CAREER FORTH

自動車・自転車の事業企画のキャリア分析

自動車・自転車の事業企画について

自動車・自転車の小売流通業界における事業企画の職種では、市場動向の分析や新商品の導入計画を立案し、販売戦略を策定します。特に、技術革新や環境規制の変化に迅速に対応する能力が求められます。また、顧客ニーズを的確に捉え、競争力のある商品ラインナップを構築することが重要です。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 北九州市立大学-2(公)-学士-理系
  • 日本大学-3(私)-大卒-文系
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

1

自動車・自転車の代表的な企業

  • 株式会社オートバックスセブン

    商号 株式会社オートバックスセブン、英名 AUTOBACS SEVEN CO., LTD. 本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号(NBF豊洲キャナルフロント)、創業 1947年2月、上場市場 東京証券取引所プライム市場、証券コード9832。事業内容はオートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部としてカー用品の卸売・小売、車検・整備、車買取・販売、板金・塗装等を主軸とする。経営理念は人とモビリティの結びつきを未来へつなぐことであり、行動指針は挑戦・創造・感謝である。組織・文化としては倫理規範と行動基準の徹底、健康経営と多様性の尊重、地域社会との共生といった恒常的な価値観を掲げ、現場と本部の連携を重視する。 (autobacs.co.jp)

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  • 株式会社SANKYO

    三共株式会社(SANKYO CO., LTD.)の本社は大阪府大阪市西区立売堀1-10-4に所在する企業である。創業は昭和20年10月1日、会社創立は昭和21年3月7日である。資本金は授権1億2,000万円、払込4,500万円である。事業目的は工作機械・機械工具の製造・販売・輸出入を核とし、電気製品・測定機器の販売・輸出入、油圧機器・空圧機器の製造・販売・輸出入、ラミネート機械、防犯防災機器、建築・電気工事の設計・施工等を含む。代表取締役社長は東光宏、従業員は58名である。長期方針は、常に新技術に挑戦し、顧客の要望を先取りして期待以上のソリューションを提供する企業である。商社機能とメーカー機能を併せ持つ組織文化のもと、自社設計設備・オリジナル製品を活用して顧客価値の創出を重視する。

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  • トヨタユナイテッド静岡株式会社

    社名はトヨタユナイテッド静岡株式会社、英名はToyota United Shizuoka Co., Ltd. 本社所在地は静岡県静岡市葵区長沼611番地。設立年は2021年4月1日の吸収合併による新設、上場区分は非上場。事業内容はTOYOTA新車販売(パトカー・救急車を除く)、ジャパンタクシー・トヨタ教習車、LEXUS各車(レクサス静岡葵・レクサス富士)、中古車販売・自動車整備・車両リース、各種保険・KDDI/au代理店業務を含む。経営理念はLet us make you happyを核とし、長期的に地域社会のモビリティ提供を目指す。特徴的な組織は静岡県下No1カーディーラーとして60店舗・従業員1,377名の規模を有し、3社合併を経て統合された恒常的な企業文化と地域密着のアプローチを継続している。

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  • 矢崎総業株式会社

    矢崎総業株式会社(英名:Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha)は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F(本社)および静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)

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  • 株式会社ジョイカルジャパン

    株式会社ジョイカルジャパン(英名:Joycal Japan Co., Ltd.)は、東京都千代田区内幸町の本社を拠点とする自動車販売・流通支援企業で、2005年設立、資本金1億円、上場区分は未上場である。事業はアライアンスチェーン本部運営・パートナー店展開のほか、新車・中古車販売、車検・整備・保険・部品販売、顧客フォローシステム開発(JAS)、直営店運営などを網羅する。経営理念は「変容を止めない」であり、DX推進と顧客価値創出を重視する。加盟店を核とするアライアンス組織を特徴とし、現場支援・教育を重視する。 (joycal.co.jp)

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自動車・自転車事業企画から転職した人のデータが7件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6821 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7 人分あります。これらの人々は、株式会社オートバックスセブン、株式会社SANKYO、トヨタユナイテッド静岡株式会社、矢崎総業株式会社、株式会社ジョイカルジャパン のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

67%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

不動産売買の事業企画への転職

  • 株式会社リアークスファインド

    社名は株式会社リアークスファインド、英名はRearx Find Co., Ltd.、本社は東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE 6Fにある。設立は平成25年2月5日、資本金は1億円。上場区分は未上場である。主要事業は中古マンションの買取再販・リノベーションを核に、商品企画・販売・アフターサービス、投資サポート・コンサルティング、不動産情報の収集・提供、宅建業を含む売買・賃貸・仲介・管理、保険代理業を一体で展開する。理念は人と不動産のかけ橋で、成果と成長を重視する。組織は行動基準として準備を徹底、挑戦・傾聴・創造・満足・学び・責任を掲げる。長期経営計画は2034年までの長期構想を公表し、Phase1で売買事業の安定化と上場体制づくり、Phase2で上場を目指す方針を示す。

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異業種への転職の人の転職傾向

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自動車・自転車のマーケティングへの転職

  • 株式会社ジョイカルジャパン

    株式会社ジョイカルジャパン(英名:Joycal Japan Co., Ltd.)は、東京都千代田区内幸町の本社を拠点とする自動車販売・流通支援企業で、2005年設立、資本金1億円、上場区分は未上場である。事業はアライアンスチェーン本部運営・パートナー店展開のほか、新車・中古車販売、車検・整備・保険・部品販売、顧客フォローシステム開発(JAS)、直営店運営などを網羅する。経営理念は「変容を止めない」であり、DX推進と顧客価値創出を重視する。加盟店を核とするアライアンス組織を特徴とし、現場支援・教育を重視する。 (joycal.co.jp)

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自動車・自転車のその他への転職

  • 矢崎総業株式会社

    矢崎総業株式会社(英名:Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha)は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F(本社)および静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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