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医院・診療所の代表者(CEO・創業者など)のキャリア分析

医院・診療所の代表者(CEO・創業者など)について

医院・診療所の代表者は、経営全体の舵取りに加え、診療報酬制度と法規の遵守、医療安全と感染対策、人員確保を統括します。地域医療や患者満足、行政・医師会との連携を重視し、倫理と品質、財務健全性を両立させます。外来と在宅のバランス、危機管理と個人情報保護、透明な説明責任も求められます。継続改善を図ります。

この人たちの学歴

  • 岡山大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京医療専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
  • 昭和大学-3(私)-博士-不明
  • 臨床福祉専門学校-3(私)-専門学校卒-理系
  • 佐賀医科大学-不明-不明-理系

この人たちの専攻

  • 医学・歯学・獣医学系
  • その他健康科学系
  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • CEO
  • 管理職

この人たちの性別

男性

185

女性

25

医院・診療所の代表的な企業

  • 医療法人社団ナイズ

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  • 株式会社ポータルズ

    社名 株式会社ポータルズ(PORTALS.inc)。所在地 〒654-0154神戸市須磨区中落合2-2-5 名谷センタービル6F。設立年は公式公表なしだが、創業から20年以上の実績を有する。上場区分は公表情報なし。事業内容は治療院向けのホームページ制作を主軸とし、現場視察・ヒアリングを基にしたオーダーメイド設計と制作後のサポート、SEO対策を提供する。経営理念は「女性視点で輝く社会を創造する」で、治療院の魅力を引き出すコンテンツづくりと長期的なパートナーシップを重視する。組織文化は、社内の大半が女性で構成され、院ごとに担当チームを設けるなど継続的な支援を前提とした体制をとっている。広告・営業を行わず、口コミ中心で信頼を築く点も特徴である。

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  • 医療法人社団祐昇会

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  • 株式会社そらいろ

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  • 医療法人社団誠敬会

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医院・診療所代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが220件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2258 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 220 人分あります。これらの人々は、医療法人社団ナイズ、株式会社ポータルズ、医療法人社団祐昇会、株式会社そらいろ、医療法人社団誠敬会 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

46%

異業種への 転職

15%

異職種への 転職

8%

同業同職種 への転職

31%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

大学の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 学校法人明治大学

    学校法人明治大学は、英名 Meiji University Educational Foundation、所在地 東京都千代田区神田駿河台一丁目1番地、設立年は1951年(昭和26年)に財団法人から学校法人へ組織変更認可、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を目的とし、明治大学の設置・運営を通じ高等教育機関として学部・大学院・研究活動を行う。創設の精神は自由と権利、独立と自治、ミッションは知識と人材の育成を通じ自由で平和な社会の実現である。組織は大学と財団の連携による教育・研究推進を恒常的な特徴とし、Surugadai・Izumi・Ikuta・Nakanoの複数キャンパスを有する。 (meiji.ac.jp)

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ケアクル

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  • 株式会社ジモティー

    株式会社ジモティーは、東京都品川区西五反田に所在し、2011年2月16日設立、東京証券取引所グロース市場上場企業である。事業内容は、地域情報を無料掲載できるクラシファイドサイト「ジモティー」と、それを補完する「ジモティースポット」の企画・開発・運営で、地域の情報発信を支援するプラットフォームとして運用されている。経営理念は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」で、地域課題の解決を長期方針とする。恒常的特徴は、地域密着の情報流通促進と地元コミュニティの活性化を重視する。

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幼稚園・保育園のその他への転職

  • 社会福祉法人如水会理事長・園長太田功一

    社会福祉法人 如水会、英名は Josui-kai Social Welfare Corporation と表記される。主たる事業は高齢者福祉と児童福祉の統合的運営で、まきばのこども園を含む幼保連携型認定こども園を核とし、特別養護老人ホームさくらおよびグループホームすみれを展開する。設立は昭和48年2月7日、法人設立認可は同年であり、昭和48年4月1日にまきばの保育園が創設された。園長・理事長を務める太田功一は、同園の統括者として記録されている。園の所在地は青森県十和田市東二十三番町10番地8号である。経営理念は「夢を形に」で、One for all, All for oneの精神を中核に地域貢献と個人の尊厳の両立を追求する。行動指針は圧倒的な存在感と健全経営、主体的行動を掲げ、仕事を楽しみ仲間と協働する文化を重視する。 (josui-kai.jp)

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その他教室・スクールのその他への転職

  • トレノケート株式会社

    社名 トレノケート株式会社、英名 Trainocate Japan Ltd.、所在地 〒163-6020 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階、設立 1995年12月6日。事業内容はIT技術教育およびビジネススキル教育を中心とした人材育成で、研修会場は東京・大阪・名古屋に展開。ビジョンは「世界を変える人を育てる」で、長期的にはグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーを志向する。組織はトレノケートグループとして国内外に拠点を有し、講師ネットワークと各ベンダーの協力を通じた教育提供を恒常的に行う。 (trainocate.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 一般社団法人DKピラティスジャパン

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情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社M-aid

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異職種への転職の人の転職傾向

医院・診療所のその他への転職

  • フォーシーズンズ美容皮膚科クリニック

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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