CAREER FORTH
人材の秘書のキャリア分析
人材の秘書について
人材業界の秘書は、特に高いコミュニケーション能力と柔軟性が求められます。クライアントや候補者との調整が多く、迅速かつ正確な情報伝達が必要です。また、業界特有の専門用語や市場動向を理解し、上司のサポートを行います。さらに、機密情報の取り扱いに注意を払い、信頼性を確保することが重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-文系
- 文化学園大学-3(私)-学士-不明
- STBA YAPARI-ABA Bandung-不明-学士-文系
- 神戸女学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材の代表的な企業
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみるパーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
さらに詳しくみるアデコ株式会社
アデコ株式会社は、Adecco Group Japanの社名で、東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビルに本社を置く日本法人である。設立は1985年7月29日。上場は海外市場にあるAdecco Group AGの日本法人であり、同グループはスイス証券取引所に上場している。事業は派遣・アウトソーシングを核とし、HRソリューション全般を提供する。主要ブランドにはAdecco、LHH、AKKODiS、Pontoonなどが含まれ、国内企業の人材ニーズに対して長期的視点での人材活用を支援する。
さらに詳しくみるパーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
社名：パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社（PERSOL EXCEL HR PARTNERS CO., LTD.）は大阪市北区堂島浜一丁目1番27号大阪堂島浜タワー11Fを本社とする。設立は1989年3月、資本金9,000万円。出資比率はパーソルテンプスタッフ66.61%、パナソニックホールディングス33.39%。事業は労働者派遣・有料職業紹介を中心に、市場調査・広告・教育・アウトソーシング等を通じ企業の人材課題解決を支援する。事業許可番号は労働者派遣事業派27-010226、有料職業紹介事業27-ユ-010074、特定募集情報等提供事業届け出番号51-募-000761。グループのビジョンは“はたらくことは、生きること”。恒常的特徴として、パナソニックグループとの連携を背景に丁寧な対応と高品質を重視する組織文化を持つ。
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
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人材の秘書から転職した人のデータが388件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 27920 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 388 人分あります。これらの人々は、株式会社パソナ、パーソルテンプスタッフ株式会社、アデコ株式会社、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社、Adecco のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
株式会社グランジュテ
社名は株式会社グランジュテ、英名はGranJete Inc.、本社は〒104-0061東京都中央区銀座7-14-8-406。設立は平成26年1月26日、所属団体は全国商工団体連合会と東京商工会議所、上場区分は非上場である。事業内容は歯科経営コンサルティング、スタッフ教育、セミナー開催など歯科医院を対象とした総合支援である。経営理念・ビジョンとして「忙しい院長先生に代わって優秀な人材を採用します」という挨拶が示すとおり、採用と教育を中核に長期成長を目指す。組織・文化の特徴は歯科医院向け採用コンサルティングを中核に据え、オンラインセミナー事業を本格化させ教育と採用を統合したサービスを展開している。CODAを運営する取り組みも恒常的な活動として位置づけられている。 (grandjete.co.jp)
ソフトウェア・SIの人事への転職
ＡｖｅＰｏｉｎｔ Ｊａｐａｎ株式会社
AvePoint Japan株式会社（AvePoint Japan K.K.）は、東京都港区高輪4-10-18京急第一ビル11階に本社を置く、2008年6月3日設立の非上場子会社である。株主は AvePoint, Inc.（100%）で、事業内容はソフトウェアの販売および付随サービスの提供。Microsoft 365のデータ移行・運用・バックアップなど、デジタルワークプレイスのガバナンスを支えるソリューションを提供する。自社で製品を開発・提供するグローバル企業として、長年にわたり多数の企業の課題解決実績を有し、日本市場では官公庁・金融・製造等に対応、充実した日本語サポートを備える。AvePointの由来は「大きな夢を持ち、謙虚さを持ってポジティブな変化をもたらすこと」というミッションにある。
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放送・出版・マスコミの営業への転職
株式会社コンテンツセブン
社名は株式会社コンテンツセブン、英名はCONTENTS SEVEN Co., Ltd.である。本社は東京都中央区新川2-9-9 SHビル（受付3階）に所在する。創立は2000年7月7日である。上場区分は公表情報なしである。事業は韓国ドラマ・映画の放送配給・DVD発売、映像・音楽・書籍の企画制作、映像関連商品の通販「コリタメドットコム」、字幕翻訳、音楽著作権管理、日用品等の販売を含み、日本国内外の放送局・配信サービスを主な顧客とする。企業理念は「コンテンツで、世界を変えていく」であり、ビジョンは東アジアをつなぐコンテンツのハブ基地を目指す。組織は専門性の高い配給力と風通しのよさを特徴とする。
大学のその他への転職
国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
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人材の秘書から転職した人のデータが388件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの秘書への転職
株式会社オルツ
株式会社オルツ（alt Inc.）は、東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル（SENQ六本木402）に本社を置き、2014年11月設立。資本金20,000,000円（2025年3月末時点）。デジタルクローンとP.A.I.の研究開発を中核とし、AI GIJIROKU等の製品群展開とAIソリューションを提供する。対話エンジン開発や音声認識技術を活用したサービスも展開する。ISO 27001のISMS認証を取得。One P.A.I.とWorld Cloneを長期ビジョンとし、P.A.I.同士が高次元ベクトル空間で知識と意識をリアルタイムに相互作用させ、時間と空間を再構成するWorld Cloneを通じて、個人記憶の永続化と知識のデジタル化を推進する。上場は東証グロースであったが、2025年8月31日に上場廃止が決定・実行された。 (alt.ai)
データセクション株式会社
データセクション株式会社（英名 Datasection Inc.）は、東京都品川区西五反田1-3-8 Gotanda PLACEビル8Fに本社を置く。設立は2000年7月11日で、東京証券取引所グロース市場に上場している。事業はAIデータセンター／AIクラウド、データサイエンス、マーケティングソリューション、システムインテグレーションを主要領域とする。理念は「技術と実社会の融合」を掲げ、サステナブルな社会とビジネスの実現を長期ビジョンとする。グループ会社にはMSS Inc.、d-ss Inc.、Solid Intelligence Inc.などがあり、グローバルネットワークで課題解決に取り組む。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の人事への転職
エンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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人材の営業への転職
ＳＢＳスタッフ株式会社
ＳＢＳスタッフ株式会社は、ＳＢＳホールディングス100%出資の子会社で、本社を東京都新宿区西新宿の住友不動産新宿グランドタワー25階に置く。創立は1997年6月、上場は親会社が行っている。主な事業は労働者派遣・有料職業紹介・BPO・業務請負・総合人材サービス・人材ポータル運営である。経営理念は「働きたい人と仕事を結ぶ架け橋」として長期的な人材確保を支援する。恒常的にはグループ内の人材サービスを統括する役割を持ち、手厚い就業支援を特徴とするジョブマッチングサービスを提供する。(sbs-staff.co.jp)
人材のその他への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる株式会社アスパーク
株式会社アスパークは大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10Fを本社とする技術系人材サービス企業で、設立は2014年01月14日、創業は2005年10月である。英名は Aspark Co., Ltd.、上場区分は未上場。事業内容は労働者一般派遣を中核に、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想設計、実験・生産技術、分析業務のアウトソーシング、プログラミング開発、採用支援、Web制作・Webアプリ開発、医療分野の有料職業紹介等。顧客は大手メーカー・優良企業が中心である。経営理念はエンジニアに活躍するフィールドを提供し、成長を支援することである。年功序列を排し、教育投資と人材育成を重視する文化を掲げる。
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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人材の秘書から転職した人のデータが388件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の秘書への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみる株式会社旅行綜研
株式会社旅行綜研（Travel Marketing & Assistance Inc.）は、東京都港区虎ノ門1-13-3 虎ノ門東洋共同ビル3階を本社とする1991年11月25日設立の企業である。事業は国内外のツアーコンダクター派遣、空港グランドスタッフ派遣、通訳・インバウンド派遣、空港送迎、通信機器レンタル・販売、ビザ取得サービス、教育研修など多岐にわたり、旅行・航空関連企業と旅行者の旅をサポートする。経営理念は「旅行綜研は旅行・航空関連企業の皆さまと旅行者の旅をサポートいたします」で、全国主要９都市の営業拠点と空港事業所を有する。加盟団体には日本旅行業協会正会員などが含まれる。
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