CAREER FORTH
衣服・繊維の人事のキャリア分析
衣服・繊維の人事について
衣服・繊維業界の人事職は、特に業界特有のトレンドや素材知識を理解し、適切な人材を採用・育成することが求められます。製造工程やサプライチェーンの知識も重要で、労働環境の改善や労働者のスキルアップを図る役割を担います。業界の変化に迅速に対応し、柔軟な人事戦略を立てることが必要です。
この人たちの学歴
- 学習院大学-3(私)-学士-文系
- 佛教大学-3(私)-大卒-理系
- The Evergreen State College-不明-学士-不明
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 玉川大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 経営学・商学系
- その他理系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
衣服・繊維の代表的な企業
岡本株式会社
岡本株式会社（Okamoto Co., Ltd.）は、日本・埼玉県さいたま市桜区西堀5-11-2に本社を置く、1972年9月設立の企業である。主に日本とベトナム拠点を通じて、NC自動旋盤加工を中心とした小型部品の精密加工を提供し、OEM・受注生産に対応する。ISO9001とISO14001を取得済みで、品質と環境マネジメントを両立させる。ベトナム子会社を含むグローバル展開を推進し、長期方針として技術追求・教育推進・コミュニケーション・グローバリゼーションを掲げる。協力企業約80社と連携し、日本とベトナム間で品質を統一する体制を築く。
さらに詳しくみる株式会社ワコール
株式会社ワコール、英名はWacoal Corp.、本社所在地は京都府京都市南区吉祥院中島町29、設立は2005年10月1日、上場区分は持株会社の100％子会社として非上場である。事業内容はインナーウェアを中心とする繊維製品の製造・卸売・一部小売、アウターウェア・スポーツウェア等の製造・販売を主軸とし、国内外でブランド展開を行う。経営理念は創業の精神とミッションを軸とし、ひとりひとりが自分らしく美しくいられる社会づくりを目指す長期指針である。特徴的な組織構造はワコールホールディングスの100％子会社として国内外の事業を統括する体制を取る点である。
さらに詳しくみる株式会社ベイクルーズ
社名株式会社ベイクルーズ、英名Baycrews Co., Ltd.、本社所在地東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F、創立1977年7月22日。上場区分未上場。事業内容はレディース・メンズの総合ファッション企画・製造・販売・直営店運営、飲食店運営、インターネット通販、家具販売、フィットネス事業を含む。経営理念はJoy for Entry!で、従業員・顧客・パートナーと新しい創造を楽しみ挑戦を促す。特徴は複数ブランドの統合運営と、ファッションを核に飲食・家具・フィットネスへ展開するグループ構造である。
さらに詳しくみる株式会社エスト
社名 株式会社エスト（EST Co., Ltd.）は、東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階に所在する。設立は平成21年6月（2009年6月）、事業内容は畜産物・農産物・海産物の輸出を主軸とする貿易で、国内販売も手掛ける。理念は「日本ブランドをもっと世界へ」で、設立以来この方針を掲げ、日本国内特産品・食品の輸出を中心に活動する。海外市場開拓は留学経験者を中心とする人材が主導し、現地スタッフと情報交換を随時行い、日本顧客へ有益情報を提供するアプローチを採用する。
さらに詳しくみる有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)
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衣服・繊維の人事から転職した人のデータが30件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 30 人分あります。これらの人々は、岡本株式会社、株式会社ワコール、株式会社ベイクルーズ、株式会社エスト、有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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情報通信・インターネットの経理／財務への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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旅行・レジャーの人事への転職
株式会社ティップネス
株式会社ティップネス（英名: TIPNESS Limited）は、東京都千代田区四番町5番地6 日テレ四番町ビル1号館3階に本部を置く、1986年創業のフィットネス企業である。事業はフィットネスクラブの経営を核に、オンラインフィットネス・スクール事業・地域・自治体の健康づくりを展開する。理念は「健康で快適な生活文化の提案と提供」で、健康経営の推進にも取り組み、地域・学校・企業と協働する組織文化を形成している。OPEN TIPNESSの推進や地域拠点としてのウェルネス提供を重視するビジョンを掲げ、ポジティブな日常の創出を目指すとともに、地域社会の健康拠点として活動している。 (tipness.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ
社名 株式会社KOMPEITO（コンペイトウ）、英名 KOMPEITO Inc.、所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階、設立年 2012年、上場区分 非上場。事業内容は、オフィスワーカーの健康を支える福利厚生サービス OFFICE DE YASAI の企画・運営を核とし、オフィス向けサイネージ OFFICE DE MEDIA、次世代サラダ自販機 SALAD STAND の企画・運営を展開する。経営理念は「世の中にシゲキをつくる」「はたらく人をエンパワメントする」。恒常的特徴として、海外拠点とダイナミックプライシング機能を備えた SALAD STAND などがある。
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異職種への転職の人の転職傾向
衣服・繊維のその他への転職
岡本株式会社
岡本株式会社（Okamoto Co., Ltd.）は、日本・埼玉県さいたま市桜区西堀5-11-2に本社を置く、1972年9月設立の企業である。主に日本とベトナム拠点を通じて、NC自動旋盤加工を中心とした小型部品の精密加工を提供し、OEM・受注生産に対応する。ISO9001とISO14001を取得済みで、品質と環境マネジメントを両立させる。ベトナム子会社を含むグローバル展開を推進し、長期方針として技術追求・教育推進・コミュニケーション・グローバリゼーションを掲げる。協力企業約80社と連携し、日本とベトナム間で品質を統一する体制を築く。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
衣服・繊維の人事への転職
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
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