CAREER FORTH
その他サービスの人事のキャリア分析
その他サービスの人事について
その他サービス業界の人事職は、柔軟な対応力と多様なニーズへの理解が求められます。業界特有のサービス内容に応じた人材の採用や育成が重要で、顧客満足度を高めるためのスタッフのモチベーション管理も行います。迅速な問題解決能力とコミュニケーション力が特に重視されます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスの代表的な企業
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
さらに詳しくみるＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
さらに詳しくみるＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
さらに詳しくみる株式会社シーユーシー
社名株式会社シーユーシー、英名CUC Inc.、設立2014年8月8日、所在地本社〒108-0023東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階。上場市場東京証券取引所グロース、証券コード9158。事業内容は医療機関事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業を核に、日本国内の医療機関支援と在宅医療を展開する。経営理念は医療の負の解決を通じ医療という希望を創ることであり、社名の由来はChange Until Change。組織文化はフラットで風通しがよく、未経験者の参画を歓迎する。
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その他サービスの人事から転職した人のデータが911件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 65065 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 911 人分あります。これらの人々は、株式会社リクルートホールディングス、ＢＯＬＤＬＹ株式会社、ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社、株式会社シーユーシー、有限会社フリーランス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるＣａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
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人材の事業開発への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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情報通信・インターネットの営業への転職
Ｓａｓｕｋｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｌａｂ株式会社
Sasuke Financial Lab 株式会社は、日本の保険業界をインシュアテックで変革することを長期ビジョンとする企業である。英名は Sasuke Financial Lab、所在地は東京本社を拠点に大阪・仙台・福岡・名古屋・横浜に支社を有する。設立は2016年3月15日で、上場区分は公表情報なし。事業内容はデジタル保険代理店「コのほけん！」の運営と、保険業界向けコンサルティング・デザイン・システム開発等である。また、コのほけん！を通じた保険商品の比較・提案・オンライン相談を展開している。恒常的特徴として、デジタル技術と人の温もりを融合したサービス提供と、保険業界のDX推進を重視する組織文化が挙げられる。顧客接点の拡大と対面・オンラインの統合サービスを推進する方針を掲げている。
株式会社ＧＡＰ
株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE＆ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。
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機械器具の事業開発への転職
日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。
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その他サービスの人事から転職した人のデータが911件！
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみるＧＭＯペパボ株式会社
社名 GMOペパボ株式会社（英文表記：GMO Pepabo, Inc.）所在地 東京都渋谷区桜丘町26番1号 〒150-8512 設立日 2003年1月10日 証券コード 3633 東京証券取引所スタンダード市場。事業は国内最大級のレンタルサーバー・ドメイン取得・ECサイト構築サービス、ハンドメイドマーケットminne、SUZURI、グーペ、ムームードメインなどを含む。経営理念はもっとおもしろくできる。ミッションは人類のアウトプットを増やす。組織はGMOインターネットグループの一員として、恒常的なサービス提供と、ユーザーの表現活動を後押しする姿勢を特徴とする。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみるＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
GMOペイメントゲートウェイ株式会社、英語表記GMO Payment Gateway, Inc.、短縮GMO-PGは、1995年3月設立の決済代行企業である。本社は東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15階に所在し、大阪・九州にも拠点を有する。上場は東京証券取引所プライム市場である。事業は総合オンライン決済サービスを核とし、国内外30以上の決済手段を提供、海外展開支援も行う。長期方針は決済のデジタル化を通じ社会の利便性と可能性を高めることである。主要株主にはGMOインターネットグループが含まれ、連結子会社にはGMOイプシロン、GMOペイメントサービス、GMOフィナンシャルゲート、GMOカードシステム、GMOリザーブプラスが含まれる。連結子会社群はGMOグループ内の決済・金融関連事業を横断的に支え、グローバル展開を推進する。
さらに詳しくみるＢｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社
社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。
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ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社ＤＴＳインサイト
株式会社DTSインサイトは、英文名DTS INSIGHT CORPORATION。本店所在地は東京都渋谷区代々木四丁目30番3号、設立は2001年6月、創立は1972年3月、資本金2億円。事業は車載分野・医療分野を主軸とし、自社開発プロダクトと受託開発による組込みシステム開発支援と、Arm社純正ツールの提供を行う。上場区分: 非上場。長期方針はIoTとAIの融合を促進し、顧客の製品開発を一貫して支援することである。恒常的な特徴は、ソフトウェアとハードウェアを一体で扱う開発体制と、顧客ニーズに応じた共同開発を重視する組織文化である。拡張性の高い開発体制を特徴とし、医療・車載・IoT領域の実績を通じて顧客の要件に応じたソリューションを提供する。AI×IoTプラットフォームの企画開発にも取り組み、将来の成長を支える技術基盤を強化している。国内外のデジタル放送局向け監視機器の提供実績もある。OSポーティングやドライバ・ミドルウェア開発の技術基盤を活用している。
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
さらに詳しくみるコグニザントジャパン株式会社
コグニザントジャパン株式会社（Cognizant Japan KK）は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社（親会社100%出資）。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。
さらに詳しくみる株式会社ＭＩＸＩ
社名 株式会社MIXI／MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場（証券コード2121）。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社エクサウィザーズ
社名：株式会社エクサウィザーズ、英名 ExaWizards Inc.、所在地 東京都港区芝浦4-2-8 5F、設立 2016年2月、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード 4259。事業内容は産業革新と社会課題の解決を目的としたAIサービスの開発である。主要領域はexaBaseを核とする生成AIサービス、DX評価・学習、IRアシスタントなどの提供によるデジタル化支援。経営理念は「AIで社会課題を解決し、未来の世代のために」というミッションに基づくAI駆動型経営を掲げる。組織・文化はDiversity & Inclusionを重視し、Move Fast／Wow Users／Go Beyond／AI First／Grow and Growの行動規範を核として、多様性を活かす取り組みを推進している。
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経営コンサルティングの人事への転職
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ、英名はP&E Directions, Inc.、本社は〒104-0061東京都中央区銀座6-8-7交詢ビルディング8階、設立は2001年9月、上場区分は未上場である。事業内容は戦略立案と実行推進を軸とする事業成長支援のコンサルティングで、業種を問わずベンチャーから大企業までを対象に長期的な成長と企業価値向上を図る。経営理念は、意志ある事業家と共に変革と創造で成長を支援し、社会全体の発展を目指す。特徴的な組織アプローチはPlan & Executionを中核とし、計画と実行を一貫して支援する国内発のコンサルティングファームである。国内外の専門家ネットワークを活用し、現場密着のリサーチ力と実行力を活かして顧客の成長課題を解決する。 また、海外拠点を有し国内外の専門家と協働して成長機会の創出を図る。
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるＣａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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電気・電子機器の人事への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
求人広告の日本アドカスタム株式会社
日本アドカスタム株式会社（Nihon Ad Custom Co., Ltd.）は大阪市福島区野田2-2-17 FUKUDAビル3階に所在する。設立は平成23年4月、上場はしていない。事業は総合広告代理業を核とし、採用プロモーション事業、求人広告の作成・運用、採用コンサルティング・採用代行、応募受付代行を含む。取扱商品は求人広告全般で、インターネット媒体・雑誌・フリーペーパー・新聞・ポスティング・SNSリクルーティング・リスティング広告等を網羅する。経営理念は「事業・業務・職務を通じて人間成長とお客様の成功を実現し社会の発展に貢献する」であり、5つの誓いを掲げる。組織・文化として、日々の学習と創意工夫を重視し、ヒアリングから制作までワントップで完結させる体制を特徴とする。
株式会社ＩＬＡＣ
株式会社iLACは筑波大学発のゲノム解析企業で、英名はiLAC Co., Ltd.、所在地は〒305-8550茨城県つくば市春日1-2高細精医療イノベーション棟である。設立は2012年8月15日。上場区分は未公表。事業内容は個別化医療実現の診断技術の研究開発、診断分析計測装置の研究開発・製品販売、受託解析、技術／研究コンサルティングである。ミッションは「革新的な最先端ゲノム医療の社会実装を通じて、誰もが安心して暮らせる未来社会を実現する」である。加盟団体としてゲノム医療推進研究会・ゲノム創薬・創発フォーラムに参画。倫理指針に基づき法令遵守・個人情報保護を徹底し、衛生検査所登録第67号、Twist Bioscience認定サービスプロバイダーを取得している。
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
さらに詳しくみる株式会社博展
社名 株式会社 博展、英名 Hakuten Corporation。本社は東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン20F、西日本事業所は大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5Fと名古屋市栄の拠点にある。創業1967年、設立1970年、資本金2億3,970万円。上場市場は東京証券取引所グロース、証券コード2173。事業はExperience Marketingを核とし、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発と統合型マーケティングソリューションを提供。主な領域はイベントプロモーション、展示会出展、セミナー・カンファレンス、デジタルコンテンツ・マーケティング等で、幅広い業種の顧客に対してリアルとデジタルを統合した体験設計を行う。長期方針として“人と社会のココロあるつながりを通じ、未来へつなぐ原動力をつくる”を掲げ、挑戦・真摯・強みの磨き・チームでの創出・楽しむを価値観として企業文化を形成している。 (hakuten.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社コーナー
株式会社コーナーは英名は CORNER inc.、所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F、設立日2016年8月8日である。事業内容は人事・ESG領域の課題解決を専門とするプロフェッショナルブティック事業である。経営理念は人事を変え、組織を変え、世界を変えるであり、世界は変わり続けるとするPurposeを掲げる。長期ビジョンは WORK IN PARALLEL、1人が複数の会社に貢献できる社会を目指す。組織文化は BE A GIVER などの価値観を核とし、協働と信頼を重視する恒常的特徴を有する。 (corner-inc.co.jp)
その他サービスの広報／IRへの転職
株式会社Ａｓｏｂｉｃａ
社名 株式会社Asobica、英名 Asobica Co., Ltd. 本社は東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル8F・9F、設立は2017年9月、上場区分は未上場である。主たる事業はロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」の開発・提供とデータ分析サービスで、企業と顧客がつながる場を創出し顧客ロイヤルティを高める。coorumはロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するカスタマーサクセスプラットフォームで、顧客行動の分析から施策実行までを一元化する。アプリ版やデータ活用機能の拡張を通じ、マルチチャネルでの顧客体験統合を推進する。ミッションは「遊びのような熱狂で、世界を彩る」であり、長期的には顧客中心の経営を標準化する方針である。
バレットグループ株式会社
バレットグループ株式会社、英名 Bullet Group Inc.、本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16Fに所在する。設立は2013年1月。事業はデジタルマーケティング事業とシステムインテグレーション事業を軸としており、デジタルマーケティングカンパニーとシステムデベロップメントカンパニーの二軸体制を採用している。経営理念はMVVとして「人とテクノロジーで世界をつなぐ」「新たな価値を創造する」「人を育てられる人を育てる」を掲げ、持続的な成長と顧客課題解決を志向する。組織文化はデータ駆動型施策と人材育成を両輪に、顧客との全方位伴走を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社ウィルグループ
株式会社ウィルグループ、英文社名 WILL GROUP, INC. は、東京都中野区本町1-32-2号 ハーモニータワー27階に所在し、設立は2006年4月3日である。上場は東京証券取引所プライム市場で、国内外でカテゴリー特化型の人材サービスを提供する。事業領域はセールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、海外人材事業などで、多様な顧客ニーズに応じたサービスを展開する。経営理念は個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループであり、VISIONは働く・遊ぶ・学ぶ・暮らす領域でNo.1を目指す。組織文化はハイブリッド派遣を柱に、カテゴリー別の専門性を活かす高品質サービスを追求する。
ポジウィル株式会社
社名はポジウィル株式会社、英名はPosiwill Co., Ltd.、所在地は〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F、設立は2017年8月21日、上場区分は非上場である。 事業内容は、個人向けキャリアのパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」と、企業向けの人的資本CX研修・コンサルティングの提供である。対象は20〜30代の個人と企業の従業員・組織。 経営理念は『個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ』であり、長期的には個人の悩みをベースとして別ドメインへ拡大する構想を掲げる。 特徴的な組織文化は、顧客ドリブン、YARINUKU、凡事丁寧、ゴキゲンにいこうの価値観を核とし、中長期の伴走を軸とする恒常的アプローチである。
ビーモーション株式会社
社名 ビーモーション株式会社、英名 BE MOTION CO., LTD. 本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル3階 設立 1990年1月 支社・営業所 札幌・東北・中部・関西・九州 主な事業内容 販促活動の企画・製作・コンサル、営業・販売部門のアウトソーシング、オンライン接客の導入・運用支援およびシステム開発 経営理念 The Two Way Communication による企業と消費者の双方向接続を通じ売上UPと成長を目指す 大手メーカーとの直接取引と意見聴取を活かし最適解を提案する 組織・文化の特徴は教育研修を重視する人材育成型で、販売員基礎講習・営業基礎講座・イベント勉強会・初回勤務アテンド等の研修を整え現場へ派遣する 主要取引先業界は家電量販店・ドラッグストア・GMS・ディスカウントストア・フラグシップストア・BtoB
その他サービスのコンサルタントへの転職
スカイライトコンサルティング株式会社
スカイライト コンサルティング株式会社（Skylight Consulting Inc.）本社は東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー12F、設立2000年3月10日、資本金182,000,000円。主要株主はトランスコスモス株式会社、役職員。事業はビジネスコンサルティング、ベンチャー投資・育成、グローバルオープンイノベーション、新興国ビジネス支援、スポーツビジネス。ビジョンは“いい未来を、共に生みだす。”海外拠点を活用するグローバル体制を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
さらに詳しくみる株式会社シグマクシス
社名は株式会社シグマクシス、英名はSIGMAXYZ Inc.、所在地は〒105-0001東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F。設立は2021年10月1日、事業開始は2008年、持株会社体制への移行に伴いコンサルティング事業を承継して新設。上場区分は東京証券取引所プライム市場、コード6088。事業内容は企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供である。経営理念はCreate a Beautiful Tomorrow Togetherで、長期的な価値創造と社会課題の解決を志向する。恒常的特徴として、持株会社体制の下で事業を統括し、グループの専門性とパートナー連携を活かすアプローチを採る。
さらに詳しくみる株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
株式会社Re-grit Partners（英名：Re-grit Partners Inc.）は、東京都千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階に本社を置く。設立は2017年8月7日、資本金1億円。事業内容はStrategy/Management/Technology/Career Frontier Serviceを含むコンサルティングビジネスで、東京オフィスは永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分、大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティアに所在する。上場区分は公表情報に基づき明示されていない。組織は取締役・監査役・執行役員を有し、顧客密着型のコンサルティングを提供する。
さらに詳しくみる株式会社リンクアンドモチベーション
社名は株式会社リンクアンドモチベーション、英名は Link and Motivation Inc.。本社所在地は東京都中央区銀座4丁目歌舞伎座タワー15階、郵便番号104-0061。設立は2000年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2170である。事業はモチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティングとクラウドサービスで、モチベーションマネジメント、エントリーマネジメント、ベンチャー・インキュベーションを主要領域とする。経営理念は長期的に変わらない方針として人材を最重要資産とし、組織変革を推進することにある。恒常的特徴として、戦略的組織づくりと人材育成を軸にした統合的サービス提供を掲げる。(lmi.ne.jp)
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その他サービスのマーケティングへの転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
トムソン・ロイター株式会社
社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
さらに詳しくみるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社
アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社エル・ティー・エス
株式会社エル・ティー・エスは英文名 LTS, lnc.、本社を東京都港区元赤坂1-3-13の赤坂センタービルディング14階・15階に置く。設立は2002年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード6560）である。事業はプロフェッショナルサービス事業とプラットフォーム事業。経営理念はミッション「可能性を解き放つ」、ビジョン「世界を拡げる」を掲げ、デジタル時代のベストパートナーとして顧客の経営・事業・組織運営を支援する。恒常的特徴として、グループ横断の連携とミドルアップによる変革を重視する文化を形成している。
さらに詳しくみる株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワン 英名：Benefit One Inc. は、東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37階に本社を置く。設立は1996年3月15日、上場廃止済み。第一生命ホールディングスの完全子会社である。主たる事業は総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を軸に、CRM・インセンティブ・ヘルスケア・購買・決済を展開する。企業理念は「人と企業を繋ぐ新たな価値の創造を目指し、サービスの流通創造を通して心豊かな生活と社会の発展に貢献する」である。恒常的特徴として、長期的な顧客関係の構築を前提としたサービス設計・提供体制と、福利厚生を核とする統合型アプローチを採用する。
さらに詳しくみるＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社
NHN JAPAN株式会社は、英名NHN JAPAN Corp.、所在地〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ、設立2013年4月1日の日本法人である。事業内容は、当社グループの事業戦略支援・管理を主務とする。グループ各社とともに価値ある事業を創造し、様々なチャレンジを続けていく。経営理念はNext Human Network＝インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現である。特徴として、NHN PlayArt株式会社やNHN テコラス株式会社などのグループ会社と連携し、グローバルICT企業としての価値創出を目指す組織文化を持つ。
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