CAREER FORTH
持ち帰り・デリバリーの営業のキャリア分析
持ち帰り・デリバリーの営業について
持ち帰り・デリバリーの営業は、加盟店や法人の開拓・提携交渉、販促企画を行います。即時性と繁閑差への対応力、配送・衛生の現場理解、レビューやアプリ施策の運用、クレーム即応が他業界以上に求められます。配送網や在庫・原材料、天候・イベントによる変動を踏まえた提案、稼働調整と地域特性の把握継続支援が重要です
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- Newcastle University-不明-不明-不明
- Ithaca College-不明-学士-文系
- 東京大学-1(国)-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
持ち帰り・デリバリーの代表的な企業
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみるコンパスグループ・ジャパン株式会社
社名 コンパスグループ・ジャパン株式会社、英名 Compass Group Japan Inc.、所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F・5F、設立 1947年9月6日、上場区分 非上場。事業内容は契約型フードサービスを核に、オフィス・工場・病院・教育施設等の給食提供および食材・食品の販売を行い、国内グループ企業を含む組織で地域ニーズに応える。経営方針は長期的な顧客価値の創出と衛生・安全・環境配慮を重視する企業文化を基本とする。組織はグローバル方針と現地運営を統合する恒常的な体質を特徴とする。
さらに詳しくみるＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
DoorDash Technologies Japan株式会社は、DoorDashの日本現地法人として設立され、2021年1月に東京で設立された。本社は東京都中央区に所在するとされ、主な事業は日本国内におけるデリバリープラットフォームの提供と、加盟店が自社アプリ・ウェブサイトへ受注機能を組み込めるStorefrontの提供である。長期方針は地域経済の活性化を図る“Kizuna Economy”を掲げ、消費者と店舗を結ぶプラットフォームの普及を目指す。組織はグローバル本社と連携する現地法人として、技術開発とローカル適応を両立する組織文化を持つ。(jetro.go.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＯＫＡＮ
社名 株式会社OKAN、英名 OKAN Inc.、所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目41番8号 IOBビル6階、設立 2012年12月10日、上場区分 非上場。事業内容はリテンションマネジメント事業を核とし、意識調査・組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」と置き型社食サービス「オフィスおかん」を提供する。経営理念は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、望まない離職を生まない組織づくりを目指す。組織文化としては現場の声を拾い上げ施策へ結びつける健康診断的アプローチと、社員の食生活支援を組み合わせたサービス設計を恒常的に採用する。 (okan.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ノンピ
株式会社ノンピ（nonpi inc.）は、東京都千代田区一ツ橋1-2-2竹橋ビル16階に本社を置き、設立は2003年3月、上市区分は未上場である。事業内容は社員食堂、キャラクターカフェの企画・運営、法人向けフードデリバリー「EAZY CATERING」、法人向けランチケータリング「nonpi Chef's LUNCH」、ケータリング「nonpi CATERING」、藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営、カフェ・コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営を核とする。創業時のミッションは「世界から飢餓をなくし、笑顔をふやす」であり、Be the Diner／with Joy／Believe No Limitsの三つの心がまえを基盤に、食とテクノロジーを組み合わせた恒常的アプローチで“共食の社会実装”を目指す。恒常的特徴として、社食・ケータリング事業を核に多様なサービスを展開し、ミュージアムカフェ運営や各種コラボを通じて企業と人をつなぐ食のサービス設計を重視する。
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持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1159 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 78 人分あります。これらの人々は、ＵＢＥＲ株式会社、コンパスグループ・ジャパン株式会社、ＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社、株式会社ＯＫＡＮ、株式会社ノンピ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ジャパニアス株式会社
ジャパニアス株式会社は、英名 Japaniace Co., Ltd.、本社所在地を神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18Fに置く企業である。設立は1999年12月22日、上場区分は東京証券取引所グロース市場（証券コード9558）である。事業内容はAI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業で、オンサイト型開発支援および受託開発を提供する。経営理念として「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を掲げ、日本のモノづくり・IT業界の顧客へ長期的に価値を届ける企業を目指す。組織面では全国ネットワークを活かしたエンジニアリングサービスの提供を恒常的な事業運用としており、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・インフラ設計・構築といった幅広い技術領域に対応する。 (jna.co.jp)
さらに詳しくみる日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｊａｐａｎ株式会社
GienTech Consulting Japan株式会社（英名：GienTech Consulting Japan Co., Ltd.）は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)
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ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職
レバレジーズ株式会社
社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)
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その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
Ｌｉｌｄａｉｓｙ合同会社
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持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
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異業種への転職の人の転職傾向
広告・販促の営業への転職
株式会社インオーダー
株式会社インオーダー（InOrder Co., Ltd.）は日本の人材サービス企業で、京都を本社に大阪・東京・埼玉にも拠点を有する。所在地は京都本社・大阪本社・東京オフィス・埼玉オフィスの4拠点で、京都本社は京都市中京区に位置する。設立は1997年7月、資本金1000万円である。事業はリクルーティングメディア・ダイレクトリクルーティング・採用コンサルティング・教育研修・イベント・人材紹介・販売促進の7領域で、幅広い顧客にサービスを提供する。経営理念は「お客様と共にパートナーでありたい」で、長期的なエンゲージメント創出を原点とする。対象顧客は企業の人事・採用部門を主とし、恒常的特徴として複数領域を横断する事業構造と人材育成重視の文化が特徴である。
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持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
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異職種への転職の人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーの営業企画への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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持ち帰り・デリバリーのその他への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーの営業への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみるＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
DoorDash Technologies Japan株式会社は、DoorDashの日本現地法人として設立され、2021年1月に東京で設立された。本社は東京都中央区に所在するとされ、主な事業は日本国内におけるデリバリープラットフォームの提供と、加盟店が自社アプリ・ウェブサイトへ受注機能を組み込めるStorefrontの提供である。長期方針は地域経済の活性化を図る“Kizuna Economy”を掲げ、消費者と店舗を結ぶプラットフォームの普及を目指す。組織はグローバル本社と連携する現地法人として、技術開発とローカル適応を両立する組織文化を持つ。(jetro.go.jp)
さらに詳しくみる株式会社グリーンハウス
社名はグリーンハウス株式会社、英名はGREEN HOUSE CO., LTD. である。所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 Unosawa-Tokyuビル5階である。設立は1991年6月、上場区分は未上場である。事業内容はPC周辺機器・オーディオ・映像機器・キッチン家電の開発・製造・販売を中核とし、販促用ノベルティ・デジタルサイネージ・ワイヤレス製品・OEM製品の開発・供給、IoTソリューションの提供を含む。経営理念は「Making others happy leads to our own prosperity」であり、長期的には顧客の喜びを通じて企業価値を高める方針である。組織は取締役・執行役員を核とする体制を整え、設計開発と販売・販促を一体的に推進するファブレス志向のアプローチを特徴とする。
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持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
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