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飲料・たばこ・飼料の人事のキャリア分析
飲料・たばこ・飼料の人事について
飲料・たばこ・飼料業界の人事職は、業界特有の規制や品質基準に対応できる人材の採用・育成が求められます。特に製造現場の安全管理や衛生基準に精通した人材の確保が重要です。また、業界の変化に対応するための研修プログラムの企画・実施も行います。業界特有のニーズに応じた柔軟な人事戦略が必要です。
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-学士-不明
- 東海大学-3(私)-学士-不明
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- デザイン学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
飲料・たばこ・飼料の代表的な企業
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（英名：Coca-Cola Bottlers Japan Inc.）は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
さらに詳しくみるThe Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
さらに詳しくみるNestlé
Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。
さらに詳しくみるＰｅｐｓｉＣｏ Ｊａｐａｎ株式会社
PepsiCo Japan Co., Ltd.は米国PepsiCo, Inc.の日本事業を担う現地法人で、日本市場における同社ブランドの製品のマーケティング・販売・流通を統括する企業である。(sec.gov) PepsiCoの海外子会社群に属し、pep+（PepsiCo Positive）に基づく長期成長と健康志向の推進を方針とする。(contact.pepsico.com) 組織はグローバル企業としての連携とパートナーシップを重視し、日本市場では現地企業との提携を活用して事業を展開する。2009年にはCalbee Foodsとの戦略的提携が公表されている。(pepsico.com) 事業領域は飲料・スナックのブランドポートフォリオを日本市場へ提供することであり、国内外のサプライチェーンを活用して安定的な供給を維持する。(pepsico.com)
さらに詳しくみるアサヒビール株式会社
社名 アサヒビール株式会社、英名 ASAHI BREWERIES, LTD. 本社所在地は130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1である。設立は1989年、上場区分は非上場である。事業内容はビールを中心とした酒類の製造・販売と関連飲料の開発・提供である。国内外の消費者・流通業者を顧客とする。主力商品はビールを軸に多様な飲料を展開し、家庭・業務用市場を対象とする。経営理念は長期視点での品質・革新を重視し、Make the world shineの理念の下世界の食文化に寄与することを目指す。組織はアサヒグループの一員として連携を重視し、ホールディングス体制下でグローバル展開を推進するとともに、環境・社会・ガバナンスの観点から品質管理・安全確保・サステナビリティの推進を方針とする。
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飲料・たばこ・飼料の人事から転職した人のデータが59件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4476 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 59 人分あります。これらの人々は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、The Coca-Cola Company、Nestlé、ＰｅｐｓｉＣｏ Ｊａｐａｎ株式会社、アサヒビール株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
化粧品のその他への転職
株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品の人事への転職
Eli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
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その他サービスの人事への転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
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ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社ブロードリーフ
社名は株式会社ブロードリーフ、英名はBroadleaf Co., Ltd. 本社は東京都品川区東品川四丁目13-14グラスキューブ品川8階である。(broadleaf.co.jp) 設立は2009年9月、上場区分は東京証券取引所プライム市場（3673）である。(broadleaf.co.jp) 事業内容はSaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供で、ブロードリーフクラウド基盤BCPを核に自動車整備、ディーラー、部品商社等を対象に多様なサービスを展開する。(broadleaf.co.jp) 経営理念は「感謝と喜び」であり、顧客の事業創造に貢献することを掲げる。(next.broadleaf.co.jp) 特徴として独自IT基盤とマイクロサービスアーキテクチャ、Google Cloudを基盤とした高い堅牢性、OSS活用による柔軟性を重視する。(broadleaf.co.jp)
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金融商品取引の人事への転職
メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社
メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MetLife Investment Management Japan, Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワーに所在する非上場の日本法人で、2009年12月24日設立。株主はALICO Operations LLCが100%出資。事業は機関投資家向けの資産運用を中心に、投資運用業・投資助言・代理業・第二種金融商品取引業を行い、登録は関東財務局長（金商）第2414号、日本投資顧問業協会・第二種金融商品取引業協会へ加入。理念は長期リターンの実現と責任ある機関投資家としての価値創造を掲げ、顧客中心の専門性と協働を重視する。
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飲料・たばこ・飼料の人事から転職した人のデータが59件！
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異職種への転職の人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料のコンサルタントへの転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
飲料・たばこ・飼料の経理／財務への転職
株式会社伊藤園
社名は株式会社伊藤園、英文社名はITO EN, LTD.、本社所在地は東京都渋谷区本町3-47-10である。設立は1966年8月22日である。上場区分は東証上場企業である。事業内容は茶葉製品の製造・販売および飲料の製造・販売を中核とする。静岡・神戸・浜岡・袋井・福島・沖縄の工場と中央研究所を有する。国内外に工場・研究所を有するグループ体制で茶業を総合的に展開している。経営理念はお客様第一主義である。長期視点のビジョンとして世界のティーカンパニーを掲げ、サステナビリティと成長を両立させることを目指す。グループは国内外の複数の会社を核に、一体的な事業運営と製造・販売の連携を進めている。
飲料・たばこ・飼料の法務への転職
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（英名：Coca-Cola Bottlers Japan Inc.）は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
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飲料・たばこ・飼料のプロジェクトマネージャーへの転職
オリオンビール株式会社
オリオンビール株式会社（Orion Breweries, Ltd.）は沖縄県豊見城市豊崎1-411に本社を置く。1957年5月18日に設立され、資本378百万円である。主な事業は酒類・清涼飲料の製造・販売と観光・ホテル事業で、複数拠点を有する。現在、東京証券取引所プライム市場へ上場しており、証券コード409Aで取引される。ミッションは『沖縄から人々・場所・世界を笑顔にすること』で、地域貢献・責任ある飲酒・健康経営を基本方針とする。組織は地域密着とCSRを特徴とする。グループはオリオングループの一員として地域経済の発展に寄与する。
飲料・たばこ・飼料の人事から転職した人のデータが59件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料の人事への転職
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（英名：Coca-Cola Bottlers Japan Inc.）は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
さらに詳しくみるThe Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
さらに詳しくみるNestlé
Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。
さらに詳しくみる日本コカ・コーラ株式会社
日本コカ・コーラ株式会社は Coca‑Cola (Japan) Company, Limited の日本法人で、東京都渋谷区渋谷4-6-3に本社を置く。1957年6月25日に日本飲料工業株式会社として設立され、後に現社名へ改称した。上場区分は非上場で、株主はザ コカ・コーラ エクスポート コーポレーションの全額出資子会社である。事業は清涼飲料原液の製造販売を核とし、日本市場向けにコカ・コーラをはじめとするブランド飲料を提供する。経営理念として世界中を潤し、前向きな変化を促すことを掲げ、社会と共に価値を創出する方針を長期的に維持する。組織はボトラーと連携するコカ・コーラシステムの一員として、原液供給・製造・販売の一体運用を基本とする。環境保全と社会貢献の取り組みを重視する。
さらに詳しくみるサッポロビール株式会社
社名はサッポロビール株式会社、英名はSapporo Breweries Limitedである。所在地は東京都渋谷区恵比寿4-20-1 Ebisu Garden Place、設立は2003年7月1日、Headquartersは同所に所在する。資本金は10億円、事業内容はビールを中心とする製造・販売で、ビール・低麦芽ビール風飲料・ワイン・焼酎・洋酒を扱う。経営理念は“酒は顧客の生活を豊かにする”との corporate philosophy に根差し、長期的な品質向上と顧客価値創出を追求する。組織文化の特徴として恒久的な品質管理と協働契約農法の推進が挙げられ、原材料の安定供給と製品の信頼性を支える。
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