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組合・団体・協会のプロジェクトマネージャー独立行政法人国際協力機構
独立行政法人国際協力機構について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
この人たちの学歴
- University of East Anglia-不明-修士-不明
- 小樽商科大学-1(国)-学士-不明
- University of Hawaii at Manoa-不明-博士-不明
- Universidade Salvador-不明-学士-文系
- 京都大学-1(国)-博士-文系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人国際協力機構でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 53 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 170 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングの秘書への転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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電気・電子機器のその他への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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官公庁のその他への転職
経済産業省
社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。
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その他サービスのその他への転職
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社（Veolia Jenets K.K.）は、1997年1月20日に設立され、本社を東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワーに置く。自治体向け事業として上下水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のEPC、水道管路の維持管理・漏水調査、検針・料金徴収等のカスタマーサービスおよびシステム開発、省エネ・再生可能エネルギー、プラスチックリサイクルを提供する。産業向けには水処理施設のO&M・EPC、総合環境マネジメント、工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス・環境分析、エネルギー効率・再生可能エネルギー、プラスチック再資源化を手掛ける。長期方針は水環境の安定運用と資源循環の推進を軸とし、官民連携によるインフラの持続可能性向上を目指す。グローバルな水企業の日本拠点として、O&M・EPC・カスタマーサービス・リサイクルの統合を特徴とする組織文化を有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
ペットのプロジェクトマネージャーへの転職
Ｎ－ｗａｖｅ
社名は株式会社エヌ・ウェーブ、英名はN-WAVE Co., Ltd.、所在地は〒343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町2-3、設立は1996年11月、資本金は1000万円、従業員数は10名である。事業内容はUNIX・MS-Windowsを中心とするシステムの企画提案および受託開発、医療情報システム、ICカードを利用した情報処理システムの企画提案および受託開発で、国内外の案件にも対応する。上場区分は非上場である。経営理念・ビジョンはCSRの方針に基づき、低所得者層の生活水準向上に資するBOPビジネスを推進し、現地従業員の雇用創出と技術支援を重視する。特徴は小規模組織で、JICAほか多様な取引先と協業する恒常的なアプローチである。
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
組合・団体・協会の経理／財務への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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組合・団体・協会の人事への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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