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不動産開発の人事のキャリア分析

不動産開発の人事について

不動産開発業界の人事職は、特にプロジェクト管理能力や法規制の理解が求められます。開発プロジェクトは多くのステークホルダーが関与するため、コミュニケーション能力も重要です。また、業界特有の人材ニーズを把握し、適切な人材を採用・育成することが求められます。市場動向を踏まえた人材戦略の立案も重要な役割です。

この人たちの学歴

  • 立命館大学-3(私)-大卒-不明
  • Graduate School of Management, Globis University-3(私)-修士-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-文系
  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

6

不動産開発の代表的な企業

  • UDS株式会社

    名称はUDS株式会社、英名はUDS Ltd.、所在地は〒151-0053東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F、設立は2009年2月26日、資本金は1億円。株主は野村不動産ホールディングス株式会社である。事業内容は、まちづくりにつながる場の企画・設計・運営である。免許・登録は、宅地建物取引業 東京都知事(4)第90621号、登録は一級建築士事務所 東京都知事 第55547号である。経営理念はデザインと事業性・社会性を実現するしくみ=システムで都市を豊かに楽しくすることであり、世界がワクワクするまちづくりを目指す。組織は、企画・設計・施工・運営を横断する複数の専門チームで構成され、統合的なアプローチを取る。グループは沖縄UDS株式会社、誉都思建筑咨询(北京)有限公司を含み、国内外のホテル・商業施設の企画設計・運営を通じ地域活性化を推進する。事業領域はホテル・商業施設・公共施設の企画設計・運営、地域活性化のプロジェクトを含む。国内外の多様な都市でデザイン志向と実務性を両立させるプロセスを重視する。

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  • 霞ヶ関キャピタル株式会社

    霞ヶ関キャピタル株式会社、英名 Kasumigaseki Capital Co., Ltd. は、東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西棟28階に本社を置く企業で、2011年9月設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業は不動産コンサルティングで、資産形成を支援する一方、ホテル開発・物流・ヘルスケア・ライフスタイル資産など複数分野へ展開している。経営理念はTurning Challenge into Valueで、社会課題に対して創造的かつ迅速な対応を通じて価値を生むことを掲げる。組織は取締役会設置の体制を採用し、Life Style Asset Business Division、Hospitality and Culture Division、Alternative Investment Division、Infrastructure Innovation Strategy Division など複数部門を横断的に運用する組織文化を特徴とする。

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  • 株式会社住協ホールディングス

    株式会社住協ホールディングスは、英名 JYUKYO Holdings Co., Ltd.、本社は埼玉県所沢市小手指町1-1-4に所在する。設立は平成16年10月、資本金は1億円である。事業内容はグループ会社の経営管理および資金調達・運用を主とする持株会社であり、グループ全体の統括機能を担う持株会社として位置づけられている。組織面では、住協グループを核とし、住協、住協建設、住協グループの住まい情報、P・R保険パートナーズなど複数の関連事業を統括している。これらは公式サイトの会社概要に明示された恒常的体制であり、長期的な方針を支える基盤となっている。公式サイトには経営理念・ビジョンの記載は確認できない。

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  • レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社(Residence Building Management Co., Ltd.)は、東京都中央区新川1丁目27番7号に所在し、1990年3月26日設立の企業である。上場区分は公表情報に記載がなく、未公表とみなされる。独立系総合不動産会社として、オフィスビル・レジデンス・ビルマネジメントを核に、都市開発・設計・海外不動産も展開。事業は賃貸運営を中心に、用地取得・コンサル・施工監理・大規模修繕支援まで幅広く行う。経営理念は「よりよい明日を、街に、人に。」で、長期的視点で街と人の生活・ビジネス環境向上を目指す。恒常的特徴は、専門性を活かす横断的組織運営と、総合プランニングを重視する文化である。

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  • 株式会社インヴァランス

    株式会社インヴァランスは英文社名 INVALANCE Ltd. の不動産ディベロッパーで、本社を東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー17階に置く。設立は平成16年5月、上場区分は非上場、主要株主は大東建託株式会社(100%)である。事業はアセットマネジメント&コンサルティング、デベロップメント、不動産売買・仲介、賃貸管理、建物管理、建築設計、不動産流動化、建築工事・内装仕上げ、損害保険代理業を含む。経営理念は「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造していく」で、長期的な資産価値の保全・向上を目指す。大東建託グループの一員として統制され、資本提携の履歴は安定した取引基盤と長期顧客関係を示す。

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不動産開発人事から転職した人のデータが11件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 777 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11 人分あります。これらの人々は、UDS株式会社、霞ヶ関キャピタル株式会社、株式会社住協ホールディングス、レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社、株式会社インヴァランス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他小売・卸売のその他への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社ブロードリーフ

    社名は株式会社ブロードリーフ、英名はBroadleaf Co., Ltd. 本社は東京都品川区東品川四丁目13-14グラスキューブ品川8階である。(broadleaf.co.jp) 設立は2009年9月、上場区分は東京証券取引所プライム市場(3673)である。(broadleaf.co.jp) 事業内容はSaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供で、ブロードリーフクラウド基盤BCPを核に自動車整備、ディーラー、部品商社等を対象に多様なサービスを展開する。(broadleaf.co.jp) 経営理念は「感謝と喜び」であり、顧客の事業創造に貢献することを掲げる。(next.broadleaf.co.jp) 特徴として独自IT基盤とマイクロサービスアーキテクチャ、Google Cloudを基盤とした高い堅牢性、OSS活用による柔軟性を重視する。(broadleaf.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

不動産開発のその他への転職

  • 株式会社キュラーズ

    株式会社キュラーズ(英名: Quraz Ltd.、本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2、創業2001年8月2日、上場区分: 非上場)は、レンタル収納の所有・運営を事業とする。全国都市に店舗網を展開し、ブランド名キュラーズとして国内最大級のトランクルーム事業者の一つに位置づけられる。経営理念は顧客本位のサービスと社員が働きがいを感じる職場づくりで、長期成長と公正な取引を目指す。キュラーズ憲章を軸に高品質施設運営を推進する。 (quraz.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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