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飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)のキャリア分析
飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)について
飲料・たばこ・飼料業界の代表者は、製品の品質管理や安全性に特に注意を払います。消費者の健康や環境への影響を考慮し、規制遵守を徹底します。また、ブランドイメージの維持と市場の変化に迅速に対応することが求められます。業界特有の規制や消費者ニーズを理解し、持続可能なビジネスモデルを構築することが重要です。
この人たちの学歴
- 東京農業大学-3(私)-大卒-不明
- 東京農業大学-3(私)-大卒-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京農工大学-1(国)-大卒-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 化学系
- 生物・農学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
飲料・たばこ・飼料の代表的な企業
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
さらに詳しくみるNestlé
Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。
さらに詳しくみるコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
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飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが159件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4476 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 159 人分あります。これらの人々は、The Coca-Cola Company、Nestlé、アウグスビール株式会社、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、吉乃川株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
食料品・酒屋のその他への転職
その他サービスのその他への転職
有限会社K.N JAPAN
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異業種への転職の人の転職傾向
その他製造業の代表者(CEO・創業者など)への転職
アメアスポーツジャパン株式会社
アメアスポーツジャパン株式会社(AMER SPORTS JAPAN, INC.)は、東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6Fに本社を置くスポーツ用品の日本法人である。設立年は1985年、事業目的はスポーツ用品・機器およびその関連商品の製造・輸入・販売である。経営理念は世界をスポーツを通じて高めることであり、長期的にはプレミアムスポーツ・アウトドアブランドの世界的リーダーを目指す。組織特徴としてArc’teryx、Salomon、Wilson、Atomic、Peak Performanceなどのブランドを統括するグローバルグループの一員として、透明性の高いサプライチェーンとブランド間の協働を重視する。
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組合・団体・協会の代表者(CEO・創業者など)への転職
千葉県酒造組合
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異職種への転職の人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料のその他への転職
Nestlé
Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。
さらに詳しくみるThe Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)への転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
さらに詳しくみるNestlé
Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。
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