CAREER FORTH

ソフトウェア・SIの人事のキャリア分析

ソフトウェア・SIの人事について

ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

902人

女性

910人

ソフトウェア・SIの代表的な企業

  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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  • 株式会社セールスフォース・ジャパン

    社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)

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  • レバレジーズ株式会社

    社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)

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ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！

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キャリアチェンジの傾向

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業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

18%

異職種への 転職

31%

同業同職種 への転職

34%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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  • 株式会社満仲商店

    満仲商店株式会社は1945年創業、1951年に法人設立の桑名本社を拠点とする非上場企業である。英名：未公表。本社は三重県桑名市中央町1-16、東京営業所は東京都中央区銀座1-27-8に所在する。事業は人材派遣・紹介・教育事業と建築・家庭用金物の卸売・販売の2領域を核とする。経営理念は“人を以って地域と産業を振興し、関係者へ恩恵を生み出す”“適切な人材教育による社会の改善”“想いと技術の継承”の3つのビジョンを掲げ長期方針とする。特徴は教育を軸とした人材育成と金物卸売を組み合わせた事業展開で、拠点間の連携を重視する点にある。労働者派遣事業・有料職業紹介の許可を取得済みで、東京と桑名の拠点間で人材サービスを展開している。

  • エムスリーキャリア株式会社

    エムスリーキャリア株式会社、英名M3 Career, Inc.、所在地虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス、2009年12月設立の未上場企業である。事業は医療における人と組織の課題解決を目的としたマッチング＆ソリューション事業で、医師・薬剤師の転職支援と病院・薬局の採用・経営支援を提供する。経営理念はイキイキと働く医療従事者を一人でも増やすことで、医療体制の持続的強化を目指す。特徴として、エムスリー株式会社とエス・エム・エスの共同出資によるジョイントベンチャーで、医療従事者会員と医療機関の双方を結ぶプラットフォームを核とする。

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  • フォルトナ株式会社

    社名 Fortuna Co., Ltd.（フォルトゥーナ株式会社）所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目25番2号 桝水ビル3階。設立は2015年2月。事業内容は翻訳著作権仲介業および出版コンサルティングで、日本国内外の出版社・著作者の権利取引を国際的に仲介する。日本国内でDKおよびDCエンターテインメントの翻訳権を扱う唯一の代理店である。ミッションは日本と世界の出版ビジネスを長期的かつ成果ある形で育てる信頼性と効率性を備えたパートナーであること。三つの価値として、翻訳出版の専門家であること、信頼される仕事の追求、幸福を大切にする姿勢を掲げ、長期的な関係構築を目指す。同社は東京を拠点に、日本と海外の出版市場を結ぶ橋渡し役として、長期的な信頼関係の構築と専門性の高度化を重視している。

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • 白潟総合研究所株式会社

    白潟総合研究所株式会社（英名 Shiragata Research Institute Corp.）は、東京都中央区日本橋小伝馬町4-11サンコービル7Fに本社を置く。設立は2014年10月2日、上場区分は未上場とされる。事業は総合経営コンサルティング、採用コンサルティング、リファラル・ソーシャルリクルーティング、人材育成・研修、組織づくり、働き方改革、M&Aコンサルティングを含む。グループ会社にM&Aイノベーション株式会社を有し、東京本社・大阪支社・名古屋支社の3拠点体制を敷く。中小ベンチャーの社長を元気にするという使命の下、自在経営モデルの普及を長期方針とする。 (ssoken.co.jp)

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  • ＥＹジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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人材のマーケティングへの転職

  • アデコ株式会社

    アデコ株式会社は、Adecco Group Japanの社名で、東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビルに本社を置く日本法人である。設立は1985年7月29日。上場は海外市場にあるAdecco Group AGの日本法人であり、同グループはスイス証券取引所に上場している。事業は派遣・アウトソーシングを核とし、HRソリューション全般を提供する。主要ブランドにはAdecco、LHH、AKKODiS、Pontoonなどが含まれ、国内企業の人材ニーズに対して長期的視点での人材活用を支援する。

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  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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情報通信・インターネットの代表者（CEO・創業者など）への転職

  • 株式会社グローバルウェイ

    社名 株式会社グローバルウェイ、英名 Globalway, Inc.、所在地 本社 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門５階、設立 2004年10月、上場区分 グロース市場へ上場移行（2022年4月4日）。事業は五つの領域を軸に展開し、プラットフォーム事業・セールスフォース事業・メディア事業・リクルーティング事業・シェアリング事業を含む。理念は「“人”と“技術”を新しい時代のために」で、長期的には働く人の幸福と企業のDX推進を支援する。組織は複数拠点とグループ企業を有し、対話と信頼を通じた価値共創を恒常的な文化としている。デジタル・トランスフォーメーションの実現を目指し、キャリアと組織の成長機会を創出する姿勢を重視する。

  • Ｂｒｉｎｇｅｎ

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの人事への転職

  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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  • 株式会社マネーフォワード

    社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)

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  • Ｃ　Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社

    社名C Channel株式会社、英名C Channel Corporation。所在地東京都港区南青山7-1-5コラム南青山7階。設立2015年4月1日。上場市場TOKYO PRO Market、証券コード7691。事業内容はメディア事業と海外事業を核とし、日本最大級のライフスタイル動画メディアC CHANNELの運営と動画制作・配信を行う。経営理念は人と技術の力で笑顔を作り世界を元気にする、ビジョンは誰もが自分らしく輝ける機会を創る。はやく動く・三方よし・やりきる・振り返りと改善・ワンチームを価値観として掲げ、恒常的特徴として自社制作の動画と海外展開を重視する。 (corp.cchan.tv)

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  • ＳＨＯＷＲＯＯＭ株式会社

    SHOWROOM株式会社は、東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10Fを本社とする非上場企業で、設立は2015年8月3日である。英名は SHOWROOM Inc.。事業はライブ動画ストリーミングプラットフォーム『SHOWROOM』の運営を核とし、VR/AR事業SHOWSTAGE、IP事業、メディア事業を展開する。顧客は個人配信者と視聴者、企業向けのエンタメIP開発などに対応しており、ギフティングを通じたリアルタイム交流が特徴である。ミッションは「努力がフェアに報われる世界を創る」で、エンターテインメントとテクノロジーの統合を追求し、恒常的な価値観として公正な機会の提供を掲げる。組織はオープンな文化と挑戦を重視し、プラットフォーム横断の協働と新規価値創出を推進する。(showroom.co.jp)

  • Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社

    社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。

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経営コンサルティングの人事への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • Ｃａｐｇｅｍｉｎｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ　Ｉｎｄｉａ　Ｌｉｍｉｔｅｄ

    Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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  • PwC

    PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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その他サービスの人事への転職

  • 株式会社ワークスビジネスサービス

    社名は株式会社ワークスビジネスサービス、英名はWorks Business Service Co., Ltd. 本社所在地は東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階で、2025年10月に港区赤坂アーク森ビルから移転した。設立は2010年4月で、上場区分は非上場である。事業内容は人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティング、COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営を含む。経営理念は運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYと顧客のはたらくを進化させることである。特徴としてWHIグループの一員として、WHIグループ行動規範を遵守し、ビジネスパートナーとの共創を重視する組織文化を掲げる。本体は人事給与アウトソーシングの実績とCOMPANY運用を軸に、グループ全体のサービス連携を推進している。

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  • 株式会社Ｒｈｅｌｉｘａ

    社名は株式会社Rhelixaである。英名はRhelixa, Inc. 本社は〒104-0042 東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル5Fに所在する。設立は2015年2月である。事業内容はオミクス解析の受託・コンサルティング、医学生物学研究支援クラウドサービスの開発・運用、抗老化研究開発およびサービス提供という三分野に集約される。経営理念は生命科学研究の発展を加速し、豊かで実りある社会の実現に貢献することである。組織は小規模で、創業者がCEO/CTOを兼務する体制が恒常的特徴である。認証はJIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) MSA-IS-612を取得している。上場区分は公表情報として確認できない。

  • 株式会社キャンサースキャン

    社名は株式会社キャンサースキャン（Cancer Scan Co., Ltd.）、所在地は〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F、設立は2008年11月19日、上場区分は非上場である。創業のきっかけはボストンでのマーケターと予防医療研究者の出会いで、事業領域は健診受診率向上、生活習慣病重症化予防、後期高齢者予防医療、医療費分析、疾患啓発の調査研究等で、主な取引先は厚生労働省・国保連・都道府県・市区町村・研究機関・健診機関・大学・製薬会社等。共同研究機関と共同研究者と協働する体制を有し、データ活用とエビデンスに基づく予防医療インフラの構築を目指す組織文化を有する。 (cancerscan.jp)

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  • 株式会社Ｍｅｌｏｎ

    社名は株式会社Melon Technologies／Melon Technologies Inc.、本社は東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18Fである。設立は2023年12月1日、事業開始は2019年4月からである。上場区分は未上場である。事業はAIプロダクトの開発・販売・運用保守、ソフトウェア開発、SES事業を柱とし、顔認証を中心とするAI製品・サービスを提供している。経営理念は世界水準の技術と社会課題解決への貢献で、エンジニアリング優先の文化と日本的ルーツを掲げる。基本方針はグローバル市場で戦えるエンジニア集団を育成し、最適なアーキテクチャとソリューションを提案・実現することである。

  • パーソルビジネスエキスパート株式会社

    パーソルビジネスエキスパート株式会社、英名はPERSOL BUSINESS EXPERT CO., LTD. である。東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビルおよび大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワーに拠点を置く、パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業を担う企業である。設立は1998年3月。グループの一員としてバックオフィス業務の効率化を支援する。事業領域は社内オペレーションの標準化・自動化支援を含み、主な顧客はパーソルグループ各社をはじめとする企業である。経営理念として雇用の創造・人々の成長・社会貢献を掲げ、グループビジョンははたらいて、笑おう。組織はオープンな環境を特徴とし、日々の業務改善や社員のスキルアップを支える制度を整備している。顧客の課題解決と社会価値創出を両輪とする恒常的アプローチが特徴である。 (persol-businessexpert.co.jp)

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電気・電子機器の人事への転職

  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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  • ＮＶＩＤＩＡ　Ｓｉｎｇａｐｏｒｅ　Ｐｔｅ　Ｌｔｄ．

    NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。

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  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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  • Ｓｏｎｙ合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • TEKsystems

    社名 TEKsystems、英名 TEKsystems、所在地は米国メリーランド州ハノーバーに本社を置く。設立年は1983年、上場区分は非上場で、Allegis Groupの一部として事業を展開している。事業はIT staffingとITサービスを柱に、全栈型の技術人材ソリューションとデジタル変革支援を提供し、Fortune 500企業を含む幅広い顧客へソリューションを届ける。グローバルな組織と長期的なパートナーシップを核に、世界各地でサービスを展開する。経営理念は機会を創出することであり、包摂性の高い文化と長期的な価値創出を重視し、Allegis Groupの一員として世界規模のリソースを活用する。

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  • 株式会社日立システムズ

    社名 株式会社日立システムズ、英名 Hitachi Systems, Ltd.、本社所在地 東京都品川区大崎1-2-1、設立 1962年10月1日。事業内容はシステム構築・運用・監視・保守・ネットワークサービスと情報機器・ソフトウェアの販売・開発。日立グループの一員としてOne HitachiのもとLumada事業を中心にデジタル変革を支援する。経営方針は環境・社会・ガバナンスを重視する長期志向で、真に豊かな社会の実現に貢献する。特徴として日立グループとの連携による横断的サービス統合を推進する。 (hitachi-systems.com)

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  • Ｚｅｎｋｅｎ株式会社

    Zenken株式会社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22Fに本社を置く、日本法人のZenken Corporationである。創業1975年5月2日、設立1978年7月14日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、上場日2021年6月16日、銘柄コード7371。事業はマーケティングを核とするマーケティングセグメント、海外人材を扱うグローバルHRセグメント、リアルエステートを含むリアルエステートセグメントの3部門。経営理念は「持続可能な価値創造」。Purpose・Vision・Credoを通じ長期的価値創出を目指す組織文化である。 (zenken.co.jp)

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  • 株式会社ＳＡＬＴＯ

    社名 株式会社 SALTO、英名 SALTO Co., Ltd. は、東京都新宿区と大阪市西区を拠点とするIT系企業である。設立は2015年9月、資本金は1,000万円。東京本社は新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階、大阪事業所は大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア9Fに所在する。事業はシステムインテグレーション、オフショア開発、 AI開発を中核に、国内外の顧客へ開発サービスを提供する。海外拠点として SALTO Vietnam を含み、グループ会社および連携先も有する。主要取引先にはアドソル日進、NTTデータグループ各社、ソフトバンクグループなどがある。上場区分は未上場である。理念は飛躍と時間を創るITの推進であり、社会インフラとDX推進に資する長期方針を掲げる。特徴として、海外拠点の活用とグループ連携による開発体制の強化、成長志向の文化がある。

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  • トヨタコネクティッド株式会社

    社名はトヨタコネクティッド株式会社（TOYOTA Connected Corporation）である。本社は愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階に置く。設立は2000年10月6日である。株主はトヨタ自動車・マイクロソフト・セールスフォースで、上場区分は非上場である。事業領域はコネクティッド、MaaS、デジタルマーケティング、ディーラー・インテグレーションである。理念は限りなくカスタマーインへの挑戦、ミッションは顧客接点の拡大、ビジョンは人とクルマと社会をつなぐ豊かなモビリティ社会の創造である。組織は全員がリーダーを目指す文化で、謙虚・感謝・信念・情熱を行動指針とする。海外拠点を有し、北米・欧州・アジアを含む世界各地でサービスを展開する。

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ソフトウェア・SIの広報／IRへの転職

  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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  • 株式会社Ｏｐｕｓ　Ｓｔｕｄｉｏ

    株式会社Opus Studio（英名：Opus Studio Co., Ltd.）は、2005年7月設立のゲーム・ソフトウェア開発企業である。本社は東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階に所在し、上場区分は非上場である。事業はゲーム・ソフトウェアの企画開発、AI機械学習開発、労働者派遣事業（派13-310155）を展開する。資本金は3,000,000円。長期的な経営方針は“心に響くゲームを創る”で、受託開発と人材派遣を二本柱とする。社内には世界各国のクリエイターが在籍し、ダイバーシティを重視する文化を特徴とする。xRコンテンツの受託開発やVR/AR領域の取り組みを通じ、グローバルな開発体制を築く。

  • ワンダープラネット株式会社

    社名はワンダープラネット株式会社（WonderPlanet Inc.）。本社は名古屋本社〒460-0003名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F、東京オフィス〒101-0054東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork KANDA SQUARE11F。設立は2012年9月3日（10月1日創業）、上場市場は東京証券取引所グロース、証券コード4199。事業内容はモバイルゲーム事業で、企画・開発・運営・販売を含む。経営理念は「楽しいね！を、世界中の日常へ。」で、長期的な方針として掲げられている。社名の由来はWorldwide, Nagoya, Developer, Play, Amazing, Networkの造語で、世界中へ名古屋から遊び心を広げる意味を込める。

  • ピクシブ株式会社

    商号 ピクシブ株式会社、英語表記 pixiv Inc.。本社所在地は東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5、設立は2005年7月25日。上場区分は非上場。事業はインターネットサービスを核に、イラスト・マンガ・小説の投稿・閲覧が可能なプラットフォーム pixiv を軸とするクリエイター支援サービス群である。BOOTH、FANBOX、pixivSketch、pixivFACTORY、VRoid などを展開。理念は Accelerate creativity.、創作活動を加速させ、拡げ、未来へつなぐ。組織はニックネーム呼称やメンター制度を核とする社風を有する。

  • 株式会社レトリバ

    社名は株式会社レトリバ、英名Retrieva, Inc.、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F、設立は2016年8月、上場区分は未上場である。事業は自然言語処理・機械学習を核とする企業向けAIソリューションの企画・提供で、コールセンター向けAnswer Finder、Voice Visualizer、VoC Analyzer等を含む製品群を展開する。理念はAI技術で、人を支援する。ことばを知識に変える世界を目指す。組織は研究開発と顧客支援の連携を重視し、チームワークと信頼を基盤とした開発体制を持つ。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ＮＴＴデータ

    社名はNTTデータグループ株式会社、英名はNTT DATA Group Corporationである。本社所在地は東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル135-6033。設立は1988年5月23日で、ITとビジネスサービスを提供するグローバル企業として、コンサルティング・業界ソリューション・ビジネスプロセスサービス・IT近代化・マネージドサービス・クラウド・セキュリティ等を通じ顧客の変革を支援する。経営理念・ビジョンは「Our Way」として定義され、責任あるイノベーションを通じ顧客成功と社会貢献を目指す。組織・文化の特徴として、グローバル一体経営と多様な声を尊重する価値観、声を聴く・Think big・Be bold・Deliver the outcome・Win togetherといった行動指針を掲げ、INFORIUM Toyosu Innovation Centerのような共創拠点を活用して新規ビジネス創出を促進する。なお、2025年9月26日付で東京証券取引所プライム市場上場廃止が完了している。 (nttdata.com)

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  • TEKsystems

    社名 TEKsystems、英名 TEKsystems、所在地は米国メリーランド州ハノーバーに本社を置く。設立年は1983年、上場区分は非上場で、Allegis Groupの一部として事業を展開している。事業はIT staffingとITサービスを柱に、全栈型の技術人材ソリューションとデジタル変革支援を提供し、Fortune 500企業を含む幅広い顧客へソリューションを届ける。グローバルな組織と長期的なパートナーシップを核に、世界各地でサービスを展開する。経営理念は機会を創出することであり、包摂性の高い文化と長期的な価値創出を重視し、Allegis Groupの一員として世界規模のリソースを活用する。

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  • テモナ株式会社

    社名 テモナ株式会社、英名 Temona, Inc.、所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F、設立2008年10月1日、上場市場 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード3985。事業内容はソフトウェアの企画・開発・運営・販売、インターネット広告・情報媒体の企画・販売・仲介、ECモールの運営・保守、付帯サービス及びコンサルティング。経営理念はパーパス「サブスクで世の中を豊かに」を核に、サブスクで安定性と価値創出を促進する。特徴として、行動指針を柱に強み創出・原因追究・迅速な意思決定・対話の活性化を重視する組織文化を有する。

  • 株式会社ＦＬＵＸ

    社名は株式会社FLUX（FLUX Inc.）。所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー24階、設立は2018年5月である。事業はAI時代の企業変革を支援するサービス群で、AutoStream（マーケティング支援）、Insight（AI活用支援）、Agent（人材紹介）を展開する。同社はAIトランスフォーメーションを推進する企業の戦略パートナーとして、採用・マーケティング・事業変革を総合提供する。経営理念は日本経済に流れを生むことで、AIとプロフェッショナルの力でDXを推進する。ビジョンはAI時代の企業のベストパートナーになることで、80/20、Quick and Small、Creative Thinking、Leverage the Team、Be Respectfulを価値観とし、フラットでオープンなカルチャーを重視する。 (flux.jp)

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  • 株式会社ＪＩＩＴＡＫ

    社名 株式会社JIITAK、英名は公表されていない。所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多9F。設立日 2019年6月。上場区分 未上場。事業内容 新規事業・プロダクト開発、DX伴走支援、関連する施工・保守。認定／特許 AWS テクノロジーパートナー、Flutter公式コンサルタント、Microsoft for Startups採択企業、特許7292761、ISO/IEC 27001:2022。経営理念は Vision「希望に翼を」、Mission「テクノロジーの力で今日の挑戦を価値ある明日につなぐ」。特徴は STYLE Be a Leader／Grow together／Think Globally／Be You, Stay You、多様性を重視する企業文化である。グローバル展開として大分・インド・米国に拠点を有する。

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ソフトウェア・SIの事業企画への転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社セガ

    社名は SEGA CORPORATION（株式会社セガ）、英名は SEGA Corporation、所在地は東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワーを基軸とする。本社設立は1960年、上場区分は非上場。親会社はセガサミーホールディングス株式会社（SEGA SAMMY HOLDINGS INC.）のグループ企業である。事業内容は携帯・PC・スマートデバイスおよび家庭用機向けのゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売。経営理念は「ゲーマーの力を引き出すこと」を使命とし、IPを活用した長期的なトランスメディア戦略を推進する。特徴としてグループ全体の連携を重視し、グローバルな開発体制とIPポートフォリオの統合展開を進める。

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  • 株式会社ドリコム

    株式会社ドリコム（Drecom Co., Ltd.）は、東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19Fに本社を置く、日本のゲーム・エンタテインメント企業である。設立は2001年11月13日、上場区分は東証グロース市場、証券コード3793である。事業領域はゲーム事業・出版・アニメ・グッズ・テクノロジーソリューションを中核とし、子会社としてstudiorex Co., Ltd.、BlasTrain Co., Ltd.、Dreapp Co., Ltd.を有する。経営方針は「Our Mission: Exceeding Your Expectations」を掲げ、ビジョンは「with entertainment」を掲げる。長期的にはエンタテインメントを通じた価値創出を追求する。組織文化としては、三つの価値観—Have integrity／Be essence-driven／Be a challenger—を核とし、健全な成長と挑戦を重視する。主な顧客にはApple Inc.、Google LLC、BANDAI NAMCO Entertainment Inc.が挙げられ、世界規模のコンテンツ提供を推進している。海外展開を進め、英語情報の公開も継続している。パブリッシング・アニメ領域の連携体制を整え、スタジオ運営を強化する方針である。

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  • 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

    社名は株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル（Digital Media Professionals Inc.）で、本社は東京都中野区中野四丁目10番2号中野セントラルパークサウス16階に所在する。設立は2002年7月10日、上場区分はグロース市場である。事業はGPUおよびAI関連のIPコアライセンス、半導体・モジュール等の開発・販売、GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供という三領域を柱とする。海外拠点としてベトナム現地法人を有し、AI計算ソリューションを提供することを経営理念とする。恒常的特徴として、IPコア・製品・サービスを統合的に展開する組織運営と、エッジからクラウドまで一貫したソリューション提供を掲げる。

  • 株式会社ＮＴＴ　ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．

    社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • ＰａｙＰａｙ株式会社

    PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)

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  • 株式会社セールスフォース・ジャパン

    社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)

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  • Ｓａｎｓａｎ株式会社

    Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。

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