CAREER FORTH
専門学校の秘書のキャリア分析
専門学校の秘書について
専門学校業界の秘書は、教育機関特有の業務をサポートします。学生や講師とのコミュニケーションが重要で、教育関連の資料作成やスケジュール管理が求められます。業界特有の知識や教育方針の理解が必要で、柔軟な対応力と高いコミュニケーション能力が特に求められます。教育現場の円滑な運営を支える役割を担っています。
この人たちの学歴
- 京都産業大学-3(私)-大卒-文系
- 成蹊大学-3(私)-学士-文系
- Japan Jewelry Craft School-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- その他文系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
専門学校の代表的な企業
公立大学法人首都大学東京東京都立産業技術高等専門学校
社名 東京都立産業技術高等専門学校、英名 Tokyo Metropolitan College of Industrial Technology、所在地 品川キャンパス東京都品川区東大井1-10-40、荒川キャンパス東京都荒川区南千住8-17-1、設立年1962年、上場区分非上場。東京都公立大学法人が運営する公立の高等専門学校で、品川・荒川の二キャンパスを有する。本科と専攻科を置き、機械系・電気電子系・情報系・航空宇宙系等のコースを有する。教育理念は首都東京の産業振興と課題解決に資する人材育成で、総合的実践力のある技術者育成を目指す。組織は校務執行体制と運営協力者会議を有し、地域・企業連携を重視する恒常的方針を採用している。 (metro-cit.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人滋慶学園
学校法人滋慶学園、英名はJIKEI GAKUEN、所在地は大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル7F、設立は昭和58年の法人認可、上場区分は非上場である。事業は全国に大学・専修学校・各種学校を設置する教育機関を運営し、産学連携教育を核に即戦力となる人材を育成する。建学の理念は実学教育・人間教育・国際教育の三つと、四つの信頼を掲げ、学生・保護者・産業界・地域の信頼を得ることを目指す。滋慶学園グループは7法人82校を展開する組織で、現場連携の教育プロジェクトを推進する恒常的特徴を有する。 (jikeigroup.net)
さらに詳しくみる行知学園株式会社
行知学園株式会社(英名: Coach Academy Co., Ltd.)は、東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5Fに本社を置く教育事業会社で、設立は2009年12月、上場区分は未上場である。事業は留学生向け大学・大学院入試指導、日本語・英語・美術教育を柱とする教育サービスと、日本語学校の運営を含む。国内拠点は新大久保・高田馬場・大阪・京都、海外拠点は上海本部を有する。経営理念は「教育で世界をつなぐ」で、グローバル教育市場の開拓と教育機会の平等を目指す。グループには浩洋ホールディングス・CNavi・上海灏陆文化交流有限公司が含まれ、留学生支援と就職支援を統合する組織文化が特徴である。
さらに詳しくみる有限会社CBC自動車学校
社名は有限会社CBC自動車学校、英名はCBC Driving Schoolである。所在地は愛知県名古屋市西区山田町上小田井東古川3117番地、創業は昭和34年4月15日(1959年)、資本金は1400万円、上場区分は未上場である。事業内容は自動車教習所として学科・技能の教育を提供し、免許取得を支援する教習サービスを行う。教育方針として最短20日で免許取得を目指すプログラムを案内し、仮免試験・学科・技能を総合的に進行する。基本理念は『感謝屋』であり、全社員が謙虚さと成長を重視する組織文化を持つ。さらに名古屋市西区を中心に無料送迎バスを運行している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1325 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4 人分あります。これらの人々は、公立大学法人首都大学東京東京都立産業技術高等専門学校、学校法人滋慶学園、行知学園株式会社、有限会社CBC自動車学校 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
設備(建設・建築)の営業への転職
株式会社アイデン社
社名 アイデン株式会社、英名 IDEN Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区早稲田鶴巻町549番5、設立年 2008年12月、上場区分 非上場。事業内容は業務改善コンサルティング、システム開発、クラウドサービスの提供、各種ソフトウェアの販売、情報通信機器の販売および保守、各種プロジェクトの代行管理である。経営理念はお客様第一主義、イノベーション、人材育成、社会貢献であり、長期的には顧客課題の解決を通じ社会に貢献する方針を掲げている。組織的特徴としては、小規模で少数精鋭のチーム体制を活かし、顧客ニーズに対して柔軟かつ迅速に対応するアプローチをとっている。 (iden.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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