CAREER FORTH

官公庁の秘書のキャリア分析

官公庁の秘書について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • 東京音楽芸術学院-不明-不明-文系
  • 東北福祉大学-3(私)-大卒-理系
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 南山大学-3(私)-大卒-文系
  • California State University San Marcos-不明-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 芸術学系
  • スポーツ科学・社会福祉学系
  • 社会学・心理学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

21

女性

27

官公庁の代表的な企業

  • 経済産業省

    社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。

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  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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  • 厚生労働省

    厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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  • 大田区役所

    大田区役所、英名 Ota Ward Office、所在地 〒144-8621 東京都大田区蒲田五丁目13番14号。本庁舎は蒲田の中心部に所在し、区民生活の総合行政窓口として、戸籍・住民登録、保健・福祉、税務・公共料金、教育・地域計画といった行政手続きを取り扱う。設立は昭和22年3月15日、戦後の自治体再編により大森区と蒲田区が統合され大田区が発足した事実に基づく。経営理念は区民サービスの充実と行政の透明性を基本とし、長期的には地域に根ざした行政運営を目指す。組織的特徴として、地域庁舎・特別出張所を活用する地域密着型窓口体制と、本庁舎機能の集約による効率的な行政サービス提供を恒常的に行う点が挙げられる。窓口案内・オンライン案内の整備や地域イベント情報の提供を通じ、区民と行政の橋渡しを担う。

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官公庁秘書から転職した人のデータが51件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11469 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 51 人分あります。これらの人々は、経済産業省、瑞穂市、厚生労働省、United States Air Force、大田区役所 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

57%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

43%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他小売・卸売の秘書への転職

  • プリザーブドフラワーKnext株式会社

    説明準備中です。

機械器具のその他への転職

  • 三菱重工エンジンシステム株式会社

    三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)

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その他サービスのその他への転職

  • 一般社団法人Public Meets Innovation

    一般社団法人Public Meets Innovation(英語名 Public Meets Innovation)は、日本の一般社団法人として東京都千代田区平河町2-5-3 NagatachoGRID 2Fに所在する。設立は2018年10月1日で、上場は未上場である。事業はPMIルールメイキングスクール、PMI Bureaucrat Communityの運営、ThinkTank活動など、官民の境界を越えた議論と政策提言を行う。PMI ThinkTankと連携する研究・提言活動を通じ、長期的な制度設計や社会規範の議論を促進する。経営理念はNew Publicを掲げ、ルールは法制度だけでなく社会規篓・倫理・文化も包含する。組織は官民の垂直を越えたフラットな協働と学習を重視する。 (prtimes.jp)

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放送・出版・マスコミのその他への転職

  • 合同会社DMM.com

    合同会社DMM.com(英名 DMM.com LLC)は、東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階に本社を置く非上場の合同会社で、1999年11月17日に設立された。事業内容はDMMサービス事業を統括する総合デジタルプラットフォームの運営である。経営理念はコーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、エンタメを中心に多様なサービスを統合する長期方針である。特徴として、60以上のサービスを展開するグループ体制を持ち、複数拠点を活用して事業を横断的に推進する。 (dmm-corp.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

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官公庁のその他への転職

  • デジタル庁

    デジタル庁(Digital Agency)は東京都千代田区紀尾井町に所在する政府機関で、2021年9月に発足した。英名はDigital Agency。デジタル社会の形成を統括し、公共と民間のデジタル基盤整備と行政手続のデジタル化を推進する。主な事業はMy Number Card、Mynaportal、Digital Marketplace、e-Gov、GBizID等のデジタルサービスの提供であり、国民の手続をオンライン化する仕組みを整える。理念は人に優しいデジタル化、No one left behind。組織はStrategy and Organization Group、Digital Interoperability Framework Group、Service for Citizens Group、Information Systems for Government Uses Groupを核とし、Experts Unitを置く。 (digital.go.jp)

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  • Marine Corps Recruiting

    社名(英名): Marine Corps Recruiting Command。本部はQuantico, Virginiaに所在する米国政府機関であり、海兵隊の人材採用を統括する機関である。設立年は1994年1月1日、組織形態は非上場の政府機関である。(mcrc.marines.mil) 事業内容は海兵隊への入隊・任官を目的とした採用活動の推進であり、成年志願者及びOfficer Selectionを対象とする。(4thmcd.marines.mil) 経営理念は海兵隊を形成する採用を長期的に継続することであり、入隊・任官を通じた人材確保を目指す。(4thmcd.marines.mil) 組織構造は東部・西部の二地域制を基本とし、各地域にDistrictとRS/RSSを配置して地域横断的な採用プロセスを展開する。(mcrdpi.marines.mil) 公式ウェブサイトはMarines.comを基盤とし、採用情報の伝達と地域連携を重視する。(marines.com) 地域連携を通じた継続的な採用活動を実施している。(mcrdpi.marines.mil)

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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官公庁秘書から転職した人のデータが51件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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