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放送・出版・マスコミのプロジェクトマネージャーのキャリア分析

放送・出版・マスコミのプロジェクトマネージャーについて

放送・出版・マスコミ業界のプロジェクトマネージャーは、コンテンツ制作の進行管理やスケジュール調整を行います。特に、業界特有の迅速な情報伝達や多様なメディアフォーマットへの対応が求められます。クリエイティブなチームをまとめ、クライアントのニーズを的確に反映させる能力が重要です。コミュニケーション力と柔軟性が不可欠です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京大学-1(国)-大卒-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

238

女性

75

放送・出版・マスコミの代表的な企業

  • US Frontline News

    US Frontline News, Inc.は米国の最新情報を日本語で提供する情報サービス企業である。本社はニュージャージー州デマレストの139 Anderson Avenue, Demarest, NJ 07627に所在し、ニューヨークにもオフィスを有する。設立年は公式情報に明示されていないが、公式サイトの著作権表示は2016年となっている。事業内容は、米国の最新情報を独自取材とネットワークで日本語へ翻訳・配信することで、日本在米の日系企業のビジネス・技術・市場動向を伝えることである。購読者は在米日系企業が中心で、米国ビジネス・ハイテク情報・自動車関連・環境・社会・企業統治などのカテゴリでニュースを提供している。組織は小規模とされ、恒常的特徴として独自取材とネットワークを核とする報道アプローチを採用している。(usfrontlinenews.com)

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  • 株式会社AOI Pro.

    株式会社AOI Pro. AOI Pro. Inc. は、東京都港区海岸3-18-12を本社とする1963年10月25日設立の映像制作企業である。事業はテレビCMの企画・制作、デジタルコンテンツの企画・制作、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を核とする。海外展開はアジア・北米の5拠点を有し、海外制作も手掛ける。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、国内外の案件に対応する。経営理念は映像に、魔法を。であり、複数部門による制作体制とグローバルビジネスプロデュース部を核とする組織文化が恒常的特徴である。株主はKANAMEL株式100%出資で、上場は廃止済みである。

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  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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  • 株式会社TYO

    社名は株式会社TYO(TYO Inc.)、所在地は東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F、設立は1982年4月2日である。上場区分は非上場、株主はKanamel株式会社が100%保有する。主たる事業は広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作。経営理念は『多様な価値観が共存できる社会の実現』を掲げ、コミュニケーションを基軸とし誤解なく伝える力を通じ心を動かす情報発信を追求する。組織はKanamelを中核とするグループ体制で、TREE Digital Studio TYOなどの関連会社を有し、映像編集・CG制作・XR企画制作・スタジオ運営等を提供する。

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  • 株式会社日本経済新聞社

    社名:日本経済新聞社(Nihon Keizai Shimbun, Inc.)本社所在地:東京都千代田区大手町1-3-7 設立:1876年 上場区分:未上場。事業内容は日経グループの中核として、日本経済新聞の刊行・データ・情報サービスの提供・コンテンツ配信を中心に、企業・機関投資家・読者向けの総合情報提供である。長期方針は、データと取材・報道の信頼を両輪とし、質の高い情報提供を目指す。組織は日経イノベーション・ラボを核とする研究開発重視の体制を取る。データ・情報サービスや出版・コンテンツ提供を通じ、企業情報・経済ニュースを国内外へ発信する。

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放送・出版・マスコミプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが332件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 26416 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 332 人分あります。これらの人々は、US Frontline News、株式会社AOI Pro.、株式会社サイバーエージェント、株式会社TYO、株式会社日本経済新聞社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

32%

異業種への 転職

14%

異職種への 転職

41%

同業同職種 への転職

14%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

一般機械の事業開発への転職

  • 株式会社コナミアミューズメント

    社名 株式会社コナミアミューズメント、英名 Konami Amusement Co., Ltd.、本店は愛知県一宮市高田字池尻1番地。設立年は公式情報に明示されていない。上場区分はコナミグループの非上場子会社。事業内容は遊技機の設計・製造・販売を中心に、グループ内の製造・物流を一元化して事業を推進する。拠点は晴海のコナミ合同オフィス、東京テクニカルセンター、神戸テクニカルセンターを保有。長期方針は、オリジナルタイトルと外部IPを組み合わせた商品開発で遊技機市場の安定成長を目指すとともに、地域社会との連携を重視する。 (konami.com)

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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • Sansan株式会社

    Sansan, Inc.(サンサン株式会社)は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。

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その他サービスの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社マイクロアド

    株式会社マイクロアド(MicroAd, Inc.)は、東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー20Fを本社とする、2007年設立のデータプラットフォーム事業者である。東京証券取引所グロース市場に上場し、長期的な企業価値の向上を目指す。主たる事業はデータとテクノロジーを活用した広告ソリューションの提供で、データ収集・分析に基づくマーケティング支援を企業・メディア側に展開する。Pubdeskをはじめ運用型広告の売上拡大を支援するツール群を通じ、パブリッシャーの収益最大化を図る。経営理念は「Redesigning the Future Life」であり、データ産業の成長と暮らしの向上を長期的に追求する。組織はデータ・技術を中核とする文化を重視し、大阪支社を含む全国的な事業基盤と、戦略投資推進室の設置など中長期経営を支える体制を整えている。

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ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職

  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社ニューズピックス

    社名:株式会社ニューズピックス、英名 NewsPicks, Inc.、所在地:東京都、設立年:2015年、上場区分:非上場(2023年7月1日付でUzabaseと合併し、独立性を喪失)。事業内容はソーシャル経済メディア NewsPicksの運営・開発で、原著記事・動画を配信し、100媒体超のニュースを統合する。経営理念は長期的な価値提供を志し、編集独立性を維持しつつグループ全体の生産性向上を図る組織運用である。特徴は、ニュース編集と事業運営を分離したガバナンスと、ブランドを核とする事業群である。 (uzabase.com)

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  • 株式会社Jストリーム

    社名はJストリーム株式会社、英名はJ-Stream Inc.、本社東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6階、1997年設立、上場市場は東京証券取引所グロース、銘柄コード4308。事業はネットワークを核とする動画データ提供、会員情報管理・決済等の受託、デジタルコンテンツの企画・制作・販売、ハードウェア・ソフトウェアの開発・運用・代理店業、広告の企画制作。経営理念は最先端の動画ソリューションを提供し企業活動を支援して社会の発展に貢献することであり、長期的には最新技術の活用と顧客価値の向上を目指す。特徴は自社CDNを中核にした動画配信と、制作・運用・広告を一体化したサービス提供である。国内市場での長年の実績と安定したサポート体制が特徴である。 (stream.co.jp)

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広告・販促のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社博報堂プロダクツ

    社名は株式会社博報堂プロダクツ、英名はHAKUHODO PRODUCT'S INC.、本社は〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロントにある。設立は2005年10月1日、資本金1億円、博報堂が100%出資。上場区分は非上場。事業領域は総合制作で、17の事業本部を擁しデジタル・コマース・BPO・BPS・IT・DX等をカバーする。創業理念は、こしらえる力による課題解消と長期的な価値創出を追求することである。組織は専門性と実施力を重視し、17本部が連携して顧客体験とブランド価値の向上を推進する。

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  • 株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

    社名は株式会社電通クリエイティブピクチャーズ、英文名はDentsu Creative Pictures Inc.、本社は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21階、関西オフィスは大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト、設立日2009年4月1日である。事業内容は映像・グラフィック広告・Webサイトの企画制作、エンターテインメント・体験型コンテンツの制作、撮影・照明スタッフ・機材管理・スタジオ運営、クリエイターマネジメント。使命は“the pictures”を伴う体験を創出し社会に良い影響を与えること。電通グループ内外の多数の企業と連携し、質の高いソリューションを提供する。行動指針としてThe 8 waysを採用し、個性と専門性の掛け合わせで高い課題解決力を発揮する。

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ファッション・洋服のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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通信販売のプロジェクトマネージャーへの転職

  • ジュピターショップチャンネル株式会社

    ジュピターショップチャンネル株式会社(英名 Jupiter Shop Channel Co., Ltd.)は、東京都江東区東陽7-2-18に本社を置く未上場企業で、1996年創業である。主事業は24時間365日生放送のテレビショッピングを核とする通信販売で、テレビ・デジタル・リアルを連携させたショッピングエンターテインメントを提供する。デジタル領域ではEC本部を新設し、Webサイトの強化を通じてテレビ・デジタル・リアルを統合したリテールを推進する。経営理念は「心おどる、瞬間を。」の実現であり、顧客視点を徹底する。恒常的特徴として、双方向型ライブ放送の継続、出荷を自社で行う体制、コールセンターの自社運営、Shop Channel People の活用などがある。

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異職種への転職の人の転職傾向

放送・出版・マスコミの営業への転職

  • 株式会社日本経済新聞社

    社名:日本経済新聞社(Nihon Keizai Shimbun, Inc.)本社所在地:東京都千代田区大手町1-3-7 設立:1876年 上場区分:未上場。事業内容は日経グループの中核として、日本経済新聞の刊行・データ・情報サービスの提供・コンテンツ配信を中心に、企業・機関投資家・読者向けの総合情報提供である。長期方針は、データと取材・報道の信頼を両輪とし、質の高い情報提供を目指す。組織は日経イノベーション・ラボを核とする研究開発重視の体制を取る。データ・情報サービスや出版・コンテンツ提供を通じ、企業情報・経済ニュースを国内外へ発信する。

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  • ACクリエイト株式会社

    AC CREATE Co., Ltd.(AC CREATE株式会社)は、東京都港区西新橋3-24-10 Halifax-Onarimon Buildingの1F・7Fに本社を置く企業で、1983年8月設立の非上場企業である。英名はAC CREATE Co., Ltd.。事業は外国映画・テレビシリーズの日本語吹替・字幕制作、映画翻訳・ローカリゼーション、ゲーム音声制作、ポストプロダクション、Webコンテンツ制作・開発、書籍・雑誌の企画・出版などを網羅する。長期方針は高品質な字幕・吹替の提供を重視し、制作の安定と品質向上を追求する。AC STUDIOを併設する制作体制と長年の経験に基づく専門性が特徴である。(ac-create.co.jp)

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  • 株式会社ヒトクセ

    社名は株式会社ヒトクセ、英名 Hitokuse Inc.、所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室、設立年は2011年8月、上場区分は未上場。事業はアドテクノロジーを主軸とするデジタル広告サービスで、リッチメディア・ネイティブ・動画広告などの制作・配信ソリューションを顧客企業や媒体へ提供する。顧客は広告主・媒体・エージェントなどで、オンラインとオフラインを横断する施策を技術とデザインで統合する。経営理念は非連続な革新により世界の進化を促すテクノロジーカンパニーであり、社名の意味は“個性”とされる。組織文化として、技術者とマーケティングの協働を重視し、挑戦を奨励する風土を維持している。(hitokuse.com)

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放送・出版・マスコミの経営企画への転職

  • 株式会社テレビ朝日

    株式会社テレビ朝日は、TV Asahi Corporationとして英名で呼ばれ、日本の民放放送事業を担う企業である。本社は東京都港区六本木6-9-1に所在し、設立は2013年10月である。資本金は1億円。放送法による基幹放送事業および一般放送事業を事業目的とし、決算期は3月である。関西支社・名古屋支局のほか、アメリカ総局・ニューヨーク・ワシントン・ロサンゼルス・ロンドンなどの海外拠点を有する。組織は認定放送持株会社体制へ移行したグループの中核で、グループ全体の統括・運営を担う。長期方針として中期計画「新しい時代のテレビ朝日 経営計画2023-2025」に基づく360°戦略を掲げ、コンテンツを媒体横断で展開することを重視している。これにより、番組制作・配信・イベント事業などを含む広範な領域で価値の最大化を目指す。 (company.tv-asahi.co.jp)

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放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職

  • for,Freelance株式会社

    社名 for,Freelance株式会社、英名 for,Freelance Co.Ltd.、所在地 東京都港区南青山2-2-15 5F、設立日 2021年5月、上場区分 未上場。事業内容は動画・映像制作・ライブ配信を核に、営業代行・広告代理・人材サービスを展開する。サービスは key MOVIE、key CONNECT、key SALES を通じ、企業課題の解決と人材活用を支援する。理念は「スキルを動かし、イノベーションを支える」で、境界線無き組織社会の実現を目指す。組織文化は巨大なスキルネットワークの活用と、自由と責任の Credo、ユーザー起点・最短距離を重視する。 (forfreelance.co.jp)

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放送・出版・マスコミのプロダクトマネージャーへの転職

  • 株式会社朝日新聞社

    社名は株式会社朝日新聞社、英名 The Asahi Shimbun Company。1879年創業、所在地は東京築地の本社を核とし、大阪・名古屋・札幌・北九州・福岡などに拠点を有する。上場区分は非上場である。主要事業は新聞・デジタルメディアコンテンツの提供、イベント・展覧会の制作、不動産事業を含む。朝日新聞グループの中核として国内外の拠点・関連組織を網羅する組織を形成し、長期的な方針として公正・独立・民主主義・世界平和の実現を掲げる credo を持つ。権力からの独立と透明性を重視する報道姿勢を基盤に、組織文化は独立したジャーナリズムとグループ全体の協働を恒常的特徴として整備されている。 (asahi.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

放送・出版・マスコミのプロジェクトマネージャーへの転職

  • US Frontline News

    US Frontline News, Inc.は米国の最新情報を日本語で提供する情報サービス企業である。本社はニュージャージー州デマレストの139 Anderson Avenue, Demarest, NJ 07627に所在し、ニューヨークにもオフィスを有する。設立年は公式情報に明示されていないが、公式サイトの著作権表示は2016年となっている。事業内容は、米国の最新情報を独自取材とネットワークで日本語へ翻訳・配信することで、日本在米の日系企業のビジネス・技術・市場動向を伝えることである。購読者は在米日系企業が中心で、米国ビジネス・ハイテク情報・自動車関連・環境・社会・企業統治などのカテゴリでニュースを提供している。組織は小規模とされ、恒常的特徴として独自取材とネットワークを核とする報道アプローチを採用している。(usfrontlinenews.com)

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  • 株式会社アマナ

    社名 株式会社アマナ、英名 amana inc.、本社所在地は東京都品川区東品川2-2-43、設立は1979年4月28日、資本金100百万円である。上場履歴は2004年7月に東証マザーズへ上場、2024年1月に上場廃止となっている。事業はコミュニケーションデザイン事業を核に、戦略立案・ブランドデザイン・コンテンツ制作・Web・映像等を一括プロデュースする。経営理念は「世界にノイズと美意識を」で、恒常的な価値創造を目指す。組織はCo-Creation Partnerを掲げ、多様なクリエイティブ資源を活用したワンストップ提案を特徴とする。グループ会社にはneedsplus Inc.を含む。

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  • 株式会社オムニバス・ジャパン

    株式会社オムニバス・ジャパンは英名OMNIBUS JAPAN INC.、本社を東京都港区赤坂7丁目9番11号に置く映像制作・ポストプロダクション企業である。1987年4月設立、資本金1,000万円。上場区分は非上場とされる。事業はCM・番組・映画・OOH等の映像制作、編集・カラーグレーディング・MA、CG/VFXを核とし、AR/VRを含む新技術領域のソリューション提供も行う。創業時には日本初のデジタル編集室を備え、ポストプロダクションの牽引役として成長してきた。現在は東北新社のグループ企業で、CREATORS HUB @Akasaka・@TFC・@Sampunzakaを拠点に恒常的な創作環境を提供する組織である。年間4,000本超の映像作品を企画・制作・配信する体制を整え、顧客の要望を実現するプロセスを標準化するものである。

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  • 株式会社AOI Pro.

    株式会社AOI Pro. AOI Pro. Inc. は、東京都港区海岸3-18-12を本社とする1963年10月25日設立の映像制作企業である。事業はテレビCMの企画・制作、デジタルコンテンツの企画・制作、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を核とする。海外展開はアジア・北米の5拠点を有し、海外制作も手掛ける。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、国内外の案件に対応する。経営理念は映像に、魔法を。であり、複数部門による制作体制とグローバルビジネスプロデュース部を核とする組織文化が恒常的特徴である。株主はKANAMEL株式100%出資で、上場は廃止済みである。

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  • for,Freelance株式会社

    社名 for,Freelance株式会社、英名 for,Freelance Co.Ltd.、所在地 東京都港区南青山2-2-15 5F、設立日 2021年5月、上場区分 未上場。事業内容は動画・映像制作・ライブ配信を核に、営業代行・広告代理・人材サービスを展開する。サービスは key MOVIE、key CONNECT、key SALES を通じ、企業課題の解決と人材活用を支援する。理念は「スキルを動かし、イノベーションを支える」で、境界線無き組織社会の実現を目指す。組織文化は巨大なスキルネットワークの活用と、自由と責任の Credo、ユーザー起点・最短距離を重視する。 (forfreelance.co.jp)

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