CAREER FORTH
旅館・ホテルの秘書のキャリア分析
旅館・ホテルの秘書について
旅館・ホテル業界の秘書は、他の業界と比べてお客様へのおもてなしやホスピタリティが特に求められます。経営者や管理職のスケジュール管理、会議の準備、来客対応に加え、宿泊客の特別な要望やクレーム対応も行います。お客様の満足度を高めるため、細やかな気配りと迅速な対応が重要です。
この人たちの学歴
- Northern Arizona University-不明-学士-文系
- Roger Williams University-不明-学士-不明
- 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-学士-不明
- St. Andrew's College-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 法学・政治学系
- その他健康科学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
旅館・ホテルの代表的な企業
ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド
社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。
さらに詳しくみるHilton
社名：Hilton Worldwide Holdings, Inc.（英名：Hilton Worldwide Holdings, Inc.）本社所在地：米国バージニア州マクリーン、7930 Jones Branch Drive, McLean, VA 22102。設立年：1919年。上場区分：NYSE上場、ティッカーHLT。事業内容：ホテル・リゾートの運営・管理およびブランドのフランチャイズ提供を通じ、世界各地で宿泊サービスを提供するホスピタリティ企業。経営理念・ビジョン：創業者の思想に基づき、地球を光と温かさのもてなしで満たすことを長期目標とする。特徴：グローバル人材・パートナーシップを重視し、デジタル技術とTravel with Purposeによる持続可能性を推進する企業文化。 (hilton.com)
さらに詳しくみる株式会社スーパーホテル
社名は株式会社スーパーホテル、英名はSuper Hotel Co., Ltd.、所在地は大阪府大阪市西区西本町1-7-7 550-0005である。設立は1989年12月20日、上場区分は非上場。主な事業はビジネスホテルチェーンの運営と土地活用に関するコンサルティングで、顧客の事業活動を支える場を提供する。経営理念は安全・清潔・快眠を基本とし、地域社会や環境への配慮を重視する恒常的な方針である。恒常的特徴として、自然志向とスマート性を両立させるブランド戦略を掲げ、オーガニックな健康朝食の提供や天然素材のインテリア、ウェルカムバーといった顧客体験を継続的に重視している。地域や森の活性化に向けた取り組みやSDGsへの取り組みも継続して示されている。公式情報には、自然・有機・スマートを核とした事業展開が示されている。
さらに詳しくみる株式会社ミリアルリゾートホテルズ
株式会社ミリアルリゾートホテルズ（Milial Resort Hotels Co., Ltd.）は、千葉県浦安市舞浜2番地18に所在し、1996年6月12日に設立された。株主はオリエンタルランド100％で、上場区分は非上場である。 事業内容はホテルの経営・運営とこれに付随する調査・研究・企画立案およびコンサルティングである。 経営理念は Precious Memories Always で、すべての瞬間をかけがえのない想い出にすることを目指す。 恒常的特徴としてオリエンタルランドグループ企業である点が挙げられ、ディズニーホテルの経営・運営権を有する日本で唯一の事業体である。6つのエッセンシャルを核とするホスピタリティの進化を追求する。
さらに詳しくみる株式会社山田屋
株式会社山田屋（英名 YAMADAYA）は、〒810-0021福岡県福岡市中央区今泉1-22-20に本社を置く企業で、設立1962年3月、資本金10,000,000円。事業内容はウェディング関連の衣装提供を中心とし、ウェディングドレス・カラードレス・和装・メンズ衣装を扱い、九州を中心に九州8店舗・東京1店舗の計9店舗を展開している。従業員数は75名。企業理念は「お客様の最高の笑顔をつくりだし、愛される企業であり続けます」であり、社是「真心こめて」を基本に人材育成を年間を通じて実施し、プロのコーディネーター育成を推進している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4923 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 41 人分あります。これらの人々は、ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド、Hilton、株式会社スーパーホテル、株式会社ミリアルリゾートホテルズ、株式会社山田屋 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ファッション・洋服の秘書への転職
株式会社ユニクロ
株式会社ユニクロは UNIQLO CO., LTD.、所在地は山口県山口市佐山10717-1（本社）および東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（東京本部）を主たる拠点とする。設立は1974年9月2日。上場区分は非上場の連結対象子会社。事業は自社一貫体制で企画・生産・物流・販売を統括する製造小売業（SPA）として、ユニクロブランドを高品質・低価格で提供する。経営方針はファーストリテイリンググループのミッションに基づき、顧客価値の創出と社会との調和を長期的に追求する。
組合・団体・協会のその他への転職
一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
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旅行・レジャーのその他への転職
Ｔａｂｉｓｔ株式会社
Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
旅館・ホテルのマーケティングへの転職
株式会社ミリアルリゾートホテルズ
株式会社ミリアルリゾートホテルズ（Milial Resort Hotels Co., Ltd.）は、千葉県浦安市舞浜2番地18に所在し、1996年6月12日に設立された。株主はオリエンタルランド100％で、上場区分は非上場である。 事業内容はホテルの経営・運営とこれに付随する調査・研究・企画立案およびコンサルティングである。 経営理念は Precious Memories Always で、すべての瞬間をかけがえのない想い出にすることを目指す。 恒常的特徴としてオリエンタルランドグループ企業である点が挙げられ、ディズニーホテルの経営・運営権を有する日本で唯一の事業体である。6つのエッセンシャルを核とするホスピタリティの進化を追求する。
旅館・ホテルの営業への転職
ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド
社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。
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旅館・ホテルのその他への転職
ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド
社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。
さらに詳しくみるＣＰ成田株式会社
CP成田株式会社は、英名 CP Narita Co., Ltd.、所在地千葉県成田市堀之内68、設立日2016年1月26日、上場区分は未上場である。事業内容は飲食店・宿泊業の運営を主とし、ANAクラウンプラザホテル成田の所有・運営体制のもとホテル運営およびレストラン運営を行う。経営理念・ビジョンの公表情報は確認できない。特徴として、所有者は CP Narita K.K. であり、ホテル運営は IHG ANA Hotels Group Japan LLC によって担われる点が挙げられる。(anacrowneplaza-narita.jp)
さらに詳しくみる株式会社スーパーホテル
社名は株式会社スーパーホテル、英名はSuper Hotel Co., Ltd.、所在地は大阪府大阪市西区西本町1-7-7 550-0005である。設立は1989年12月20日、上場区分は非上場。主な事業はビジネスホテルチェーンの運営と土地活用に関するコンサルティングで、顧客の事業活動を支える場を提供する。経営理念は安全・清潔・快眠を基本とし、地域社会や環境への配慮を重視する恒常的な方針である。恒常的特徴として、自然志向とスマート性を両立させるブランド戦略を掲げ、オーガニックな健康朝食の提供や天然素材のインテリア、ウェルカムバーといった顧客体験を継続的に重視している。地域や森の活性化に向けた取り組みやSDGsへの取り組みも継続して示されている。公式情報には、自然・有機・スマートを核とした事業展開が示されている。
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旅館・ホテルの秘書から転職した人のデータが41件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
旅館・ホテルの秘書への転職
ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド
社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。
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