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パルプ・紙の代表者(CEO・創業者など)のキャリア分析

パルプ・紙の代表者(CEO・創業者など)について

パルプ・紙業界の代表者は、持続可能な資源管理と環境規制の遵守が特に求められます。製造プロセスの効率化や新技術の導入を推進し、競争力を維持することが重要です。また、業界特有の市場動向を把握し、戦略的な意思決定を行います。環境への配慮と経済的利益のバランスを取ることが求められます。

この人たちの学歴

  • 成城大学-3(私)-大卒-不明
  • 神奈川大学-3(私)-学士-不明
  • Santa Barbara City College-不明-不明-文系
  • 一橋大学-1(国)-学士-文系
  • 成蹊大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 機械系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

97

女性

4

パルプ・紙の代表的な企業

  • 株式会社全進堂

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  • 株式会社タチバナ産業

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  • 株式会社山櫻

    社名 株式会社山櫻、英名 YAMAZAKURA CO., LTD.、本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富二丁目4番7号。創業1931年、設立1948年。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容は紙製品の製造・販売を核とし、Webサービス事業、プリンター事業、フルフィルメント、筆耕・手書き、セカンドブランド事業を展開する。経営理念は「出逢ふをカタチにする会社」で、紙を媒介に人と企業の出会いを創出することを長期方針とする。特徴的な組織構造としてSakura Cubeを含む物流拠点と八王子の森工場を活用し、ISO 14001/9001/27001、プライバシーマーク、FSC CoCなどの認証を継続的に取得・活用する恒常的アプローチを採用している。 (yamazakura.co.jp)

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  • 株式会社新英

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  • 株式会社アミファ

    社名は株式会社アミファ、英名はamifa Co., Ltd.、所在地は東京都港区北青山2-13-5青山サンクレストビル3F、設立年1973年、上場区分は東証スタンダード市場上場(コード7800)である。事業はギフトラッピングを中心とするライフスタイル雑貨の企画・製造・卸販売で、デザイン文具・ハンドメイド雑貨・キッチン・フラワー関連を扱う。経営理念はWe are Smile Producersで、日常にアートを届ける世界を長期目標とする。特徴は一貫プロデュース体制とワンプライス/プチプライスの区分を活かしたOEM・一般小売商品展開である。(amifa.co.jp)

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パルプ・紙代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが107件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1696 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 107 人分あります。これらの人々は、株式会社全進堂、株式会社タチバナ産業、株式会社山櫻、株式会社新英、株式会社アミファ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他小売・卸売のその他への転職

組合・団体・協会のその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

ビル管理・オフィスサポートの代表者(CEO・創業者など)への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

パルプ・紙のその他への転職

  • レンゴー株式会社

    レンゴー株式会社(Rengo Co., Ltd.)は、日本法人として大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワーを本社とする、1909年4月12日創業・1920年5月2日設立の包装材総合メーカーである。東京証券取引所に上場している。主な事業は段ボール・紙器・板紙の製造・販売を中核に、軟包装・重包装・包装機械・機能材料・不織布・運送を含む多分野に及ぶ。経営理念は創業者の「きんとま」哲学を継承し、中期Vision120を掲げ長期的視点で成長を図る。国内外にグループ企業網を構築し、製紙・段ボール・紙器・軟包装・重包装の六領域を核とするゼネラル・パッケージング・インダストリーとして機能する。 (rengo.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

パルプ・紙の代表者(CEO・創業者など)への転職

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