CAREER FORTH
自動車・輸送機器の営業企画のキャリア分析
自動車・輸送機器の営業企画について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 白鴎大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- The University of Osaka-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
自動車・輸送機器の代表的な企業
トヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみるヤマハ発動機株式会社
社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野（二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等）、マリン製品分野（船外機・ボート等）、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles（顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行）と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。
さらに詳しくみる三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。
さらに詳しくみるマツダ株式会社
マツダ株式会社（Mazda Motor Corporation）は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。
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自動車・輸送機器の営業企画から転職した人のデータが32件！
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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持ち帰り・デリバリーのカスタマーサクセスへの転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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官公庁のその他への転職
経済産業省
社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。
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情報通信・インターネットのその他への転職
ＡＴ＆Ｔジャパン株式会社
AT&Tジャパン株式会社（英名：AT&T Japan K.K.）は、東京都千代田区丸の内二丁目6番1号を本店とするAT&Tグループの日本法人で、1999年12月設立。大阪事業所は大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20階に所在する。事業内容は、企業ネットワークの設計・構築・運用・保守を一括提供し、グローバル・ネットワーク基盤を活用したデータ通信・インターネット接続サービス、戦略的コンサルティングを含むネットワーク・サービス全般である。経営方針は、顧客のビジネスを理解しニーズに応える真の解決策を創出することであり、専任スペシャリストが要件整理からPoC・移行・本番運用までを伴走して実現する。組織的特徴として、国内外のリソースを統合したグローバル・ネットワーク設計・運用を重視し、専任チームによる継続的なサポート体制をとる。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器の営業への転職
ボッシュ株式会社
ボッシュ株式会社（Bosch Corporation）は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)
さらに詳しくみるキャタピラージャパン合同会社
社名はキャタピラージャパン合同会社、英名はCaterpillar Japan G.K.である。所在地は東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビルである。設立は1963年、発足は2017年、上場区分は非上場である。事業内容は建設機械およびディーゼルエンジン等の販売・サービス・レンタルで、日本国内の顧客へ総合的な機械ソリューションを提供する。経営理念はまちを支えるあなたと共にというコーポレートメッセージに表れる。長期的には社会資本の整備と顧客価値の創造を目指す。特徴的な組織特徴として直営販売店3社が統合された発足経緯をもち、現場ニーズに応じたサービス強化を重視する文化を形成している。
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自動車・輸送機器の事業企画への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職
三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。
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自動車・輸送機器のその他への転職
株式会社芝浦電子
芝浦電子は英名 SHIBAURA ELECTRONICS CO., LTD.、所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル、1953年3月3日に創業、東京証券取引所スタンダード市場上場の電子部品メーカーである。主な事業はサーミスタ素子および温度・湿度・風速センサの製造販売で、自動車・家電・産業機器など幅広い用途に供給する。経営理念は地球環境を守り、世界の暮らしと文化の発展に貢献することを目的とする。経営方針は社員の成長を促し顧客ニーズへ迅速・正確に対応し、エネルギー効率と安全性の向上を重視し、株主価値向上を目指す。組織はサーミスタ技術の開発・製造に特化し、世界最大級の生産体制と独自技術を有する。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみるGeneral Motors
社名 General Motors、英名は General Motors である。本社は米国ミシガン州デトロイトに所在。設立は1908年9月16日、フリントで行われた。上場区分はNYSE上場企業で、ティッカーはGM。事業は自動車の設計・製造・販売を軸に、商用車・モビリティソリューションも展開。ブランドはChevrolet、Buick、GMC、Cadillac、金融サービスはGM Financialが担う。長期的経営方針はゼロクラッシュ・ゼロ排出・ゼロ渋滞を目指す。グローバルに展開し、統合的技術開発を重視する恒常的特徴を有する。製品ポートフォリオは乗用車・商用車を網羅し、北米・欧州・アジアを中心に販売する。顧客は個人・企業を問わず、金融・リースなどのサービスも提供する。
さらに詳しくみるヤマハ発動機株式会社
社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野（二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等）、マリン製品分野（船外機・ボート等）、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles（顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行）と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。
さらに詳しくみるマツダ株式会社
マツダ株式会社（Mazda Motor Corporation）は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。
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自動車・輸送機器の営業企画から転職した人のデータが32件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・輸送機器の営業企画への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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