CAREER FORTH
組合・団体・協会の教授・助教授のキャリア分析
組合・団体・協会の教授・助教授について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 東京工業大学-1(国)-博士-理系
- 岡山大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 玉川大学-3(私)-博士-理系
- 神戸大学-1(国)-博士-文系
この人たちの専攻
- 機械系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 医学・歯学・獣医学系
- 化学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
組合・団体・協会の代表的な企業
組合・団体・協会の教授・助教授から転職した人のデータが103件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15616 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 103 人分あります。これらの人々は、岡山大学生活協同組合、防衛大学校同窓会、学校法人東京電機大学東京電機大学出版局、一般社団法人獨協大学同窓会、大学共同利用機関法人人間文化研究機構国文学研究資料館 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
進学塾・学習塾のその他への転職
株式会社東京個別指導学院
株式会社東京個別指導学院（英文名 Tokyo Individualized Educational Institute, INC.）は、本社を〒163-0525 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル25階に置く1985年8月3日創業の上場企業（銘柄コード4745、東証スタンダード市場上場）である。事業は小学生から高校生を対象とした個別指導塾の運営を核とし、個別カリキュラムと講師の指導を提供する。ベネッセグループの一員として位置づけられ、長期方針は教育サービスの充実と学習ニーズへの対応を基盤とする。組織・文化の特徴として、連携を活用した教育事業推進と、対話を重視する姿勢が挙げられる。
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医薬品のその他への転職
大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
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異業種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人富山大学
国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年（国立大学法人化）、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。
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病院の教授・助教授への転職
慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院（Keio University Hospital）は、東京都新宿区信濃町35に所在する私立大学系病院である。設立年は1920年で、大学病院として教育・研究と高度医療を統合している。事業内容は高度急性期医療を中核とする総合病院として、内科・外科を含む診療科を提供し、臨床研究と医療教育を推進する。また、研究・教育機関としての役割を果たし、Center for Preventive Medicine などの連携部門と協働する。病院の理念は「患者の立場で考え、質の高い安全な医療を提供する」「患者に信頼される医療を目指す」であり、2005年に制定された。特徴として1992年の法改正以降特定機能病院として認定を受け、研究・教育・臨床の三位一体の組織運営を重視する。
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医院・診療所の教授・助教授への転職
学校法人順天堂
社名学校法人順天堂（英名：Juntendo Educational Foundation）、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)
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