経営理念は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」である。長期的には料理の世界をフラットでオープンにすることを目指す。組織文化は、All FOR DONE、QUICK WIN、CREATIVE WAY、GROW OR DIE の行動指針を掲げ、チームで成果を追求する特徴がある。

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異職種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)の営業への転職

  • 株式会社SKY

    Sky株式会社は、東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル9階と大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20階に本社を置く。設立は1985年3月2日、資本金は10億円である。事業領域は自社パッケージ商品の開発・販売、業務系システム開発、組込み/制御/アプリケーション開発、ソフトウェア評価・検証、各種システムインテグレーション事業を含む。主要製品には SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENU Cloud などがあり、これを軸にITインフラ構築や教育IT向けソリューションを提供する。英名は SKY Co., Ltd. である。経営理念は「人」「社会」「技術」をつなぎ豊かな情報社会の実現を目指すことであり、創業時から社会に役立つ商品・サービスを追求してきた。組織は東京本社と大阪本社を核とする2拠点体制を取り、複数領域を横断する体制で顧客価値創出を重視する。拠点は2拠点を中心に国内顧客へ自社パッケージ商品群を提供し、SKYSEA Client View・SKYPCE・SKYMENU Cloud等を軸としたITソリューションを展開するである。 समाप्त 【出典】 - 企業情報・所在地・設立・事業 内容等(公式サイト) (skygroup.jp) - 企業理念・経営理念(公式サイト) (skygroup.jp) - 企業データ・組織情報・関連情報(公式サイト) (skygroup.jp)

総合(建設・建築)のその他への転職

  • 前田建設工業株式会社

    前田建設工業株式会社、英名 MAEDA CORPORATION、本店所在地 東京都千代田区富士見二丁目10番2号、設立年 1919年、上場区分 非上場。事業内容は土木建築工事の請負・企画・設計・施工監理・コンサルティング、機械器具の設計・製造・修理・販売、不動産の売買・賃貸・管理・鑑定、住宅の設計・施工・販売、地域開発・エネルギー開発・環境整備等の事業を幅広く展開。経営理念は持続可能な社会の実現を目指し、安全で使いやすい空間づくりを重視することで、進取の精神とたゆまぬ努力を基本とする。組織的にはインフロニアグループの一員として協力会と連携し、技術と知財を横断活用する恒常的アプローチを採用している。 (maeda.co.jp)

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  • 株式会社ALIVE

    社名は株式会社ALIVE、英文名はALIVE Co., Ltd.、所在地は京都市下京区東塩小路町544-1、設立日は2015年7月1日、上場区分は非上場である。事業内容は不動産の売買・交換・管理と同売買・貸借の代理・媒介、また少額短期保険代理業を中心とする。経営理念は“人と人が繋がるその先へ”を掲げ、地域密着型の賃貸住宅サービスFCネットワークを活用した店舗展開を特徴とする。

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  • 川田テクノロジーズ株式会社

    川田テクノロジーズ株式会社は、KTI川田グループの持株会社として設立2009年2月で、本社は東京都北区滝野川1-3-11、114-8563、東京オフィスと富山県南砺市野島4610、939-1593の富山オフィスを有し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はグループの中長期経営戦略の立案・実行支援と、グループ各社の戦略実行・事業運営の管理を主たる内容とする。経営理念は「安全で快適で持続可能な社会の創造」であり、長期的視点で社会価値の最大化を追求する。組織面では持株会社体制を採用し、グループ全体最適を追求することでコーポレートガバナンスの徹底と経営の迅速化を図る。 (kawada.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

総合(建設・建築)のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社TBS

    社名は株式会社TBSホールディングス(TBS HOLDINGS, INC.)である。所在地は〒107-8006 東京都港区赤坂5丁目3番6号である。創立年月日は1951年5月10日で、設立登記は5月17日である。事業内容は認定放送持株会社として、傘下子会社およびグループの経営管理と不動産事業を担うことである。英語名はTBS HOLDINGS, INC.である。上場区分は上場企業である。経営理念・ビジョンは長期的な価値創造と持続可能性を重視し、VISION2030を中期計画の柱とする。組織はグループ統括機能を核とし、コーポレート・ガバナンスと透明性を重視する企業文化を有する。 (tbsholdings.co.jp)

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  • 株式会社キャンディル

    CANDEAL Co., Ltd.(株式会社キャンディル)は、〒162-0853東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3階に本社を置く。設立は2014年8月7日、上場区分は東証マザーズ市場上場、証券コードは1446、上場日2018年7月5日である。事業は建築サービス関連で、店舗・商業施設・オフィスの内装施工、傷・不具合の補修・補正、検査・点検、補修材の販売、リペアスクールの運営等を展開する。経営理念は「革新創造」、グループビジョンは全ての建物に“キャンディル”であり、世界に誇れる独創建物サービスで社会と感動を分かち合う。グループは本体と4社で構成され、全国52拠点を網羅している(2024年5月時点)である。教育・人材育成・品質管理を重視する文化を有する。 (candeal.co.jp)

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  • 株式会社ホープス

    社名 株式会社ホープス、英名 Hopes Co., Ltd. 本社所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号滋賀ビル8F。設立 2022年9月5日、上場区分 非上場。事業内容 医療用衛生材料および医療用機器の販売、不織布ディスポーザブル製品の販売、経営コンサルタント業務。経営理念は感染防止・環境対策に貢献する製品を開発・提供し、社員の幸福度を高める楽しく働きやすい環境を作る。未来を見据えて大切なものは守り、変わり続ける会社である。特徴として、メディプロホールディングスのグループ企業であり、現場の声を反映した製品開発を恒常的に推進するアプローチを採用している。拠点は東京支店を核に全国に展開し、グループ全体で医療現場を支える体制を整える。 (hopes.co.jp)

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