CAREER FORTH

百貨店・スーパーの事業開発のキャリア分析

百貨店・スーパーの事業開発について

百貨店・スーパーの事業開発は、出店戦略やMD強化、EC連携、地域密着の提携を推進します。来店動機を高める売場体験やテナント誘致、物流・在庫最適化など実店舗起点の収益設計が他業界より重視されます。地場メーカーとの共同企画や地域イベント開発、購買データに基づく品揃え最適化も担います。収益拡大を図る役割です。

この人たちの学歴

  • University of Southern California-不明-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系
  • 立命館大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

3

百貨店・スーパーの代表的な企業

  • イオンリテール株式会社

    イオンリテール株式会社は、イオングループの中核となる総合小売企業で、本州・四国の店舗を通じて「イオン」「イオンスタイル」を展開する。社名はイオンリテール株式会社、英名はAEON RETAIL Co., Ltd.、本社は千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1。設立は1986年7月30日、現時点で非上場。主要事業は総合小売業で、日用品・食品の店舗運営を担う。理念は「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」で、基本理念を継承。分権的経営を重視し、地域密着の運営・サービスを特徴とする。環境方針に基づく地域共生と、長期的な価値創造を目指す。デジタル化の推進とサステナビリティ活動を通じて、顧客価値の向上と地域社会の発展を図る。

    さらに詳しくみる
  • 株式会社東急百貨店

    社名 株式会社 東急百貨店、英名 Tokyu Department Store Co., Ltd.、所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37番5号。創業年月日 1934年11月1日、会社設立年月日 2025年4月1日。事業内容は百貨店業であり、渋谷を拠点に百貨店事業を展開する。経営理念は顧客にとってなくてはならない存在であり、顧客とともに未来へ向かって成長するビジョンを掲げる。組織はダイバーシティ推進・健康経営・環境問題への取り組みを重視する。沿革は1934年創業、2025年設立の二点を併記する。 (tokyu-dept.co.jp)

    さらに詳しくみる
  • イオンモール株式会社イオンモール日の出

    イオンモール株式会社(AEON MALL Co., Ltd.)は、日本千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 7F-8F、郵便番号261-8539に本社を置く企業である。設立年は1911年、上場は東京証券取引所、証券コードは8905である。事業は国内外の大型商業施設の開発、テナントリース、運営管理を主軸とする。経営理念は顧客第一を基本とし、地域と協働して暮らしをデザインするライフデザイン・デベロッパーであること。ビジョンはアジア各地の来訪者50億人の心に触れる企業を目指す。組織は地域社会との共創と顧客視点で生活を設計する恒常的な企業文化を重視する。(aeonmall.com)

    さらに詳しくみる
  • 株式会社KW

    社名は株式会社K&W HOLDINGS、英文社名はK&W HOLDINGS Co., Ltd.、所在地は東京都練馬区土支田2-4-21。設立年は公表情報未掲載、上場区分は不明。事業内容は技術開発を核とし、ソフトウェア開発・Webサイト設計・構築・アプリ開発・ホスティングを提供する。物流事業として物流システム支援・物流代行・保管・ECサイト運営を展開し、戦略的事業としてシステムエンジニアリングサービス・WebシステムOEM開発・海外輸出輸入・インバウンド・人材育成を手掛ける。経営理念は「イノベーションを通じて、人々と社会の成長に繋がる」を掲げ、全社員の総力で顧客要望へ応える姿勢と、長期的な顧客信頼関係を重視する組織文化が特徴である。代表挨拶には、全社員の総力で顧客価値を最大化する方針が示され、革新的技術の活用と市場開拓を重視する姿勢が表れている。

    さらに詳しくみる
  • 株式会社OICグループ

    社名 株式会社OICグループ、英名 OIC Group Co., Ltd. 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9、丸の内オフィスは東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル13階。創業年月日 1971年4月28日。事業内容は食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料などの製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸を含む。経営理念は「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」で、長期的視点で品質とサービスの一貫性を重視する。特徴は、グループを小売・農産・畜産・製造・商社・外食・その他の幅広領域に分け、企画・製造・調達・加工・販売を一貫させる組織とする点にある。グループはロジスティクス・品質管理を一体運営し、顧客価値の向上を目指す。(oicgroup.co.jp)

    さらに詳しくみる

百貨店・スーパー事業開発から転職した人のデータが8件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4696 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8 人分あります。これらの人々は、イオンリテール株式会社、株式会社東急百貨店、イオンモール株式会社イオンモール日の出、株式会社KW、株式会社OICグループ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

通信販売の人事への転職

  • イオンネクスト株式会社

    社名 イオンネクスト株式会社(英名 AEON NEXT Co., Ltd.)。所在地 本店 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1、本社 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階。設立 2019年12月20日。上場区分 非上場の子会社(イオン株式会社100%出資)。事業はオンライン日用品の受注と、顧客フルフィルメントセンターを中核とするハブ&スポーク配送で、コールドチェーンを維持した迅速・安定配送を実現する。Green Beansを運営するネット専用スーパー事業を展開。関連会社はイオンネクストデリバリー株式会社。経営理念は Vision 時間を、もっと豊かに。Mission 買い物を変える。毎日を変える。Valuesは カスタマーファースト、オーナーシップ、チャレンジ、オープンコミュニケーション、ダイバーシティ。 (aeonnext.co.jp)

    さらに詳しくみる

百貨店・スーパー事業開発から転職した人のデータが8件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

百貨店・スーパー事業開発から転職した人のデータが8件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

百貨店・スーパー事業開発から転職した人のデータが8件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

百貨店・スーパーの事業開発への転職

  • エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社

    エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社(H2O RETAILING CORPORATION)は、大阪市北区角田町8-7を本店所在地とする、日本の小売持株会社である。1947年3月7日に設立、2007年10月1日に現社名へ商号変更。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード8242。事業は阪急阪神百貨店を核とする百貨店事業、関西圏を中心とする食品スーパー・商業施設・その他の小売関連事業を展開する。グループビジョンは「楽しい」「うれしい」「おいしい」の価値創造を通じて、顧客の心を豊かにする暮らしの元気パートナーとなること。グループ行動指針として、顧客満足と信頼の獲得を最優先とし、安全・透明性・個人情報保護を徹底する。阪急阪神東宝グループの一員として、地域密着の店舗網とOMOの推進を通じ、長期的な顧客関係の構築を目指す。倫理・法令遵守・環境配慮・社会貢献を重視する姿勢を、企業行動の基盤とする。

    さらに詳しくみる

百貨店・スーパー事業開発から転職した人のデータが8件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。