CAREER FORTH
その他金融の法務のキャリア分析
その他金融の法務について
信託・取引所・信用保証・その他金融業界の法務職は、金融商品や取引の法的リスクを評価し、契約書の作成・審査を行います。特に金融規制やコンプライアンスに精通し、迅速な法改正対応が求められます。業界特有の複雑な法律や規制を理解し、適切な法的助言を提供することが重要です。
この人たちの学歴
- 国際基督教大学-3(私)-学士-理系
- 神戸大学-1(国)-学士-不明
- 青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科 (Aoyama Business School)-不明-修士-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 創価大学-3(私)-博士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他金融の代表的な企業
株式会社西武ホールディングス
株式会社西武ホールディングス（SEIBU HOLDINGS INC.）は東京都豊島区南池袋一丁目16番15号に本店を置く、日本の持株会社である。設立は2006年2月3日、上場市場は東京証券取引所プライム市場（コード9024）。西武グループの88社を統括するグループガバナンス体制の下、グループ全体の経営戦略策定、事業会社の経営管理、資金管理・調達、広報、コンプライアンス推進を主要機能とする。グループビジョンに基づき、安全で快適な生活を顧客と地域社会へ提供する方針を掲げる。恒常的特徴として、グループ戦略の統括と資金管理の一元化を重視し、透明性の高いガバナンスと法令遵守を推進する。
さらに詳しくみる株式会社コーエーテクモホールディングス
社名 株式会社コーエーテクモホールディングス、英名 KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD. 本社は神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12、設立は2009年4月1日。東証プライム市場上場、証券コード3635。事業はグループ経営の統括を核に、ゲームソフトの企画・開発・販売、イベント運営、海外拠点を含むゲーム関連事業を展開。経営理念はKOEI TECMO Ethos、ビジョンは世界No.1のデジタルエンタテインメント企業を目指す。恒常的特徴はグループマネジメントによる統括と、エンターテインメント領域を軸とする組織文化である。海外展開は米州・欧州・台湾・中国・シンガポール・ベトナム等に拠点を有する。国内外に多数の子会社を有し、ゲーム開発・販売、アミューズメント施設運営、品質保証、財務管理等を統括展開する。 (koeitecmo.co.jp)
さらに詳しくみるコインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみる株式会社マネースクエア
株式会社マネースクエア、英語名 MONEY SQUARE, INC.、本社所在地は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40F。創業2002年10月10日、設立2014年5月20日。100%子会社としてマネースクエアHDの支配下に置かれる。事業内容は店頭外国為替証拠金取引、店頭CFD取引、資産運用に関する情報提供およびコンサルティング。経営理念はマネーゲームではない資産運用の実現で、長期的資産形成を支援する。グループは純粋持株会社形態で、グループ経営企画・管理を担い、子会社の管理業務を受託する。恒常的特徴として、FX・CFDを中核とする事業構造、顧客本位のサービス提供、透明性の高い経営、純粋持株会社形態を挙げる。
さらに詳しくみる株式会社ミスミグループ本社
社名は株式会社ミスミグループ本社、英文名 MISUMI Group Inc.、設立は1963年2月23日、本社所在地は〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス、上場区分は東京証券取引所プライム市場（証券コード9962）である。事業はFA事業・金型部品事業・VONA事業を核とし、これらを中心としたグループの戦略立案・管理運営を行い、デジタル機械部品調達サービスを提供する。経営理念は Growth Chain-Reaction に基づく成長連鎖経営であり、MISUMI ValueのWill・Value・Missionの三つの視点を軸に、顧客の時間価値を第一にモデル進化を進める。組織・文化としては内製化を重視する視点と、時間価値向上を追求する実践的な風土を特徴とする。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3571 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 16 人分あります。これらの人々は、株式会社西武ホールディングス、株式会社コーエーテクモホールディングス、コインチェック株式会社、株式会社マネースクエア、株式会社ミスミグループ本社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
油脂加工・洗剤・塗料の事業企画への転職
日本ペイント・サーフケミカルズ株式会社
社名は日本ペイント・サーフケミカルズ株式会社、英名は Nippon Paint Surf Chemicals Co., Ltd. である。本社所在地は東京都品川区南品川4-1-15である。設立年月日は2015年4月1日である。上場区分は非上場である。事業内容は塗装下地処理剤と機能性皮膜処理剤を核とする表面処理剤の製造・販売であり、自動車・一般工業・鉄鋼・アルミ飲料缶向けを中心に提供されるである。長期方針は環境保全技術の推進と社会課題解決への貢献であり、日本ペイントホールディングスグループのグローバル網を活用するである。素材表面に約1000分の1ミリの超薄膜を形成し、機能付与により顧客価値の向上を図るである。膜厚制御技術と連携体制により、顧客の製造プロセス全体にわたるソリューションを提供するである。
情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社リジョブ
社名は株式会社リジョブ、英名はREJOB Co., Ltd.、本社は東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F、設立2009年11月2日、上場区分は非上場である。事業内容は求人メディア事業、キャリアデザイン事業、CSV推進プロジェクトで、美容・ヘルスケア・介護を中心とした求人運営と育成を行う。経営理念は『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』で、創業以来この使命のもと社会へ貢献を追求している。特徴的な組織文化はREJOB STYLEで、7倍速×1.01法則、全力コミット×純粋マインド、両刃の剣×最後の砦、キャプテンシップ×ユニオンシップ、価値向上×利他離己を重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他金融の事業企画への転職
ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社
auフィナンシャルホールディングス株式会社は英文社名をau Financial Holdings Corporationとする。本社は東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング17階、設立は2019年4月1日、株主構成はKDDI株式会社100%で上場区分は非上場である。 事業内容は銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理や、銀行持株会社・保険持株会社が営む業務に付帯する業務である。 経営理念は社是「心を高める」、企業理念は全従業員の幸福と顧客の期待を超える感動の提供、ビジョンは身近でワクワクを届け社会の持続的成長に貢献することである。 特徴として、KDDIグループと一体運営の下、auじぶん銀行、auフィナンシャルサービス、auペイメント、auアセットマネジメントなどのグループ企業と連携して金融・決済サービスを統合推進している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他金融の法務への転職
グローバル・ブレイン株式会社
社名 グローバル・ブレイン株式会社、英名 Global Brain Corporation。所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ。設立日 1998年1月。資本金 1億円。上場区分 非上場。事業内容 ベンチャーキャピタル事業を主軸に、スタートアップと大企業の事業創造を支援する。経営理念はミッション「Going Beyond」であり、未踏社会の創造を事業創造を通じて目指す。Visionは「事業創造の核であり続ける」。Valuesは4つの大項目からなる11の指針を掲げ、王道主義・肯定主義・人間主義・カスタマーファースト・迅速性と細心さ・主体性・創造と革新・自己研鑽・協調と貢献・知見共有と成長・効率の追求を重視する。
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