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保険のデータサイエンティストのキャリア分析

保険のデータサイエンティストについて

保険業界のデータサイエンティストは、リスク評価や保険料設定のためのデータ分析を行います。他の業界と異なり、膨大な顧客データや保険請求データを扱い、精度の高い予測モデルを構築する能力が求められます。また、規制に準拠したデータ管理も重要です。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 多摩市立聖ヶ丘-不明-不明-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京理科大学-3(私)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 数学系
  • 化学系
  • 機械系
  • 環境・資源系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

19

女性

3

保険の代表的な企業

  • AXA

    社名 AXA S.A.、英名 AXA Group、所在地はフランス・パリで本社を置く。設立年は1985年、AXAブランド名が創設された年とされる。上場区分はユーロネクスト・パリ市場上場企業で、銘柄 FR0000120628 の AXA として取引される。事業は財産・損害保険、生命保険・貯蓄・年金、資産運用を中核とし、世界50か国以上で個人・法人向けに保護と資産運用を提供する。経営理念は長期的な保護を提供することであり、ミッションは“Protect what matters”として世界各地に実現されている。組織は取締役会・委員会・執行部によるガバナンスと、顧客・パートナーとの長期的関係構築を重視する企業文化を特徴とする。 (axa.com)

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  • 東京海上ホールディングス株式会社

    社名は東京海上ホールディングス株式会社、英名は Tokio Marine Holdings, Inc. である。本社所在地は〒100-0004東京都千代田区大手町二丁目6番4号である。設立年は2002年、株式上場取引所は東京証券取引所である。事業内容は保険持株会社として、損害保険・生命保険を展開する子会社の経営管理及び附帯業務を主目的とする。経営理念は長期的に安全と安心を提供するグループとしての持続的成長を目指すことである。特徴として、グローバルに統合された経営体制と、目的志向の企業文化を重視する組織である。

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  • MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社

    社名はMS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社、英名MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.、所在地は東京都中央区新川二丁目27-2である。設立は2008年4月1日、社名変更は2010年4月1日である。上場区分は東証プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場である。事業内容は保険持株会社として非生命・生命保険の子会社を統括し、国内外のグループ企業を通じ保険・金融サービスを提供するのである。グループは国内外の保険事業と資産運用を展開する大規模グループである。経営理念は安全と安心を通じ社会発展に貢献することで、2030年ビジョンはレジリエントで持続可能な社会を支える世界有数のグループを目指すである。特徴はCSVとグループシナジーを核に、データ連携基盤を活用したDX推進を恒常的に進めるである。

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  • メットライフ生命保険株式会社

    メットライフ生命保険株式会社(MetLife Life Insurance Co., Ltd.)は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。

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  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    SOMPOひまわり生命保険株式会社、英文名称 Sompo Himawari Life Insurance Inc.、本社は東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビルにある。設立は1981年7月7日、営業開始は1982年4月2日。株主はSOMPOホールディングス株式会社(100%)で、上場区分は非上場とされる。事業は生命保険を中核に疾病・医療・がん・変額保険等を提供し、個人を主な顧客とする。経営方針はお客さま本位の業務運営方針を掲げ、健康を軸とした価値提供を目指す。組織文化として FD推進部の設置や社外モニター会議を通じてお客さまの声を経営へ反映させ、企業文化にお客さま本位を根付かせる。

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保険データサイエンティストから転職した人のデータが22件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13592 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 22 人分あります。これらの人々は、AXA、東京海上ホールディングス株式会社、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社、メットライフ生命保険株式会社、SOMPOひまわり生命保険株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

63%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • グロービング株式会社

    グロービング株式会社/Globe-ing Inc.は日本の上場企業で、所在地は東京ミッドタウン六本木39sオフィス(〒107-0052)および外苑前3rdオフィス(〒107-0062)である。設立年は公式情報に掲載がなく不詳。証券コード277A、上場市場は東京証券取引所グロース市場である。事業内容はコンサルティング(Joint Initiative型)とAI事業(クラウドプロダクト・AI)で、顧客の成長を支援する。 (globe-ing.com) 経営理念はOur Purpose Be a “Growth” Infrastructureで、成長の核となり世界を進化で満たす存在を目指す。Our Visionは顧客基点でJoint Initiativeサービスへ再定義する企業であり、グロービングは内部へ深く入り込み変革を推進する。Our ValueはWinning志向を核とし、情熱・成果・顧客価値の創出を重視する。 (globe-ing.com) 組織文化は三つのバリュー(Core Value・Team Value・Work Value)を軸に、主体性・経営者性・顧客ニーズの先取り、集合知の活用・相互尊重・インパクト重視を特徴とする。Diversity & Inclusionの取り組みも公表されている。 (globe-ing.com)

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その他の化学工業のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 旭化成株式会社

    旭化成株式会社(英名 Asahi Kasei Corp.)は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower(TOKYO MIDTOWN HIBIYA)1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所(プライム市場)に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)

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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職

  • BOLDLY株式会社

    社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)

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ファッション・洋服のその他への転職

  • 株式会社ファーストリテイリング

    社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

鉱業のデータサイエンティストへの転職

  • 株式会社INPEX

    社名は株式会社INPEX、英名はINPEX CORPORATION。本社所在地は東京都港区赤坂5-3-1 Akasaka Biz Tower、107-6332。設立は2006年4月3日。上場区分は東京証券取引所プライム市場である。事業は、石油・天然ガスの研究・探索・開発・生産・販売を主軸とし、関連事業および同関連企業への投資・融資なども手掛ける。経営理念・ビジョンとしてINPEX Vision 2035を掲げ、安定供給と低炭素社会の実現を長期的に追求する。特徴として、取締役会と監査等委員会から成るガバナンス体制を採用し、透明性と株主・投資家との対話を重視する組織文化を持つ。海外主要プロジェクトとしてIchthys LNG Projectを推進するなど、世界各地で探鉱・開発・生産を展開している。

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ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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異職種への転職の人の転職傾向

保険のその他への転職

  • 東京海上日動火災保険株式会社

    社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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