CAREER FORTH
幼児教室のその他のキャリア分析
幼児教室のその他について
幼児教室業界の「その他」という職種の方は、教室運営のサポートや保護者対応、教材の準備など多岐にわたる業務を担当します。特に幼児教育では、子どもたちの安全と成長を第一に考え、柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められます。子どもたちの興味を引き出す工夫や、保護者との信頼関係構築も重要です。
この人たちの学歴
- 立命館アジア太平洋大学-3(私)-学士-文系
- 獨協大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- Temple University Japan-不明-学士-文系
- Oxford Brookes University-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 教育・教育養成学系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
幼児教室の代表的な企業
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
社名 株式会社やる気スイッチグループホールディングス/YARUKI Switch Group Holdings, Co., Ltd。所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。設立 2020年1月。上場区分 未上場。事業内容 持ち株会社としてグループ全体の経営管理・事務代行・経営方針の策定等を担う。経営理念は全世界一人ひとりの宝石を見つけ、それを輝かせる支援を通じて自分力・共創力・想像力を発揮する社会の創造に寄与することである。特徴として国内外の教育ブランドを統括する総合教育グループであり、学習サービスを安定的に提供する組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社Aloha International Preschool
社名:アロハ インターナショナル プリスクール株式会社、英名:Aloha International Preschool Co., Ltd. 所在地は東京都足立区である。北千住本校1-3-11、アネックスビル1-29-3を主拠点とする。設立は2007年2月である。北千住・南千住の校舎を拠点に、未就園児・幼稚部・アフタースクール等を運営する。事業内容は幼児教育の総合提供で、学童ラーニングケアサポート等を含む。経営理念は「みんなと同じでなく自分の素敵を見つけ世界を導く力を育む」である。長期的には国際視野と自主性の育成を目指す。特徴は全英語環境のバイリンガル教育を推進し、IBの候補校承認は2022年7月、PYP認定は2025年1月である。
さらに詳しくみる株式会社ウィズダムアカデミー
株式会社ウィズダムアカデミー、英文称号WISDOM ACADEMY Inc.、本社は東京都豊島区目白2-20-5、設立は2010年5月31日、上場区分は未上場の教育関連企業である。事業は民間学童保育事業を核とし、システム販売・不動産活用・コンサルティング事業を展開する。長期方針は保護者のニーズに応える質の高いお預かりと学習機会の提供を通じ、安心な街づくりと地域連携を推進することである。組織は送迎付添いサービスを伴う学童運営を軸に行政連携モデル校の導入やオンライン教室の運営など、複合的な教育プラットフォームを特徴とする。
さらに詳しくみる幼児活動研究会株式会社
社名 幼児活動研究会株式会社、英名 Youji Corporation Co., Ltd.、本社所在地 東京都品川区西五反田二丁目11番17号、設立 1972年9月、上場区分 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)上場。事業内容は園児・小学生への体育指導、塾・保育所・療育の運営、旅行企画・手配業務、幼稚園・保育園経営コンサルティング、無料公開指導を含む幅広い教育関連サービスである。経営理念はお客様を喜ばし社員を喜ばすことで、本業を幼児体育・幼児教育とし社会貢献を目指す。恒常的特徴として、顧客と従業員の満足を重視する社風と国内外の教育支援を統合した組織運営を行う。
さらに詳しくみる株式会社キンダーキッズ
商号 株式会社キンダーキッズ、英名 KINDER KIDS Inc.。所在地は関西統括本部〒530-0033大阪府大阪市北区池田町3-1ぷらら天満ビル2F、関東統括本部〒108-0074東京都港区高輪4-10-30高輪テニスセンター内。設立は2000年1月。上場区分は非上場。事業内容は英語保育園(プリスクール)、卒園生向け英語教室、初等部の運営・カリキュラム・教材開発、課外受託事業、会員向けリゾート施設・イベント運営、不動産管理を含む。理念は次代を担う子どもたちの未来の舞台は世界であり、ダイバーシティ経営で世界と渡り合える人材を育てる。組織は関西・関東の統括本部を軸とする地域統括体制を採用し、国内外へ英語教育を展開する教育グローバル企業である。
さらに詳しくみる
幼児教室のその他から転職した人のデータが175件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 216 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 175 人分あります。これらの人々は、株式会社やる気スイッチグループホールディングス、株式会社Aloha International Preschool、株式会社ウィズダムアカデミー、幼児活動研究会株式会社、株式会社キンダーキッズ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ピクオス株式会社
ピクオス株式会社の英名はPYXOS Co., Ltd. で、鹿児島市中央町18番地1南国センタービルを本社とするソフトウェア開発企業で、1984年3月1日設立。事業はインターネット関連事業およびコンピュータパッケージソフトの開発・販売で、医療・司法分野を中心に顧客の業務効率化を支援する。本社は鹿児島市、東日本支社は東京都港区に所在。経営理念は真の豊かさを追求することで、長期的視点で未来を見据え、顧客の豊かな時間を創出する。組織はSDGs推進室を設置し、恒常的な価値創出と協働を重視する。上場区分 公表なし。
さらに詳しくみる株式会社BE PROUD
社名 株式会社BEプラウド、英名 BE Proud, Inc.、所在地 神奈川県横須賀市久里浜6-4-1 シーフロント久里浜1階A号室、設立 2011年、上場区分公表なし。事業内容は認可保育園の運営を核とし、心育保育園・バブー・ワークス・まなびあとりえ等の教育関連事業を展開する。経営理念は「今日の笑顔と明日への飛躍のために」であり、子どもの最善の利益を愛情をもって追求する姿勢を恒常的方針とする。創業1988年の幼児教育活動からの蓄積を基盤とし、地域と家庭と密接に関わる保育を通じ社会へ貢献する組織文化を育てている。
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
さらに詳しくみる
不動産賃貸のコンサルタントへの転職
HTM株式会社
株式会社HTMは、英文名HTM Inc.、所在地は〒105-0021 東京都港区東新橋2-10-7 中銀第2新橋マンシオン7階。設立は2023年4月、資本金は980万円。取引先はSIer各社。事業内容はERPソリューション(SAP ECC/SAP S/4HANA Cloud)、金融・保険分野のソリューション、クラウド(Salesforce/AWS)、アプリ開発、オフショア、人材育成・コンサルティング。経営理念は、専門知識と卓越した技術でITソリューションを提供し、信頼されるパートナーとして共に成長することを目指す。恒常的特徴は、人・技術・完備管理を軸とし、協働で全力を尽くす組織文化である。
さらに詳しくみる
通信販売のマーケティングへの転職
株式会社andu amet
社名 株式会社andu amet、英名 andu amet Ltd.、所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-16-12 青山ビル1F、設立 2012年2月、上場区分 非上場。(anduamet.com) 事業内容はエチオピアシープスキンを用いた皮革製品の企画・製造・販売で、日本国内の直営店・百貨店等を通じて展開している。(partner.jica.go.jp) 経営理念は「真の豊かさと美しさを、すべての人へ」で、エシカル×リュクスを基軸とする。(prtimes.jp) 組織は日本本社とエチオピア現地法人atelier andu amet P.L.C.を核とし、現地職人と協働して製品を開発・生産する体制を取る。(prtimes.jp) また、エチオピア現地法人と連携した生産体制を通じ、現地職人と協働して製品を開発・生産する恒常的な体制を維持する。(prtimes.jp)
幼児教室のその他から転職した人のデータが175件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
外国語会話のその他への転職
インターナショナルエジュケーションサービス株式会社
社名 インターナショナルエジュケーションサービス株式会社、英名 International Education Services Co., Ltd.、所在地 東京オフィス:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル2F/大阪オフィス:大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-15 長谷虎ビル/米国サンフランシスコオフィス:Walnut Creek, CA, USA。設立 1969年1月31日。事業内容は、企業・官公庁向けグローバル組織・人財開発コンサルティング、グローバルリーダー育成、語学教育、海外短期留学・インターンシップ、Eラーニング・アセスメント、学校向け国際化支援、大学・中高校向け教育プログラムの開発・運用を含む。経営理念は“教育の力で世の中を良くする”で、長期的にはグローバル人財育成へ貢献する方針である。組織は対話を重視し、専門講師による実務志向と現場寄りのパートナーシップを特徴とする。
さらに詳しくみるベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
さらに詳しくみる株式会社ECC
社名は株式会社ECC、英名はECC Co., Ltd.、本社は大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル、創業は1962年6月、設立は1975年1月、上場区分は未上場。事業は総合教育・生涯学習機関として語学スクールの運営と語学研修の提供を中心に展開し、ECC外語学院を核に英語教育・留学・オンライン学習など幅広い教育機会を提供する。経営理念は語学教育を以て世界平和に貢献する建学の精神で、長期的には国際感覚とリーダーシップを備えた人材の育成を目指す。特徴は外国人講師とバイリンガル講師の協働体制、学習を支援するカウンセラー、全国に広がる教室網とオンライン教育の統合など恒常的な組織文化がある。
さらに詳しくみる
人材のその他への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる株式会社リンク・インタラック
社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。
さらに詳しくみるアデプトグループ株式会社
社名 アデプトグループ株式会社、英名 Adept Group。所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-18 いちご溜池ビル3F。設立は2004年10月である。上場区分は公表情報なしである。事業内容は日本・アジアの新興技術企業を対象とするエグゼクティブサーチおよびコンサルティングで、創業当初より長期的な人材ソリューションを提供する。厚生労働省の許可を受けた民間事業者で、ライセンス番号13-ユ-306271を保有する。経営方針は信頼・効率・実績を基盤とし、長期在住のコンサルタントが日本市場の理解と長期関係構築を重視する。組織文化はコンサルタントの長期在籍と顧客密接を特徴とし、新興技術分野に特化する点が恒常的である。
さらに詳しくみる
情報通信・インターネットのその他への転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Tagaya
社名株式会社Tagaya、英名 Tagaya Co., Ltd.、所在地〒104-0061 東京都中央区銀座3-14-13、設立2016年1月4日、資本金1,000,000円、代表 Yukari Mori。事業内容はポータルサイト運営・管理(キャビンアテンダント情報・航空業界・留学・旅行情報)、エアライングッズ開発販売(自社ブランド「Reisa」)、人材育成・マネジメント(接客接遇研修・CAキャスティング)、海外ビジネス(卸売・越境EC・日中英通訳・イベント手配)。有料職業紹介事業許可証 13-ユ-313730。経営理念は「清楚にたくましく」で、サービスで感動とワクワクを届け、臨機応変に挑戦し、多様な人材を認めオープンマインドを徹底する組織文化を掲げる。
さらに詳しくみる
ソフトウェア・SIのその他への転職
Tech Mahindra
Tech Mahindra Limitedは、Mahindra Groupの一員としてインド・プネーを拠点に展開するグローバルITサービス企業である。設立は1986年(MBTとして創業)、公開企業として上場している。本社はSharda Centre, Off Karve Road, Erandwane, Pune 411004に所在する。事業は技術コンサルティングとデジタルソリューションを中核に、コンサルティング、情報技術、企業アプリケーション、ビジネスプロセスサービス、エンジニアリング、ネットワーク、カスタマーエクスペリエンス、AI・分析、クラウド・インフラ等を提供する。顧客は世界各地のグローバル企業で、約90カ国以上に展開し1100社超の顧客を有する。Scale at Speedを掲げ、未来志向の変革支援を長期方針とする。ソリューションはコンサルティングとITの統合によるエンドツーエンドの提供を特徴とし、顧客のデジタル変革を加速させる。組織はグローバル拠点間の連携と多様性を重視する文化を具備する。このアプローチは金融・通信・製造・ヘルスケア等の産業領域にも適用され、長期的な顧客価値創造を目指す。
さらに詳しくみる日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみる
幼児教室のその他から転職した人のデータが175件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
幼児教室の人事への転職
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
社名 株式会社やる気スイッチグループホールディングス/YARUKI Switch Group Holdings, Co., Ltd。所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。設立 2020年1月。上場区分 未上場。事業内容 持ち株会社としてグループ全体の経営管理・事務代行・経営方針の策定等を担う。経営理念は全世界一人ひとりの宝石を見つけ、それを輝かせる支援を通じて自分力・共創力・想像力を発揮する社会の創造に寄与することである。特徴として国内外の教育ブランドを統括する総合教育グループであり、学習サービスを安定的に提供する組織文化を有する。
さらに詳しくみる
幼児教室のマーケティングへの転職
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
社名 株式会社やる気スイッチグループホールディングス/YARUKI Switch Group Holdings, Co., Ltd。所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。設立 2020年1月。上場区分 未上場。事業内容 持ち株会社としてグループ全体の経営管理・事務代行・経営方針の策定等を担う。経営理念は全世界一人ひとりの宝石を見つけ、それを輝かせる支援を通じて自分力・共創力・想像力を発揮する社会の創造に寄与することである。特徴として国内外の教育ブランドを統括する総合教育グループであり、学習サービスを安定的に提供する組織文化を有する。
さらに詳しくみる
幼児教室の営業への転職
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
社名 株式会社やる気スイッチグループホールディングス/YARUKI Switch Group Holdings, Co., Ltd。所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。設立 2020年1月。上場区分 未上場。事業内容 持ち株会社としてグループ全体の経営管理・事務代行・経営方針の策定等を担う。経営理念は全世界一人ひとりの宝石を見つけ、それを輝かせる支援を通じて自分力・共創力・想像力を発揮する社会の創造に寄与することである。特徴として国内外の教育ブランドを統括する総合教育グループであり、学習サービスを安定的に提供する組織文化を有する。
さらに詳しくみる
幼児教室のその他から転職した人のデータが175件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
幼児教室のその他への転職
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
社名 株式会社やる気スイッチグループホールディングス/YARUKI Switch Group Holdings, Co., Ltd。所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル。設立 2020年1月。上場区分 未上場。事業内容 持ち株会社としてグループ全体の経営管理・事務代行・経営方針の策定等を担う。経営理念は全世界一人ひとりの宝石を見つけ、それを輝かせる支援を通じて自分力・共創力・想像力を発揮する社会の創造に寄与することである。特徴として国内外の教育ブランドを統括する総合教育グループであり、学習サービスを安定的に提供する組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社Aloha International Preschool
社名:アロハ インターナショナル プリスクール株式会社、英名:Aloha International Preschool Co., Ltd. 所在地は東京都足立区である。北千住本校1-3-11、アネックスビル1-29-3を主拠点とする。設立は2007年2月である。北千住・南千住の校舎を拠点に、未就園児・幼稚部・アフタースクール等を運営する。事業内容は幼児教育の総合提供で、学童ラーニングケアサポート等を含む。経営理念は「みんなと同じでなく自分の素敵を見つけ世界を導く力を育む」である。長期的には国際視野と自主性の育成を目指す。特徴は全英語環境のバイリンガル教育を推進し、IBの候補校承認は2022年7月、PYP認定は2025年1月である。
さらに詳しくみる株式会社Kids-UP
株式会社Kids-UP、英名: Kids-UP Co., Ltd.、は東京都足立区千住に本社を置く学童保育型英会話スクール事業者で、設立は2020年1月20日である。主たる事業は学童保育型の英会話スクールおよび幼児クラスの運営で、直営校を中心に長時間の英語環境を提供する。対象は幼児クラスと学童を中心とする小学生までを想定し、保護者の就労支援にも配慮した運営を行う。応用言語学の専門家の監修のもと、最新カリキュラムに基づき子どもに英語力と自信を養わせる。理念は安全・挑戦・成長の三原則で、全社員の成長を重視する組織文化を掲げている。全スクール直営で高いクオリティを維持しており、Head Office 1-4-1 Senju, Adachi-ku, Tokyo. (kids-up.jp)
さらに詳しくみる
幼児教室のその他から転職した人のデータが175件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。