CAREER FORTH
衣服・繊維の法務のキャリア分析
衣服・繊維の法務について
衣服・繊維業界の法務職は、特許や商標の管理、契約書の作成・審査、輸出入に関する法規制の遵守を担当します。特に、デザインやブランドの知的財産権保護が重要です。また、サプライチェーンにおける労働法や環境規制の遵守も求められます。業界特有の規制や国際的な法務知識が必要です。
この人たちの学歴
- Kingston University-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
衣服・繊維の代表的な企業
グンゼ株式会社
グンゼ株式会社（GUNZE LIMITED）は大阪市北区に本社を置き、1896年設立、東京証券取引所第一部上場企業である。事業はプラスチックフィルム、医療材料、アパレル、ライフクリエイトの四領域から成る。創業精神は「人間尊重と高品質の提供による共存共栄」で、長期ビジョンとして“Comfort Solutions for Life”を掲げる。恒常的特徴として、人材重視の企業文化、品質志向、サステナビリティと人権尊重を基本方針とする。 (gunze.co.jp)
さらに詳しくみるヘインズブランズジャパン株式会社
ヘインズブランズジャパン株式会社は、米国ノースカロライナ州ウィンストンセーラムに本拠を置くヘインズブランズインクの日本法人である。英名はHanesbrands Japan Inc.、設立は1992年7月23日、所在地は東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館3階。上場区分は非上場の日本法人である。事業内容は日本市場へブランドを導入・展開するアパレル事業で、Champion・Hanes等のブランドを中心に下着・カジュアルウェア・ソックス等の製品販売とライセンス事業を行う。経営理念は現地マネジメントへ権限を委譲し、日本およびアジアにおける長期的成長を志向する。組織・文化の特徴として、恒常的には現地市場に適した意思決定の迅速化と品質・快適性・価値の提供を重視する企業風土を有する。 (hanesbrands.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2 人分あります。これらの人々は、グンゼ株式会社、ヘインズブランズジャパン株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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衣服・繊維の法務から転職した人のデータが2件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
衣服・繊維のその他への転職
ヘインズブランズジャパン株式会社
ヘインズブランズジャパン株式会社は、米国ノースカロライナ州ウィンストンセーラムに本拠を置くヘインズブランズインクの日本法人である。英名はHanesbrands Japan Inc.、設立は1992年7月23日、所在地は東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館3階。上場区分は非上場の日本法人である。事業内容は日本市場へブランドを導入・展開するアパレル事業で、Champion・Hanes等のブランドを中心に下着・カジュアルウェア・ソックス等の製品販売とライセンス事業を行う。経営理念は現地マネジメントへ権限を委譲し、日本およびアジアにおける長期的成長を志向する。組織・文化の特徴として、恒常的には現地市場に適した意思決定の迅速化と品質・快適性・価値の提供を重視する企業風土を有する。 (hanesbrands.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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