CAREER FORTH
医薬品・化粧品の事業開発のキャリア分析
医薬品・化粧品の事業開発について
医薬品・化粧品の小売流通業界における事業開発職は、新製品の市場導入や既存製品の販売戦略を策定し、流通チャネルの最適化を図ります。特に、業界特有の規制や品質基準を理解し、法令遵守を徹底することが求められます。また、消費者ニーズの変化を敏感に捉え、競争力のある商品ラインナップを構築することが重要です。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-学士-理系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 九州大学-1(国)-大卒-理系
- 昭和大学-3(私)-大卒-不明
- UCSF-不明-不明-理系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 生物・農学系
- 薬学系
- 法学・政治学系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
医薬品・化粧品の代表的な企業
アルフレッサヘルスケア株式会社
社名 アルフレッサ ヘルスケア株式会社、英名 Alfresa Healthcare Corporation。本社所在地は東京都中央区日本橋箱崎町24番1号、創業は1902年2月11日、設立は2011年10月1日。上場区分は非上場で、親会社はアルフレッサホールディングス株式会社である。事業は一般用医薬品・医薬部外品・育児用乳製品・雑貨等の卸販売を核に、日本全国の医療関連流通を支える。経営理念は「すべての人に、こころとからだのトータルヘルスケアを提供する」であり、中間流通の使命を社会に貢献する長期方針として掲げる。独自の取り組みとして、取引先の課題解決を支えるソリューションの提供と全国ネットワークによる安定供給を重視する。 (alfresa-hc.com)
さらに詳しくみる日本調剤株式会社
日本調剤株式会社（英名 NIHON CHOUZAI Co., Ltd.）は、東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー9階に本社を置く。設立は1980年3月、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3341である。主たる事業は保険調剤薬局チェーンの経営で、日本全国47都道府県に店舗を展開している。グループはグループ哲学と創業哲学を公表し、ステークホルダーのウェルビーイング向上を通じたヘルスケア貢献を目指す。恒常的特徴として薬剤師の専門性を重視する組織文化と地域医療支援の姿勢を掲げ、教育・人材開発と多様なサービス展開を基盤に長期的な安定成長を追求する。デジタル化にも取り組み、オンライン服薬指導サービス NiCOMS の提供を進めている。 (nicho.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社メディパルホールディングス
社名は株式会社メディパルホールディングス、英文 MEDIPAL HOLDINGS CORPORATION。本社は〒104-8461 東京都中央区京橋三丁目1番1号。創業1898年10月8日、設立1923年5月6日。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7459。持株会社として、医療用医薬品等卸売事業・化粧品・日用品・一般用医薬品卸売事業・動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業の経営を支援・統括し、グループ事業開発を推進する。経営理念は、社会から信頼される活力ある企業文化の創造、株主価値向上とコンプライアンスの徹底、誠実で自由闊達な社風と人材育成である。長期的には、医療・健康・美の領域へ価値を提供するビジョンの下、2027年MEDIPAL Medium-Term Visionを掲げ変革と革新を推進する。拠点網は全国に300基地超で、安定供給を社会インフラとして支える。
さらに詳しくみる株式会社ザ・ギンザ
社名は株式会社ザ・ギンザ、英名The Ginza Co., Ltd.。本社は東京都中央区銀座7-8-10、事務所は東京都港区東新橋1-6-2。創業は1917年、1941年1月7日に設立。上場区分は非上場の子会社で、親会社はシセイドウ株式会社（出資比率98%）である。主要事業は化粧品の開発・販売およびコットン等の関連商品の製造・卸、Shiseido直営店および国内空港免税店での販売も行う。THE GINZAは高級スキンケアブランドとして展開され、肌機能に着目した独自技術で美の追求を図る。組織文化は直営販売網を核とし、長期的には高品質な製品設計と顧客体験の向上を重視する。(theginza.com)
さらに詳しくみる株式会社スギ薬局
社名 株式会社スギ薬局、英名 Sugi Pharmacy Co., Ltd.、本社所在地 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1、設立年 2008年9月、上場区分は公式情報に記載なし。事業内容 在宅医療にも対応した地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営を中核とする。経営理念は「まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献する」で、全ての人々の幸福を願い笑顔を増やすことを目指す。特徴は店舗網の地域密着性と、薬剤師に加え管理栄養士による健康サポートを組み合わせた総合ケアを推進している。
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品の広報／IRへの転職
株式会社メディパルホールディングス
社名は株式会社メディパルホールディングス、英文 MEDIPAL HOLDINGS CORPORATION。本社は〒104-8461 東京都中央区京橋三丁目1番1号。創業1898年10月8日、設立1923年5月6日。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7459。持株会社として、医療用医薬品等卸売事業・化粧品・日用品・一般用医薬品卸売事業・動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業の経営を支援・統括し、グループ事業開発を推進する。経営理念は、社会から信頼される活力ある企業文化の創造、株主価値向上とコンプライアンスの徹底、誠実で自由闊達な社風と人材育成である。長期的には、医療・健康・美の領域へ価値を提供するビジョンの下、2027年MEDIPAL Medium-Term Visionを掲げ変革と革新を推進する。拠点網は全国に300基地超で、安定供給を社会インフラとして支える。
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医薬品・化粧品の営業への転職
ＢＡＹＥＲ ＭＥＤＩＣＡＬ ＣＡＲＥ Ｉｎｃ．
社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。
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医薬品・化粧品のその他への転職
株式会社ＥＩＤ
社名は株式会社エイド（EID.inc）で、英名もEID.incで統一される。本社所在地は茨城県古河市西牛谷1704-2、設立は2014年9月、上場区分は未上場である。事業内容はパソコンメンテナンス・制作・販売・修理、リサイクル、一般向け出張パソコン教室、ウェブ制作・環境設定、保守管理動画・印刷物作成など多岐にわたり、久喜店・古河店を拠点として展開する。経営理念は「デジタルの恩恵をすべての人に」「地域のデジタル駆け込み寺を目指す」で、SDGs宣言に基づき環境配慮と情報保護、地域活性化を長期的な方針として推進する。
アルフレッサヘルスケア株式会社
社名 アルフレッサ ヘルスケア株式会社、英名 Alfresa Healthcare Corporation。本社所在地は東京都中央区日本橋箱崎町24番1号、創業は1902年2月11日、設立は2011年10月1日。上場区分は非上場で、親会社はアルフレッサホールディングス株式会社である。事業は一般用医薬品・医薬部外品・育児用乳製品・雑貨等の卸販売を核に、日本全国の医療関連流通を支える。経営理念は「すべての人に、こころとからだのトータルヘルスケアを提供する」であり、中間流通の使命を社会に貢献する長期方針として掲げる。独自の取り組みとして、取引先の課題解決を支えるソリューションの提供と全国ネットワークによる安定供給を重視する。 (alfresa-hc.com)
さらに詳しくみる日本シグマックス株式会社
日本シグマックス株式会社（英名 Nippon Sigmax Co., Ltd.）は、創業1973年6月1日で、本社を東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル7Fに置く。事業は整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入を軸に、スポーツ用サポーター・アイシング用品・インソール、日常生活用サポーターを展開する。経営理念は「仲間第一主義」を掲げ、顧客へ感動を与える製品・サービスの提供を目指す。恒常的特徴として、医療・スポーツ・ウェルネス・海外事業の四領域を柱とする組織体制と、安全性・機能性・品質の確保を重視するモノづくりの姿勢がある。(sigmax.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品・化粧品の事業開発への転職
株式会社オーファンパシフィック
株式会社オーファンパシフィック（OrphanPacific, Inc.）は、東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER Sに本社を置く。設立は2012年5月1日、資本金は100百万円。株主はシミックホールディングス株式会社100%である。事業は希少疾病領域のオーファン薬の開発から販売までを一本化するInnovative Pharma Modelの下、長期収載品の販売を含め開発・流通・販売を一貫して推進する。企業理念は希少疾患の患者さんと共に歩むことであり、グループの強みを活かして医薬品の継続的供給を目指す。組織・文化面では、日本のCRO大手シミックHDと流通事業を展開するメディパルHDの2社による協働を核とする。設立以降名古屋・札幌の拠点開設と承継を通じ、事業領域を拡大してきた。今後も希少疾患領域の医薬品供給の安定化を図る。 (orphanpacific.com)
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