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一般機械の営業企画のキャリア分析

一般機械の営業企画について

一般機械業界の営業企画職は、製品の技術的な理解が求められます。顧客のニーズを把握し、技術的な提案を行うことが重要です。また、競合他社の動向を分析し、自社製品の優位性をアピールする戦略を立案します。製造プロセスや品質管理の知識も必要で、技術部門との連携が欠かせません。顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。

この人たちの学歴

  • 国際基督教大学-3(私)-大卒-不明
  • 群馬大学-1(国)-大卒-不明
  • 札幌大学-3(私)-大卒-文系
  • Soka University of America-不明-学士-不明
  • 徳島大学-1(国)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 情報・通信系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

12

女性

10

一般機械の代表的な企業

  • 芝浦機械株式会社

    芝浦機械株式会社、英名 SHIBAURA MACHINE CO., LTD. は本社を東京都千代田区内幸町2-2富国生命ビルに置く。沼津本社は静岡県沼津市大岡2068-3に所在する。創業は1938年、設立は1949年で、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業は射出成形機、ダイカスト機、押出機、工作機械、精密機器、ロボット、電子制御装置、鋳物などの製造・販売を手がける総合機械メーカーである。経営理念は世界の顧客価値最大化へ貢献することである。基本管理方針は時代へ適応・革新、顧客満足の超越、社会基盤への貢献、次世代人材の育成、感謝と情熱の共有である。恒常的特徴として技術力と顧客志向を核とし、IoT+mやビルド・トゥ・オーダー型のソリューション推進を重視する組織文化を有する。

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  • ソフトバンクロボティクス株式会社

    社名 ソフトバンクロボティクス株式会社、英名 SoftBank Robotics Corporation、所在地 東京都港区海岸1-7-1。本社は同地に置く。設立年は2014年7月、上場区分は非上場。事業内容はロボットの研究・開発・販売と企業向け導入支援を含むソリューションである。Pepperをはじめとする社会性ロボットの普及を推進し、顧客課題の解決を目指す。経営理念は“ロボット革命で人々を幸せに”、ミッションは“世界のロボットを、未来の力に”である。組織は海外を含む10カ国21拠点を展開するロボットインテグレーターとして、データと知見を活用し協働を通じ価値創出を推進する恒常的な文化を有する。この体制でグローバル展開を推進する。

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  • 遠藤工業株式会社

    遠藤工業株式会社は英名 ENDO KOGYO CO., LTD.; 本社は新潟県燕市秋葉町3番14号に所在する。設立は昭和10年5月である。事業内容は産業用機械・機具の製造・販売で、荷役機器・給電機器・環境機械の三部門を柱とする。製品は自動車業界を含む製造現場で広く用いられ、荷役機器のスプリングバランサーや給電機器のケーブルリール、環境機械は自治体のリサイクルプラント等で活用される。経営理念は Change Challenge Create で、顧客の要望を重視し生産性向上と環境負荷低減に貢献する企業を目指す。組織は三部門制を基本とし、Eco Factory EAST/WEST を拠点とする恒常的特徴を有する。 (endo-kogyo.co.jp)

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  • 株式会社ムトウ

    株式会社ムトウを英名 Mutoh Co., Ltd. 本社は札幌本社(〒001-0011 札幌市北区北11条西4-1-15)と東京本社(〒110-8681 東京都台東区入谷1-19-2)に所在する。創業1918年6月、設立1949年3月。事業内容は医療機器・消耗品、試験研究機器・材料および介護機器の販売と医療施設の新築・増改築コンサルテーション。経営理念は生命の尊さを重んじ、すべての健康に貢献する使命を掲げる。グループは23社の企业集団で、国内外に現地法人を展開する。行動規範は前進・社会貢献・風通しの良さを重視する。適格請求書発行事業者登録番号は T2-4300-0101-6743 である。

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  • 株式会社タイトー

    社名株式会社タイトー、英名TAITO CORPORATION、所在地東京都新宿区新宿6-27-30 SHINJUKU EASTSIDE SQUARE、設立1953年8月24日、上場区分非上場(親会社は上場企業)。事業内容はアミューズメント施設の企画運営・フランチャイズ、アミューズメント機器の開発製造販売レンタルメンテナンス、オンラインクレーンゲームの運用、景品玩具PC家庭用モバイルゲームの企画開発運営配信等である。経営理念は世代を超えて遊びを提供することを使命とし、顧客に驚きと喜びを届ける。特徴的な組織文化はSQUARE ENIX HOLDINGSの一員として物理的エンターテインメントを展開し体験価値を高める横断的アプローチを採用する。

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50%

異業種への 転職

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50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のWEB/UIUXデザイナーへの転職

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

一般機械のコンサルタントへの転職

  • 株式会社日本コンラックス

    社名 株式会社日本コンラックス(NIPPON CONLUX CO., LTD.)は1967年設立の非上場企業で、本社は埼玉県坂戸市千代田5丁目3番8号にある。主な事業は貨幣識別装置・紙幣識別機の製造販売、キャッシュレス決済関連機器および自動販売機関連機器の製造販売である。経営理念は人間尊重を基本とするCPS(コンラックス・プロダクション・システム)を推進し、品質・納期・価格のバランスを追求する。組織文化は“目で見る管理”と良い人間関係を重視する生産体制を特徴とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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