CAREER FORTH
デザイン・製作の人事のキャリア分析
デザイン・製作の人事について
デザイン・製作業界の人事では、クリエイティブな才能を見極める力が求められます。ポートフォリオの評価や、デザインのトレンドに対する理解が必要です。また、柔軟な働き方をサポートするための制度設計や、クリエイターのモチベーションを高める環境作りも重要です。業界特有のスキルや経験を持つ人材の採用・育成に力を入れています。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 上智大学-3(私)-学士-文系
- 成城高校-3(私)-高校卒-理系
- 一橋大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 機械系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作の代表的な企業
株式会社グッドパッチ
社名 株式会社グッドパッチ、英名 Goodpatch Inc.、本社所在地 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階。設立は2011年9月。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード7351。事業内容は企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデル設計、ブランド体験デザイン、組織設計、ソフトウェア開発。経営理念はVision「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」、Mission「デザインの力を証明する」であり、長期的にはデザインの力で顧客の事業変革を推進する。恒常的特徴として、多様性を尊重し領域横断の協働を重視、国内外の拠点とフルリモート設計チーム「Goodpatch Anywhere」を活用するアプローチを取る。
さらに詳しくみるチームラボインテグレート株式会社
社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。
さらに詳しくみる東洋エンジニアリング株式会社
社名 東洋エンジニアリング株式会社（TOYO Engineering Corporation）。本社・拠点は Makuhari Technical Center、千葉県千葉市美浜区。設立は1961年5月1日。事業は産業設備の総合エンジニアリング・建設で、R&D支援・設計・調達・建設・据付・技術支援を提供。対象分野は石油・ガス、石化・化学、水処理、発電、環境、製薬・ファインケミカル等。ミッションは「世界の持続的成長のためのエンジニアリング」、ビジョンは「Global Leading Engineering Partner」。グローバルネットワークを核に独立性を保ちながら協働する組織文化を特徴とし、長期的な顧客関係と技術革新を重視する。Head Office / Engineering Centerは千葉、Tokyo Officeは東京に所在する。海外拠点として Jakarta・Moscow などを有し、グローバル案件にも対応する。
さらに詳しくみる千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
さらに詳しくみる株式会社ポリゴン・ピクチュアズ
社名株式会社ポリゴン・ピクチュアズ（Polygon Pictures Inc.）は本社を東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa Azabu Terrace 1階に置く。設立は1983年7月22日、資本金は1億円。主要株主はポリゴン・ピクチュアズ・ホールディングスとキングレコード。事業内容は映画・TVシリーズ・ゲーム・ライブイベント・展示会・WEB・スマートデバイス等、各種メディア用コンテンツの企画・デザイン・映像制作・ライセンスである。長期的な方針として「誰もやっていないことを圧倒的なクオリティで世界に向け発信していく」をミッションとする。海外スタジオを統括する組織体制を特徴とする。海外展開としてマレーシアとインドに現地拠点を有する。 (ppi.co.jp)
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デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15835 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。これらの人々は、株式会社グッドパッチ、チームラボインテグレート株式会社、東洋エンジニアリング株式会社、千代田化工建設株式会社、株式会社ポリゴン・ピクチュアズ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社ビズリーチ
社名は株式会社ビズリーチ、英名はBizReach, Inc.、所在地は東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12Fである。設立年は2009年4月頃とされ、上場区分は非上場、株主情報はVisional株式会社が100%出資である。事業内容は、即戦力人材と企業を結ぶ転職サイト「ビズリーチ」を核に、社内スカウト機能を備えるHRMOS関連製品群、OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開する。経営理念は「すべての人が自分の可能性を信じられる社会をつくる」で、VisionalグループのHRテック事業を統括する。組織・文化的にはグループ経営体制を採用し、国内各地の拠点を有する。(bizreach.co.jp)
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情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社ＣｙｂｅｒＨｕｍａｎ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎｓ
社名：株式会社CyberHuman Productions（CyberHuman Productions, Inc.） 本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8B 設立：2017年06月 上場区分：未上場 事業内容：3DCG動画広告制作事業／フォトグラメトリースタジオ事業／Digital Human事業／Future Live事業／AR/VR等3DCGコンテンツ制作事業。 経営理念・ビジョン：技術(Cyber)と人間(Human)の融合を目指すクリエイター集団であり、誰も見たことがない表現を創造する、誰もが価値を感じるものをアーカイブする、みんながワクワクする体験を設計するをビジョンとする。 組織・文化・アプローチ：サイバーエージェントの連結子会社として始動し、現在はサイバーエージェントの100%子会社である。 (cyberhuman-productions.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社クリーク・アンド・リバー社
社名は株式会社クリーク・アンド・リバー社、英名はCREEK & RIVER Co., Ltd. 本社は東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE、大阪支社は大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル8階。設立は1990年3月20日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4763。事業はエージェンシー（派遣・紹介）、プロデュース（開発・請負・アウトソーシング）、ライツ（知的財産）、教育事業を核とする。経営理念はプロフェッショナルの生涯価値を高め、クライアントの価値創造に貢献する。グループはネットワークと知的創造を用い、変化に対応する。業界を横断する人材エコシステムを構築することを目指す。
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人材のその他への転職
株式会社キャスター
社名は株式会社キャスター、英文社名はCaster Co. Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階、LIFORK大手町R06に位置する。設立は2014年9月、上場市場は東京証券取引所グロース市場（9331）。事業内容はオンラインアシスタントを中心とした人材事業の運営である。経営理念は自然体で合理的な世界、ミッションは創り変える。働くの全てを。戦略はAI FIRST。特徴として創業期よりフルリモートワークを貫き、AIを活用した業務設計を重視する組織文化がある。拠点は宮崎・西都・岩国・宮崎等複数に及ぶ。
さらに詳しくみる株式会社Ｃ＆Ｒリーガル・エージェンシー社
C&Rリーガル・エージェンシー社（英名：C&R Legal Agency Co., Ltd.）は東京都千代田区麹町二丁目10番9号 C&Rグループビルに本社を置く、上場区分非上場の子会社である。設立は2007年8月であり、法曹分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業および教育・コミュニケーション事業を主たる事業とする。事業内容には弁護士の人材紹介や専門情報誌の発行が含まれ、法曹業界に特化したサービスの提供を行う。経営理念は「弁護士が法務業務に専念できる環境の構築」と「すべての人がよりよい法務サービスを享受できる社会の実現」であり、長期的視点で法務サービスの質の向上を目指す。組織・文化の特徴として、法曹分野を核とする専門性の高いエージェンシー体制と、JURISTERRA等の情報発信・交流プラットフォームの活用が挙げられる。(cri.co.jp)
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デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
サイテックジャパン株式会社
サイテックジャパン株式会社は、日本における建設ICTの普及を担う企業で、英名 SITECH JAPAN CO., LTD.、本社は東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビルに所在する。設立は2017年6月30日、事業内容は i-Construction関連商品の販売・サポートである。経営方針は現場のICT化を通じ建設現場の生産性と安全性の向上を長期的ビジョンとして掲げ、現場を変えることを目指す。組織は SITECH JAPAN NETWORK を全国展開し、正規認定技術者によるサービス提供を重視する。なお同社はニコン・トリンブルの100％出資子会社である。 (sitech-japan.com)
株式会社Ｇｉｎｃｏ
社名 株式会社Ginco（Ginco Inc.）、所在地 104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目27番4号、設立 2017年12月21日、上場区分 未上場。事業内容は業務用暗号資産ウォレットの開発・提供、NFT BASE、業務用セキュリティトークンカストディ、ブロックチェーン活用基盤、個人向けウォレット「Ginco」の運用、コンサルティング。経営理念は「経済のめぐりを変えていく」で、Our ValueはMagokoro・Unlearning・beyondX。特徴としてWeb3 Development Companyを掲げ、エンタープライズ品質のインフラ提供と多資産・多ブロックチェーン対応を強みとする。 (ginco.co.jp)
チームラボ株式会社
社名はチームラボ株式会社、英名はteamLab Inc. 所在地は東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付6階。創業は2001年、2002年に株式会社へ組織変更。 事業内容はデジタルアートの創出と空間演出を軸に、展示企画・制作・運営、デジタル技術を活用したクリエイティブソリューションの提供である。 経営理念・ビジョンは、テクノロジーとクリエイティブの境界を曖昧にし、創るプロセスを通じ新しい認識と共感を生む実験と革新を重視する。 特徴的な組織文化は学際的な専門家が協働する“Ultratechnologists”であり、アート・サイエンス・テクノロジーの境界を越える協創を基本とする。 (team-lab.com)
機械器具の人事への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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電気・電子機器の人事への転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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広告・販促の人事への転職
株式会社フォースリー
社名は株式会社フォースリー、英名はForthree, Inc.、所在地は東京都目黒区である。設立年は2012年7月2日で、上場区分は公表情報がないである。事業内容はインターネット広告事業、インターネットメディア事業、ウェブサイト制作事業（企画・マーケティング・デザイン制作）、飲食店の企画及び経営である。経営理念・ビジョンは「for thinking」「for possibility」「for team」を掲げ、疑問を放置せず、可能性を否定せず、チームの力で成果を追求する姿勢を基本とするのが特徴である。恒常的特徴として、三つの指針を日常業務に反映させる組織文化を重視するである。このアプローチは新規事業への挑戦を促進し、長期的な事業の安定と市場適合を志向するである。
デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作の広報／IRへの転職
株式会社グッドパッチ
社名 株式会社グッドパッチ、英名 Goodpatch Inc.、本社所在地 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階。設立は2011年9月。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード7351。事業内容は企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデル設計、ブランド体験デザイン、組織設計、ソフトウェア開発。経営理念はVision「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」、Mission「デザインの力を証明する」であり、長期的にはデザインの力で顧客の事業変革を推進する。恒常的特徴として、多様性を尊重し領域横断の協働を重視、国内外の拠点とフルリモート設計チーム「Goodpatch Anywhere」を活用するアプローチを取る。
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デザイン・製作のその他への転職
後藤ブランド株式会社
後藤ブランド株式会社（GOTO BRAND Inc.）は、東京都港区赤坂4-8-20 JESCO赤坂メディカルセンター3階に所在し、設立は2014年9月、資本金は1,000万円である。事業内容は経営コンサルティング、Webマーケティング、富裕層・ママ・マーケティング、クリエイティブ、ホームページリフォーム、ビジネスマッチング、スクール運営など多岐にわたる。経営理念は「与えてもらう人間ではなく、与える人間になる」で、顧客満足度を120%以上を目指す10箇条を掲げる。GB3つの柱を核とする恒常的な組織文化を持ち、長期的な成長を見据えた顧客視点と実行力を重視する。 (goto-brand.com)
さらに詳しくみる株式会社アルガルバイオ
株式会社アルガルバイオ、英名 Algal Bio Co., Ltd.、所在地 千葉県柏市、設立年 2018年、上場区分 未上場。藻類由来の研究開発・生産・販売を核とする藻類バイオファウンダリープラットフォーム企業で、100種1,260株の微細藻類ライブラリーを軸に育種・培養条件最適化・商業生産ノウハウを一貫提供する。顧客は民間企業・研究機関・自治体などで、健康・食糧・環境といった分野へ応用するプロジェクトを推進する。長期方針は世界規模でのクリーンテックリーダーを目指すことであり、大学等の研究基盤と連携する組織文化を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる東洋エンジニアリング株式会社
社名 東洋エンジニアリング株式会社（TOYO Engineering Corporation）。本社・拠点は Makuhari Technical Center、千葉県千葉市美浜区。設立は1961年5月1日。事業は産業設備の総合エンジニアリング・建設で、R&D支援・設計・調達・建設・据付・技術支援を提供。対象分野は石油・ガス、石化・化学、水処理、発電、環境、製薬・ファインケミカル等。ミッションは「世界の持続的成長のためのエンジニアリング」、ビジョンは「Global Leading Engineering Partner」。グローバルネットワークを核に独立性を保ちながら協働する組織文化を特徴とし、長期的な顧客関係と技術革新を重視する。Head Office / Engineering Centerは千葉、Tokyo Officeは東京に所在する。海外拠点として Jakarta・Moscow などを有し、グローバル案件にも対応する。
さらに詳しくみる株式会社ニコン・トリンブル
商号 株式会社ニコン・トリンブル（NIKON-TRIMBLE CO., LTD.）、本社は東京都大田区南蒲田のテクノポート大樹生命ビルに所在。設立日2003年4月22日、営業開始日2003年7月1日。事業は測量・測位機器の開発・製造・販売・サービスを核に、3D計測・BIM・精密農業などのソリューションを提供する。経営理念は地理空間情報分野での顧客生産性向上と、環境・安全・倫理を重視して長期信頼を目指す。組織は研究開発・生産・販売・サポートを一体運営し、GNSS・光学・レーザ・画像・慣性の4技術を統合した高精度ソリューションを提供する。 (nikon-trimble.co.jp)
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デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
デザイン・製作の人事への転職
株式会社フェローズ
社名 株式会社フェローズ、英名 Fellows Inc.、本社は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F。創業は2008年2月19日、設立年は2008年。上場区分は公式情報に記載がなく、現状非公表。事業は人材サービスを核に、コールセンター・クリエイティブ・教育・D2C・シミュレーションゴルフ等を展開。海外拠点としてシンガポール、ハワイに子会社を持つ。経営理念は Creator’s partner の精神の下、クリエイターのマネジメントに注力し、日本のクリエイティブ産業に貢献する。全国15拠点の直轄体制を有し、クリエイターと企業の橋渡しを重視する組織文化である。主要取引先は通信・IT系を中心に広範な関係を築く。
さらに詳しくみる国際航業株式会社
国際航業株式会社、英名 Kokusai Kogyo Co., Ltd. は、東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワーに本社を置く企業である。1947年9月12日に設立されたのである。空間情報の取得・解析・利活用を核とする地理情報サービスである。建設コンサルティング、災害リスク管理・環境保全、リモートセンシングなどの公共・社会基盤向けソリューションを提供するのである。ミッションは空間情報で未来に引き継ぐ世界をつくる、2030年ビジョンは情報をつなげる力で、人・社会・地球の未来をデザインするのである。グループ内には琉球国際航業などの事業体を含み、空間情報を軸としたソリューション提供を継続するのである。
さらに詳しくみるＣＲＯ株式会社
社名 株式会社CRO、英名 CRO Co., Ltd.、所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-19-22、設立 2017年10月、上場区分 記載なし。事業内容 事業再生、事業承継、M&A、企業再生、エグゼクティブ・キャリア・リビルディング。経営理念・ビジョン 社会から本当に必要とされる企業支援を掲げ、創業期からの総務全般の拡充と組織力強化を通じ顧客の成長に寄与する方針を示す。特徴的な組織・文化として、組織力向上・業務改善・人材育成・経営統治支援などの横断的サービスを提供する。組織領域には、営業・販促支援、教育・研修支援、デューデリジェンス、健康増進支援、M&A支援などを挙げ、顧客企業の成長戦略を総合的に支援する。
さらに詳しくみる千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
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デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。