CAREER FORTH

介護・福祉の営業のキャリア分析

介護・福祉の営業について

介護・福祉の営業は、施設や病院、地域包括支援などにサービスを提案し、利用者獲得と関係構築を担います。数値目標だけでなく、法制度理解や倫理観、医療福祉専門職との連携、家族の不安への丁寧な傾聴が特に求められます。地域紹介元との信頼づくりや苦情対応、個人情報配慮、迅速な稼働調整力も重要です。地域理解も重要です。

この人たちの学歴

  • 成城大学-3(私)-大卒-不明
  • 京都女子大学-3(私)-学士-文系
  • Pakpasak Callecge-不明-不明-不明
  • yahiro-不明-不明-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

118

女性

32

介護・福祉の代表的な企業

  • サンアクアTOTO株式会社

    サンアクアTOTO株式会社(英名 Sun Aqua TOTO Co., Ltd.)は、福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘1-2-1に所在する、1993年創立の第三セクター特例子会社である。出資は福岡県・北九州市とTOTOが行い、TOTOグループの製造子会社として、水栓金具・衛生陶器等の部品組立を主業務とする。主力は製造部の部品組立で、印刷物の版下作成・名刺づくり等も担う。2020年にJIS認証を取得。障がいの有無に関わらず個々の能力と個性を活かす職場づくりを方針とし、安全第一・5S・バリアフリーを推進する。共に働く仲間は社員・契約社員・出向社員で構成され、多様性を活かす組織文化を築く。ノーマライゼーションの推進を掲げ、障がい者雇用の啓発と社会共生を長期方針とする。工場はノーマライゼーション発信工場として地域社会の啓発にも寄与し、教育機関との連携を重視する。また継続的な改善と教育訓練の重視を企業文化の要としている。

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  • 有限会社A-care

    有限会社A-careは大阪市住吉区我孫子東2丁目1番12号コーポみなみの2Fに所在する事業体である。事業内容は指定居宅介護支援・指定訪問介護・指定通所介護・高齢者向け介護付住宅・鍼灸整骨院で構成される。経営理念はⅠ地域社会から信頼される企業を目指す、Ⅱ健康・福祉分野を通じ関係者の豊かな暮らしの向上に貢献する、Ⅲ日々挑戦・発展を目指す、Ⅳ人を育む情熱を企業の発展と同等に臨む、Ⅴ職員に希望と安心を与える、の五つの柱で成り立つ。特徴的には地域密着と教育の充実を重視する組織文化を持つ。英名は公表されていない。

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  • 株式会社ミズノ

    Mizuno Corporation(美津濃株式会社)は、日本の総合スポーツ用品メーカーである。本社は大阪市住之江区南港北1-12-35に所在し、東京にも本社機能を有する。1906年創業である。上場区分は東京証券取引所に上場している企業であり、証券コードは8022である。事業はスポーツ用品の製造・販売を中核とし、野球・ゴルフ・陸上等の競技用品・ウェア・シューズの提供に加え、スポーツ施設の運営・スクール事業も展開する。経営理念は「スポーツ用品の発展とスポーツ振興を通じて社会に貢献する」で、長期的にはスポーツの価値向上を目指す。組織面では大阪本社に隣接するイノベーションセンター「MIZUNO ENGINE」を核とした測定・試作・検証を統合する開発体制を構築し、オープンオフィス形式と従業員のウェルビーイング重視の文化を取り入れている。 (corp.mizuno.com)

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  • 株式会社W&W

    株式会社W&Wは、英文名W&W Co., Ltd.、所在地は青森県青森市本町2-5-14 2F、設立は平成27年10月である。地雷也グループを運営し、大衆居酒屋・鮨・わら焼き・高級鉄板焼きなど多様な飲食業態を展開している。現在、青森市に5店舗、弘前市に2店舗(FC)を展開しており、地域密着型の店舗展開とFC活用による拡大を特徴としている。経営理念は「オールWINな企業を目指して」、関係者全員がWINNERになることを掲げ、長期的な信頼関係の構築を重視する。恒常的特徴は、グループ運営の一体感と地域ニーズに応じた店舗設計・運営方針である。

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  • 新宿区

    新宿区、英名Shinjuku City、所在地東京都新宿区、設立年1947年3月15日、上位区分特別区は東京都に属する23特別区の一つである。主要事業は区民生活の安定と教育・福祉・都市計画・防災・産業振興・観光など区政全般を担う行政サービスの提供で、対象は区民と事業者である。自治基本条例に基づく区政の基本理念は、区民が自治の主体として協働するまちづくりを目指す。組織構造は、都区制度改革の下で権限移譲・財政自主を進め、町会・自治会の活性化を重視する恒常的アプローチを採用している。 (foreign.city.shinjuku.lg.jp)

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介護・福祉営業から転職した人のデータが165件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6664 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 165 人分あります。これらの人々は、サンアクアTOTO株式会社、有限会社A-care、株式会社ミズノ、株式会社W&W、新宿区 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

62%

異業種への 転職

15%

異職種への 転職

8%

同業同職種 への転職

15%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

保険のコンサルタントへの転職

  • メットライフ生命保険株式会社

    メットライフ生命保険株式会社(MetLife Life Insurance Co., Ltd.)は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。

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情報通信・インターネットのカスタマーサクセスへの転職

  • Indeed Japan株式会社

    Indeed Japan Co., Ltd.(英名:Indeed Japan Co., Ltd.)は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。

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情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社AppBrew

    社名 株式会社AppBrew、英文名 AppBrew Inc.、所在地 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階、設立 2016年2月26日、上場区分 未上場。事業内容はコスメクチコミサービス「LIPS」の企画・開発・運用で、美容ブランドと消費者を結ぶプラットフォームを提供する。ミッションは、ユーザーのニーズを満たす利便性を備え、使いやすいデザインのプロダクトを再現性をもって届けることで社会へ貢献することである。恒常的特徴としてOPENな情報公開を重視する企業文化があり、技術と人材の活用、コミュニティ貢献にも取り組む。

ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • 株式会社ベーシック

    社名は株式会社ベーシック、英名はBasic Inc.、本社所在地は東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F、設立は2004年3月、上場区分は非上場である。事業内容はワークフロー事業と顧客接点DX事業を核に、AIワークフロープロダクトを用いて業務全体の自動化と生産性向上を推進する。経営理念は人手に依存せず、仕組みとテクノロジーで問題を解決するを基盤に、創造的で人らしい仕事に情熱を注ぐ未来を作るビジョンを掲げる。特徴的な組織文化として、AIワークフローカンパニーとしての恒常的なアプローチを軸に、AX基盤へ進化させる方針を取る。 (basicinc.jp)

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介護・福祉営業から転職した人のデータが165件!

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異業種への転職の人の転職傾向

その他小売・卸売の営業への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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その他サービスの営業への転職

  • 株式会社Apnoble

    社名:株式会社Apnoble、英名:Apnoble Co., Ltd.、所在地:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階、設立:2021年1月28日、上場区分:非上場。事業内容は、営業代行、営業コンサルティング、コーチング・コーチ派遣、貿易事業である。経営理念は、クライアントと真摯に向き合い、想いとビジョンを共有し、三方良しを目指す点にある。特徴として、プロ人材の活用と透明性の高い顧客管理、定期的なミーティングによる情報共有とPDCAを重視する、代表直下のマネジメントと現場の実務経験が迅速な対応を支える恒常的な特徴である。

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 株式会社Jストリーム

    社名はJストリーム株式会社、英名はJ-Stream Inc.、本社東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6階、1997年設立、上場市場は東京証券取引所グロース、銘柄コード4308。事業はネットワークを核とする動画データ提供、会員情報管理・決済等の受託、デジタルコンテンツの企画・制作・販売、ハードウェア・ソフトウェアの開発・運用・代理店業、広告の企画制作。経営理念は最先端の動画ソリューションを提供し企業活動を支援して社会の発展に貢献することであり、長期的には最新技術の活用と顧客価値の向上を目指す。特徴は自社CDNを中核にした動画配信と、制作・運用・広告を一体化したサービス提供である。国内市場での長年の実績と安定したサポート体制が特徴である。 (stream.co.jp)

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保険の営業への転職

  • プルデンシャル生命保険株式会社

    プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。

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異職種への転職の人の転職傾向

介護・福祉のその他への転職

  • 株式会社GLUG

    社名は株式会社GLUG、英名はGLUG Co., Ltd.、本社は106-0044 東京都港区東麻布2-16-3、設立は2009年7月22日、上場区分は未上場である。 事業は障がい福祉事業とデリバリー事業を核に、就労継続支援A型コンサルティング、障がい者グループホーム運営支援、デリバリーサービスを展開している。 経営理念は、誰もが理想の自分へ挑戦できる世界を創ることで、就労支援・生活支援、企業家輩出、顧客の成長を促す。 恒常的特徴は、ビジネスインフラを活用した企業家輩出推進、障がい福祉とデリバリーを統合する事業モデル、国内外の提携体制である。

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  • 株式会社オルビス

    社名はオルビス株式会社、英名はOrbis Co., Ltd.、所在地は〒142-0051東京都品川区平塚2-1-14、設立は1984年6月、上場区分は非上場である。事業内容は化粧品・栄養補助食品・ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売である。本社は品川区に所在し、流通センターを埼玉県加須市・兵庫県西宮市、直営店舗を全国展開している。海外拠点として台湾・北京の設立歴を有し、グローバル展開の基盤を形成する。沿革は1984年設立、1987年通信販売開始、1999年ECサイト開設である。長期方針にはブランドメッセージ「ここちを美しく。」を掲げ、肌と心地よさを両立する価値を訴求する。加盟団体として日本通信販売協会等に加盟し、デジタルと店舗の接点強化を重視する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

介護・福祉の営業への転職

  • 株式会社ヴィータ

    株式会社ヴィータ(VITA CO., LTD.)は大阪府和泉市寺門町1-1-1.102に所在する、2024年設立の非上場企業である。事業はグリーン販売、ガーデン施工、住宅・店舗リフォーム、室内装飾を核とし、観葉植物・季節の樹木・花苗の販売、エクステリア工事、内装改装を手掛ける。取引メーカーとしてTOTO・LIXIL・サンゲツ・パナソニック・三協アルミ・タカショーを挙げ、各種ローンの取り扱いにも対応する。長期方針は地域の“行きつけのグリーン屋さん”を目指し、顧客とグリーンを結ぶ関係を恒常的に築くことである。 (vi-ta.biz)

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  • サンアクアTOTO株式会社

    サンアクアTOTO株式会社(英名 Sun Aqua TOTO Co., Ltd.)は、福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘1-2-1に所在する、1993年創立の第三セクター特例子会社である。出資は福岡県・北九州市とTOTOが行い、TOTOグループの製造子会社として、水栓金具・衛生陶器等の部品組立を主業務とする。主力は製造部の部品組立で、印刷物の版下作成・名刺づくり等も担う。2020年にJIS認証を取得。障がいの有無に関わらず個々の能力と個性を活かす職場づくりを方針とし、安全第一・5S・バリアフリーを推進する。共に働く仲間は社員・契約社員・出向社員で構成され、多様性を活かす組織文化を築く。ノーマライゼーションの推進を掲げ、障がい者雇用の啓発と社会共生を長期方針とする。工場はノーマライゼーション発信工場として地域社会の啓発にも寄与し、教育機関との連携を重視する。また継続的な改善と教育訓練の重視を企業文化の要としている。

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  • 株式会社ミズノ

    Mizuno Corporation(美津濃株式会社)は、日本の総合スポーツ用品メーカーである。本社は大阪市住之江区南港北1-12-35に所在し、東京にも本社機能を有する。1906年創業である。上場区分は東京証券取引所に上場している企業であり、証券コードは8022である。事業はスポーツ用品の製造・販売を中核とし、野球・ゴルフ・陸上等の競技用品・ウェア・シューズの提供に加え、スポーツ施設の運営・スクール事業も展開する。経営理念は「スポーツ用品の発展とスポーツ振興を通じて社会に貢献する」で、長期的にはスポーツの価値向上を目指す。組織面では大阪本社に隣接するイノベーションセンター「MIZUNO ENGINE」を核とした測定・試作・検証を統合する開発体制を構築し、オープンオフィス形式と従業員のウェルビーイング重視の文化を取り入れている。 (corp.mizuno.com)

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  • 有限会社A-care

    有限会社A-careは大阪市住吉区我孫子東2丁目1番12号コーポみなみの2Fに所在する事業体である。事業内容は指定居宅介護支援・指定訪問介護・指定通所介護・高齢者向け介護付住宅・鍼灸整骨院で構成される。経営理念はⅠ地域社会から信頼される企業を目指す、Ⅱ健康・福祉分野を通じ関係者の豊かな暮らしの向上に貢献する、Ⅲ日々挑戦・発展を目指す、Ⅳ人を育む情熱を企業の発展と同等に臨む、Ⅴ職員に希望と安心を与える、の五つの柱で成り立つ。特徴的には地域密着と教育の充実を重視する組織文化を持つ。英名は公表されていない。

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