CAREER FORTH
衣服・繊維のソフトウェアエンジニアのキャリア分析
衣服・繊維のソフトウェアエンジニアについて
衣服・繊維業界のソフトウェアエンジニアは、製造プロセスの効率化や品質管理のためのシステム開発を行います。特に、素材の特性や製造工程に関する専門知識が求められます。また、デジタルファッションやサプライチェーン管理のためのソフトウェア開発も重要です。業界特有のニーズに応じたカスタマイズ能力が必要です。
この人たちの学歴
- UNM Anderson School of Management-不明-学士-文系
- Full Sail University-不明-学士-理系
- 東京工業大学-1(国)-大卒-不明
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- Kinoshita Japanese language school -不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
衣服・繊維の代表的な企業
有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)
さらに詳しくみる株式会社パートナー
社名 株式会社パートナー、英名 Partner Co., Ltd. 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F。創立1996年3月、設立2003年12月。上場区分 非上場。事業内容 システムインテグレーションサービス、ERPソリューションサービス。資格・認定 労働者派遣事業、有料職業紹介事業。資本関係 株式会社ウイルテック（東証スタンダード市場上場）100%出資。理念・ビジョン 従業員ファーストと継続的学習を基に、個人の成長と顧客価値の創出を追求するミッションを掲げる。拠点・体制 東京本社・関西・中部・九州の拠点を展開し、グループ連携を活かした運用を推進する。
さらに詳しくみるアトム株式会社
株式会社アトムは東京都江戸川区瑞江1-2-2に所在する総合歯科技工所である。英名はATOM Co., Ltd.、設立は平成9年7月28日、創業は平成3年5月14日 アトムデンタル設立、資本金300万円。上場区分：非上場。事業内容は歯科技工全般で、歯科医院へ品質保証書付きの歯科技工物を供給する。沿革では平成11年本店移転、平成17年自社社屋移転、平成23年ISO9001:2008認証取得、同年品質保証書制度を構築、平成24年CAD/CAM導入を記載。経営理念は安全・安心の歯科技工物を通じ患者の健康を守ることである。ISO9001:2015認証を取得済みである。
さらに詳しくみる株式会社オックスフォード広島屋
オックスフォード広島屋は大阪府大阪市中央区南久宝寺町1丁目10番9号を本社とする企業で、英名はOXFORD HIROSHIMAYA CO., LTD.、上場区分は公式情報に明記されていない。創業は1927年7月、設立は1949年6月である。資本金は4,140万円である。東京店は東京都渋谷区神宮前1-10-34原宿コーポ別館810号室に所在する。事業内容は服飾雑貨の製造・企画・卸売で、アパレル企業・大手量販店・紳士服チェーン・専門店・ホームセンターなどを取引先とする。沿革によれば戦時の困難を経て昭和50年に現社名へ改称した事実が記される。理念は人が紡ぎ、人の体温を宿すことであり、時代を超えて人の和と顧客満足を重んじる姿勢を掲げ、創業者の戒めである「商品一品一品に心を込める」ことを継承している。組織面では大阪本社と東京店を拠点に、Private Labelを含む自社ブランド系の取り組みを展開している。今後も国内市場へ向けた安定供給と顧客価値の創出を目指す。
さらに詳しくみる株式会社クロスメディア
株式会社クロスメディアは、東京都港区赤坂7-4-10赤坂新井ビル1Fに所在し、設立は1998年2月13日である。英名は Cross Media Inc. である。事業は映画の企画・製作、プロモーションビデオ企画・制作、パソコンソフト企画・制作、各種イベント企画・制作、WEBコンテンツ企画・制作など映像関連を幅広く担う。主要取引先には東宝、東映、TBS、フジテレビジョン、電通、博報堂、読売広告社、読広クロスコムほかが挙げられる。日本から世界へ映像で文化と歴史をつなぐという経営理念を掲げ、時代を超え語り継がれる作品を目指す。組織は企画から制作・宣伝・配給まで関与する体制を取り、海外作品との協力も積極的に行っている。 (cross-media.jp)
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衣服・繊維のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが13件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 13 人分あります。これらの人々は、有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ、株式会社パートナー、アトム株式会社、株式会社オックスフォード広島屋、株式会社クロスメディア のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職
株式会社マイネットシステム
株式会社マイネットシステムは、長野県松本市野溝西2丁目11-14スプレンダービル2Fに本社を置く2000年6月設立の情報系ソフトウェア企業である。資本金は1000万円、上場区分は未上場で、長野県を中心に業務アプリケーションから組み込みシステム（ファームウェア）の開発を含むソフトウェア設計・開発を提供し、金融系のシステム開発・保守にも携わる。経営理念は「お客様と共に夢への挑戦」「信頼される会社づくり」「公平・公正な職場づくり」を掲げ、地域社会への貢献と情報セキュリティの強化を重視する。社内は小規模ながら分野に特化したスペシャリスト集団として柔軟に対応し、長野県情報サービス振興協会や松本商工会議所など地域団体と連携して顧客の課題解決を目指している。(mynet-system.co.jp)
人材のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ピクシブ株式会社
商号 ピクシブ株式会社、英語表記 pixiv Inc.。本社所在地は東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5、設立は2005年7月25日。上場区分は非上場。事業はインターネットサービスを核に、イラスト・マンガ・小説の投稿・閲覧が可能なプラットフォーム pixiv を軸とするクリエイター支援サービス群である。BOOTH、FANBOX、pixivSketch、pixivFACTORY、VRoid などを展開。理念は Accelerate creativity.、創作活動を加速させ、拡げ、未来へつなぐ。組織はニックネーム呼称やメンター制度を核とする社風を有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ＬｅｘｘＰｌｕｓｓ
社名 株式会社 LexxPluss、英名 LexxPluss Inc.、所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12番1 川崎駅前タワー・リバーク18階、設立 2020年3月、上場区分 非上場。本社は日本に位置し、米国拠点として LexxPluss US, Inc. を持つ。事業は intralogistics 分野の自動搬送ソリューションの企画・開発・販売を核としており、Lexx500・LexxTug・LexxHub を提供。ミッションは自律的産業インフラの構築、ビジョンは持続可能な産業と生活の実現。顧客課題主義・継続的改善・透明性・パートナーシップを企業文化の柱とする。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ランサーズ株式会社
社名 ランサーズ株式会社、英名 LANCERS, INC. は、本社を東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT Shibuya R Building 9階に置く。設立は2008年4月。上場取引所は東京証券取引所グロース市場（コード4484）である。事業内容は、企業とプロ人材を結ぶジョブプラットフォームを核に、Lancers Agent、Professionals On Demands、Lancers Digital Academy、MENTA等を提供する。経営方針は“個のエンパワーメント”の実現を軸とし、AIと人材活用で企業の変革を支援する。組織特性は、グループ横断の専門人材とプラットフォームを活用する恒常的アプローチと、監査等委員会を設置したガバナンス体制である。Lancersグループは、高い専門性を持つ人材とテクノロジーの組み合わせで、企業のDX推進を支援する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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