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電気・電子機器の事業企画のキャリア分析
電気・電子機器の事業企画について
電気・電子機器業界の事業企画職は、市場動向や技術革新を踏まえた新製品の企画・開発を行います。特に、技術的な知識と市場ニーズの理解が求められます。競争が激しいため、差別化戦略やコスト管理も重要です。業界特有の規制や標準に対応しつつ、グローバルな視点で事業を推進する力が必要です。
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の代表的な企業
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみる日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
さらに詳しくみるソニー株式会社
社名はソニー株式会社（Sony Corporation）、本社所在地は東京都港区港南1-7-1である。設立日は1946年5月7日。現在はソニーグループのエンタテインメント・テクノロジー&サービス分野を担い、国内外で事業を展開する。事業はゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画・映像、エンタテインメントテクノロジー&サービス（モバイル/映像製品＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センサソリューション、金融サービス、その他に大別される。2021年4月1日に4社を統合し、商号をソニー株式会社として開始した。経営理念は「創造と技術の力で世界に情感を届ける」であり、価値観としてDreams & Curiosity、Diversity、Integrity & Sincerity、Sustainabilityを掲げる。組織面では複数の事業領域を統括する体制を持ち、長期の視点でエンタテインメントとテクノロジーの統合を推進する恒常的アプローチを採用している。 (sony.co.jp)
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電気・電子機器の事業企画から転職した人のデータが154件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 56252 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 154 人分あります。これらの人々は、パナソニックホールディングス株式会社、Hitachi、Ｓｏｎｙ合同会社、日本電気株式会社、ソニー株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの事業開発への転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ
社名は株式会社Photosynth（Photosynth Inc.）で、本社は東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階に所在する。設立は2014年9月1日、東京証券取引所グロース市場上場（銘柄コード4379）。事業は法人向け入退室管理システムAkerunを核とするIoT・クラウドサービスの提供で、後付け型スマートロックの扉管理と入退室履歴の可視化を行う。Migakunなどの施設運営BPaaSも展開する。主な顧客は企業・学校・商業施設等の組織で、規模を問わず導入実績を有する。恒常的特徴としてクラウドIDと認証基盤を活用したアクセス管理を統合する点が挙げられる。経営理念は“キーレス社会”の実現を長期にわたり追求し、利便性と安全性を両立することを目指す。AI・認証基盤の活用によるセキュリティ強化を長期の方針として掲げ、グロース市場の上場企業としてのガバナンスを整える。
さらに詳しくみるＡｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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ゴム製品の事業開発への転職
住友理工ホーステックス株式会社
住友理工ホーステックス株式会社（Sumitomo Riko Hosetex, Ltd.）は、2013年設立の産業用ホース製造企業である。本社は京都府綾部市とよさか町1番地に所在し、国内拠点として小牧・東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡を有する。事業は油圧ホースを含む産業用ホースの開発・製造・販売を核とし、建設機械・土木機械向け製品をグローバルに提供する。環境方針はMOTTAINAI・OMOIYARIの精神に基づき全社で環境保全を推進する。日本・中国・インド・欧州・北米を含むグローバルネットワークを活用し、安定供給を目指す。
ソフトウェア・SIの経営企画への転職
株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
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電気・電子機器の事業企画から転職した人のデータが154件！
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異業種への転職の人の転職傾向
鉄・金属の事業企画への転職
株式会社アーレスティ
社名 株式会社アーレスティ、英名 Ahresty Corporation。所在地は東京本社が中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F、豊橋市には本社・テクニカルセンターを置く。設立は1943年11月2日、創業は1938年6月22日。事業内容はダイカスト製品、アルミニウム地金、フリーアクセスフロアパネルおよび周辺機器の製造。RSTはResearch・Service・Technologyの統合思想で、視線は未来へ向け品質とサービスの向上を追求する。2015年に監査等委員会設置会社へ移行し、社外取締役を含むガバナンスを恒常的に重視。グローバルな拠点網を有し、世界各拠点で同一品質を提供する。上場企業であり、証券コードは5852である。
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の営業への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるニデックテクノモータ株式会社
社名はニデックテクノモータ株式会社、英文社名はNIDEC TECHNO MOTOR CORPORATIONである。本店所在地は京都府京都市南区久世殿城町338番地、郵便番号601-8205である。設立年月日2009年9月25日、上場区分は非上場の子会社である。(nidec.com) 事業内容は空調用・家電用・産業用中小型モータの開発・製造・販売である。空調用ブラシレスDCモータの世界トップシェアを目指し、関連機器の設計・供給を通じ空調・産業分野の発展に寄与する。(nidec.com) 経営理念は高い技術力と品質を活かした製品で、長期的に空調・産業分野の発展に貢献することである。空調用ブラシレスDCモータの世界トップシェアを目指す姿勢を掲げ、顧客の要求に応える高効率・高信頼性を追求する。(nidec.com) 国内事業所は京都本社、福井技術開発センター、小浜技術開発センター、九州事業所で構成され、研究開発・製造・販売を統括する体制を有する。(nidec.com)
さらに詳しくみるギガフォトン株式会社
社名：ギガフォトン株式会社（英名：Gigaphoton Inc.）所在地：〒323-8558 栃木県小山市横倉新田400。設立：2000年8月1日。上場区分：非上場。事業内容：半導体製造用露光装置向けエキシマレーザーの開発・製造・販売・サービス、および極端紫外光源の開発・提供。経営理念・ビジョン：先端技術と品質の商品で業界をリードし社会に貢献する。社内外の相互信頼関係を築く人材の育成を重視する。特徴・組織：グローバル戦略のもと、研究開発から製造・販売・顧客支援まで一体運用を行い、国内外にオフィス・拠点を展開する。 (gigaphoton.com)
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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電気・電子機器の経営企画への転職
株式会社金沢村田製作所
社名は株式会社 金沢村田製作所、英名は Kanazawa Murata Manufacturing Co., Ltd.、所在地は白山市曽谷町チ18番地（金沢事業所）および能美市赤井町86-1（能美工場）である。設立年は1984年8月、創業は1985年7月、上場区分は Murataグループの100%子会社である。事業内容は高周波製品・センサ・基板製品（メトロサーク樹脂多層基板）の開発・製造である。経営理念・ビジョンは Murata Philosophyに基づき、社会貢献と顧客価値創出を追求する。特徴として Murataグループの一員であり、グローバルに高周波・センサ分野の製品開発を推進する。 (corporate.murata.com)
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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電気・電子機器の人事への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるマブチモーター株式会社
社名マブチモーター株式会社、英名MABUCHI MOTOR CO., LTD.、本社所在地千葉県松戸市松飛台430、270-2280、設立1954年1月18日、上場区分東京証券取引所上場、銘柄コード6592で取引されている。事業は小型電動機の設計・製造・販売を主軸とし、顧客は家電・自動車部品・産業機器メーカー等である。経営理念は「国際社会への貢献と継続的な拡大」を掲げ、社会貢献・人材育成・環境保護を重視する。恒常的特徴としてグローバルな組織網と海外展開を重視する企業文化が挙げられる。 (mabuchi-motor.com)
電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみるＮＥｘＴ－ｅ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社
社名 NExT-e Solutions株式会社、英名 NExT-e Solutions Inc.、本社所在地 東京都世田谷区若林一丁目18番10号 京阪世田谷ビル6F、設立年 2008年、上場区分 非上場。事業内容はリチウムイオン電池の次世代BMSと関連モジュールの開発・製造・販売、蓄電システムの構築、エネルギーサービスを手掛ける。上海子会社を含むグローバル展開を行い、技術開発を自社内で推進する。経営理念はゆたかな暮らしを次世代へつなぐビジョンの下、サステナブルな社会と電力分散化を技術で実現する。組織文化は自社設計・技術開発を核に蓄電ソリューションとリユース技術の開発を推進する。
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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電気・電子機器の事業企画から転職した人のデータが154件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の事業企画への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみる株式会社明電舎
社名 株式会社明電舎、英文 MEIDENSHA CORPORATION。所在地は〒141-6029 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower。本社設立は1917年（大正6年）6月1日。上場区分は東京証券取引所および名古屋証券取引所に上場する公開企業である。事業領域は電力インフラ、社会システム、産業用コンポーネント、モビリティを核とし、国内外に拠点を展開して顧客の課題を解決する。明電グループは社会インフラ全領域を技術と品質で支え、保守・エンジニアリングを含む総合サービス体制を整える。経営理念は「より豊かな未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値創造に挑戦し続ける」である。特徴として、日本国内外に広範なグループ拠点を有し、長期的視点での開発・保守体制を重視する。
さらに詳しくみる株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイはJapan Display Inc.、本社を東京都港区西新橋3-7-1に置く上場企業で、2012年4月1日に設立された。小型・中型ディスプレイの研究開発・製造・販売を柱とし、ディスプレイ関連機器の企画・設計・販売・保守・レンタルなどのソリューション提供、電気機器・電子機器・ソフトウェアの開発・提供、医療分野の情報収集・分析・生体情報測定を含むソリューションを展開する。経営理念はPersonalTech For A Better Worldで、世界をより良くする未来を長期視点で追求する。恒常的特徴としてグローバルNo.1の技術力を掲げ、eLEAP・HMO・ZINNSIA・Rælclearなど自社技術を柱に成長を図る。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6740。
さらに詳しくみる日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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電気・電子機器の事業企画から転職した人のデータが154件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。