CAREER FORTH
医院・診療所のその他のキャリア分析
医院・診療所のその他について
医院・診療所業界における「その他」の職種の人は、受付業務や医療事務、患者対応、カルテ管理、院内清掃など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、患者さんとのコミュニケーション能力や、医療に関する基本的な知識が特に求められます。また、迅速かつ正確な対応が求められるため、柔軟性や協調性も重要です。
この人たちの学歴
- 順天堂大学-3(私)-大卒-不明
- 日本鍼灸理療専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 北海道大学-1(国)-大卒-不明
- 順天堂大学-3(私)-博士-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 経営学・商学系
- その他健康科学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 看護系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
医院・診療所の代表的な企業
学校法人順天堂
社名学校法人順天堂（英名：Juntendo Educational Foundation）、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)
さらに詳しくみるセコム医療システム株式会社
社名はセコム医療システム株式会社（Secom Medical System Co., Ltd.）で、本社は東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号（セコム本社ビル14階）を拠点とする。設立は2002年3月で、資本金は100百万円、セコム株式の全額出資による。事業は在宅医療支援、訪問看護、薬剤提供サービス（セコム薬局）、クリニック開業・運営支援、病院運営支援、在宅総合ケアを柱とする。医療・介護・健康予防・ICTを統合したトータルメディカルサービスの提供を目指し、地域医療の連携モデル構築を追求する。セコムグループのメディカル事業として、ICTを活用した切れ目のない医療サービスの提供と、開業・運営支援を通じた医療機関の安定運用を重視する。グループの理念として正しさの追求・現状打破・自己実現が共有され、全社的なサービス品質の向上を推進する。 (medical.secom.co.jp)
さらに詳しくみる松岡整形外科クリニック
社名 医療法人社団弘整会 松岡整形外科クリニックである。所在地 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢ビル4Fである。英名は未公表である。設立年 平成8年（1996年）開設である。上場区分 非上場である。事業内容 整形外科・リハビリテーション科を中核とし、スポーツ障害の診療と運動器リハビリを提供するである。院長は松岡素弘で、日本整形外科学会専門医・認定スポーツ医などの資格を有するである。院長は昭和61年卒業、平成8年に開設した経歴を有するである。診療方針は、わかりやすく丁寧な診療と地域医療への貢献を基本とし、長期的な健康管理を支えるである。院内の特徴として、地域密着の診療と運動療法を重視する体制があるである。指定医療として、健康保険・労災・生活保護法・被爆者疾患の指定を受けているである。
さらに詳しくみる株式会社リハス
株式会社リハスは、英名未公表、所在地石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一Nkビル6階、設立2012年1月11日、上場区分未上場である。事業内容は就労継続支援B型・A型・就労移行支援を核に、訪問看護・リハビリ、企業と福祉を結ぶマッチング、SFC・ハタフク・SX支援を展開する。経営理念は「福祉が地域を支える社会の実現」で、ミッションは利用者の真のQOL向上に向けた支援、ビジョンは地域で医療・介護を創造し世界へ発信することである。組織・文化としてはSFCを活用した社会貢献型の事業展開と、障がいの有無を問わず誰もが活躍できる機会の提供を恒常的な方針として掲げている。
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医院・診療所のその他から転職した人のデータが1267件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2258 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,267 人分あります。これらの人々は、学校法人順天堂、セコム医療システム株式会社、有限会社伊藤医院、松岡整形外科クリニック、株式会社リハス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社東京コンサルティングファーム
株式会社東京コンサルティングファームは英名 Tokyo Consulting Firm Co., Ltd.、所在地は東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階、設立年は2007年6月である。上場区分は公式情報に明示されていない。事業は国内外の経営課題を一括支援するコンサルティングで、海外進出支援・国際税務会計・海外子会社管理を核に、戦略・財務・人事評価・税務顧問・経理アウトソーシング・人材派遣を提供する。恒常的特徴は海外拠点を持つグローバル体制と、横断的アプローチである。
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人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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その他サービスの経理／財務への転職
Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
Ridgelinez株式会社（Ridgelinez Limited）は、東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディングに所在し、設立は2020年1月15日、事業開始日は2020年4月1日である。上場区分は公表されていない。 事業内容は、顧客の根源的課題を構造化して描く姿を提示し、国内外のパートナーと最適なテクノロジーを活用して事業変革を支援する。 経営理念は人を起点とした4X思考で全社変革を加速させ、チェンジリーダーの未来創出に伴走することで長期的価値の創出を目指す。 特徴としてダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略に位置づけ、多様な人材の共創で価値創出を推進し、健康経営や社会貢献にも取り組む。
その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社Ｓ＆Ｓメディカルコンサルタント
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医院・診療所のその他から転職した人のデータが1267件！
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
中央労働災害防止協会
中央労働災害防止協会（英名 Japan Industrial Safety & Health Association、略称 JISHA）は、昭和39年8月1日に労働災害防止団体法に基づく特別民間法人として設立された組織である。本部は東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館に所在し、全国に事業拠点を展開する。上場区分は非上場で、事業主の自主的な労働災害防止活動を促進し、安全と健康の向上を総合的に支援する。事業内容は安全衛生診断・作業環境測定・化学物質分析等の技術サービス、リスクアセスメント・教育研修・講師派遣・全国大会などの教育・普及活動、出版・用品販売を含む。経営理念は、安全で健康な職場づくりを通じて労働災害を防止することであり、長期的視野での人材育成と情報提供を重視する。恒常的特徴として、本部を核とする組織運営とゼロ災運動などの実践的研修を通じ、法令に準じた教育・普及活動を推進する組織文化を有する。 (jisha.or.jp)
さらに詳しくみる株式会社老人ホーム物語
社名は株式会社老人ホーム物語、英名は未公表。法人番号は7200001038013、設立日2020年11月16日、所在地は〒466-0834 愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂35番地の7 クルールテラス八事2階Bである。登記上の取扱いは非上場とみなされる。適格請求書発行事業者番号はT7200001038013である。事業内容の公表情報は一次情報データベース上で確認できず、公式情報の追加待ちが必要である。経営理念・ビジョン、組織文化等の恒常的特徴を示す公的資料は現時点で確認できず、今後の公式情報の公開を待つ必要がある。 (corporation.teraren.com)
さらに詳しくみる株式会社カーブスホールディングス
社名は株式会社カーブスホールディングス、英名 CURVES HOLDINGS Co., Ltd.、本社は東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F。設立年は2005年、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード7085。事業は女性専用30分フィットネス「カーブス」ブランドの日本国内フランチャイズ運営を中核とし、グループは国内のカーブスジャパン・ハイ・スタンダード、海外はCurves International, Inc.・Curves Europe B.V.を含む。経営理念は創業以来、正しい運動習慣を広め地域密着の健康インフラを築くこと、病気と介護の不安と孤独のない社会を目指す。恒常的な組織文化はフランチャイズ運営を核とし、国内外で連携して事業を推進する体制である。サステナビリティ経営と地域社会貢献を重視する方針を公表している。(curvesholdings.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社パワー・ライズ
株式会社パワー・ライズ（POWER RISE, Inc.）は、東京都千代田区九段南4-4-7 西山興業九段南ビル3Fに所在する芸能事務所・制作会社である。設立は2015年6月、前身のトリアスと有限会社トリトリオフィスの合併により発足した。事業内容はアニメ・ドラマCD・ゲーム等の企画・制作・キャスティング、声優・ナレーター・タレントのマネージメント・育成及び関連活動。役員は代表取締役 府川貴範、専務取締役 谷津悦子、資本金300万円。最寄り駅は市ヶ谷駅徒歩7分。沿革は1994年9月の個人事務所ToRi2設立から始まり、2015年の発足へ至る。公式資料には経営理念・ビジョンの記載は確認できず、長期方針の公表は限定的である。事業領域は声優育成・マネジメントのほか、企画・制作の合同プロジェクト支援等を含む。
さらに詳しくみる株式会社Ｐｏｗｅｒ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
社名は株式会社Power Management、英名Power Management, Ltd.、本社は東京都港区浜松町2-12-1ガーデン浜松町3Fに所在する。設立は2012年7月20日。上場区分は公式情報に記載がない。事業はITプロジェクト支援・ITアドバイザー業務、ITコンサルティング、システムインテグレーション、その他IT関連事業である。主要顧客はIT導入を検討する企業の情報システム部門・事業部門・購買・管理部門など幅広い部門を対象とする。経営理念は心・技・体の一体化を掲げ、顧客視点で高いマネジメント力を発揮し満足と信頼を追求する。特徴として、個々の裁量で日々の業務を遂行する柔軟な組織文化とIT導入を支援する恒常的なアプローチを挙げ、IT領域の人材育成にも注力し顧客と協働して価値創出を目指す。
病院のその他への転職
慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院（Keio University Hospital）は、東京都新宿区信濃町35に所在する私立大学系病院である。設立年は1920年で、大学病院として教育・研究と高度医療を統合している。事業内容は高度急性期医療を中核とする総合病院として、内科・外科を含む診療科を提供し、臨床研究と医療教育を推進する。また、研究・教育機関としての役割を果たし、Center for Preventive Medicine などの連携部門と協働する。病院の理念は「患者の立場で考え、質の高い安全な医療を提供する」「患者に信頼される医療を目指す」であり、2005年に制定された。特徴として1992年の法改正以降特定機能病院として認定を受け、研究・教育・臨床の三位一体の組織運営を重視する。
さらに詳しくみる笛吹中央病院
社名は医療法人社団協友会 笛吹中央病院である。英名は公表されていない。所在地は山梨県笛吹市石和町四日市場47-1、設立年は2006年、上場区分は非上場。事業内容は病院運営を核に内科・外科・整形外科・脳神経外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリ・放射線科・皮膚科・麻酔科・呼吸器内科・消化器内科・消化器外科等を診療。健診・人間ドックも実施する。附設の おひさま在宅支援センターを通じ、在宅クリニック・訪問診療・訪問看護・居宅介護支援を展開。病診連携と在宅医療の推進を地域医療連携ネットワークの一員として進めている。経営理念は「地域に信頼される病院をめざして」で、地域密着型の組織文化と多職種連携を重視する。
さらに詳しくみる医療法人社団輝生会初台リハビリテーション病院
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院は東京都渋谷区本町3-53-3に所在し、開院は2002年6月である。英名は公表されていない。上場区分は非上場。事業内容は回復期リハビリテーションを中心とする病院機能と、在宅総合ケアセンター成城・元浅草を核とした在宅支援を総合的に展開する医療介護サービスである。経営理念は輝いて生き生きとした人生を支えることで、回復期と生活期のリハビリを通じ地域の自立と充実した生活を目指す。特徴的な組織文化として徹底したチームアプローチと在宅ケアセンターの連携を重視し、複数拠点間の協働による安定的なリハビリ医療を推進している。
さらに詳しくみる医療法人社団純正会青梅東部病院
基本情報として、名称は医療法人社団純正会青梅東部病院、英名はOME TOBU HOSPITAL、所在地は東京都青梅市黒沢1-619-9、設立年は2008年、同病院は同年8月に開院、上場区分は非上場である。事業内容は認知症専門の病院として内科・神経内科・精神科を診療対象とし、180床を有する。経営理念は「地域住民から愛され信頼される病院」「笑顔のある優しい病院」をめざし、基本方針には安全・人権・接遇・教育の徹底が掲げられる。ユマニチュードの技法を身につけ、患者に寄り添う看護・介護を実践する点が特徴である。緑豊かな自然環境に囲まれ、身体拘束ゼロを目指す医療・介護の提供を重視している。公式サイトには院内の哲学・教育方針・ユマニチュードの取り組みが示されている。 (ometobu-hp.com)
長野赤十字病院
長野赤十字病院（Nagano Red Cross Hospital）は、長野県長野市若里五丁目22番1号に所在する日本赤十字社の病院である。創設は明治37年4月1日、日本赤十字社長野支部病院として発足し、昭和18年に現在の名称へ改称した。北信地域唯一の救命救急センターを擁し、がん診療拠点病院として機能する。患者中心で質の高い医療を実践する理念のもと、地域医療連携と災害医療の推進を柱とする。三つの柱は医療活動・災害医療・医療人の育成であり、地域社会の健康と安全を支える。新病院建設計画を進め、2029年度開院を目指している。
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医薬品のその他への転職
日本全薬工業株式会社
日本全薬工業株式会社（英名 Nippon Zenyaku Kogyo Co., Ltd.）は、福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1番地の1に所在し、1946年設立の動物用医薬品・医療機器等の研究開発・製造・輸出入・販売を主たる事業とする。資本金は1億7,000万円。株主はゼノアックホールディングス株式会社で100％持株の完全子会社。事業拠点は本社工場・小林工場・中国工場（天津・南京）・東京支社・中央研究所・臨床牧場・物流センター・海外事業所（北京・ニューヨーク）を有する。販売先は小動物病院・畜産診療所等を中心に、海外販売代理店を含む。グループにはゼノジェンファーマ株式会社ほかを含む。経営理念は「人と動物の、一歩先ゆく未来を」で、中央研究所と臨床牧場を核とする組織体制を通じ、長期的な価値創造を目指す。 (zenoaq.com)
さらに詳しくみる大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
さらに詳しくみるグラクソ・スミスクライン株式会社
社名 グラクソ・スミスクライン株式会社（GlaxoSmithKline K.K.）は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ダイオー
社名 ダイオー株式会社、英名 DAIO Co., Ltd.、所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2-22-10 後藤ビル1F、設立 昭和46年8月1日（1971年）、上場区分 非上場とみなされる。事業内容は自然療法・自然美容法の普及を掲げ、医薬品・医薬部外品・医療機器・健康食品・自然美容品・食品などを取り扱い、薬局・薬店を主要取引先とする。経営理念は健康と美の長期的促進であり、自然素材を活用した商品開発と顧客支援を重視する。グループ内連携を前提とした組織文化を持つ。 (daio-group.com)
株式会社プライミー
株式会社プライミー（英名: 未公表）は、東京都中央区入船2-8-9-402に本社を置くソフトウェア開発企業である。設立は1996年12月、資本金は1000万円。上場区分は公表情報なし。事業内容は生命保険会社向けの企業年金・確定年金・団体保険・個人保険のシステム開発、情報システムの開発・保守、労働者派遣、システムインテグレーション関連を含む。沿革として、1996年12月設立、2006年11月に有限会社から株式会社へ組織変更、2014年11月資本金を増資、2017年02月本社移転、2018年08月労働者派遣事業許可を取得している。経営方針は、長期的に顧客業務の高度化を支える安定的なシステム提供を志向することである。特徴として、金融系の専門性を核に受託開発体制を整え、派遣事業の許認可を活用したサービス領域の拡張を進めている。
株式会社ＴＲｉＭ
Trim Co., Ltd.（英名 Trim Co., Ltd.）はYaese-cho Aragusuku 1763-1, Okinawa 901-0504, Japanに本社を置く。創業は1974年10月1日、設立は1979年2月1日、資本金は8,000万円。主たる事業はリサイクル事業、超ソル生産工場の運営、リサイクルガラスプラントの販売、超ソルの販売である。社名の由来はノルウェー造船用語に由来し、風向・海象を読み分ける操船技術を経営に活かす思想を示す。経営理念は信頼できる情報源の助言を得て判断のバランスを取ることであり、長期的な地域団体との連携を重視する恒常性を特徴とする。特徴的な組織・文化として、同社は沖縄の産業団体に役員職を有し、地域連携とリサイクル事業の継続的推進を基本方針とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
医院・診療所の営業への転職
セコム医療システム株式会社
社名はセコム医療システム株式会社（Secom Medical System Co., Ltd.）で、本社は東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号（セコム本社ビル14階）を拠点とする。設立は2002年3月で、資本金は100百万円、セコム株式の全額出資による。事業は在宅医療支援、訪問看護、薬剤提供サービス（セコム薬局）、クリニック開業・運営支援、病院運営支援、在宅総合ケアを柱とする。医療・介護・健康予防・ICTを統合したトータルメディカルサービスの提供を目指し、地域医療の連携モデル構築を追求する。セコムグループのメディカル事業として、ICTを活用した切れ目のない医療サービスの提供と、開業・運営支援を通じた医療機関の安定運用を重視する。グループの理念として正しさの追求・現状打破・自己実現が共有され、全社的なサービス品質の向上を推進する。 (medical.secom.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＨＩＴＯＭＩＯテクノロジーズ
株式会社HITOMIOテクノロジーズは、英名HITOMIO TECHNOLOGIESである。大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス19Fを本社とし、東京オフィスは品川区南大井6-28-11谷口ビル4Fに所在する。2004年11月19日設立、2022年5月1日に現社名へ変更、未上場企業。事業は統合医療を軸とする健康寿命延伸の推進であり、全国のReCORE鍼灸接骨院を中心に、スポーツトレーナー派遣、企業向け健康経営支援、AI×施術データの研究開発を展開する。長期方針はWell-being for Everyoneの実現と健康寿命プラス5の達成である。恒常的特徴として、医療資格を持つ専門家による施術と、デザイナーズ空間を活用した院内環境づくり、全国展開とパートナーシップ重視の経営アプローチが挙げられる。
医院・診療所の代表者（CEO・創業者など）への転職
医療法人社団ときわ
医療法人社団ときわ（英名: Tokiwa Group）は、〒115-0045 東京都北区赤羽二丁目69番6号 ベティロロマ1階101号に本部を置く在宅医療を核とする医療機関群である。設立年月日は2017年8月で、訪問診療を中心としたクリニック群を地域に展開している。理念は「人に寄り添い、未来に挑む。」であり、全ての人が望む場所で高質な医療を受けられる社会の実現を目指す。組織は三人一組の診療チームと夜間オンコール体制を採用し、医師・看護師・医療アシスタントが連携して安定した診療を提供する。 (tokiwagroup.jp)
医療法人奏仁会
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医院・診療所の教授・助教授への転職
学校法人順天堂
社名学校法人順天堂（英名：Juntendo Educational Foundation）、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)
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医院・診療所のその他への転職
医療法人社団平成医会
説明準備中です。
学校法人順天堂
社名学校法人順天堂（英名：Juntendo Educational Foundation）、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)
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医院・診療所のその他への転職
セコム医療システム株式会社
社名はセコム医療システム株式会社（Secom Medical System Co., Ltd.）で、本社は東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号（セコム本社ビル14階）を拠点とする。設立は2002年3月で、資本金は100百万円、セコム株式の全額出資による。事業は在宅医療支援、訪問看護、薬剤提供サービス（セコム薬局）、クリニック開業・運営支援、病院運営支援、在宅総合ケアを柱とする。医療・介護・健康予防・ICTを統合したトータルメディカルサービスの提供を目指し、地域医療の連携モデル構築を追求する。セコムグループのメディカル事業として、ICTを活用した切れ目のない医療サービスの提供と、開業・運営支援を通じた医療機関の安定運用を重視する。グループの理念として正しさの追求・現状打破・自己実現が共有され、全社的なサービス品質の向上を推進する。 (medical.secom.co.jp)
さらに詳しくみる学校法人順天堂
社名学校法人順天堂（英名：Juntendo Educational Foundation）、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)
さらに詳しくみる株式会社リハス
株式会社リハスは、英名未公表、所在地石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一Nkビル6階、設立2012年1月11日、上場区分未上場である。事業内容は就労継続支援B型・A型・就労移行支援を核に、訪問看護・リハビリ、企業と福祉を結ぶマッチング、SFC・ハタフク・SX支援を展開する。経営理念は「福祉が地域を支える社会の実現」で、ミッションは利用者の真のQOL向上に向けた支援、ビジョンは地域で医療・介護を創造し世界へ発信することである。組織・文化としてはSFCを活用した社会貢献型の事業展開と、障がいの有無を問わず誰もが活躍できる機会の提供を恒常的な方針として掲げている。
さらに詳しくみる株式会社アオアクア
株式会社アオアクアは、訪問看護リハビリステーションおよび居宅介護支援、福祉用具の提供を主軸とする介護医療サービス企業である。本社は東京都江東区大島8-5-1 N&Hビル4階に所在し、設立は2011年2月7日で上場区分は非上場である。事業内容は訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・福祉用具の提供で構成される。経営方針としては、従業員のQOL向上と働き方改革の全社的推進、年次有給休暇の取得促進を掲げている。組織は大島を本拠とし、潮見・菊川・西葛西などのサテライトと居宅介護支援センターを併設する多拠点体制をとる。健康経営優良法人の認定を6年連続で取得しており、働き方改革宣言企業としての取り組みも継続している。(recruit.aoakua.net)
さらに詳しくみる株式会社ＩＰＣプロジェクト
株式会社IPCプロジェクト（IPC Project Co.,Ltd.）は、神奈川県大和市中央2-7-2 HBビル3階に所在する医療・介護サービス企業である。設立は2020年10月、資本金は600万円。主な事業は訪問看護ステーション運営、居宅介護支援事業所運営、医療・介護ITコンサルティングで、県央地域を中心に在宅生活の安定を支援する。経営方針は、医療と介護の専門職が在宅生活を全力で支えることを使命とし、患者と家族が望む生活を共に考え、支援することを掲げる。恒常的特徴として、訪問看護・リハビリテーション、居宅介護支援、ITコンサルティングを統合した在宅支援アプローチを採用し、地域密着でのサービス提供を重視する。(ipc-project.jp)
医院・診療所のその他から転職した人のデータが1267件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。