CAREER FORTH

ファッション・洋服の人事のキャリア分析

ファッション・洋服の人事について

ファッション・洋服の小売流通業界における人事職は、トレンドに敏感であることが求められます。採用や育成において、業界特有のセンスやブランド理解を持つ人材を見極める力が重要です。また、店舗スタッフのモチベーションを高めるための研修や評価制度の構築も行います。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 立命館大学-3(私)-大卒-文系
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 上智大学-3(私)-学士-文系
  • 津田塾大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

94

女性

87

ファッション・洋服の代表的な企業

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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  • 株式会社DEN

    社名 株式会社DEN(DEN Inc.、Digital Entertainment Network)は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。

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  • adidas International Trading AG

    社名 Adidas International Trading AG、英名 Adidas International Trading AG。所在地 Platz 1b Root D4, 6039 Root, Luzern, Schweiz。設立年 2019年。上場区分 非上場のAG、アディダスグループの連結子会社である。事業内容は、アディダスグループ製品の製造・調達・物流・保管・流通・販売を中心とする商取引と、グループ内外へのサービス提供である。主要事業領域は、製品の調達・保管・配送・販売網の統括と顧客への取引・コンサルティング等のサービスである。長期方針はグループ製品の安定供給と流通の最適化を追求する。恒常的特徴はRoot D4拠点を核とする組織文化である。

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  • 株式会社ナイキジャパン

    社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。

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  • タペストリー・ジャパン合同会社

    社名 タペストリー・ジャパン合同会社、英名 Tapestry Japan, LLC. 本社所在地 〒106-6119 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19階、設立 1991年1月21日。上場区分は非上場である。事業内容は米国コーチおよびケイト・スペード ニューヨーク ブランドの日本における輸入および販売である。経営理念は多様性を重視し、異なる人材やアイデアを一つの屋根の下に結集して価値創出を図り、長期的な持続可能性と高品質なカスタマーエクスペリエンスを追求する。特徴として、グローバルなマルチブランド企業としてコーチとケイト・スペードの統合を推進する組織文化を有する。(japan.tapestry.com)

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ファッション・洋服人事から転職した人のデータが188件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11538 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 188 人分あります。これらの人々は、株式会社ファーストリテイリング、株式会社DEN、adidas International Trading AG、株式会社ナイキジャパン、タペストリー・ジャパン合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

21%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

47%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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印刷のマーケティングへの転職

  • ツジカワ株式会社

    ツジカワ株式会社、英名 Tsujikawa Co., Ltd.、本社は大阪市阿倍野区阪南町1-15-8、545-0021、日本。創業1921年、法人設立1961年、上場区分は非上場。事業は彫刻技術を核とする金属版・彫刻製版の設計・製造で、箔押版・エンボス・デボス版、ダイカットロール、パッド印刷版、治具、成形・自動機を扱う。衛生材料・化粧品・容器包装資材向け設備の設計・製造も手掛け、上海・タイ・インドネシアに現地法人を展開。ISO 9001/ISO 14001等の認証を有し、Navitas Machineryを含むグループと連携して長期的な価値創出を図る。国内外の拠点を活用した設計開発の継続性を重視している。長期的な顧客価値創出と品質維持の取り組みを継続している。

その他製造業の営業への転職

  • テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社

    社名は日本語でテンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、英名は TEMPUR SEALY Japan Ltd. である。本社所在地は兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル13F、設立は1999年11月、上場区分は非上場。事業内容はテンピュール製品の輸出入・卸売・販売、家具・寝装品の輸入・卸売・販売であり、1999年の設立時点から日本市場への展開を開始した。経営理念は世界中の多くの人により良い眠りをお届けすることである。特徴は日本市場におけるテンピュール製品の輸出入・卸売・販売を担う日本法人である。

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その他サービスの営業への転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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ファッション・洋服人事から転職した人のデータが188件!

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの人事への転職

  • 楽天モバイル株式会社

    楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100%、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社コロプラ

    株式会社コロプラは、日本のエンターテインメント企業であり、英名はCOLOPL, Inc.である。本社は東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6Fに所在する。設立は2008年10月1日で、資本金は6,635百万円(2024年9月末時点)である。事業はエンターテインメント事業と投資育成事業を掲げる。国内外のモバイルゲーム開発・提供を中核とし、VRサービスも展開する。フィロソフィーは「エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」を使命とし、最新技術と独創的アイデアで新体験を提供するビジョンを掲げる。組織はグループ企業を含む協働体制を特徴とし、挑戦・価値創造・信じる心を重視する。上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは3668である。

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  • AnyMind Group株式会社

    AnyMind Group株式会社(英名 AnyMind Group Inc.)は、東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31Fに本社を置く、2016年4月設立のデジタルコマース支援企業である。事業はブランドコマースとパートナーグロースの二領域を統合し、ブランド設計・生産管理・EC構築・マーケティング・物流を一括で支援するプラットフォームを提供する。理念はMake it exciting for everyone to do businessで、AI活用を前提としたBPaaS化を長期戦略として推進する。上場区分は東証マザーズ市場で、新規上場承認を経て2022年3月30日に株式コード5027で取引を開始した。 (anymindgroup.com)

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  • 株式会社コマースニジュウイチ

    株式会社コマースニジュウイチの英名はCommerce21 Corporation。所在地は東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F・10F、設立は1999年12月、上場区分は非上場。事業内容はDXソリューションコンサルティング、クラウドソリューションコンサルティング、ECシステム構築のソフトウェア開発・販売、ECシステム構築サービス、データセンター運用保守を含む。経営理念は情報から価値を生み出し世の中を満たすことで、長期的には顧客のロイヤルカスタマー化を支援する。組織・文化の特徴は初期要件定義から運用保守までワンストップで提供する技術コンサルティング体制である。また長期的にはデータ活用を通じた価値創出を重視する方針を掲げる。

その他小売・卸売の人事への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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電気・電子機器の人事への転職

  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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異職種への転職の人の転職傾向

ファッション・洋服の事業開発への転職

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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ファッション・洋服の事業企画への転職

  • 株式会社DEN

    社名 株式会社DEN(DEN Inc.、Digital Entertainment Network)は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。

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ファッション・洋服の広報/IRへの転職

  • 株式会社ストライプインターナショナル

    株式会社ストライプインターナショナルはSTRIPE INTERNATIONAL INC.として岡山県岡山市北区幸町2-8と東京都江東区大島2-2-1の7階に本部を置く企業である。創立1994年6月、設立1995年2月。資本金は1億円。事業はアパレルブランドの企画・製造・国内外での販売を核に展開し、海外拠点としてSTRIPE TAIWAN LIMITED・STRIPE VIETNAM Limited Liability Company・STRIPE SAIGON Limited Liability Company・CAN Co., Ltd.を有する。経営理念は自由と革新の精神に基づき新領域へ挑戦し価値を創出することであり、ライフスタイルとファッション領域のグローバル展開を志向する。恒常的特徴として岡山本社と東京本部の二拠点体制と多国籍グループの存在、長期的なブランド開発とグローバル連携を重視する。

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ファッション・洋服のマーケティングへの転職

  • 株式会社DEN

    社名 株式会社DEN(DEN Inc.、Digital Entertainment Network)は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ファッション・洋服の人事への転職

  • 株式会社DEN

    社名 株式会社DEN(DEN Inc.、Digital Entertainment Network)は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。

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  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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  • adidas International Trading AG

    社名 Adidas International Trading AG、英名 Adidas International Trading AG。所在地 Platz 1b Root D4, 6039 Root, Luzern, Schweiz。設立年 2019年。上場区分 非上場のAG、アディダスグループの連結子会社である。事業内容は、アディダスグループ製品の製造・調達・物流・保管・流通・販売を中心とする商取引と、グループ内外へのサービス提供である。主要事業領域は、製品の調達・保管・配送・販売網の統括と顧客への取引・コンサルティング等のサービスである。長期方針はグループ製品の安定供給と流通の最適化を追求する。恒常的特徴はRoot D4拠点を核とする組織文化である。

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  • 株式会社ナイキジャパン

    社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。

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  • タペストリー・ジャパン合同会社

    社名 タペストリー・ジャパン合同会社、英名 Tapestry Japan, LLC. 本社所在地 〒106-6119 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19階、設立 1991年1月21日。上場区分は非上場である。事業内容は米国コーチおよびケイト・スペード ニューヨーク ブランドの日本における輸入および販売である。経営理念は多様性を重視し、異なる人材やアイデアを一つの屋根の下に結集して価値創出を図り、長期的な持続可能性と高品質なカスタマーエクスペリエンスを追求する。特徴として、グローバルなマルチブランド企業としてコーチとケイト・スペードの統合を推進する組織文化を有する。(japan.tapestry.com)

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